試析高職學(xué)生就業(yè)法律意識研究

PAGEPAGE1試析高職學(xué)生就業(yè)法律意識研究前言對于高職學(xué)生來說，畢業(yè)時(shí)能否順利就業(yè)是最為關(guān)鍵的問題之一，而就業(yè)中的法律意識對于個(gè)人權(quán)益的保障顯得尤為重要。本文就高職學(xué)生就業(yè)法律意識這一話題進(jìn)行一個(gè)簡單的探討。高職學(xué)生就業(yè)形勢首先，我們需要了解高職學(xué)生就業(yè)形勢的一些基本情況。根據(jù)中國職業(yè)教育學(xué)會(huì)發(fā)布的《2018年高職畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告》，截至2018年6月底，全國高職院校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到了92.17%，與上年相比有所上升。就業(yè)質(zhì)量方面，67.1%的畢業(yè)生月薪在2000元及以上，這一數(shù)字比去年同期上升了2.2個(gè)百分點(diǎn)。但同時(shí)也有一些問題存在，例如職業(yè)發(fā)展空間不大、工作內(nèi)容不符合專業(yè)背景等。高職學(xué)生對法律知識的認(rèn)知情況對于高職學(xué)生來說，就業(yè)前應(yīng)該了解有關(guān)法律法規(guī)和政策，以便自身在就業(yè)過程中能夠正確行使權(quán)利、合理維護(hù)權(quán)益、避免法律漏洞等。下面簡要介紹一下高職學(xué)生對法律知識的一些認(rèn)知情況：學(xué)生協(xié)議書認(rèn)知度較低高職學(xué)生簽署協(xié)議書時(shí)，應(yīng)該關(guān)注合同內(nèi)容及對方身份等信息，但實(shí)際上，學(xué)生對協(xié)議書的認(rèn)知程度很低。一些學(xué)生更是因?yàn)榧庇诤炗唴f(xié)議書而忽視了詳細(xì)閱讀，導(dǎo)致被騙。勞動(dòng)合同權(quán)益意識淡薄在就業(yè)過程中，簽訂勞動(dòng)合同對于學(xué)生來說是非常重要的。但是，實(shí)際上一些學(xué)生因?yàn)槿狈Ψ芍R，對合同的權(quán)益沒有足夠的認(rèn)知，更不知道如何保障自己的權(quán)益。維權(quán)意識不強(qiáng)在就業(yè)過程中，若遇到不合理情況，學(xué)生第一時(shí)間應(yīng)該行使自身權(quán)利，并且及時(shí)維護(hù)自己的權(quán)益。但事實(shí)上，許多學(xué)生面對違法情況時(shí)并不知道該如何維權(quán)，不愿意花費(fèi)過多時(shí)間和精力去維權(quán)。高職學(xué)生就業(yè)法律意識培養(yǎng)建議高職學(xué)生在學(xué)習(xí)中應(yīng)該重視法律知識的學(xué)習(xí)，了解有關(guān)法律知識和制度，提高自身法律意識和維權(quán)能力。具體建議如下：學(xué)院開展法律知識教育學(xué)院可以在課程和活動(dòng)中注入法律知識教育，可以邀請法律專家或者相關(guān)人員到校授課，增加學(xué)生的法律知識儲(chǔ)備。加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐環(huán)節(jié)高職學(xué)生在實(shí)踐環(huán)節(jié)中可以提升自己的法律意識，例如參加相關(guān)的模擬法庭等活動(dòng)，可以更好地鍛煉學(xué)生的法律素質(zhì)。提高學(xué)生社會(huì)治理意識高職學(xué)生應(yīng)該加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識，除了要珍視自己的權(quán)益，還應(yīng)該關(guān)注社會(huì)問題，在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)報(bào)告，實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理的全方位參與。結(jié)語高職學(xué)生就業(yè)法律意識的提升是需要長期堅(jiān)持的，只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐才能取得成