應(yīng)聘企業(yè)高管職位工作的自我評(píng)價(jià)_第1頁(yè)
應(yīng)聘企業(yè)高管職位工作的自我評(píng)價(jià)_第2頁(yè)
應(yīng)聘企業(yè)高管職位工作的自我評(píng)價(jià)_第3頁(yè)
應(yīng)聘企業(yè)高管職位工作的自我評(píng)價(jià)_第4頁(yè)
應(yīng)聘企業(yè)高管職位工作的自我評(píng)價(jià)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

應(yīng)聘企業(yè)高管職位工作的自我評(píng)價(jià)一、工作擅長(zhǎng)

1、擅長(zhǎng)用心觀察,商機(jī)、市場(chǎng)脈搏把握;擅長(zhǎng)對(duì)企業(yè)管理實(shí)踐提供有指導(dǎo)意義的可操作、可執(zhí)行方案;

2、工作上擅長(zhǎng)獨(dú)當(dāng)一面,管理上擅長(zhǎng)引入相互牽制和錯(cuò)弊發(fā)現(xiàn)機(jī)制,設(shè)定層層“防火墻”,引導(dǎo)企業(yè)從以往的“規(guī)章制度式管理”陸續(xù)向“流程化管理”過(guò)渡,幫助企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)現(xiàn)所謂真正意義上的“遙控指揮”;

3、擅長(zhǎng)主動(dòng)工作、謹(jǐn)防被動(dòng)工作,擅長(zhǎng)使用提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題或是什么、為什么、怎么辦的三段論工作法;

4、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組織、工作行動(dòng)策劃、工作流程設(shè)計(jì)、工作激勵(lì)機(jī)制制定,擅長(zhǎng)工作講程序、講原則、講準(zhǔn)則、講規(guī)則、講合理合法、講原則性與靈活性結(jié)合;

5、擅長(zhǎng)從影響企業(yè)發(fā)展的六大風(fēng)險(xiǎn)因素入手,開(kāi)展企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控工作:政策風(fēng)險(xiǎn),金融風(fēng)險(xiǎn),技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),管理風(fēng)險(xiǎn),變現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn);

6、擅長(zhǎng)幫助企業(yè)解除或有“未爆彈”,“中和”或有工作矛盾,建議解決問(wèn)題最佳方案;

7、擅長(zhǎng)集財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、法律、稅收、工商管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能于一體,對(duì)企業(yè)運(yùn)作全過(guò)程錯(cuò)弊檢測(cè);

8、擅長(zhǎng)處置企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的隱患排查、漏洞查補(bǔ)、落實(shí)控制、化解矛盾、權(quán)益維護(hù)工作;

9、擅長(zhǎng)稅企關(guān)系、銀企關(guān)系、客戶(hù)關(guān)系、行業(yè)監(jiān)管部門(mén)工作關(guān)系處理,擅長(zhǎng)處理企業(yè)與客戶(hù)、企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)與外部環(huán)境的平衡工作;

10、擅長(zhǎng)優(yōu)雅干練式的工作完美追求,喜歡接受挑戰(zhàn)性工作,一貫堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合的工作準(zhǔn)則;

11、擅長(zhǎng)操作中國(guó)新興服務(wù)外包市場(chǎng)企業(yè)外包項(xiàng)目的管理工作;擅長(zhǎng)對(duì)企業(yè)后臺(tái)的服務(wù)工作行動(dòng)策劃、流程設(shè)計(jì)、顧問(wèn)與參謀;

12、擅長(zhǎng)解決企業(yè)規(guī)?;?wù)和個(gè)性化服務(wù)之間的關(guān)系、服務(wù)質(zhì)量保證與企業(yè)發(fā)展速度保持之間的關(guān)系;

13、擅長(zhǎng)從最有利于企業(yè)發(fā)展的多個(gè)角度面去推動(dòng)企業(yè)重組、變革與企業(yè)成長(zhǎng)工作;

14、擅長(zhǎng)企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、財(cái)務(wù)管理,會(huì)計(jì)咨詢(xún)、法務(wù)咨詢(xún),稅收籌劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃與人力資源外包管理設(shè)計(jì)工作;

15、擅長(zhǎng)當(dāng)前社會(huì)工作中的人際關(guān)系、生產(chǎn)力關(guān)系公關(guān)處理工作;

16、遇到問(wèn)題,擅長(zhǎng)出主意、找方法,擅長(zhǎng)溝通與交流、分析與總結(jié),知難而上,排憂(yōu)解難。

二、工作經(jīng)驗(yàn)

1、有10年以上企業(yè)管理實(shí)踐、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)企業(yè)的磨煉及研究經(jīng)驗(yàn);有4年以上企業(yè)服務(wù)外包新經(jīng)營(yíng)方式應(yīng)用研究、外包戰(zhàn)略與策略制定、外包項(xiàng)目的操作經(jīng)驗(yàn);

2、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)、工程造價(jià)、教育培訓(xùn)、律師事務(wù)所、管理咨詢(xún)公司等專(zhuān)業(yè)中介服務(wù)單位的實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有多年國(guó)營(yíng)、集體、私營(yíng)企業(yè)商貿(mào)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)發(fā)展的最佳實(shí)踐、總結(jié)經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉機(jī)械、電力、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、大型超市、管理咨詢(xún)、會(huì)計(jì)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、工程造價(jià)咨詢(xún)、法律服務(wù)、教育培訓(xùn)、銀行、服務(wù)外包等多個(gè)細(xì)分行業(yè)運(yùn)作,有多個(gè)行業(yè)的實(shí)際工作“打磨”經(jīng)驗(yàn);

5、對(duì)企業(yè)相關(guān)假設(shè)性問(wèn)題的預(yù)案、腹案設(shè)置有一定設(shè)想經(jīng)驗(yàn);

6、對(duì)企業(yè)一旦或遇有的危機(jī)事件、突發(fā)事件,能夠在第一時(shí)間,掌握分寸,運(yùn)用有效處置手段,果斷設(shè)下適當(dāng)止損點(diǎn)、控制線(xiàn),有臨陣處變不驚的工作經(jīng)驗(yàn);

7、具有制定和執(zhí)行企業(yè)績(jī)效考核制度的能力及經(jīng)驗(yàn);

8、對(duì)協(xié)議、合同起草,簽訂與管理,勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議、經(jīng)濟(jì)合同糾紛索賠處置有著較豐富的工作經(jīng)驗(yàn);

9、對(duì)企業(yè)的信息化工作、商務(wù)情報(bào)工作有一定策劃、管理經(jīng)驗(yàn);

10、熟悉常規(guī)的企業(yè)資產(chǎn)管理、資本運(yùn)營(yíng)作業(yè)流程、套路,有著打破常規(guī)的應(yīng)收賬款管理法、“資本共享”運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

11、有著順應(yīng)時(shí)代潮流、追趕市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)的企業(yè)改制、重組、兼并或商業(yè)轉(zhuǎn)型、破產(chǎn)清算工作經(jīng)驗(yàn);

12、在企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、修整、操作方面,有一定實(shí)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

三、知識(shí)技能

1、對(duì)企業(yè)管理理論知識(shí)有較高的.研究水平;具備系統(tǒng)性的管理理論和方法論、敏銳的管理思維和管理視覺(jué)、案例抽象能力和理論分析能力,有較強(qiáng)的文字功底;

2、對(duì)企業(yè)的信息化管理和電子商務(wù)有一定研究;

3、對(duì)中國(guó)新興服務(wù)外包市場(chǎng)產(chǎn)生的企業(yè)管理新模式、經(jīng)營(yíng)發(fā)展新方式:服務(wù)外包,有較深入體會(huì)或研究;對(duì)如何降低企業(yè)成本、提高工作效率、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和對(duì)外部環(huán)境的適應(yīng)能力深有探索;

4、對(duì)企業(yè)的起點(diǎn)設(shè)立登記、變更登記、股權(quán)設(shè)置、股權(quán)協(xié)議、股東會(huì)決議、董事會(huì)決議、章程制定、資本驗(yàn)證、資產(chǎn)評(píng)估、特種行業(yè)資質(zhì)證申辦、工商稅務(wù)注冊(cè)等頗有研究與實(shí)踐;

5、對(duì)診斷企業(yè)的發(fā)展隱患、服務(wù)缺失、服務(wù)弊端、服務(wù)障礙等深有研究;

6、能夠幫助企業(yè)建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)、數(shù)據(jù)管理體系、會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理制度,保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保證信息通暢,降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理成本;

7、能夠?qū)ζ髽I(yè)的可經(jīng)營(yíng)性財(cái)產(chǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,定期審核和計(jì)量企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采取切實(shí)有效防范措施;

8、能夠?qū)`反國(guó)家法規(guī)和可能造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失、浪費(fèi)的行為提出中肯改進(jìn)建議;

9、能夠主持制定企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,編制企業(yè)收益及利潤(rùn)分配方案;

10、能夠檢查企業(yè)各項(xiàng)預(yù)算、結(jié)算執(zhí)行情況,對(duì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論