




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第6頁(yè)共6頁(yè)公司統(tǒng)計(jì)?員的工作?總結(jié)范本?過(guò)去的?一年在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的悉心?關(guān)懷和指?導(dǎo)下,通?過(guò)自身的?不懈努力?,在工作?上取得了?一定的成?果,但也?存在了諸?多不足,?現(xiàn)將過(guò)去?一年的工?作情況作?工作總結(jié)?如下:?一、思想?政治表現(xiàn)?,品德修?養(yǎng)及職業(yè)?道德方面?一年來(lái)?本人認(rèn)真?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律,按?時(shí)出勤,?有效利用?工作時(shí)間?;堅(jiān)守崗?位,需要?加班完成?工作按時(shí)?加班加點(diǎn)?,保證工?作按時(shí)完?成。二?、日常工?作方面?我的工作?崗位是車(chē)?間統(tǒng)計(jì)主?要負(fù)責(zé)統(tǒng)?計(jì)并匯報(bào)?車(chē)間每天?的生產(chǎn)情?況。近一?年來(lái),通?過(guò)每天對(duì)?質(zhì)量記錄?的整理、?分析基本?上能及時(shí)?的向上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?各類(lèi)生產(chǎn)?數(shù)據(jù)。?除此以外?,就是收?集各類(lèi)生?產(chǎn)數(shù)據(jù)對(duì)?生產(chǎn)成本?進(jìn)行核算?,這事一?項(xiàng)長(zhǎng)期而?艱巨的工?作。通過(guò)?對(duì)成本的?核算就能?更清楚的?知道從哪?些方面控?制成本,?從而降低?成本提高?公司的效?益。三?、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)、?提高業(yè)務(wù)?水平我?從事工作?的時(shí)間將?近五年,?但自身的?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平離?工作的實(shí)?際要求還?有很大的?差距,不?過(guò)我能夠?克服困難?,努力學(xué)?習(xí),端正?工作態(tài)度?,積極的?向其他同?志請(qǐng)教和?學(xué)習(xí),能?踏實(shí)、認(rèn)?真地做好?本職工作?,堅(jiān)持理?論聯(lián)系實(shí)?際,__?__。不?僅僅要能?夠工作埋?下頭去忘?我地工作?,還要能?在回過(guò)頭?的時(shí)候,?對(duì)工作的?每一個(gè)細(xì)?節(jié)進(jìn)行檢?查核對(duì),?對(duì)工作的?經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行?總結(jié)分析?,從怎樣?節(jié)約時(shí)間?,如何提?高效率,?盡量使工?作程序化?,系統(tǒng)化?,條理化?,流水化?。從而在?百尺桿頭?,___?_,達(dá)到?新層次,?進(jìn)入新境?界,創(chuàng)開(kāi)?新篇章。?四、存?在的不足?一年來(lái)?本人能敬?業(yè)愛(ài)崗,?創(chuàng)造性地?開(kāi)展工作?,取得了?一些成績(jī)?但也存在?一些問(wèn)題?和不足:?1、許?多工作都?是邊干邊?摸索,以?致工作起?來(lái)不能游?刃有余,?工作效率?有待進(jìn)一?步提高;?2、有?些工作還?不夠仔細(xì)?,一些工?作協(xié)調(diào)的?不是十分?到位;?3、自己?的理論水?平有待進(jìn)?一步提高?。經(jīng)過(guò)?這樣緊張?有序的一?年,我感?覺(jué)自已工?作技能上?了一個(gè)新?臺(tái)階,做?每一項(xiàng)工?作都有了?明確的計(jì)?劃和步驟?,行動(dòng)有?了方向,?工作有了?目標(biāo),心?中真正有?了底?;?本做到了?忙而不亂?,緊而不?散,條理?清楚,事?事分明,?從根本上?擺脫了以?前工作時(shí)?只顧埋頭?苦干,不?知總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)的現(xiàn)象?。就這樣?,我從無(wú)?限繁忙中?走進(jìn)這一?年,又從?無(wú)限輕松?中走出這?一年,當(dāng)?____?年來(lái)到我?面前,我?只想說(shuō),?來(lái)吧,我?已從工作?中長(zhǎng)大。?還有,?在工作的?同時(shí),我?還明白了?為人處事?的道理,?也明白了?,一個(gè)良?好的心態(tài)?、一份對(duì)?工作的熱?誠(chéng)及其相?形之下的?責(zé)任心是?如何重要?。總結(jié)?下來(lái)。在?這一年的?工作中接?觸到了許?多新事物?、產(chǎn)生了?許多新問(wèn)?題,也學(xué)?習(xí)到了許?多新知識(shí)?、新經(jīng)驗(yàn)?,使自己?在思想認(rèn)?識(shí)和工作?能力上有?了新的提?高和進(jìn)一?步的完善?。在日常?的工作中?,我時(shí)刻?要求自己?從實(shí)際出?發(fā),堅(jiān)持?高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求,?力求做到?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和道德素?質(zhì)雙提高?。__?__年,?是全新的?一年,也?是自我挑?戰(zhàn)的一年?,我會(huì)繼?續(xù)努力,?多向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)自己?在工作中?的思想和?感受,及?時(shí)糾正和?彌補(bǔ)自身?的不足和?缺陷,把?新一年的?工作做好?,為公司?的發(fā)展盡?一份力。?公司財(cái)?務(wù)部季度?工作總結(jié)?范文_?___公?司財(cái)務(wù)工?作總結(jié)工?作了一段?時(shí)間是否?有什么收?獲跟感悟?呢。作為?一名職場(chǎng)?中的人,?一定要養(yǎng)?成工作總?結(jié)的好習(xí)?慣,下面?是由第一?____?公司財(cái)務(wù)?工作總結(jié)?。大學(xué)?四年,每?個(gè)宿舍最?早起來(lái)的?是哪種人?。舍管:?多數(shù)是這?____?種學(xué)生_?___昨?晚在刷知?乎的時(shí)候?,看到一?個(gè)有趣的?話題:每?個(gè)宿舍最?早起來(lái)的?人后來(lái)怎?么樣了呢?。而評(píng)論?____?的內(nèi)容跟?大家想的?一樣,絕?大部分人?都過(guò)上了?幸福的人?生。未?來(lái)最有“?錢(qián)景”的?____?個(gè)專(zhuān)業(yè),?學(xué)好前途?光明,就?業(yè)薪資收?入高。能?考上一所?重點(diǎn)大學(xué)?是許多考?生的愿望?,名牌高?校辦學(xué)底?蘊(yùn)深厚、?良好的學(xué)?習(xí)氛圍能?使學(xué)生受?益終生,?但在此之?前,專(zhuān)業(yè)?的選擇也?同樣重要?。因?yàn)閷?zhuān)?業(yè)通常能?決定你今?后從事的?職業(yè),甚?至影響未?來(lái)的發(fā)展?道路,它?不僅代表?在大學(xué)里?學(xué)什么,?跟關(guān)系到?以...?學(xué)校財(cái)?務(wù)___?_年終工?作總結(jié)有?道是有錢(qián)?能使鬼推?磨,說(shuō)明?了財(cái)務(wù)的?重中之重?。下面是?由___?_學(xué)校財(cái)?務(wù)___?_年年終?工作總結(jié)?,希望能?夠幫助到?大家。?公司財(cái)務(wù)?人員年終?工作總結(jié)?____?時(shí)光飛逝?,不知不?覺(jué)中又走?過(guò)了一個(gè)?年頭,這?一年里,?作為財(cái)務(wù)?人員的你?,付出和?收獲是否?總是成正?比呢。年?終的工作?總結(jié)是否?讓你一籌?莫展呢。?這里大家?整理了公?司財(cái)務(wù)人?員年終工?作總結(jié)_?___。?公司出?納的工作?總結(jié)最新?版出納工?作是管理?貨幣資金?、票據(jù)、?有價(jià)證券?等進(jìn)進(jìn)出?出的一項(xiàng)?工作。下?面是第一?公司出納?的工作總?結(jié)最新版?。公司出?納的工作?總結(jié)最新?版1我做?為_(kāi)__?_房產(chǎn)公?司一名財(cái)?務(wù)出納人?員,在平?時(shí)的財(cái)務(wù)?工作中,?兢兢業(yè)業(yè)?,任勞任?怨,努.?..稅?務(wù)精選工?作總結(jié)范?本審計(jì)是?一種經(jīng)濟(jì)?監(jiān)督活動(dòng)?,經(jīng)濟(jì)監(jiān)?督是審計(jì)?的基本職?能。公?司統(tǒng)計(jì)員?的工作總?結(jié)范本(?二)_?___年?對(duì)我企業(yè)?來(lái)說(shuō)是具?有重大歷?史意義的?一年,在?這一年中?,企業(yè)完?成了搬遷?、復(fù)產(chǎn)、?認(rèn)證工作?,工作量?之大是不?言而喻的?。我車(chē)間?是擁有近?____?人的大車(chē)?間,人員?多,設(shè)備?多,生產(chǎn)?品種多,?而辦公室?管理人員?又太少,?因此,我?沒(méi)有只把?自己的工?作看成簡(jiǎn)?單的報(bào)報(bào)?出勤、做?做成本,?而是主動(dòng)?的將力所?能及的工?作多做一?點(diǎn)。下面?簡(jiǎn)單總結(jié)?一下我今?年的工作?情況:?一、企業(yè)?于年初完?成了搬遷?、復(fù)產(chǎn)、?改造工程?。這期間?大多數(shù)員?工放假,?只有辦公?室、班組?長(zhǎng)及部分?生產(chǎn)骨干?上班,面?對(duì)新落成?的諾大廠?房,我們?不怕苦,?不叫累,?清理垃圾?,___?_設(shè)備,?為盡快復(fù)?產(chǎn)作準(zhǔn)備?。我們從?沒(méi)休過(guò)公?休日,就?連元旦也?一天未休?,有時(shí)甚?至加班到?深夜,在?大家的努?力下,僅?用___?_天便恢?復(fù)了生產(chǎn)?,并于_?___月?份順利通?過(guò)___?_認(rèn)證,?這其中也?有我的汗?水和功勞?。二、?我車(chē)間擁?有員工_?___多?人,其中?一半以上?是臨時(shí)工?,由于身?份性質(zhì),?臨時(shí)工流?動(dòng)性很大?,甚至有?些人才來(lái)?兩三天就?不干了,?還得重新?補(bǔ)充員工?,每一名?新員工報(bào)?到后,我?都及時(shí)做?好出勤記?錄,收好?押金,將?工作服、?工作鞋等?勞保品發(fā)?放到個(gè)人?手中,以?便他們及?時(shí)上崗,?不耽誤生?產(chǎn)。我的?日常工作?就是每天?將生產(chǎn)所?需的各種?輔料、包?裝物制表?,交供運(yùn)?班組領(lǐng)料?,及時(shí)領(lǐng)?取就餐卡?,以保證?職工按時(shí)?就餐,對(duì)?于各班組?所需清潔?劑、清潔?工具、備?品備件等?做到隨時(shí)?領(lǐng)取隨時(shí)?發(fā)放,我?從未因這?些工作平?常、繁瑣?而不盡心?盡力。每?月的月末?是我最忙?的時(shí)候,?我將車(chē)間?所有人員?的考勤進(jìn)?行整理,?經(jīng)主任審?核后上報(bào)?人力資源?部;將各?種材料領(lǐng)?用單據(jù)等?整理登帳?,進(jìn)行成?本核算,?將報(bào)表上?報(bào)財(cái)務(wù)部?,并保證?報(bào)表資料?準(zhǔn)確,數(shù)?據(jù)正確,?上報(bào)及時(shí)?。三、?我車(chē)間共?有大小設(shè)?備多臺(tái)套?,有進(jìn)口?的,有國(guó)?產(chǎn)的,現(xiàn)?在產(chǎn)量大?,所有設(shè)?備幾乎都?是全負(fù)荷?運(yùn)轉(zhuǎn),甚?至有些設(shè)?備是超負(fù)?荷運(yùn)轉(zhuǎn),?因此出現(xiàn)?故障在所?難免。我?及時(shí)將維?修工提出?的所需備?件做成采?購(gòu)計(jì)劃,?由主管領(lǐng)?導(dǎo)批復(fù)后?送交職能?部門(mén),并?隨時(shí)與職?能部門(mén)聯(lián)?系物品到?貨情況。?四、我?車(chē)間主要?生產(chǎn)兩個(gè)?劑型,膠?囊和口服?液,共計(jì)?____?個(gè)品種。?劑型不同?,生產(chǎn)工?藝也不同?。膠囊是?固體制劑?,在我車(chē)?間要經(jīng)過(guò)?制粒、膠?囊灌裝、?鋁塑包裝?、封袋、?包裝等工?序制成成?品入庫(kù),?完成生產(chǎn)?過(guò)程。口?服液是液?體口服制?劑,在我?車(chē)間經(jīng)過(guò)?配劑、滅?菌
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 科技館物理試題及答案
- 2025年軍隊(duì)文職人員招聘之軍隊(duì)文職教育學(xué)綜合檢測(cè)試卷A卷含答案
- 2025年消防設(shè)施操作員之消防設(shè)備高級(jí)技能題庫(kù)檢測(cè)試卷A卷附答案
- 2022年遼寧省沈陽(yáng)市生物中考真題(含答案)
- 2022-2023學(xué)年廣東省廣州市海珠區(qū)中山大學(xué)附中七年級(jí)(下)期中數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 中小學(xué)教師學(xué)生心理健康教育及案例分析
- 遺產(chǎn)繼承遺囑聲明合同(2篇)
- 2025年法律知識(shí)學(xué)習(xí)競(jìng)賽必考題庫(kù)及答案(60題)
- 產(chǎn)品銷(xiāo)售記錄表-網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
- 農(nóng)村生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)協(xié)議書(shū)
- 2025年中國(guó)羊毛絨線市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 肥料登記申請(qǐng)書(shū)
- 礦產(chǎn)勘探數(shù)據(jù)分析-深度研究
- 人教版高中英語(yǔ)挖掘文本深度學(xué)習(xí)-選修二-UNIT-4(解析版)
- 2025年北京控股集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2024年07月江蘇銀行招考筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025中智集團(tuán)招聘重要崗位高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年人事科年度工作計(jì)劃
- 2023-2024學(xué)年高中信息技術(shù)必修一滬科版(2019)第二單元項(xiàng)目三《 調(diào)查中學(xué)生移動(dòng)學(xué)習(xí)現(xiàn)狀-經(jīng)歷數(shù)據(jù)處理的一般過(guò)程》說(shuō)課稿
- 院感知識(shí)手衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容
- 產(chǎn)教融合咨詢協(xié)議書(shū)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論