采掘班長崗位責任制_第1頁
采掘班長崗位責任制_第2頁
采掘班長崗位責任制_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

PAGEPAGE1采掘班長崗位責任制背景介紹隨著煤礦安全生產(chǎn)形勢的日趨嚴峻,為了促進煤礦生產(chǎn)的安全、高效、可持續(xù)發(fā)展,采掘班長崗位責任制應(yīng)運而生。采掘班長作為生產(chǎn)一線的重要管理者,其崗位責任在煤礦安全生產(chǎn)中起著至關(guān)重要的作用。采掘班長崗位責任制的實施是完善煤礦生產(chǎn)安全管理體制,提高煤礦安全生產(chǎn)水平的必然要求。采掘班長崗位責任制的定義采掘班長崗位責任制是指采掘班長在安全生產(chǎn)中負有的安全生產(chǎn)責任和管理職責。采掘班長崗位責任制是以采煤工作面為重點,以采掘班長為責任主體,落實安全生產(chǎn)責任、安全生產(chǎn)制度和安全管理措施的一種全面、系統(tǒng)的安全管理制度。采掘班長崗位責任制是彰顯采掘班長崗位價值的管理制度,是完善煤礦生產(chǎn)管理制度,建立安全生產(chǎn)責任體系,做好采掘班長工作的有力保障。采掘班長崗位責任制的意義采掘班長崗位責任制是煤礦安全生產(chǎn)管理工作的重要組成部分。其意義在于:增強采掘班長的安全生產(chǎn)責任感和安全管理意識。規(guī)范采掘班長的生產(chǎn)管理行為,加強約束。完善安全生產(chǎn)管理制度,提高煤礦安全生產(chǎn)水平。提高煤礦的生產(chǎn)效益、節(jié)約生產(chǎn)成本。加強班組管理的科學性和程序性。有利于煤礦安全生產(chǎn)長效機制的建立。采掘班長崗位責任制的主要內(nèi)容負責采掘工作面安全管理。采掘班長應(yīng)加強對采掘工作面的安全管理,做好煤礦安全生產(chǎn)工作的組織、指揮、協(xié)調(diào)。落實安全生產(chǎn)制度。采掘班長應(yīng)按照安全生產(chǎn)制度的要求,落實各項制度,并確保全員遵守。掌握生產(chǎn)情況,做好安全生產(chǎn)管理。采掘班長應(yīng)及時掌握工作面生產(chǎn)情況,認真分析和研判,及時調(diào)整生產(chǎn)計劃和安排。做好生產(chǎn)設(shè)備和施工現(xiàn)場管理。采掘班長應(yīng)做好生產(chǎn)設(shè)備和施工現(xiàn)場的管理,保證設(shè)備完好無損,施工現(xiàn)場整潔有序。提高班組安全生產(chǎn)水平。采掘班長應(yīng)提高班組安全生產(chǎn)水平,發(fā)揮管理優(yōu)勢,做好安全生產(chǎn)知識宣傳教育工作。采掘班長崗位責任制應(yīng)用實例以某煤礦的采掘班長崗位責任制為例,實施情況如下:負責采掘工作面安全管理。采掘班長制定了日、周、月采掘計劃,明確生產(chǎn)進度和質(zhì)量要求,及時跟進現(xiàn)場施工和設(shè)備管理情況,有效保障了采煤安全和生產(chǎn)效益。落實安全生產(chǎn)制度。采掘班長嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,加強安全教育,簽訂安全生產(chǎn)承諾書,定期開展安全生產(chǎn)培訓,確保全員遵守。掌握生產(chǎn)情況,做好安全生產(chǎn)管理。采掘班長認真分析和研判工作面生產(chǎn)情況,及時調(diào)整生產(chǎn)計劃和安排,做到安全優(yōu)先、質(zhì)量保障、效益創(chuàng)新。做好生產(chǎn)設(shè)備和施工現(xiàn)場管理。采掘班長落實設(shè)備管理制度,加強設(shè)備維護和保養(yǎng),做好施工現(xiàn)場的安全管理和整潔衛(wèi)生。提高班組安全生產(chǎn)水平。采掘班長定期組織安全生產(chǎn)知識培訓和演練活動,提高班組安全生產(chǎn)水平,加強班組協(xié)作和團隊建設(shè)??偨Y(jié)采掘班長崗位責任制是彰顯采掘班長崗位價值的管理制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論