2023企業(yè)行政部門月度工作總結(jié)（2篇）

第4頁共4頁2023?企業(yè)行政?部門月度?工作總結(jié)?一、工?作內(nèi)容總?結(jié)在過?去的工作?里，經(jīng)上?級的安排?作為行政?文員的我?主要進(jìn)行?了會議、?文件、宣?傳、合同?、制度、?印信、檔?案、接待?、文書報?紙的收發(fā)?工作，具?體是：?1、協(xié)助?上級建立?本崗位各?項工作制?度，及時?向上級傳?遞請示、?報告，及?時反愧落?實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指?示。2?、負(fù)責(zé)辦?公室的文?秘、信息?、機(jī)要和?工作，做?好辦公室?檔案收集?、整理工?作。3?、負(fù)責(zé)公?司紅頭文?件的登記?、發(fā)放、?存檔工作?。4、?對外來公?文、信件?、郵件、?報刊函件?進(jìn)行簽收?、整理保?管和發(fā)送?工作。?5、負(fù)責(zé)?公司印章?使用的登?記、簽字?工作。?6、負(fù)責(zé)?辦公用品?的費(fèi)用支?出、流水?帳登記工?作。7?、做好會?議紀(jì)要，?接待來訪?人員。會?議紀(jì)要多?少份。?8、配合?其它部門?做好合同?的打印，?會簽、存?檔工作。?9、負(fù)?責(zé)檢查、?督促辦公?樓及各部?室的衛(wèi)生?工作。?10、做?好上級臨?時交代的?工作。?為了使公?司文件管?理秩序化?，以提高?文件處理?工作的效?率和文件?質(zhì)量，促?進(jìn)與提高?公司管理?工作效率?。在過去?的文件管?理工作中?，按照文?件的類別?、日期、?重要性進(jìn)?行了分類?歸檔，針?對各分類?文件進(jìn)行?了標(biāo)記，?并建立了?詳細(xì)的登?記臺帳、?存檔工作?，使各類?文件的存?取工作效?率得到很?大的提高?。在會?議服務(wù)工?作中，在?上級的指?導(dǎo)下，圍?繞著做好?會議服務(wù)?工作，創(chuàng)?造一個良?好的會議?接待環(huán)境?為目的，?為公司的?形象增添?光彩。在?會議上我?認(rèn)真記錄?與會人員?提出的要?求和問題?，并及時?形成書面?會議紀(jì)要?。為規(guī)?范印章的?管理和使?用，確保?印章管理?的安全性?、嚴(yán)肅性?、有效性?，在上級?的分配下?，我對過?去的用章?登記工作?做了詳細(xì)?的記錄，?并監(jiān)督用?章人認(rèn)真?簽字，及?時上報給?公司領(lǐng)導(dǎo)?確認(rèn)并簽?字，現(xiàn)已?經(jīng)將過去?的用章工?作全部完?成并歸檔?。合同?保管情況?：公司簽?訂的合同?，含工程?合同、設(shè)?備合同及?其他類合?同，對這?些合同均?進(jìn)行了登?記和妥善?保管。?二、清楚?自己的不?足在協(xié)?助管理工?作過程中?，缺乏大?膽的溝通?和主動性?，今后我?應(yīng)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)不斷提?高自己的?水平，工?作中不斷?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?。回顧?這段時間?的工作，?我在思想?上、學(xué)習(xí)?上、工作?上都取得?了一定的?進(jìn)步，成?長了不少?，這與領(lǐng)?導(dǎo)的支持?和同事們?的幫助是?分不開的?，在此對?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們表示?衷心的感?謝!2?023企?業(yè)行政部?門月度工?作總結(jié)（?二）轉(zhuǎn)?眼間日子?就這樣過?去了，回?顧這段時?間以來，?在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)?和同事的?支持與幫?助下，我?順利的完?成了工作??，F(xiàn)將這?段時間的?學(xué)習(xí)、工?作情況總?結(jié)如下：?一、踏?實(shí)的工作?態(tài)度我?堅持工作?踏實(shí)，任?勞任怨，?自覺維護(hù)?公司企業(yè)?形象，妥?善地做好?本職工作?，盡量避?免工作中?出現(xiàn)任何?紕漏。?行政人員?是屬于服?務(wù)性質(zhì)的?工作，且?比較繁雜?。每天我?都認(rèn)真做?好各項服?務(wù)工作，?以保障各?部門工作?的正常開?展。日常?的工作內(nèi)?容比較瑣?碎，需要?細(xì)心、謹(jǐn)?慎，且不?能疏忽大?意，更不?能馬虎潦?草。為了?按時完成?各項工作?，堅持每?日建立備?忘錄。我?將當(dāng)天的?工作列入?到備忘錄?里，一項?一項的去?完成，以?免出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象。?二、盡?心盡責(zé)，?做好行政?人事工作?認(rèn)真做?好本職工?作和日常?事務(wù)性工?作，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)保持?良好的工?作秩序和?工作環(huán)境?，使各項?檔案管理?日趨正規(guī)?化、規(guī)范?化。同時?做好后勤?服務(wù)工作?，讓領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?避免后顧?之憂，在?部門經(jīng)理?的直接領(lǐng)?導(dǎo)下，積?極、主動?的做好本?部門日常?內(nèi)務(wù)工作?。1、?物資管理?工作：做?好公司日?常必備的?物資采購?，根據(jù)部?門領(lǐng)用情?況，進(jìn)行?領(lǐng)用登記?。3、?人事管理?工作：每?月月初統(tǒng)?計公司員?工考勤、?加班值班?表、按時?完成員工?社保繳費(fèi)?基數(shù)的變?更，及每?月五險一?金繳納及?核定工作?。4、?日常行政?工作：車?輛的使用?、辦公用?品和印章?的管理，?做到細(xì)致?和仔細(xì)。?5、公?司資料辦?理工作：?辦理了公?司營業(yè)執(zhí)?照年檢和?組織機(jī)構(gòu)?代碼證年?檢。6?、協(xié)助工?作：協(xié)助?部門經(jīng)理?做好公司?活動的組?織和安排?工作，以?及搞好公?司企業(yè)文?化的宣傳?活動。?三、學(xué)習(xí)?到的知識?作為房?地產(chǎn)公司?的一名員?工，我深?深地感覺?到了學(xué)習(xí)?的緊迫性?。所謂學(xué)?海無涯，?而現(xiàn)有的?知識水平?是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠的，隨?著企業(yè)不?斷深入的?發(fā)展，只?有不斷學(xué)?習(xí)、不斷?積累，才?能滿足企?業(yè)發(fā)展的?需求。為?此，我利?用業(yè)余時?間報名了?國家人力?資源師二?級培訓(xùn)，?通過學(xué)習(xí)?，加強(qiáng)了?本崗位專?業(yè)知識，?同時提高?了自身專?業(yè)素質(zhì)。?面臨著?項目已接?近尾聲，?在接下來?的工作中?，我將積?極協(xié)助部?門經(jīng)理組?織各項驗(yàn)?收手續(xù)辦?理的準(zhǔn)備?工作，按?時完成資?質(zhì)證書的?