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電話預(yù)約面試——HR自由交流群8群學(xué)習(xí)教程情景一:自投簡歷(1)HR:您好,請問是李先生嗎?候選人:是的,我是。
——先確定接聽電話的人是不是簡歷上的人,避免問了半天,才發(fā)現(xiàn)搞錯了,鬧出笑話
HR:您好,我是……分公司人事行政部的劉小姐。候選人:您好。
——先自我介紹,讓對方知道自己的身份。
HR:您好,我在前程無憂網(wǎng)站上收到您投給我們公司的簡歷,您應(yīng)聘的崗位是銷售專員。候選人:是的,我投了。
——說明自己的來意。
情景一:自投簡歷(2)HR:我這次打來電話,想跟您進(jìn)行一次簡單的電話溝通,您現(xiàn)在講話方便嗎?候選人:嗯,方便。
——確定對方是否方便接電話。如果不方便,再約時間;如果可以,可以直接詢問。
HR:請問,李先生,您住在哪里?候選人:我住在番禺。
——現(xiàn)在人的離職很大原因是上班離家太遠(yuǎn),因此在溝通前雙方先達(dá)成距離的共識。
情景一:自投簡歷(3)HR:我們公司在天河北路,距離有些遠(yuǎn),您看這會給您上班帶來不便嗎?
——距離問題實(shí)在不能協(xié)調(diào),就不要安排面試了。如果距離不成問題,可以接著問以下問題。HR:某先生,我看您的簡歷上從事了這幾份工作,能說一下您的職業(yè)目標(biāo)嗎?
——這個問題很重要。英才具有明確的職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)定位,并且會毫無畏懼地告訴你。職業(yè)目標(biāo)模糊不清,或者自己還沒考慮清楚要干什么,這種
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