2023年財(cái)務(wù)人員年終個(gè)人總結(jié)參考模板（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023?年財(cái)務(wù)人?員年終個(gè)?人總結(jié)參?考模板?時(shí)光荏苒?，___?_年很快?就過(guò)去了??；厥淄?，雖沒(méi)有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗(yàn)和磨?礪。今?年，是本?人到教體?局工作的?第四年。?在一年的?時(shí)間里，?在領(lǐng)導(dǎo)及?同事們的?幫忙指導(dǎo)?下，透過(guò)?自身的努?力，無(wú)論?是在敬業(yè)?精神、思?想境界，?還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、?工作潛力?上都得到?進(jìn)一步提?高，并取?得了必須?的工作成?績(jī)。本人?能夠遵紀(jì)?守法、認(rèn)?真學(xué)習(xí)、?努力鉆研?、扎實(shí)工?作，以勤?勤懇懇、?兢兢業(yè)業(yè)?的態(tài)度對(duì)?待本職工?作，在財(cái)?務(wù)崗位上?發(fā)揮了應(yīng)?有的作用?。為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?發(fā)揚(yáng)成績(jī)?，克服不?足，現(xiàn)將?____?年的工作?做如下簡(jiǎn)?要回顧和?總結(jié)。?今年的財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工?作總結(jié)能?夠分以下?五個(gè)方面?：一、?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作?學(xué)習(xí)，注?重提升個(gè)?人修養(yǎng)。?一是透?過(guò)雜志報(bào)?刊、電腦?網(wǎng)絡(luò)和電?視新聞等?媒體，以?____?和___?_為行動(dòng)?指南，用?心參加政?治學(xué)習(xí)，?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律，團(tuán)?結(jié)同志，?熱愛群眾?，服從分?配，對(duì)工?作認(rèn)真負(fù)?責(zé)，在工?作中努力?求真、求?實(shí)、求新?，以用心?熱情的心?態(tài)去完成?股室安排?的各項(xiàng)工?作。二是?認(rèn)真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)、廉?政方面的?各項(xiàng)規(guī)定?，自覺(jué)按?照國(guó)家的?財(cái)經(jīng)政策?和程序辦?事。三是?努力鉆研?業(yè)務(wù)知識(shí)?，用心參?加相關(guān)部?門組織的?各種業(yè)務(wù)?技能的培?訓(xùn)，嚴(yán)格?按照胡同?志提出的?“勤于學(xué)?習(xí)、善于?創(chuàng)造、樂(lè)?于奉獻(xiàn)”?的要求，?堅(jiān)持“講?學(xué)習(xí)、講?政治、講?正氣”，?始終把耐?得平淡、?舍得付出?、默默無(wú)?聞作為自?己的準(zhǔn)則?;始終把?增強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)作為?一切工作?的基礎(chǔ);?始終把工?作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、?求實(shí)上，?腳踏實(shí)地?工作;四?是不斷改?善學(xué)習(xí)方?法，講求?學(xué)習(xí)效果?，“在工?作中學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)?中工作”?，堅(jiān)持學(xué)?以致用，?注重融會(huì)?貫通，理?論聯(lián)系實(shí)?際，用新?的知識(shí)、?新的思維?和新的啟?示，鞏固?和豐富綜?合知識(shí)、?讓知識(shí)伴?隨年齡增?長(zhǎng)，使自?身綜合潛?力不斷得?到提高。?二、愛?崗敬業(yè)、?扎實(shí)財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作?、不怕困?難、勇挑?重?fù)?dān)，熱?情服務(wù)，?在本職崗?位上發(fā)揮?出應(yīng)有的?作用。?1、任勞?任怨、樂(lè)?于吃苦、?甘于奉獻(xiàn)?。本人今?年繼續(xù)擔(dān)?任局機(jī)關(guān)?會(huì)計(jì)工作?。因機(jī)關(guān)?資金多，?任務(wù)重，?加之對(duì)機(jī)?關(guān)財(cái)務(wù)的?不熟悉，?就直接導(dǎo)?致了我工?作的難度?有所增加?。但在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的關(guān)心?和幫忙下?，我漸漸?克服了困?難，工作?也慢慢走?上了正軌?。除了完?成幾所校?園的會(huì)計(jì)?工作，本?人還同時(shí)?兼顧了中?心的票據(jù)?管理以及?文體中心?建設(shè)、特?教校園建?設(shè)、中小?學(xué)營(yíng)養(yǎng)餐?等方面的?資金核算?及帳務(wù)處?理及其他?業(yè)務(wù)工作?。為了能?按質(zhì)按量?完成各項(xiàng)?任務(wù)，本?人不計(jì)較?個(gè)人得失?，不講報(bào)?酬，犧牲?個(gè)人利益?，經(jīng)常加?班加點(diǎn)進(jìn)?行工作。?在工作中?發(fā)揚(yáng)樂(lè)于?吃苦、甘?于奉獻(xiàn)的?精神，對(duì)?待各項(xiàng)工?作始終能?夠做到任?勞任怨、?盡職盡責(zé)?。圓滿的?完成了本?年度財(cái)務(wù)?工作和其?他各項(xiàng)工?作任務(wù)。?2、顧?全大局、?服從安排?、團(tuán)結(jié)協(xié)?作。今年?，根據(jù)單?位的工作?安排，本?人增加了?對(duì)局機(jī)關(guān)?的財(cái)務(wù)核?算工作。?在崗位變?動(dòng)的過(guò)程?中，本人?能顧全大?局、服從?安排，虛?心向有經(jīng)?驗(yàn)的同志?學(xué)習(xí)，認(rèn)?真探索，?總結(jié)方法?，增強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí)，?掌握業(yè)務(wù)?技能，并?能團(tuán)結(jié)同?志，加強(qiáng)?協(xié)作，很?快適應(yīng)了?新的工作?崗位，熟?悉了機(jī)關(guān)?業(yè)務(wù)，與?全員同志?一齊做好?財(cái)務(wù)審核?和監(jiān)督工?作。3?、堅(jiān)持原?則、客觀?公正、依?法辦事。?一年以來(lái)?，本人主?要負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)核算及?賬務(wù)處理?工作。在?實(shí)際工作?中，本著?客觀、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?的原則，?在辦理會(huì)?計(jì)事務(wù)時(shí)?做到實(shí)事?求是、細(xì)?心審核、?加強(qiáng)監(jiān)督?，嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)紀(jì)?律，按照?財(cái)務(wù)報(bào)賬?制度和會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作規(guī)范化?的要求進(jìn)?行財(cái)務(wù)報(bào)?賬審核工?作。在審?核原始憑?證時(shí)，對(duì)?不真實(shí)、?不合規(guī)、?不合法的?原始憑證?敢于指出?，堅(jiān)決不?予報(bào)銷;?對(duì)記載不?準(zhǔn)確、不?完整的原?始憑證，?予以退回?，要求經(jīng)?辦人員更?正、補(bǔ)充?。透過(guò)認(rèn)?真的審核?和監(jiān)督，?保證了會(huì)?計(jì)憑證手?續(xù)齊備、?規(guī)范合法?，確保了?單位會(huì)計(jì)?信息的真?實(shí)、合法?、準(zhǔn)確、?完整，切?實(shí)發(fā)揮了?財(cái)務(wù)核算?和監(jiān)督的?作用。?4、愛崗?敬業(yè)、提?高效率、?熱情服務(wù)?。在財(cái)務(wù)?戰(zhàn)線上，?本人始終?以敬業(yè)、?熱情、耐?心的態(tài)度?投入到本?職工作中?。在工作?過(guò)程中，?不刁難同?志、不拖?延報(bào)賬時(shí)?間：對(duì)真?實(shí)、合法?的憑證，?及時(shí)給予?報(bào)銷;對(duì)?不合規(guī)的?憑證，指?明原因，?要求改正?。努力提?高工作效?率和服務(wù)?質(zhì)量，以?高效、優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)?，獲得了?前來(lái)報(bào)帳?同志的好?評(píng)。三?、遵紀(jì)守?法、廉潔?自律，樹?立起財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作?者的良好?形象。本?人作為教?育系統(tǒng)的?一名財(cái)務(wù)?工作者，?具有雙重?身份。因?此，在平?時(shí)的工作?中，既以?一名人民?教師的標(biāo)?準(zhǔn)來(lái)要求?自己，學(xué)?習(xí)和掌握?與教育有?關(guān)的教育?教學(xué)知識(shí)?，做到教?學(xué)相長(zhǎng)，?為人師表?。又以一?名財(cái)會(huì)人?員的標(biāo)準(zhǔn)?要求自己?，加強(qiáng)會(huì)?計(jì)人員職?業(yè)道德教?育和建設(shè)?，熟悉財(cái)?經(jīng)法律、?法規(guī)、規(guī)?章和國(guó)家?統(tǒng)一會(huì)計(jì)?制度，樹?立財(cái)務(wù)工?作者的良?好形象。?四、努?力學(xué)習(xí)，?增強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)，提?高財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作潛?力。為了?能夠適應(yīng)?建設(shè)現(xiàn)代?化會(huì)計(jì)電?算化的目?標(biāo)，本人?能夠根據(jù)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?安排并充?分利用業(yè)?余時(shí)間，?加強(qiáng)對(duì)財(cái)?務(wù)業(yè)務(wù)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?和培訓(xùn)。?透過(guò)學(xué)習(xí)?會(huì)計(jì)電算?化知識(shí)和?財(cái)務(wù)軟件?的運(yùn)用，?掌握了電?算化技能?，提高了?實(shí)際動(dòng)手?操作潛力?;透過(guò)會(huì)?計(jì)人員繼?續(xù)教育培?訓(xùn)，學(xué)習(xí)?了會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作規(guī)?范化要求?，使自身?的會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)知識(shí)和?水平得到?了更新和?提高，適?應(yīng)了此刻?的工作要?求，并為?將來(lái)的工?作做好準(zhǔn)?備。五?、在財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作?總結(jié)之中?也存在很?多不足，?主要表此?刻：1?、服務(wù)上?還達(dá)不到?要求，有?時(shí)態(tài)度生?硬，語(yǔ)氣?不夠友好?。2、?在本職工?作上，由?于經(jīng)驗(yàn)和?專業(yè)水平?不足，有?很多地方?做的不到?位，不夠?熟練。?總之，在?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?工作總結(jié)?中我享受?到收獲的?喜悅，也?在工作中?發(fā)現(xiàn)一些?存在的問(wèn)?題。在今?后的財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作?總結(jié)中我?將繼續(xù)不?斷地學(xué)習(xí)?新知識(shí)，?努力提高?思想及業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?以適應(yīng)社?會(huì)和財(cái)務(wù)?工作的需?要，為梓?潼教育貢?獻(xiàn)出自己?的一份力?量。2?023年?財(cái)務(wù)人員?年終個(gè)人?總結(jié)參考?模板（二?）一、?嚴(yán)格遵守?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?制度和稅?收法規(guī)，?認(rèn)真履行?職責(zé)，組?織會(huì)計(jì)核?算財(cái)務(wù)?部的主要?職責(zé)是做?好會(huì)計(jì)核?算，進(jìn)行?會(huì)計(jì)監(jiān)督?。財(cái)務(wù)部?全體人員?一向嚴(yán)格?遵守國(guó)家?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?制度、稅?收法規(guī)、?集團(tuán)總公?司的財(cái)務(wù)?制度及國(guó)?家其他財(cái)?經(jīng)法律法?規(guī)，認(rèn)真?履行財(cái)務(wù)?部的工作?職責(zé)。從?審核原始?憑證、會(huì)?計(jì)記賬憑?證的錄入?，到編制?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?報(bào)表;從?各項(xiàng)稅費(fèi)?的計(jì)提到?納稅申報(bào)?、上繳;?從資金計(jì)?劃的安排?，到結(jié)算?中心的統(tǒng)?一調(diào)撥、?支付等等?，每位會(huì)?計(jì)人員都?勤勤懇懇?、任勞任?怨、努力?做好本職?工作，認(rèn)?真執(zhí)行企?業(yè)會(huì)計(jì)制?度，實(shí)現(xiàn)?了會(huì)計(jì)信?息收集、?處理和傳?遞的及時(shí)?性、準(zhǔn)確?性。二?、以實(shí)施?新中大軟?件為契機(jī)?，規(guī)范各?項(xiàng)財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作?在經(jīng)過(guò)兩?個(gè)月的年?度三套會(huì)?計(jì)決算報(bào)?告的編制?后，財(cái)務(wù)?部按新企?業(yè)會(huì)計(jì)制?度的要求?著手進(jìn)行?了新中大?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?模塊的初?始化工作?。對(duì)會(huì)計(jì)?科目、核?算項(xiàng)目、?部門的設(shè)?置，會(huì)計(jì)?報(bào)表的格?式等均按?照新企業(yè)?會(huì)計(jì)制度?的規(guī)定，?并針對(duì)平?時(shí)會(huì)計(jì)核?算和報(bào)表?編制中發(fā)?現(xiàn)的問(wèn)題?和不足進(jìn)?行了改善?和完善。?如設(shè)置“?制造費(fèi)用?”明細(xì)科?目，并按?該科目的?費(fèi)用項(xiàng)目?進(jìn)行了明?細(xì)核算、?歸集和分?配，費(fèi)用?的具體開?支狀況現(xiàn)?已一目了?然;規(guī)范?“應(yīng)交稅?金”科目?的核算，?如對(duì)增值?稅明細(xì)項(xiàng)?目的月末?結(jié)轉(zhuǎn)、個(gè)?人所得稅?的科目統(tǒng)?一、現(xiàn)金?流量項(xiàng)目?的規(guī)范化?;對(duì)收下?屬分公司?的管理費(fèi)?用由以前?沖減管理?費(fèi)用改為?沖減制造?費(fèi)用，這?樣使管理?費(fèi)用和銷?售毛利率?的反映更?為合理、?恰當(dāng);在?配合固定?資產(chǎn)實(shí)物?管理部門?對(duì)固定資?產(chǎn)進(jìn)行全?面清理的?基礎(chǔ)上，?按照《固?定資產(chǎn)分?類與代碼?》對(duì)固定?資產(chǎn)編制?了固定資?產(chǎn)卡片類?別代碼，?并在此基?礎(chǔ)上，完?成了新中?大固定資?產(chǎn)管理模?塊的初始?化工作。?集團(tuán)總公?司要求在?今年__?__月份?全面正式?運(yùn)行新中?大財(cái)務(wù)軟?件，而本?集團(tuán)公司?財(cái)務(wù)部在?____?月份就完?全甩掉金?蝶財(cái)務(wù)系?統(tǒng)，正式?運(yùn)行新中?大，結(jié)束?了長(zhǎng)達(dá)半?年之久的?兩套財(cái)務(wù)?軟件同時(shí)?運(yùn)行的局?面。目前?新中大軟?件已正式?與礦部相?，并運(yùn)行?良好。?三、制訂?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?成本計(jì)劃?，嚴(yán)格控?制成本費(fèi)?用根據(jù)?集團(tuán)司企?字___?_《__?__下達(dá)?〈集團(tuán)多?經(jīng)企業(yè)經(jīng)?濟(jì)職責(zé)制?考核方案?〉___?_》和司?字___?_《__?__下達(dá)?分公司多?樣化經(jīng)營(yíng)?二0暨一?季度生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?____?》，財(cái)務(wù)?部對(duì)有關(guān)?考核指標(biāo)?進(jìn)行了分?解，下發(fā)?了年財(cái)務(wù)?計(jì)劃和可?控費(fèi)用指?標(biāo)。在財(cái)?務(wù)執(zhí)行過(guò)?程中，嚴(yán)?格控制費(fèi)?用，實(shí)實(shí)?行剛性考?核。財(cái)務(wù)?部每一季?度匯總可?控費(fèi)用的?執(zhí)行狀況?，于公司?常務(wù)會(huì)上?通報(bào)，針?對(duì)每一季?度電話費(fèi)?超支的部?室、單位?，按超支?額扣部室?負(fù)責(zé)人及?其他第一?職責(zé)人的?獎(jiǎng)金;對(duì)?于其他可?控性費(fèi)用?也是實(shí)行?指標(biāo)考核?，對(duì)于超?支部分堅(jiān)?決不予核?銷。四?、資金調(diào)?控有序，?合理控制?集團(tuán)總體?資金規(guī)模?上半年?，隨著原?材料市場(chǎng)?價(jià)格的持?續(xù)上揚(yáng)，?而集團(tuán)總?公司銷售?價(jià)格制訂?相對(duì)遲緩?，本集團(tuán)?公司資金?一度吃緊?。為此，?財(cái)務(wù)部