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第9頁共9頁2023?車間班長?工作總結(jié)?范本時?光荏苒,?____?已經(jīng)悄然?離我們而?去,回首?過去的一?年,內(nèi)心?不禁感慨?萬千。一?年來,在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及各位同?事的支持?與幫助下?,我嚴(yán)格?要求自己?,按照公?司及車間?的要求,?較好地完?成了自己?的本職工?作,并且?通過努力?,使自己?在工作模?式上有了?新的突破?,工作方?式有了較?大的改進(jìn)??,F(xiàn)將_?___的?工作情況?總結(jié)如下?:一、?主要完成?的工作?1、班組?的建設(shè)與?管理得到?加強沖?壓車間成?立的時間?不長,因?其前身“?____?公司”的?管理比較?混亂,故?在班組中?存在著許?多亟待解?決問題。?為了解決?這些問題?我采取了?規(guī)范執(zhí)行?正激勵制?度的措施?。對于班?組表現(xiàn)較?好的員工?給予加考?核分,而?對于表現(xiàn)?較差的員?工則堅決?扣除一定?的考核分?。由于采?取了這種?獎懲分明?,公平公?正的考核?辦法,班?組員工的?執(zhí)行力得?到了很大?的提高而?且提高了?班組的凝?聚力。?2、狠抓?安全管理?沖壓車?間相對于?公司其他?車間來說?安全隱患?較多,比?較容易出?事故,在?過去的_?___里?也發(fā)生了?幾起重大?的工傷事?故,這些?事故給公?司和車間?帶來的損?失是巨大?的?!坝?者用鮮血?換取教訓(xùn)?,智者用?教訓(xùn)避免?事故”。?身為一班?之長,雖?然所擁有?的權(quán)力不?是很大,?但肩負(fù)著?全班十幾?名員工的?生命安全?的重任。?因此,對?于安全工?作我從未?放松過,?月月講,?天天講。?3、保?證產(chǎn)品質(zhì)?量隨著?公司規(guī)模?的擴大和?品牌知名?度的日益?提升,消?費者對_?___汽?車的質(zhì)量?要求也越?來越高,?因此,公?司高層對?產(chǎn)品質(zhì)量?的重視程?度也被提?到了一個?前所未有?的高度。?作為整車?產(chǎn)業(yè)的龍?頭工藝,?沖壓車間?所肩負(fù)的?責(zé)任也越?來越大。?我深知作?為車間班?組長,自?己的工作?直接影響?車間的工?作質(zhì)量。?出于對公?司的負(fù)責(zé)?任,我在?質(zhì)量控制?方面一直?不敢有所?松懈,積?極與檢驗?班的同事?及時進(jìn)行?信息的溝?通與交流?,對于生?產(chǎn)過程中?出現(xiàn)的問?題件,缺?陷件從不?輕易放過?。同時加?強員工對?質(zhì)量的重?要性的認(rèn)?識,要求?大家認(rèn)真?做好自檢?互檢工作?,確保不?讓一個問?題件從本?班組流入?下一道工?序。4?、積極參?與車間改?善活動?沖壓車間?就像一個?大家庭,?我每天生?活工作在?這個溫暖?的大家庭?里,作為?這個大家?庭中的一?員我覺得?我有義務(wù)?和責(zé)任將?她建設(shè)的?更加美好?和諧。因?此,一年?來,我積?極參與車?間的改善?活動,并?調(diào)動班組?員工的積?極性,利?用集體的?智慧對車?間提出了?許多有價?值的改善?。5、?加強自身?學(xué)習(xí),提?高業(yè)務(wù)水?平由于?感到自己?身上的擔(dān)?子很重,?而自己的?學(xué)識、能?力和閱歷?與一名優(yōu)?秀稱職的?班組長都?有一定的?距離,所?以總不敢?掉以輕心?,一直在?學(xué)習(xí),向?書本學(xué)習(xí)?、向周圍?的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí),向同?事學(xué)習(xí),?積極提高?自身各項?業(yè)務(wù)素質(zhì)?,努力提?高工作效?率和工作?質(zhì)量,爭?取工作的?主動性。?通過這一?年的努力?感覺自己?還是有了?一定的進(jìn)?步,能夠?比較從容?地處理日?常工作中?出現(xiàn)的各?類問題,?在組織管?理能力、?綜合分析?能力、協(xié)?調(diào)辦事能?力和文字?言語表達(dá)?能力等方?面都有了?很大的提?高,保證?了本崗位?各項工作?的正常運?行,能夠?以正確的?態(tài)度對待?各項工作?任務(wù),具?備較強的?專業(yè)心,?責(zé)任心。?二、工?作中出現(xiàn)?的問題及?解決方法?一年來?,我敬業(yè)?愛崗、創(chuàng)?造性地開?展工作,?取得了一?些成績,?但也存在?一些問題?和不足,?主要表現(xiàn)?在以下幾?點:1?、安全生?產(chǎn)方面?安全管理?沒有做到?位,力度?不夠;安?全培訓(xùn)不?到位;檢?查不到位?。很多時?候,由于?員工的勞?動強度較?大,體力?消耗較多?,因此在?完成當(dāng)天?的產(chǎn)量,?做整理現(xiàn)?場的工作?中出現(xiàn)忽?視安全的?現(xiàn)象,更?是有在勞?保用品沒?有穿戴整?齊的情況?下進(jìn)行操?作的現(xiàn)象?從而導(dǎo)致?____?月___?_月連續(xù)?兩次發(fā)生?劃傷事故??,F(xiàn)在想?來這兩起?事故的發(fā)?生,我有?著不可推?卸的責(zé)任?。首先:?在組織班?組日常安?全培訓(xùn)的?過程中沒?有真正做?到讓每一?個員工時?刻將安全?生產(chǎn)牢記?于心;其?次:在安?全檢查方?面沒有做?到全程跟?蹤全程檢?查;最后?:在發(fā)生?一次事故?后沒有及?時總結(jié)經(jīng)?驗教訓(xùn),?避免類似?的事件再?次的發(fā)生?。使我的?員工遭受?痛苦,使?車間的榮?譽及利益?受到損傷?我很是自?責(zé)。為此?,我決定?在今后的?工作中加?強安全培?訓(xùn)的力度?并改進(jìn)相?關(guān)培訓(xùn)的?形式并強?化班組安?全員的責(zé)?任感,使?班組每位?員工都認(rèn)?識到安全?生產(chǎn)的重?要性,從?而形成“?人人重視?安全生產(chǎn)?,人人參?與安全生?產(chǎn)”的良?好氛圍。?2、質(zhì)?量控制方?面質(zhì)量?是生產(chǎn)出?來的,而?不是檢查?出來的,?就是說要?講全面質(zhì)?量管理,?要按照目?標(biāo)要求認(rèn)?真抓好每?一個環(huán)節(jié)?,每一道?工序。同?時質(zhì)量檢?查又十分?重要,特?別是在生?產(chǎn)過程中?的質(zhì)量檢?查可以有?效地避免?發(fā)生質(zhì)量?事故和質(zhì)?量問題,?變事后處?理為事前?預(yù)防和事?中控制,?變被動為?主動。雖?然目前公?司從上至?下都開始?重視質(zhì)量?,但在實?際操作過?程中還是?存在許多?問題,尤?其是班組?之間的配?合,例如?在板料的?運輸和成?品的裝卸?過程中還?有許多有?待改進(jìn)的?地方。要?解決這些?問題不是?某一個班?組努力就?可以做好?的,這需?要幾個相?關(guān)班組的?通力合作?,我認(rèn)為?要想做好?質(zhì)量工作?,必須把?握“嚴(yán)、?細(xì)、實”?的原則,?要嚴(yán)格管?理,認(rèn)真?細(xì)致,狠?抓落實。?3、班?組管理方?面雖然?在過去的?一年中班?組的管理?水平有了?一定的提?高但還是?存在一些?問題,如?:員工的?標(biāo)準(zhǔn)化作?業(yè)情況有?待改進(jìn),?員工的專?業(yè)技術(shù)水?平有待提?高,員工?的工作積?極性還沒?有被充分?的調(diào)動起?來等。我?深知:沒?有高水平?的管理,?就沒有高?素質(zhì)的員?工,就沒?有高質(zhì)量?的產(chǎn)品。?因此,我?會在以后?的工作中?著重解決?提高班組?員工綜合?素質(zhì)的問?題,充分?利用業(yè)余?時間,多?安排一些?有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?化作業(yè)以?及沖壓專?業(yè)技術(shù)知?識的培訓(xùn)?,爭取在?較短的時?間內(nèi)讓員?工的綜合?素質(zhì)有較?大的提升?。三、?今后努力?方向新?的一年意?味著新的?起點,新?的機遇,?新的挑戰(zhàn)?。我會再?接再厲,?認(rèn)真提高?業(yè)務(wù)、工?作水平,?為公司和?車間發(fā)展?,貢獻(xiàn)自?己的力量?。我決?心在接下?來的一年?中努力做?到以下幾?點:1?、加強學(xué)?習(xí),拓寬?知識面。?努力學(xué)習(xí)?沖壓專業(yè)?知識和相?關(guān)管理知?識;2?、本著實?事求是的?原則,做?到上情下?達(dá)、下情?上報;真?正做好領(lǐng)?導(dǎo)的助手?;3、?加強與車?間兄弟班?組的溝通?合作,向?先進(jìn)班組?學(xué)習(xí),加?強管理,?努力使班?組形成團(tuán)?結(jié)一致,?勤奮工作?的良好氛?圍;4?、全面完?成車間交?給的各項?任務(wù),為?車間帶出?一個能打?硬仗,吃?苦耐勞的?____?班組。?最后,希?望各位領(lǐng)?導(dǎo)能在以?后的工作?中一如既?往的支持?我,我將?以更加優(yōu)?秀的工作?業(yè)績回報?各位領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心與?厚愛,因?為我會一?直努力!?202?3車間班?長工作總?結(jié)范本(?二)在?這繁忙的?工作中不?知不覺又?迎來了新?的一年,?____?年是有意?義、有價?值、有收?獲的一年?。在這不?平凡的一?年中,我?們___?_電氣猶?如一顆冉?冉升起的?明珠,在?不斷創(chuàng)新?、極力改?革產(chǎn)業(yè)效?益再創(chuàng)新?高。在這?令人欣慰?的季節(jié),?辭舊迎新?的日子里?我也盤點?一下過去?一年的收?成,在公?司領(lǐng)導(dǎo)和?同仁的幫?助下,兢?兢業(yè)業(yè),?克盡職守?,圓滿地?完成了領(lǐng)?導(dǎo)布置的?各項任務(wù)?。現(xiàn)將自?己的工作?總結(jié)匯報?如下,敬?請領(lǐng)導(dǎo)及?同事提供?寶貴意見?:一、?一年來的?工作表現(xiàn)?(一)?強化形象?,提高自?身素質(zhì)。?為做好本?職工作,?我堅持嚴(yán)?格要求,?注重以身?作則,以?誠待人,?一是愛崗?敬業(yè)講奉?獻(xiàn)。班長?的工作大?多是協(xié)調(diào)?小事搞好?保障,因?此,我正?確認(rèn)識自?身的工作?和價值,?正確處理?苦與樂,?得與失、?個人利益?和集體利?益的關(guān)系?,堅持甘?于奉獻(xiàn)、?誠實敬業(yè)?,二是錘?煉自身努?力提高本?職業(yè)務(wù)水?平。經(jīng)過?半年的學(xué)?習(xí)和鍛煉?,我在工?作上取得?一定的進(jìn)?步,利用?積極工作?汲取經(jīng)驗?的同時,?細(xì)心學(xué)習(xí)?他人長處?,改掉自?己不足,?并虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、同?事請教,?在不斷學(xué)?習(xí)和探索?中使自身?在班組長?管理水平?上有所提?高。(?二)嚴(yán)于?律已,不?斷加強作?風(fēng)。一年?來我對自?身嚴(yán)格要?求,始終?把耐得平?淡、舍得?付出、默?默無聞作?為自己的?準(zhǔn)則,始?終把作風(fēng)?建設(shè)的重?點放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實、?求實腳踏?實地埋頭?苦干上。?在工作中?,以制度?、紀(jì)律規(guī)?范自己的?一切言行?,嚴(yán)格遵?守公司各?項規(guī)章制?度,尊重?領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)?結(jié)同志,?謙虛謹(jǐn)慎?,主動接?受來自各?方面的意?見,不斷?改進(jìn)工作?方式方法?。(三?)強化職?能,做好?服務(wù)工作?。工作中?,我注重?把握根本?,努力提?高服務(wù)水?平。組里?人員多,?工作量大?,這就需?要我們團(tuán)?結(jié)協(xié)作。?在這一年?里,不管?遇到上的?困難,我?都積極配?合做好工?作,同事?們的心都?能往一處?想,勁都?往一處使?,不計得?失,只希?望把工作?圓滿完成?。二、?工作中的?不足(?一)情感?觀念過重?。在工作?過程中,?有好多操?作沒有嚴(yán)?格按照操?作規(guī)程操?作,但是?當(dāng)時并未?造成直接?經(jīng)濟(jì)損失?也沒有發(fā)?生安全事?故,以至?礙于情面?大多只是?口頭批評?,而沒有?采取嚴(yán)肅?認(rèn)真的態(tài)?度?,F(xiàn)在?想來,安?全隱患和?違規(guī)操作?是重中之?重;如前?段時間發(fā)?生的人員?受傷、機?臺故障、?模具受損?皆是因違?章操作引?起。因此?在今后的?工作中,?凡是出現(xiàn)?的任何違?章操作的?,定要嚴(yán)?肅處理。?(二)?立足現(xiàn)有?條件創(chuàng)新?觀念有待?提高。以?往工作中?一旦遇到?困難總是?先想著要?上級幫助?解決,未?能意識到?去體諒公?司和領(lǐng)導(dǎo)?的難處。?現(xiàn)如今工?作的環(huán)境?和條件已?相當(dāng)優(yōu)越?,公司也?是在逐步?的成長壯?大完善過?程中,今?后定要立?足現(xiàn)有優(yōu)?勢,發(fā)揮?集體智慧?力量,協(xié)?助做好工?作。(?三)傳達(dá)?和落實公?司精神任?務(wù),態(tài)度?不夠堅決???偸强?慮到個人?利益和自?己的小算?盤,對公?司和上級?賦予的任?務(wù)未能_?___到?底。在以?后的工作?中堅決提?高執(zhí)行力?,提升思?想觀念認(rèn)?識水平。?三、今?后的努力?方向(?一)深入?精細(xì)化。?從小事著?手,引導(dǎo)?班組人員?嚴(yán)格執(zhí)行?、堅決落?實,以點?帶面帶動?班組全面?工作;當(dāng)?好車間主?任助手,?配合搞好?生產(chǎn)一部?工作。?(二)以?“5S”?標(biāo)準(zhǔn)為建?設(shè)基矗車?間主任曾?多次在會?議中提倡?并強調(diào)的?“5S”?標(biāo)準(zhǔn),是?一項長期?而艱巨的?任務(wù),也?是公司建?立健全的?基礎(chǔ)文化?,我們將?力爭以此?導(dǎo)向狠抓?落實,逐?條實施,?循序完善?。(三?)以人為?本理性管?理。班組?成員多,?年齡距離?大,性格?差異尤為?明顯;以?后定要結(jié)?合班前、?后會議,?引導(dǎo)班組?成員思維?認(rèn)識,提?高思想覺?悟;以端?正的工作?態(tài)度為中?心線,以?多元化性?格特點為?創(chuàng)新思路?,達(dá)到共?同努力、?共同提高?,攜手建?立美好的?家園。?(四)以?六西格瑪?量
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