電話預(yù)約面試不得不注意的技巧

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電話預(yù)約面試——HR自由交流群8群學(xué)習(xí)教程情景一：自投簡歷（1）HR：您好，請問是李先生嗎？候選人：是的，我是。

——先確定接聽電話的人是不是簡歷上的人，避免問了半天，才發(fā)現(xiàn)搞錯了，鬧出笑話

HR：您好，我是……分公司人事行政部的劉小姐。候選人：您好。

——先自我介紹，讓對方知道自己的身份。

HR：您好，我在前程無憂網(wǎng)站上收到您投給我們公司的簡歷，您應(yīng)聘的崗位是銷售專員。候選人：是的，我投了。

——說明自己的來意。

情景一：自投簡歷（2）HR：我這次打來電話，想跟您進(jìn)行一次簡單的電話溝通，您現(xiàn)在講話方便嗎？候選人：嗯，方便。

——確定對方是否方便接電話。如果不方便，再約時間；如果可以，可以直接詢問。

HR：請問，李先生，您住在哪里？候選人：我住在番禺。

——現(xiàn)在人的離職很大原因是上班離家太遠(yuǎn)，因此在溝通前雙方先達(dá)成距離的共識。

情景一：自投簡歷（3）HR：我們公司在天河北路，距離有些遠(yuǎn)，您看這會給您上班帶來不便嗎？

——距離問題實(shí)在不能協(xié)調(diào)，就不要安排面試了。如果距離不成問題，可以接著問以下問題。HR：某先生，我看您的簡歷上從事了這幾份工作，能說一下您的職業(yè)目標(biāo)嗎？

——這個問題很重要。英才具有明確的職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)定位，并且會毫無畏懼地告訴你。職業(yè)目標(biāo)模糊不清，或者自己還沒考慮清楚要干什么，這種

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