整改落實(shí)情況匯報(bào)材料

第整改落實(shí)情況匯報(bào)材料

整改落實(shí)情況匯報(bào)材料

一、關(guān)于認(rèn)真履行工作職責(zé)，說實(shí)話、干實(shí)事，讓全市人民切實(shí)感受到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來的好處意見建議的整改情況。

我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展后勁不足，對(duì)加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展影響較大。今年，市委、市政府提出了實(shí)施工業(yè)強(qiáng)市的重大戰(zhàn)略決策，我委加大工作力度，全力組織實(shí)施。最近為貫徹落實(shí)《市人民政府關(guān)于切實(shí)抓好工業(yè)生產(chǎn)確保全市工業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展的通知》，我們提出了保持全市工業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展的八條措施。就是積極認(rèn)真履行職責(zé)，讓工業(yè)發(fā)展更快，讓老百姓得到更多實(shí)惠。一是認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，確保完成工業(yè)強(qiáng)市各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，確保規(guī)模以上工業(yè)增加值增長16%以上。二是全面改善融資服務(wù)，切實(shí)加大對(duì)工業(yè)企業(yè)的金融支持。市政府決定向市中小企業(yè)擔(dān)保公司再注入5000萬元以上的資本金，以提高其為企業(yè)提供擔(dān)保服務(wù)的能力。三是加大財(cái)政稅收支持力度，通過工業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金支持、對(duì)納稅快速增長工業(yè)企業(yè)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)等措施，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的積極性，加快發(fā)展。市政府決定對(duì)當(dāng)年實(shí)繳稅金500萬元以上，且較上年增長16%以上的工業(yè)企業(yè)，按照企業(yè)當(dāng)年新增地方稅收額的4%由市財(cái)政予以獎(jiǎng)勵(lì)。四是加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)一步明確目標(biāo)，靠實(shí)責(zé)任，加快進(jìn)度，確保完成今年工業(yè)固定資產(chǎn)投資70億元的目標(biāo)任務(wù)。五是突出抓好市列30戶重點(diǎn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，采取有效措施，積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決發(fā)展中遇到的具體問題，引導(dǎo)重點(diǎn)企業(yè)全面加強(qiáng)管理，提高運(yùn)行管理水平，增產(chǎn)增效。六是全面落實(shí)互保共建的各類措施，積極幫助市內(nèi)企業(yè)參與全省互保共建活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)擴(kuò)大銷售，加快生產(chǎn)。七是正確處理工業(yè)增長與節(jié)能減排之間的關(guān)系，確保完成萬元GDP綜合能耗下降4.1%的目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)完成減排目標(biāo)。八是進(jìn)一步做好對(duì)工業(yè)企業(yè)的各項(xiàng)協(xié)調(diào)服務(wù)，努力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

目前，我委上下，正在落實(shí)這些措施，按照說實(shí)話、干實(shí)事的要求，切實(shí)抓好跟蹤檢查和協(xié)調(diào)服務(wù)，力爭年內(nèi)完成上述目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效能。

二、關(guān)于加強(qiáng)對(duì)信息企業(yè)的管理，公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，群眾對(duì)信息通訊收費(fèi)意見較大意見建議的整改情況。

我委按照該條意見建議，立即召開三大通訊(電信、移動(dòng)、聯(lián)通)企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了兩代表、一委員的意見建議，要求他們結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)際，就企業(yè)信息化管理，公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及通訊收費(fèi)規(guī)范管理提出具體可行的整改措施，限期整改并向社會(huì)做出公開承諾。同時(shí)我委在最近一段時(shí)間，對(duì)三大通訊企業(yè)就執(zhí)行國家通訊資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查和治理，切實(shí)做到信息透明，收費(fèi)合理，群眾滿意。

意見建設(shè)反饋到通訊企業(yè)后，通訊企業(yè)認(rèn)真研究，狠抓落實(shí)，針對(duì)兩代表、一委員提出的意見建議，進(jìn)行拉網(wǎng)式的自查自糾，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和群眾投訴的問題，做到當(dāng)日整改。同時(shí)，通過新聞媒體向社會(huì)做出了五條公開承諾：一是尊重和維護(hù)客戶的知情權(quán)、自主選擇權(quán)、公平交易權(quán);二是嚴(yán)格遵守電信條例和電信規(guī)范，提高辦事效率;三是計(jì)費(fèi)準(zhǔn)確，價(jià)格透明，讓客戶明明白白消費(fèi);四是嚴(yán)格按照電信條例處理客戶來信、來電、來訪和上級(jí)公司、行業(yè)主管部門交辦的咨詢和投訴，做到有訴必查、查必有果，確保投訴查處率100%;五是加大投資力度，打造精品網(wǎng)絡(luò)。通過自查自糾、專項(xiàng)檢查、公開承諾和進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理，群眾對(duì)通訊企業(yè)收費(fèi)意見較大的問題，基本得到解決，群眾投訴率明顯下降。

三、關(guān)于加大對(duì)工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投資力度，使每年的投資有所上升，以吸引更多的企業(yè)家到武投資意見建議的整改情況。

園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主要靠地方財(cái)政支持。近幾年來，市委、市政府對(duì)工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)給予了大力支持，有力促進(jìn)了重點(diǎn)園區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。2011年，市政府陸續(xù)組織召開了三次現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議，以武黨發(fā)(2011)37號(hào)文件出臺(tái)了一些政策措施，對(duì)市級(jí)以上重點(diǎn)園區(qū)給予財(cái)政支持，以加快工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，為企業(yè)入駐園區(qū)創(chuàng)造了條件。2012年，全市工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資達(dá)到1.66億元，增長66%。2010年，我委向省工信委申報(bào)爭取對(duì)兩園六區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的財(cái)政投入，有望獲得支持。

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一、關(guān)于教師教育情況

目前，我區(qū)有普通中學(xué)20所，小學(xué)154所，職校1所，教師進(jìn)修學(xué)校1所，在職中小學(xué)教師5000多人。從20__年-20__年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們深入貫徹黨的路線、方針、政策，按照廣東省中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作計(jì)劃，以建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍為目標(biāo)，以中小學(xué)教師專業(yè)培訓(xùn)為重點(diǎn)，以素質(zhì)和技能建設(shè)為核心，逐步形成與教師人才事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)，符合教師成長規(guī)律的多層次、分類別、多形式、重實(shí)效、充滿活力的教師培訓(xùn)新格局和新機(jī)制，建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、創(chuàng)新型的教師隊(duì)伍，為實(shí)施科教興區(qū)提供人才保證。

(一)主要工作

1、校本培訓(xùn)

校本培訓(xùn)對(duì)象為全員培訓(xùn)。四年來，我們著眼于提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和實(shí)施素質(zhì)教育的能力與水平，使其適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革，成為具有現(xiàn)代化教育素質(zhì)和創(chuàng)新型教師。我們要求各中小學(xué)大力抓好教研活動(dòng)，努力開展教育理論的學(xué)習(xí)、知識(shí)與技能的拓展、教育實(shí)際問題解決能力、專業(yè)研究能力的培養(yǎng)等，使全體中小學(xué)教師教育教學(xué)能力得到全面的提高。

2、新任教師培訓(xùn)

我區(qū)每年大約招聘100名新教師，對(duì)這些教師，我們都進(jìn)行培訓(xùn)后再上崗。通過培訓(xùn)，讓新教師熟悉有關(guān)教育法規(guī)，初步掌握教學(xué)常規(guī)，熟悉教學(xué)內(nèi)容、班主任工作及團(tuán)隊(duì)工作，盡快在試用期內(nèi)適應(yīng)教育教學(xué)的需要。培訓(xùn)內(nèi)容主要是教師職業(yè)道德規(guī)范、教育政策法規(guī)、所教學(xué)科的教學(xué)常規(guī)、新課程標(biāo)準(zhǔn)、新課程教材分析以及班主任工作、團(tuán)隊(duì)工作等。

3、骨干教師培訓(xùn)

骨干教師培訓(xùn)對(duì)象為40歲以下，教育教學(xué)工作成績突出，達(dá)到地區(qū)骨干教師篩選條件要求的骨干教師。四年來，我們篩選了各學(xué)科約200名骨干教師，到省、市參加培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使骨干教師在思想政治與職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)與學(xué)術(shù)水平、教育教學(xué)能力與教育科研能力有較大提高，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，發(fā)揮他們的骨干帶頭和示范作用，使他們盡快成為學(xué)科帶頭人、骨干力量。

培訓(xùn)內(nèi)容包括現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐;現(xiàn)代教育理論研究、教育思想與學(xué)科教學(xué)藝術(shù)研究、優(yōu)秀中小學(xué)實(shí)習(xí)踐習(xí)活動(dòng)等;學(xué)科前沿知識(shí)與綜合知識(shí);學(xué)科研究成果及發(fā)展趨勢(shì)等;現(xiàn)代教育技術(shù)與信息技術(shù)應(yīng)用;計(jì)算機(jī)應(yīng)用、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用理論與實(shí)踐、信息社會(huì)與信息技術(shù)等;教育科學(xué)研究;課題的立項(xiàng)、研究、結(jié)題等;教育研究專題。

4、提高學(xué)歷培訓(xùn)

根據(jù)教育部頒發(fā)的《中小學(xué)教師進(jìn)修高等師范教育專業(yè)教學(xué)計(jì)劃》要求，對(duì)教師進(jìn)行學(xué)歷培訓(xùn)。我們鼓勵(lì)中小學(xué)教師參加自考、成人高考、遠(yuǎn)程教育等形式的在職進(jìn)修，五年來，共有600名小學(xué)教師參加大專以上的進(jìn)修學(xué)習(xí)，1500多名中學(xué)、職校教師參加本科進(jìn)修學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)，提高受訓(xùn)教師的學(xué)歷層次，使教師的教育教學(xué)水平、教育科研能力和實(shí)施素質(zhì)教育的能力有明顯提高。

5、英語和計(jì)算機(jī)培訓(xùn)

我區(qū)小學(xué)欠缺英語和計(jì)算機(jī)教師，為了解決科目不配套問題，我區(qū)自行組織開展了跨學(xué)科的培訓(xùn)班，推薦部分非英語、計(jì)算機(jī)專業(yè)教師參加培訓(xùn)。五年來，共有200多名非英語專業(yè)的教師，100多名非計(jì)算機(jī)專業(yè)的教師參加專業(yè)培訓(xùn)，解決了部分學(xué)校欠缺此兩學(xué)科的困難。

(二)存在問題和建議

存在問題主要有：

1、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足，制約了中小學(xué)教師參加高層次的進(jìn)修學(xué)習(xí)。

2、學(xué)校教科研制度不夠健全，一些學(xué)校的校本培訓(xùn)流于形式，效果不明顯。

3、教師進(jìn)修培訓(xùn)基地硬件建設(shè)落后，對(duì)本區(qū)小學(xué)教師培訓(xùn)帶來不利影響。

建議：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，把師資培訓(xùn)工作落到實(shí)處。統(tǒng)籌各方面力量，建立名師隊(duì)伍管理的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，把握名師隊(duì)伍發(fā)展方向，為名師的成長提供寬松的環(huán)境和保障。

2、加強(qiáng)教育法制建設(shè)，落實(shí)教育政策法規(guī)。同時(shí)根據(jù)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程》，依法保障教師參加培訓(xùn)。

3、拓寬經(jīng)費(fèi)渠道，保證繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)投入，為教師繼續(xù)教育設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保我市中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作的資金到位

二、關(guān)于教師隊(duì)伍建設(shè)情況

近年來，我區(qū)扎實(shí)有效推動(dòng)強(qiáng)師興教工程順利開展，全面加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，積極實(shí)施建設(shè)一支數(shù)量足夠、結(jié)構(gòu)合理、品德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)健康穩(wěn)步向前發(fā)展，努力辦人民滿意的教育。

(一)主要做法

1、嚴(yán)格要求配備教師。根據(jù)粵機(jī)編辦[__]124號(hào)文件要求，針對(duì)我區(qū)邊遠(yuǎn)學(xué)校存在教師欠編現(xiàn)象，近年來，我區(qū)每年招聘的教師，基本上都安排到鰲頭、鎮(zhèn)盛、金塘三個(gè)最邊遠(yuǎn)鎮(zhèn)的學(xué)校任教，大大緩解邊遠(yuǎn)學(xué)校教師緊缺的壓力，深受廣大干部群眾的好評(píng)。目前，我區(qū)已經(jīng)沒有存在代課教師。

2、嚴(yán)把教師進(jìn)入關(guān)。我們嚴(yán)格限制學(xué)歷、水平不達(dá)標(biāo)的人進(jìn)入教師隊(duì)伍。新錄用教師原則上先到我區(qū)邊遠(yuǎn)農(nóng)村中小學(xué)任教一年以上，才能轉(zhuǎn)正定級(jí)，對(duì)原有教師不能勝任崗位工作的逐步予以分流，對(duì)嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德和嚴(yán)重失職人員，堅(jiān)決清除出教師隊(duì)伍。同時(shí)大力宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，定期對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教育工作者予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，在全區(qū)形成尊師重教的良好氛圍。

3、建立教師交流制度。為解決近郊學(xué)校超編而遠(yuǎn)郊學(xué)校欠員問題，我們自1999年至今已連續(xù)十年開展支教工作，選派優(yōu)秀教師到農(nóng)村中小學(xué)支教、幫教。一共動(dòng)員了900多名近郊鎮(zhèn)教師到邊遠(yuǎn)鎮(zhèn)任教，實(shí)現(xiàn)教師交流定期化、制度化。實(shí)行近郊教師到遠(yuǎn)郊學(xué)校支教的辦法，較好地解決了全區(qū)中小學(xué)教師的配備問題，沒有出現(xiàn)欠缺教師而影響正常教學(xué)的現(xiàn)象。

4、加強(qiáng)教師隊(duì)伍的培訓(xùn)。為構(gòu)建我區(qū)教師終身教育體系，我們充分利用區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校，定期對(duì)教師進(jìn)行職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學(xué)常規(guī)、課堂教學(xué)基本功、教材教法分析、班主任工作理論與實(shí)踐、教育實(shí)踐等的培訓(xùn)。并積極實(shí)施農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程，開展以新課程、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法為重點(diǎn)的新一輪教師全員培訓(xùn)和繼續(xù)教育，加大對(duì)信息技術(shù)、英語等學(xué)科師資培訓(xùn)工作力度，同時(shí)積極鼓勵(lì)在職教師參加學(xué)歷教育和繼續(xù)教育，不斷提高自身素質(zhì)。目前，全區(qū)中小學(xué)在職教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)情況為：小學(xué)教師大專率為53.1%，初中教師本科率54.6%(含在讀)，高中教師本科率75.9%(含在讀)，教師整體素質(zhì)的提高促進(jìn)了全區(qū)教學(xué)水平的提高。

(二)存在問題和建議

1、師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理，專業(yè)教師不配套。從整體看，師資結(jié)構(gòu)不夠合理，未能滿足學(xué)校專業(yè)設(shè)置的實(shí)際需要。如小學(xué)師資質(zhì)量偏低，個(gè)別學(xué)科(如英語、計(jì)算機(jī)、音樂、美術(shù)等)的專任教師仍缺乏;中學(xué)教師的專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，出現(xiàn)教學(xué)專業(yè)不對(duì)口的現(xiàn)象。教師隊(duì)伍素質(zhì)有待提高，教育思想觀念、教育教學(xué)方式方法需進(jìn)一步改進(jìn)。

2、同地區(qū)教師的工資差別較大。由于我區(qū)的財(cái)政比較困難，從20__年開始，原屬我區(qū)管轄的茂名市區(qū)16所中小學(xué)劃規(guī)市教育局管轄，原來由我區(qū)財(cái)政負(fù)責(zé)的這16所中小學(xué)教師的工資改由市財(cái)政負(fù)責(zé)。而茂名市區(qū)現(xiàn)行的教師工資和我區(qū)的教師工資存在較大差距，部分老師心理不平衡，在一定程度上影響了教學(xué)工作。

建議政府想辦法縮小同地區(qū)教師的工資差別，以保證全體教師安教樂教，終身從事農(nóng)村中小學(xué)教育。

整改落實(shí)情況匯報(bào)材料

一、存在的問題

1、求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干精神不足。

存在求穩(wěn)怕亂的思想，闖勁不足，開拓精神不強(qiáng)。

一是對(duì)全年工作提前謀劃不到位，安排工作沒有長遠(yuǎn)性的打算，遇到一件解決一件，缺乏周全細(xì)致和前瞻性。

二是副職作用發(fā)揮的不夠充分。對(duì)分管的工作用心謀劃不夠，以身作則帶動(dòng)作用不夠。

三是深入基層調(diào)查研究工作較少。

整天忙于事務(wù)，疲于應(yīng)付;閉門造車多，實(shí)地考察少;憑空想象多，調(diào)查研究少，對(duì)當(dāng)前全縣各行政事業(yè)單位履職情況了解不夠深，對(duì)體制機(jī)制方面存在的問題缺乏前瞻性研究，為縣委、政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門提供有創(chuàng)新的思路、對(duì)策、措施不多。

2、學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)深度廣度不夠。

從整體上來說，班子成員比較注重學(xué)習(xí)，但整體學(xué)風(fēng)還不夠濃，學(xué)習(xí)方法單一。把理論學(xué)習(xí)簡單地理解為讀讀報(bào)紙、聽聽報(bào)告、做做讀書筆記、寫寫心得體會(huì)，存在著一定的實(shí)用主義，學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，沒有在學(xué)活、學(xué)透上下功夫。尤其是對(duì)機(jī)構(gòu)編制方面的知識(shí)沒有深層次學(xué)習(xí)，在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有差距，對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作中的一些新情況、新問題，缺乏從理論層面上進(jìn)行深入研究思考。反映到工作中，就是看問題、做事情眼光不遠(yuǎn)、視野不寬，跳不出機(jī)構(gòu)編制這個(gè)圈子，不能從全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局出發(fā)，編制部門的綜合職能作用發(fā)揮不夠充分，對(duì)當(dāng)前做好機(jī)構(gòu)編制管理工作的前瞻性不夠強(qiáng)。

3、班子自身建設(shè)還有差距。

班子成員之間、班子成員與干部間交心談心活動(dòng)開展的少，聽取黨員干部群眾意見和建議不夠充分，對(duì)干部職工的工作生活關(guān)心不夠。

4、對(duì)外宣傳力度不夠，機(jī)構(gòu)編制工作的重要性沒有充分發(fā)揮。

機(jī)構(gòu)編制工作承擔(dān)著改革機(jī)構(gòu)、整合資源、轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能等重大責(zé)任。但多少年以來，由于從事機(jī)構(gòu)編制工作涉及利益的重大性和敏感性，機(jī)構(gòu)編制工作默默奉獻(xiàn)多、后方保障多，其工作的重要性對(duì)外宣傳少，外界了解不多不深。究其原因，主要是編辦直接服務(wù)對(duì)象是行政事業(yè)單位，一般來說，與個(gè)人關(guān)系不大，受普通群眾關(guān)注較少。

5、思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

班子成員的思想還不夠解放，眼界不夠?qū)掗?，開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)烈，存在著安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，有等靠思想。解決問題的辦法不夠多，思路不夠?qū)挕Ｓ鍪聭{經(jīng)驗(yàn)，缺少敢闖敢試、敢為人先的勇氣。對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)新性的開展工作的辦法不多、不靈活，尤其是對(duì)體制機(jī)制和機(jī)構(gòu)編制管理方面存在的深層次的矛盾和問題研究不深，習(xí)慣用固有的思路和工作經(jīng)驗(yàn)來解決問題，有求穩(wěn)、求當(dāng)前的思想，緊迫感、危機(jī)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)都不夠強(qiáng)。

二、整改措施落實(shí)情況

(一)抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)，努力提高黨員干部綜合能力。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高班子和黨員干部的政治思想水平、增強(qiáng)發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑，不斷創(chuàng)新方法，健全機(jī)制，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效。

一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。

組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大報(bào)告、十八屆三中全會(huì)、自治區(qū)第十次、第十一次黨代會(huì)和市委第九次黨代會(huì)、九屆四次全會(huì)以及縣委十三屆五次會(huì)議等重要精神，深入貫徹中央和區(qū)、市重大政策部署，用理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)全體黨員干部的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。結(jié)合機(jī)構(gòu)編制工作實(shí)際深入學(xué)習(xí)了機(jī)構(gòu)改革、法律法規(guī)等方面的內(nèi)容，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力和水平，增強(qiáng)服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的自覺性和主動(dòng)性。

二是改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。

改變過去一人念、眾人聽、只啃書本、不重實(shí)踐的枯燥、單調(diào)學(xué)習(xí)方式，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、外出參加培訓(xùn)等形式不斷提高學(xué)習(xí)成效。

三是深化學(xué)習(xí)效果。

凡是重要理論和會(huì)議精神，都進(jìn)行反復(fù)回籠學(xué)習(xí)，組織黨員干部寫心得、談體會(huì)、說感受，加深對(duì)重要知識(shí)點(diǎn)的理解和記憶。對(duì)專題調(diào)研報(bào)告、工作突出問題等，引導(dǎo)黨員干部積極發(fā)言、展開討論、相互點(diǎn)評(píng)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的實(shí)效性，提高了黨員干部的政治理論素質(zhì)。

(二)深入基層查實(shí)情、解民憂，服務(wù)群眾

積極深入基層，解民憂、辦實(shí)事。辦領(lǐng)導(dǎo)先后多次深入到寶豐社區(qū)、高莊鄉(xiāng)金星村，通過召開村民大會(huì)、進(jìn)村入戶等形式，深入開展送政策、促發(fā)展活動(dòng)。主動(dòng)與結(jié)對(duì)學(xué)校、村、社區(qū)開展結(jié)對(duì)幫扶工作。在資金緊缺的情況下，克服困難，多方籌措資金，為學(xué)校、村和移民送去幫扶資金物資3萬多元。春節(jié)前后，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部職工慰問姚伏鎮(zhèn)上橋、向前村馮漢民等8戶困