會計專業(yè)面試常問的問題及答案

會計專業(yè)面試常問的問題及答案2016年會計專業(yè)面試中常見的問題及答案在面試開始時，通常會進行自我介紹。在自我介紹過程中，應(yīng)避免過于通俗的內(nèi)容，如興趣愛好、獲獎情況、志愿者經(jīng)歷、班級職務(wù)等等，因為這些問題并不是面試官所關(guān)心的。相反，應(yīng)突出自己的優(yōu)點，例如正在報考注會、每天堅持跑步5公里、從不間斷等等。對于非專業(yè)性的問題，面試官通常會問以前的工作內(nèi)容、為何辭職、期望月薪以及職業(yè)規(guī)劃等。在回答時，應(yīng)全面介紹自己的工作內(nèi)容，以展示自己對公司業(yè)務(wù)流程的了解和自身的價值。辭職原因應(yīng)客觀，例如家庭原因、公司搬遷、生育等。月薪要求應(yīng)敢于提出，并給出理由，但一定不能低于原來的薪資水平。職業(yè)規(guī)劃方面，可以提及正在準備考注會或爭取晉升為主管會計等。在面試中，也會涉及到一些專業(yè)性問題。例如：1.會計的6大基本要素是什么？答案：資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤。2.會計的3大報表是什么？答案：資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表、利潤表（也稱為損益表）。3.權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么？答案：資本性支出是指用于購買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出；收益性支出是指企業(yè)單位在經(jīng)營過程中發(fā)生、其效益僅與本會計年度相關(guān)、因而由本年收益補償?shù)母黜椫С觥?.固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些？答案：分為直線法和加速折舊法，其中直線法包括平均年限法和工作量法，加速折舊法包括雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法。5.固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負值？（此處沒有明顯問題，不需要刪除）通過以上問題的回答，面試官可以了解到面試者的專業(yè)知識和能力水平，因此在準備面試時，應(yīng)充分準備和復(fù)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識，以提高自己的競爭力。在任何情況下，資產(chǎn)都不應(yīng)該出現(xiàn)負值，包括負商譽。雖然理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續(xù)計提折舊或超價值計提減值準備等都可能導(dǎo)致固定資產(chǎn)出現(xiàn)負值，但這樣做會使資產(chǎn)負債表上的資產(chǎn)總額減少，從而誤導(dǎo)信息使用者。因此，所有資產(chǎn)出現(xiàn)負值時，最多只能在備查簿上記錄。新會計準則的實施對企業(yè)有以下影響：一是對企業(yè)業(yè)績的影響；二是有利于提高企業(yè)的會計信息質(zhì)量；三是有利于提高企業(yè)整體管理水平。企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率為33%。新的《中華人民共和國所得稅法》規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%，非居民企業(yè)應(yīng)繳納20%的稅率。符合條件的小型微利企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)的稅率分別為20%和15%。企業(yè)所得稅率的降低有助于推動國內(nèi)企業(yè)的發(fā)展，使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。面對金融危機，企業(yè)應(yīng)該采取以下措施：一是加大力度催收貨款；二是減少人員增加效率，降低成本，保本經(jīng)營；三是穩(wěn)定市場，站穩(wěn)腳跟；四是降低庫存，盤活資產(chǎn)。作為一名管理人員，面對金融風(fēng)暴，我會選擇集體減薪而不是裁員。我認為企業(yè)是一個集體，只有大家齊心協(xié)力，才能度過難關(guān)。企業(yè)發(fā)展的好，自然多得。企業(yè)現(xiàn)在處于危機之中，大家更應(yīng)該團結(jié)在一起，待企業(yè)度過難關(guān)后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。在市場前景和加薪升職之間，我更看重職業(yè)前景。我堅信提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后，加薪和升職的機會只會多不會少。賬務(wù)核算系統(tǒng)包括往來核算處理系統(tǒng)、出納賬務(wù)處理系統(tǒng)、進銷存處理系統(tǒng)、固定資產(chǎn)處理系統(tǒng)、成本核算處理系統(tǒng)、工資核算處理系統(tǒng)和賬務(wù)處理系統(tǒng)，其功能分別為處理往來賬務(wù)、出納賬務(wù)、進銷存、固定資產(chǎn)、成本核算、工資核算和編制報表等。成本控制對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。通過對成本的控制，企業(yè)可以提高效率、降低成本、提高盈利能力，從而更好地應(yīng)對市場競爭。對于內(nèi)控管理人員來說，熟悉各種成本控制方法是了解企業(yè)運營風(fēng)險和提高內(nèi)部審計效率的重要條件，同時也可以提供有價值的管理建議。成本控制是企業(yè)內(nèi)部控制重要的組成部分，對于從事內(nèi)控管理或內(nèi)部審計的人員來說，深入了解企業(yè)成本控制問題是必要的?，F(xiàn)代企業(yè)管理的核心是成本控制。費用是指與收入相對應(yīng)的經(jīng)濟利益的流出，只有在可靠計量的情況下才能確認。支出是事業(yè)單位為開展業(yè)務(wù)活動和其他活動所發(fā)生的各種資金耗費。成本是費用的一種對象化形式，與產(chǎn)品數(shù)量和種類相關(guān)聯(lián)。在面對新人排擠問題時，應(yīng)該注重搞好人際關(guān)系，以避免沖突和不必要的競爭。不應(yīng)該做假賬，因為法律和準則都不允許，同時也違背了誠信原則。坐支是企事業(yè)單位和機關(guān)團體從本單位現(xiàn)金收入中直接用于現(xiàn)金支出的行為，不應(yīng)被過度使用。在用友和金蝶軟件中，應(yīng)選擇更適合自己需求的軟件，不應(yīng)只因為學(xué)習(xí)過用友而一味選擇用友。在面試中，應(yīng)該突出自己的優(yōu)點，同時認為會計理論知識和實踐同樣重要，實踐是檢驗理論的唯一途徑。昨天有人問我，為什么我總是熬夜。其實，熬夜并不是我的本意，但有時候情況不得不這樣。比如，有人問我某瓶泉水的成本，或者給我一個表格讓我直接填寫。這時候，我必須臨機應(yīng)變，盡力回答或者完成任務(wù)。即使我沒有完成，也要把我的思路說出來。這是因為我不想讓別人失望，也不想讓自己感到無能為力。我熬夜已經(jīng)很長時間了，每天都是天亮之后才睡覺。別人問我，你晚上不睡覺都在干嘛。我馬上回答，寫稿啊，書稿還沒交呢。但事實上，我一個字也沒寫。我熬夜的原因是因為我心里有牽掛的人和未完成的事情，讓我無法安心入眠。有些人會問我，為什么我還不睡覺。其實，我很困，打個哈欠都會有眼淚流出來。但我心中一直有所期待，有所牽掛。我希望下一秒就會收到喜歡的人的消息，下一秒就能遇見一個驚喜。但有時候，我熬夜太久了，卻遲遲得不到自己想要的結(jié)果，漸漸的就習(xí)慣了孤獨。為什么會熬夜呢？可能是因為白天的自己太理智，太冷漠，好像什么都不在乎。所以有些情緒和思念，心酸和不舍，只能在深夜獨自慢慢消化。白天的自己和晚上的自己完全不是同一個人，白天口口聲聲說一定早睡，晚上卻從來做不到。我感覺自己像失憶一樣，白天開開心心無憂無慮，晚上卻憂郁的