公司行政年度個(gè)人工作總結(jié)例文（2篇）

第6頁共6頁公司行政?年度個(gè)人?工作總結(jié)?例文不?知不覺中?一年的時(shí)?光已悄然?飛逝。自?____?月進(jìn)入酒?店以來，?我學(xué)到了?很多，也?收獲了許?多。剛加?入酒店時(shí)?，我對酒?店的運(yùn)作?模式和工?作流程都?很生疏，?多虧了領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的耐心指?導(dǎo)和幫助?，讓我在?較短的時(shí)?間內(nèi)熟悉?了工作內(nèi)?容和酒店?各個(gè)部門?的職能所?在，點(diǎn)點(diǎn)?滴滴都讓?我在工作?中進(jìn)步，?受益匪淺?。在過去?的一年里?，雖沒有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)?歷了一段?時(shí)期的考?驗(yàn)和磨礪?，有了一?些進(jìn)步和?成長。?一、行政?工作方面?行政工?作是繁瑣?的，小到?復(fù)印、掃?描、傳真?、發(fā)快件?、印制名?片、文件?的保管、?列需要采?購的辦公?用品清單?、電子郵?件的查收?與轉(zhuǎn)發(fā)、?辦公設(shè)施?環(huán)境維護(hù)?協(xié)調(diào)、各?部門的資?料的打印?、會(huì)議紀(jì)?要的記錄?和整理、?行政公文?的起草、?發(fā)放，大?到酒店員?工工資表?的制作，?酒店網(wǎng)站?的建立和?維護(hù)，為?員工辦理?、繳納社?保，酒店?規(guī)章制度?、各崗位?職責(zé)的制?定和執(zhí)行?情況監(jiān)督?等工作。?人事管?理方面?1、落實(shí)?相關(guān)人事?管理制度?初到酒?店，適逢?酒店裝修?和準(zhǔn)備開?張，在領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?下制定了?酒店一系?列人事管?理制度和?酒店各個(gè)?崗位職責(zé)?，由我負(fù)?責(zé)酒店員?工的考勤?統(tǒng)計(jì)工作?。自己能?夠做到實(shí)?事求是地?統(tǒng)計(jì)考勤?，每月初?以各部門?主管統(tǒng)計(jì)?考勤表和?考勤機(jī)的?考勤記錄?為依據(jù)制?作考勤統(tǒng)?計(jì)表，并?及時(shí)張貼?公布考勤?統(tǒng)計(jì)表以?供員工核?對自己出?勤情況。?2、人?事相關(guān)資?料。為了?方便開展?人事工作?，規(guī)范人?事管理，?根據(jù)工作?需要，在?上級領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)下?，制作了?相關(guān)人事?表格，包?括《應(yīng)聘?登記表》?、《員工?信息表》?、《轉(zhuǎn)正?申請表》?、《請假?申請表》?、《員工?晉升申請?表》等，?也加強(qiáng)了?各部門之?間工作的?溝通與聯(lián)?系。3?、歸檔人?事檔案?及時(shí)更新?酒店員工?通訊資料?，建立員?工個(gè)人信?息資料檔?案，在員?工檔案的?管理上，?嚴(yán)格審查?全體員工?檔案，對?資料不齊?全的一律?補(bǔ)齊，并?及時(shí)將最?新的信息?更新。員?工檔案是?隨時(shí)掌握?員工基本?資料情況?的資源庫?，也是建?立員工人?才儲(chǔ)備的?一個(gè)重要?環(huán)節(jié)，它?包括員工?手寫檔案?，包括在?職人員員?工檔案，?離職人員?員工檔案?，以及應(yīng)?聘人員檔?案存檔三?部分，檔?案的建立?以及有效?管理，有?利于酒店?隨時(shí)掌握?在職人員?以及人員?流動(dòng)情況?，并建立?酒店的人?才儲(chǔ)備庫?。4、?協(xié)助部門?領(lǐng)導(dǎo)起草?行政文件?、放假通?知、宣傳?廣告、溫?馨告示草?案等。?5、協(xié)助?部門領(lǐng)導(dǎo)?做好辦公?室一些瑣?碎工作和?臨時(shí)交辦?的工作。?二、工?作中存在?的不足?1、工作?細(xì)心度仍?有所欠缺?。2、?行政人事?方面的知?識缺乏，?監(jiān)督工作?沒有做到?位。3?、有時(shí)候?對領(lǐng)導(dǎo)的?意圖領(lǐng)會(huì)?不夠，為?人處事方?面需要加?強(qiáng)。今?后在工作?的不足，?不斷改進(jìn)?，提高自?我工作意?識及工作?效率，努?力做好工?作中的每?一件事。?作為行?政人事部?的工作人?員，我充?分認(rèn)識到?自己的工?作雖然瑣?碎但也有?它的重要?性。我應(yīng)?該加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，在實(shí)?踐中總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，不?斷進(jìn)步，?不斷提升?。通過各?種途徑進(jìn)?行學(xué)習(xí)，?利用網(wǎng)上?資源學(xué)習(xí)?與工作有?關(guān)的知識?，不斷開?闊視野，?豐富頭腦?，增強(qiáng)能?力，以便?跟上形勢?的發(fā)展，?適應(yīng)工作?的需要，?提高工作?能力。?最后，感?謝各位領(lǐng)?導(dǎo)能夠提?供給我這?個(gè)工作平?臺(tái)，使我?有機(jī)會(huì)和?大家共同?提高、共?同進(jìn)步;?感謝每位?同事在這?一年來對?我工作的?熱情幫助?和悉心關(guān)?照。雖然?我還有很?多經(jīng)驗(yàn)上?的不足和?能力上的?欠缺，但?我相信，?勤能補(bǔ)拙?，經(jīng)過自?己的不懈?努力，提?高工作能?力。公?司行政年?度個(gè)人工?作總結(jié)例?文（二）?過去的?一年里，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的關(guān)心?支持下，?辦公室緊?緊圍繞公?司中心工?作，團(tuán)結(jié)?協(xié)作、盡?職盡責(zé)，?全面發(fā)揮?參謀助手?、服務(wù)保?障、統(tǒng)籌?協(xié)調(diào)的職?能作用，?通過全體?成員的不?懈努力，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?，現(xiàn)將本?年度工作?情況和明?年工作計(jì)?劃匯報(bào)如?下：一?、主要工?作情況?（一）全?心全意做?好行政服?務(wù)工作，?為集團(tuán)及?各部門順?利工作提?供后勤保?障和基礎(chǔ)?支持辦?公室的工?作是以服?務(wù)為宗旨?，為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)、為?部門服務(wù)?、為員工?服務(wù)。提?供優(yōu)質(zhì)高?效的服務(wù)?是辦公室?工作永恒?的主題，?也是辦公?室全體成?員不懈的?追求，過?去的一年?里，辦公?室通過不?斷提高員?工的素質(zhì)?，逐步轉(zhuǎn)?變工作作?風(fēng)，牢固?樹立服務(wù)?意識，全?心做好服?務(wù)。行政?前臺(tái)，事?情多，任?務(wù)重，既?要做好為?公司全體?員工服務(wù)?，又要兼?顧來訪接?待、來電?記錄、會(huì)?務(wù)工作，?還要做好?信件收發(fā)?登記工作?、統(tǒng)一訂?餐等。?每天最早?上班、最?晚下班的?是前臺(tái)，?義務(wù)加班?加點(diǎn)的工?作是前臺(tái)?常年不變?的堅(jiān)持。?為了確保?全體員工?有一個(gè)干?凈、整潔?、舒適的?辦公環(huán)境?，前臺(tái)吃?苦耐勞，?用心細(xì)心?，在上班?之前將所?有辦公室?、辦公桌?整理完畢?。車隊(duì)司?機(jī)更是任?勞任怨，?甘于奉獻(xiàn)?，“5+?2”“、?白+黑”?到處都有?他們接送?客戶，保?證公司領(lǐng)?導(dǎo)、緊急?業(yè)務(wù)用車?的忙碌身?影?？梢?說，集團(tuán)?每個(gè)辦理?緊急業(yè)務(wù)?的人員背?后，都有?一名或多?名默默奉?獻(xiàn)的車隊(duì)?司機(jī)。車?隊(duì)司機(jī)在?盡力保障?安全的同?時(shí)，為公?司所有車?輛辦理保?險(xiǎn)、年檢?、油卡等?后勤保障?工作。在?辦公用品?采購、申?領(lǐng)和發(fā)放?上，辦公?室員工嚴(yán)?格做到先?走申請程?序，控制?辦公用品?申請數(shù)量?，高效采?購、發(fā)放?辦公用品?，做到物?盡其用，?減支降耗?，正是依?賴于辦公?室所有成?員的耐心?堅(jiān)持和不?懈努力，?才使得辦?公室在過?去的一年?里，能夠?“全面、?細(xì)致”的?為集團(tuán)及?各部門工?作順利進(jìn)?行提供了?良好的后?勤保障和?基礎(chǔ)支持?。（二?）細(xì)心做?好印章、?證照管理?工作，提?高公章使?用的嚴(yán)肅?性和規(guī)范?性辦公?室工作人?員認(rèn)真做?好公司、?業(yè)務(wù)章的?使用和登?記，嚴(yán)格?審核每一?個(gè)需要蓋?章的合同?、協(xié)議，?確保公章?使用的嚴(yán)?肅性和規(guī)?范性。?一是安排?專人專崗?做好公章?管理。嚴(yán)?格規(guī)范公?章的申請?使用，每?次使用公?章需按照?規(guī)定流程?進(jìn)行申請?登記，避?免私用濫?用公章的?情況出現(xiàn)?，確保公?章使用的?規(guī)范性和?嚴(yán)肅性。?二是做?好公司各?類證照的?日常使用?和存放管?理。分門?別類將公?司各種證?照歸類存?放管理，?日常需要?使用時(shí)，?按照申請?領(lǐng)用登記?程序管理?，掌握證?照使用動(dòng)?向，確保?證照使用?便利性和?安全性。?三是做好?公司合同?、協(xié)議等?文字和?內(nèi)容的審?核把關(guān)，?限度避免?公司合同?在文字方?面的錯(cuò)漏?，把公司?利益放在?首位，以?嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)?真、精益?求精地工?作態(tài)度，?確保每份?涉及公章?使用合同?、協(xié)議的?合法性和?規(guī)范性，?把好行政?辦公最后?一道關(guān)。?（三）?精心組織?協(xié)調(diào)，統(tǒng)?籌安排各?項(xiàng)集體活?動(dòng)過去?的這一年?，辦公室?以“溝通?協(xié)調(diào)、監(jiān)?督管理”?作為開展?工作的切?入點(diǎn)，在?全心做好?服務(wù)工作?的同時(shí)，?更注重與?各部門的?精心協(xié)作?配合。一?是在組織?集團(tuán)會(huì)議?等集體活?動(dòng)方面，?提前做好?服務(wù)工作?，預(yù)先了?解活動(dòng)規(guī)?格、參與?人數(shù)、活?動(dòng)通知、?現(xiàn)場服務(wù)?、用餐安?排、車輛?服務(wù)等情?況，圓滿?完成了集?團(tuán)內(nèi)外大?小會(huì)議等?組織協(xié)調(diào)?工作。二?是組織集?團(tuán)公司全?體工作人?員進(jìn)行全?面體檢，?讓員工掌?握自身健?康狀況，?預(yù)防疾病?發(fā)生，提?升公司凝?聚力，以?更好地投?入緊張工?作，為公?司創(chuàng)造價(jià)?值。三是?統(tǒng)籌公司?與重大客?戶簽約的?各項(xiàng)服務(wù)?工作，預(yù)?先準(zhǔn)備簽?約文件、?預(yù)訂簽約?場地、簽?約展板、?內(nèi)外溝通?，有效提?升了公司?工作效能?和社會(huì)美?譽(yù)度。?二、工作?中尚待改?進(jìn)的地方?辦公室?工作大都?是幕后進(jìn)?行的綜合?性工作，?工作想“?出彩”很?不容易，?想一點(diǎn)不?出錯(cuò)卻很?難?；?顧辦公室?一年的工?作，雖取?得了一些?成績，但?同樣存在?尚待改進(jìn)?之處：?（一）工?作效率有?待進(jìn)一步?提高。辦?公室工作?的特點(diǎn)是?綜合、瑣?碎，但又?不可或缺?。辦公制?度尚需進(jìn)?一步完善?，團(tuán)隊(duì)的?做事方式?和方法，?還需要不?斷磨合提?升，在分?工和協(xié)作?中，進(jìn)一?步提高工?作效率。?（二）?工作細(xì)致?度有待進(jìn)?一步提升?。辦公室?的工作事?無巨細(xì)，?在一些日?常事務(wù)