實用一般工作方案集錦篇6

第第頁實用工作方案集錦9篇為了確保事情或工作安全順利進行，我們需要事先制定方案，方案屬于計劃類文書的一種。方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是精心整理的工作方案9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

根據(jù)《關(guān)于進一步加強區(qū)級財政專項資金管理的意見》（吳委辦[20xx]35號）、《開發(fā)區(qū)財政專項資金管理辦法》（吳開管委[20xx]129號）文件精神，經(jīng)管委會審核，現(xiàn)明確20xx年度專項資金目錄和主管部門。20xx年開發(fā)區(qū)共設(shè)立各類專項資金21項，總體資金規(guī)模達到年度總預(yù)算的90%，主要涉及基本建設(shè)、產(chǎn)業(yè)扶持、集體經(jīng)濟發(fā)展、城市管理、教育事業(yè)等（具體見附表）。參照區(qū)對專項資金管理的模式以及近年來審計中暴露出的問題，仍有部分專項資金的設(shè)立依據(jù)不充分、管理內(nèi)容不齊全。為進一步加強開發(fā)區(qū)財政專項資金管理，開發(fā)區(qū)管委會研究制定了加強專項資金管理的工作意見，請各有關(guān)單位按照工作意見的具體要求認真落實。

一、基本原則

1．明確部門職責(zé)。根據(jù)各專項資金的具體情況，明確涉及資金管理各部門的職責(zé)權(quán)限，原則上業(yè)務(wù)主管部門負責(zé)項目的日常管理，包括項目的設(shè)立申請和初審、資金分配、檢查驗收等，財政部門負責(zé)資金的日常管理，包括預(yù)算資金、資金撥付等。

2．出臺具體管理辦法。各專項資金主管部門應(yīng)針對各自專項資金出臺具體的管理辦法，原則上對沒有具體管理辦法的專項資金不納入年度專項資金目錄。

3．加強專項資金預(yù)算編制。對納入目錄管理的專項資金，在財政分局編制年度財政預(yù)算前，專項資金主管部門應(yīng)根據(jù)項目實際情況，編制下一年度的專項資金預(yù)算，具體內(nèi)容包括專項資金實施內(nèi)容、用款單位、資金額度等。財政分局對專項資金預(yù)算安排提出初步意見，并報管委會審批，由管委會以文件形式下達專項資金年度預(yù)算。對連續(xù)兩年未動用的專項資金，財政不再安排預(yù)算。

4．加強專項資金績效評價。探索建立專項資金項目績效目標(biāo)管理機制和績效評價體系，各專項資金主管部門應(yīng)對本部門管理的專項資金績效實施自我評價。在加強日?？冃Ч芾淼幕A(chǔ)上，每年組織專項績效審計，并出具績效評價報告，專項資金績效評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為以后年度預(yù)算安排和完善預(yù)算管理的重要依據(jù)。

二、具體工作部署

1．專項資金主管部門根據(jù)《開發(fā)區(qū)財政專項資金分析表》，對本部門負責(zé)管理的專項資金進行清理，明確設(shè)立依據(jù)和設(shè)立期限。

2．辦理專項資金設(shè)立申報手續(xù)。各專項資金主管部門應(yīng)及時與財政分局溝通，在20xx年6月底前，填制《開發(fā)區(qū)財政專項資金設(shè)立申報表》，由財政分局匯總后統(tǒng)一報管委會審批。

3.對20xx年專項資金目錄中，尚未出臺具體管理辦法的，由專項資金主管部門提出制定具體管理辦法的時間計劃，在20xx年9月底前完成各專項資金管理辦法的起草和發(fā)文工作。原則上由各專項資金主管部門草擬資金管理辦法初稿，與財政分局會商后送管委會分管領(lǐng)導(dǎo)審核，最后報管委會審定后發(fā)文。

工作方案篇2

為加快推進乳品產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結(jié)合我市實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持“規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化、集約化、市場化”的發(fā)展方向，通過政策扶持、企業(yè)帶動和項目拉動，實現(xiàn)量的增長和質(zhì)的提高，努力打造全省重要乳制品生產(chǎn)加工基地。

二、工作目標(biāo)

20xx年，全市奶牛存欄在20xx年的基礎(chǔ)上增加1萬頭；全年鮮奶產(chǎn)量達到3.5萬噸，日供蒙牛鮮奶100噸；蒙牛（尚志）有限公司鮮奶加工能力達到26萬噸，日均處理鮮奶700噸。

三、推進措施

（一）繼續(xù)抓好小區(qū)、牧場建設(shè)。一是抓好尚志現(xiàn)代牧場和育龍牛業(yè)有限公司兩個萬頭牧場建設(shè)。推進尚志現(xiàn)代牧場盡快完成配套設(shè)施建設(shè)和奶牛引進，6月末前完成第二批3000頭奶牛入欄。育龍牧場在現(xiàn)有2200頭奶牛存欄的基礎(chǔ)上再增加1000頭。二是繼續(xù)抓好現(xiàn)有奶牛小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施改造和配套設(shè)施建設(shè)。年底前，已啟動的小區(qū)（牧場）全部完成改造工程，使其全部達到標(biāo)準(zhǔn)。三是采取有力措施全部裝滿裝嚴(yán)現(xiàn)有奶牛小區(qū)，增加存欄5000頭。

（二）制定落實好產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策。一是積極向上爭取資金。重點爭取國家、省和哈市扶持乳品產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金，落實好國家政策。二是制定優(yōu)惠政策。市政府在原有政策的基礎(chǔ)上，制定切實可行、并符合我市實際的優(yōu)惠政策扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，制定出臺相應(yīng)的優(yōu)惠政策。繼續(xù)實行奶價補貼政策。

（三）抓好鮮奶質(zhì)量安全監(jiān)管工作。一是強化源頭監(jiān)管。加大投入品和奶站的專項整治力度，嚴(yán)厲打擊參雜使假行為，確保鮮奶質(zhì)量安全。二是完善生鮮乳質(zhì)量第三方監(jiān)測體系。申請辦理檢測資質(zhì)，配齊檢測設(shè)備，全面開展鮮奶第三方檢測，保證鮮奶質(zhì)量，切實維護奶農(nóng)利益。

（四）提高管理和經(jīng)營水平。一是抓好技術(shù)培訓(xùn)。積極推廣先進的生產(chǎn)技術(shù)，引導(dǎo)奶牛戶轉(zhuǎn)變觀念，提高飼養(yǎng)管理水平。二是抓好良種繁育。鼓勵養(yǎng)殖戶對現(xiàn)有奶牛采取優(yōu)質(zhì)凍精配種，提高奶牛生產(chǎn)性能，淘汰劣質(zhì)奶牛。三是抓好疫病防控。對奶?？谔阋邔嵭袕娭泼庖撸瑢δ膛２剪斒暇『徒Y(jié)核病實行全面檢疫，采取得力措施控制疫病發(fā)生。

（五）健全社會服務(wù)和保障體系。一是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。畜牧部門要在奶牛小區(qū)規(guī)劃建設(shè)、品種引進、疫病防治、飼養(yǎng)技術(shù)等各個環(huán)節(jié)提供全程的服務(wù)。二是探索建立市場化合作組織。引導(dǎo)、扶持成立規(guī)范的奶牛專業(yè)合作社，解決資金籌措、飼料供應(yīng)、飼養(yǎng)技術(shù)等問題。協(xié)調(diào)好奶農(nóng)和乳品加工企業(yè)的利益關(guān)系，確保養(yǎng)殖戶的切身利益。

（六）進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。一是加大領(lǐng)導(dǎo)力度。全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把乳品產(chǎn)業(yè)作為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟工作的重中之重，擺上突出位置，納入重要日程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手要親自抓，負總責(zé)。相關(guān)部門要密切配合，為乳品產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松環(huán)境。二是加大推進力度。加大招商引牛工作力度，切實解決好乳品產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的瓶頸問題。三是加大考核力度。繼續(xù)把乳品產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)納入全市目標(biāo)考核體系，對小區(qū)建設(shè)、存欄量、產(chǎn)奶量等目標(biāo)進行量化，實行目標(biāo)管理，并簽訂責(zé)任狀。年末對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)指標(biāo)完成情況進行考核，兌現(xiàn)獎懲。

工作方案篇3

一、工作宗旨

緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會主題，弘揚“團結(jié)、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神，充分發(fā)揮社區(qū)志愿者工作站在構(gòu)建和諧社區(qū)中的作用，以滿足居民需求，為居民提供服務(wù)為宗旨，不斷擴大社區(qū)志愿服務(wù)的影響。

二、成立機構(gòu)和職責(zé)分工

（一）街道建立志愿服務(wù)工作指導(dǎo)站。負責(zé)在各個社區(qū)組建志愿服務(wù)工作站，統(tǒng)籌管理社區(qū)志愿者工作站的工作。站長由分管共青團、婦聯(lián)工作的王學(xué)波同志兼任，配備3名工作人員：王萬杰、符莉、曾慶超。

（二）社區(qū)成立志愿者工作站。工作站在區(qū)、街志工指揮協(xié)調(diào)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，主要負責(zé)招募志愿者、管理志愿者、聯(lián)系志愿者和組織開展志愿服務(wù)活動。站長由社區(qū)主任兼任，配備1-2名工作人員，負責(zé)組建一支以上、10人以上的志愿者骨干服務(wù)隊。

三、街道特色隊伍的組建

1、組建一支以在職黨員為骨干力量的志愿者服務(wù)隊伍，人數(shù)為10人以上，由街道副主任鄭東同志負責(zé)組建等工作，并負責(zé)組織開展活動和有關(guān)信息資料的收集、整理和上報。

2、組建一支以婦女、青年、學(xué)生等力量組成的志愿服務(wù)隊伍，人數(shù)為10人以上，由街道副主任王學(xué)波同志負責(zé)組建，并負責(zé)組織活動和有關(guān)信息資料的收集、整理和上報等工作。

3、組建一支以退休人員、低保對象、特殊群體等力量組成的志愿服務(wù)隊伍，人數(shù)為15人以上，由街道副主任張魯敏同志負責(zé)組建，并負責(zé)組織開展活動和有關(guān)信息資料的收集、整理和上報等工作。

4、組建一支以民兵、退伍兵為主要骨干力量組成的志愿服務(wù)隊伍，人數(shù)為10人以上，由街道武裝部部長岑舉騰同志負責(zé)組建，并負責(zé)組織開展活動和有關(guān)信息資料的收集、整理和上報等工作。

四、工作要求

（一）要重視。要積極引導(dǎo)干部職工和廣大群眾正確認識開展志愿服務(wù)的重要性和必要性，號召廣大志愿者通過奉獻和付出，通過愛心和善舉，在幫助他人溫暖他人中實現(xiàn)個人價值。

（二）報信息。社區(qū)志工站和街道特色隊伍的負責(zé)人要在每月至少開展一次活動一結(jié)束時，就立即上報信息，包括活動的主題和服務(wù)內(nèi)容，參加志愿者的人數(shù)、受服務(wù)群眾的數(shù)量等。

此外，負責(zé)人還要在每個月的25號之前，將本社區(qū)志工站或特色隊伍一個月以來開展活動的情況上報給街道的志愿者服務(wù)工作指導(dǎo)站。

（三）做記錄。每次開展志愿服務(wù)工作時，每個社區(qū)或街道特色等隊伍的負責(zé)人都要及時做好記錄，以便各級檢查和上報情況備案。

（四）快行動。要求每支隊伍在9月20日之前組建完成。9月25日之前開展第一次志愿服務(wù)活動。

（五）擬計劃。每支隊伍都應(yīng)制定今年志愿服務(wù)活動計劃。

工作方案篇4

為進一步加強脫貧攻堅工作力度，切實加強農(nóng)民教育引導(dǎo)工作，不斷滿足廣大農(nóng)民求知、求富、求樂的需求，根據(jù)縣委組織部、縣委農(nóng)辦關(guān)于開辦“農(nóng)民夜?！钡南嚓P(guān)工作精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制訂如下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

為深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，省市縣脫貧攻堅相關(guān)會議精神，結(jié)合“四好村”創(chuàng)建活動和學(xué)習(xí)教育，通過分類指導(dǎo)，逐步推進，實現(xiàn)“農(nóng)民夜?！贝寮壢采w。以提高農(nóng)民整體素質(zhì)為出發(fā)點，以豐富農(nóng)民文化生活為主要內(nèi)容，集中宣傳黨和國家的大政方針、法律法規(guī)，弘揚社會主義核心價值觀，培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的新型農(nóng)民。

二、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

1.建設(shè)場地。各村（社區(qū)）“農(nóng)民夜?！眻龅亟ㄔO(shè)要堅持“四個一”和“八有”標(biāo)準(zhǔn)，即一個不低于90平方米的教學(xué)活動場地、一套運轉(zhuǎn)正常的遠程課件收視系統(tǒng)、一套滿足正常教學(xué)活動需要的教學(xué)用具、一批開展文體活動必需的設(shè)施裝備；有教學(xué)場地、有學(xué)校標(biāo)識、有管理人員、有施教設(shè)備、有師資配備、有教學(xué)教材、有運行機制、有學(xué)習(xí)活動。各村除在村集中建設(shè)1個農(nóng)民夜校外，在群眾相對集中的地方要建有教學(xué)點方便群眾。

2.教學(xué)設(shè)施。以村級組織活動陣地為基礎(chǔ)，發(fā)揮整體功能作用，統(tǒng)籌整合農(nóng)家書屋、文化院壩、居民院落、黨員干部遠程教育站點、鄉(xiāng)村廣播等方面，充分利用現(xiàn)有的相關(guān)設(shè)施設(shè)備，發(fā)揮最大功能作用。

3.機構(gòu)設(shè)置。各村都要成立機構(gòu)明確具體的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，“農(nóng)民夜校”的管理，原則上由1名負責(zé)人和1—2名具體管理人員組成，貧困村的“農(nóng)民夜?！必撠?zé)人為第一書記，非貧困村的“農(nóng)民夜?！必撠?zé)人為黨支部書記，管理人員要堅持組織放心、黨員認可、群眾滿意的標(biāo)準(zhǔn)，重點從村三職干部、村級后備干部、優(yōu)秀黨員中選取。

4.教學(xué)師資。鄉(xiāng)上將建立專門的師資庫，在鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、畜牧站、文化站、衛(wèi)生院、天仙法庭、司法所、法律服務(wù)中心、國土所、學(xué)校等部門中抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成，為每個村相應(yīng)匹配至少6名可以長期授課的“農(nóng)民夜校”教師。各級黨組織書記、聯(lián)系單位主要負責(zé)人、駐村幫扶工作組干部和第一書記要帶頭上講臺。

5.教學(xué)內(nèi)容。圍繞黨和國家的路線方針政策、社會主義核心價值觀、法律法規(guī)、農(nóng)村環(huán)境整治、脫貧攻堅政策宣講、涉農(nóng)政策、農(nóng)村實用技術(shù)、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖信息等方面開展教學(xué)活動。

6.教學(xué)方式。充分尊重貧困戶的意愿，根據(jù)農(nóng)時農(nóng)事活動科學(xué)安排，利用夜間或勞作之余，集中授課或以分社、院壩會的形式，分組學(xué)習(xí)，分類因人施教。原則上每個“農(nóng)民夜?！泵吭麻_展集中教學(xué)不低于2次，每次不少于2小時。

7.建設(shè)時限。貧困村“農(nóng)民夜校”在今年11月底前全部啟動建設(shè)，12月底前全面開班授課；非貧困村“農(nóng)民夜?！痹?0xx年1月底前全面開班授課。

三、運行機制

1.強化組織管理。以村黨支部為核心，以駐村工作組為基礎(chǔ)，培訓(xùn)工作要及時主動與鄉(xiāng)“五個一”幫扶協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組進行對接，“農(nóng)民夜?！钡呢撠?zé)人和具體管理人員要切實負起責(zé)任，組織好教學(xué)計劃，開展好教學(xué)活動，及時上報教學(xué)成果。

2.強化過程管理。建立健全“農(nóng)民夜?！睂W(xué)校建設(shè)、教學(xué)培訓(xùn)、活動開展、日常管理等工作臺賬，要把“農(nóng)民夜?！苯M織領(lǐng)導(dǎo)、師資隊伍、教學(xué)計劃（教學(xué)大綱）、每次教學(xué)活動的過程資料（含教案、教學(xué)資料、簽到冊、現(xiàn)場照片等）規(guī)范存檔。每次教學(xué)活動后于次日上報到鄉(xiāng)扶貧辦，信息內(nèi)容包括教學(xué)活動開展的時間地點、主講教員、教學(xué)內(nèi)容、參加人員規(guī)模、取得效果、活動組織的方法經(jīng)驗、現(xiàn)場照片等。

四、督查檢查

將“農(nóng)民夜?！眲?chuàng)辦工作作為今年村級目標(biāo)考核的一項重要內(nèi)容，鄉(xiāng)“五個一”幫扶協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組將會同鄉(xiāng)紀(jì)委適時對該項工作的推進情況進行督查，督查通報將通報到人通報到事，對工作不力，拖延推諉的村級黨組織主要負責(zé)人嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

工作方案篇5

班級：托班月保教工作重點提示月培養(yǎng)目標(biāo)游戲觀察要點

1、穩(wěn)定孩子的情緒，重點指導(dǎo)孩子的生活常規(guī)。

2、培養(yǎng)孩子與同伴之間多交往的能力，盡快適應(yīng)幼兒園的集體生活。

3、與家長配合做好工作。

1、能擺脫對家人的依戀，喜歡上幼兒園。

2、愿意和老師、同伴交往。

3、遇到不愉快的或困難的事，知道找老師幫助。

4、在成人的引導(dǎo)下能用簡單的禮貌用語（入園，離園時愿意向老師問候，告別）。

5、喜歡聽老師講故事，念兒歌。

6、能聽懂生活常規(guī)的指令。

7、能獨立地較平穩(wěn)地在平地上走。

8、隨意地玩球。

9、會拿勺子；舀起東西往嘴里送。

10、能單手拿空杯子端起杯子喝水。

11、愿意玩大的雪花片（大積木）；能插（搭）出較簡單的物體。

12、學(xué)會正確洗手。

13、愿意上床躺下午睡。

14、愿意在幼兒園吃飯，會用小勺吃完自己的一份飯菜或在成人幫助下吃完自己的一份飯菜。

15、愿意參加各種游戲活動。初步學(xué)習(xí)聽信號做事情，如：進出教室、游戲、收簡單的玩具等。

角色游戲：

1、介紹娃娃家的玩的方法。

2、學(xué)會擺設(shè)。

區(qū)域活動：

1、認識各種區(qū)域玩具的玩的方法。

2、教會孩子正確使用玩具。

環(huán)境與材料

在活動區(qū)域內(nèi)增設(shè)各類游戲材料。（如：墻壁上投放各種動物的磁鐵、圖畫角、給小動物圍籬笆、娃娃穿衣服、搭積木、穿珠等）。

備注

工作方案篇6

楊柳初中元旦春節(jié)慰問活動方案20xx年新年即將來臨，為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)校對老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。

一、慰問活動目的：構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛困難教師。

二、參加慰問活動的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。

三、慰問對象

退休教師、困難教職工。

四、慰問形式

1、退休教師發(fā)給慰問品。

2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

五、慰問費用預(yù)算

1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。

2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。

3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。

4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。

5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。

五項總計：慰問經(jīng)費總支3280元。

六、慰問組成員

楊亞林校長，宋元杰副校長，工會主席向樹林

工作方案篇7

一、指導(dǎo)思想

堅持“多元發(fā)展，特色辦學(xué)”的理念，號召本屆高三級教師積極發(fā)揚“敢為人先、吃苦耐勞、樂于奉獻、敬業(yè)勤勉、齊抓共管”的團隊合作精神。在復(fù)習(xí)備考中落實“三精兩勤”，即精備、精講、精練、勤督促勤輔導(dǎo)。以考綱為綱，以教材為本，更新理念，創(chuàng)新方法，落實培優(yōu)、輔中、轉(zhuǎn)差，堅持文理并重、音體美并舉，注重學(xué)生個性差異，因材施教，分類要求，讓不同層次的學(xué)生都能理想地發(fā)展。立足我校生源實際，狠抓過程管理，實現(xiàn)教與學(xué)的有機結(jié)合，力爭提高本科上線人數(shù)，確保保底任務(wù)的順利完成。

二、本屆學(xué)生分析

本屆高三應(yīng)屆共有8個教學(xué)班，其中5個理科班，2個文科班，一個文科藝術(shù)特長班，高三1班為理科重點班。受高中招生制度的影響，本屆學(xué)生整體素質(zhì)與往屆相比有較大幅度的下降，學(xué)生習(xí)慣差，管理難，尖子生不尖，后進生所占比例很大，厭學(xué)思想嚴(yán)重，遲到、早退、滑學(xué)現(xiàn)象普遍，紀(jì)律松散、學(xué)風(fēng)不正。教師厭教、消極怠工，情緒低落，不求上進，在這樣的現(xiàn)狀下，我們面臨的壓力很大，要做的事情很多，我們必須團結(jié)一心，多管齊下，共同迎接挑戰(zhàn)。

三、備考措施

1.制定各類計劃和制度，規(guī)范工作過程及每個時段的管理，充分發(fā)揮班主任作用，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任制。

高考是學(xué)校的.生命線，事關(guān)全校師生的聲譽和發(fā)展，為確保備考工作和諧、科學(xué)和高效進行，學(xué)校成立了高考領(lǐng)導(dǎo)小組。主要領(lǐng)導(dǎo)實行包組包班制。

組長：校長

副組長：班子成員

成員：各教研組長、學(xué)科組長、全體高三班主任。

2.狠抓常規(guī)管理

常規(guī)管理是形成高考備考良好氛圍的保障，常規(guī)管理抓好了，就能保障高考備考工作順利進行。那么，怎樣落實常規(guī)管理呢，一是抓班子的團結(jié)協(xié)作，力改班子中庸、散、懶、推的弊??；二是抓學(xué)生的日常行為規(guī)范，努力落實“按時作息，令行禁止”這八個字；三是抓教師的備、教、批、輔、考、研。實行全員動員，全方位管理，為高考備考保駕護航。

加強學(xué)生管理，建立點名簽字匯報制度，對每節(jié)課、每節(jié)輔導(dǎo)所缺席的學(xué)生班干部要當(dāng)節(jié)統(tǒng)計，并由教師簽字確認，晚自習(xí)交包級領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計。對長期缺勤不服管教的學(xué)生聯(lián)系家長進行勸退，打擊消極因素對班級上進性的影響，增強學(xué)生的自強自立意識，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的原動力，規(guī)范學(xué)生行為，培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣。狠抓班風(fēng)，學(xué)風(fēng)建設(shè)，在高三年級營造出緊張而又和諧的學(xué)習(xí)氣氛，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，形成你追我趕的良好局面。

想方設(shè)法，補齊拖欠教師的各種補助金，明確獎懲制度，激發(fā)教師工作熱情，增強教師責(zé)任性，凝聚人心，形成“規(guī)范有序，勤奮進取、團結(jié)

協(xié)作、敢于創(chuàng)新”的年級集體，積極發(fā)揮高三年級組的整體協(xié)調(diào)作用和教師教學(xué)中的主導(dǎo)作用。認真落實每個管理環(huán)節(jié)，每個教學(xué)細節(jié)，通過全體師生的共同努力，使學(xué)生總體成績顯著提高。

召開各種會議，營造備考氛圍，定期有目的召開班主任會，班教導(dǎo)會，學(xué)生座談會、學(xué)生意見征集、任課教師大會、有望生會，及時發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整方案，增強信心，統(tǒng)一思想，全心全意抓好高考備考工作。。

3.充分發(fā)揮班主任的作用

班主任是各班高考備考的第一責(zé)任人，班主任必須抓“一個中心，兩個基本點”。即抓高考備考這個中心。做到心中有目標(biāo)，時刻牢記學(xué)校下達給班級的高考指標(biāo)，并與科任老師研究將這一指標(biāo)具體到人。班主任要經(jīng)常性地召開班教導(dǎo)會，共同研究“希望生”“臨界生”的情況，對癥下藥，該補信心的補信心，該補基礎(chǔ)的補基礎(chǔ)，該補方法的補方法。所謂“兩個基本點”，就是切實加強班風(fēng)建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，力爭做到以情動人、以理服人、以制度管人。

4.充分發(fā)揮備課組的作用

第一，要扎實有效地落實課堂教學(xué)，就必須備好課，要備好課，集思廣益就尤為重要，故此我們要求備課組堅持集體備課制度，要求備課組長嚴(yán)把集體備課關(guān)，堅持備考點、備教法、備學(xué)生。做到有計劃、有措施、有檢查落實。

第二，強化聽評課制度，努力促成有效課堂或高效課堂。我們要求組內(nèi)相互聽課每周不得少于一節(jié)，并做到有聽必評，以評促教，教評相長。

第三，加大高考信息收集和研究的力度，把準(zhǔn)高考脈搏。注意研究近幾年的高考試題，探索命題趨勢，研究命題方向。注重組織教師參加有價值的高考研討活動，或走出去，或請進來，善用他山之石攻玉。力爭少做無用功，高效備考。

第四，緊扣考綱，立足學(xué)情，精選習(xí)題，落實考練。注重實效，精選資料，不求多，但求精，不求難，但求實用。堅持“圍繞考綱、真題模仿、難度適中、確保拿分”的精心組卷原則?？季毥Y(jié)合，穩(wěn)步推進。

5.重視藝體生

藝體見長是我校的特色之一，一定要發(fā)揚光大。術(shù)科要進行有序的專業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練，本科達線率應(yīng)在80%以上。借鑒往年的成功經(jīng)驗進行文化課的補習(xí)，力爭文化本科上線90%以上。

6.重視月考

從命題、制卷、組織、閱卷、登分等方面嚴(yán)格把關(guān)，真正達到測試的目的。注重考試結(jié)果的分析，對考試成績作量化分析，為調(diào)整教育教學(xué)思路提供依據(jù)，召開班主任會、科任教師會、班教導(dǎo)會、學(xué)生動員會，讓學(xué)生增強信心，讓教師鼓足干勁。

7.從學(xué)生實際出發(fā)，著力提高課堂教學(xué)效率

順應(yīng)高考以能力立意、問題立意、重視思維和新課程改革的精神和趨勢，把教師的知識讓學(xué)生內(nèi)化為自己的知識，把教師的能力轉(zhuǎn)變成學(xué)生的能力，確實把學(xué)生放在思考、研究、討論、歸納、解決問題的主體地位上，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識，提倡應(yīng)用“導(dǎo)、議、析、練、結(jié)”課堂模式，落實“三

精兩勤”的教學(xué)原則，調(diào)動學(xué)生積極性，充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，提高教學(xué)效率。

8.遵循因材施教，分類推進，整體提高，重點突出的教學(xué)原則，堅持“扶優(yōu)幫困促中”的學(xué)生管理策略。

四、具體目標(biāo)

1.20xx年高考應(yīng)屆本科文化課最低上線5人，其中理科3人，文科2人。藝術(shù)類考生上線20人，其中美術(shù)16人，音樂2人，體育2人，總共上線人數(shù)達25人。

2.力爭使各科平均分在全區(qū)的排名在20xx年的基礎(chǔ)上能上升1至2個名次。

五、工作階段、任務(wù)、要求

第一階段：系統(tǒng)復(fù)習(xí)（9月1日——三月上旬）

主要任務(wù)：

1.完成新課教學(xué)及逐章系統(tǒng)復(fù)習(xí)；

2.語、數(shù)、英、政治四科完成會考任務(wù)；

3.學(xué)生學(xué)習(xí)方法、心理指導(dǎo)、動員會2～3次。

要求：

1.按照章節(jié)、單元順序進行教學(xué)。降低起點，注重知識，落實雙基。

2.面向大多數(shù)學(xué)生，落實包班包生制度。定期召開班組會，研究學(xué)生，提出促進措施。

工作方案篇8

20xx年是我校建校110周年，為做好各項籌備和組織工作，確保校慶活動順利開展，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和原則

傳承學(xué)校文化，展示辦學(xué)成果，擴大社會影響，凝聚校友力量，激勵師生奮進，促進學(xué)校發(fā)展。緊緊依靠全體師生員工和廣大校友，緊密結(jié)合“校友工作年”的各項工作，爭取社會各界的支持，簡樸節(jié)約、務(wù)實高效，突出特色，辦好系列校慶活動。

二、校慶主要活動

1.千百工程活動

開展“千名學(xué)生訪校友，百名校友上講壇”的千百工程活動。

2.科技學(xué)術(shù)活動

依托科技文化節(jié)，舉行科技學(xué)術(shù)系列活動。

3.校園文化展示活動

舉辦發(fā)展成就展，書畫攝影作品展，社團專題展等活動。

4．校企合作活動

校企合作、校外實習(xí)及創(chuàng)業(yè)基地等簽約儀式，企業(yè)家進校園等系列活動。

5．大學(xué)生系列活動

“我為校慶添光彩——文明有禮、養(yǎng)德重行”大型公益活動，各系部“迎校慶”專題活動，舉辦“校史知識競賽”。

6．籌資活動

設(shè)立學(xué)校發(fā)展基金會和以校友個人或企業(yè)命名的獎（助）學(xué)金基金會，接受校友及有關(guān)單位捐贈。

7．慶典活動

建校110周年紀(jì)念大會，建校110周年文藝晚會。

8．校慶系列資料編撰和學(xué)校文化展示

啟動并編撰系列校慶資料，包括《校情與文化》、《校友錄》、《校友風(fēng)采錄》、《輝煌十年畫冊》、《校慶專題片》等。學(xué)校文化集中展示、發(fā)展成果展示、設(shè)立校友長廊、克庸亭、校風(fēng)碑等。

三、組織機構(gòu)及職責(zé)

1.校慶工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：xx

副組長：xx

成員:xx

校慶工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負責(zé)校慶籌備的全面領(lǐng)導(dǎo)工作，對重大項目、重大事項進行決策。

2.校慶辦公室

主任：xx

副主任：xxxx

成員：學(xué)校辦公室等各處室有關(guān)成員。

校慶辦公室職責(zé)：制定校慶籌備方案，編制工作進度表及經(jīng)費預(yù)算；各籌備工作小組之間的協(xié)調(diào)和溝通；督促、檢查各籌備工作小組的工作進度和工作方案；設(shè)計與制作校慶紀(jì)念品。

3.校慶專項工作小組

（1）文化活動組

組長：王紀(jì)安

副組長：xxxx

成員單位：黨群工作部、工會、學(xué)生處、體育健康與藝術(shù)教育部。

職責(zé)：教職工、大學(xué)生校慶系列文化活動組織與協(xié)調(diào)，舉辦“我為校慶添光彩——文明有禮、養(yǎng)德重行”大型公益活動，“校史知識競賽”、社團展演等活動。編撰《校情與文化》、開展校史校情教育。負責(zé)學(xué)校文化集中展示、校友長廊等的建立與完善等。

（2）校友聯(lián)絡(luò)及籌資組

組長：xx

副組長：xx、xx、

成員單位：招生就業(yè)處、校友總會、資產(chǎn)與后勤管理處、財務(wù)處、學(xué)校辦公室。

職責(zé)：做好各地校友發(fā)動聯(lián)絡(luò)工作，組織安排領(lǐng)導(dǎo)帶隊赴各校友集中地探訪校友及洽談合作事宜；編印校友通訊錄和校友風(fēng)采錄；學(xué)校發(fā)展基金會和以校友個人或企業(yè)命名的獎（助）學(xué)金基金會設(shè)立；籌資捐贈工作的協(xié)調(diào)與管理。

（3）宣傳組

組長：xx

副組長：xx

成員單位：黨群工作部、信息中心、學(xué)校辦公室。

職責(zé)：校慶活動宣傳報道；發(fā)布校慶公告；校慶專題網(wǎng)站建設(shè)與維護；校慶系列活動紀(jì)實錄制，編印《輝煌十年20xx—20xx》；校史資料收集，充實更新校史館布展內(nèi)容；舉辦發(fā)展成就展，書畫攝影作品展。

（4）慶典活動組

組長：xx

副組長：xx、xx

成員單位：學(xué)校辦公室、招生就業(yè)處、工會、黨群工作部、體育健康與藝術(shù)教育部、離退休管理中心、學(xué)生處。

職責(zé)：確定邀請參加慶典的嘉賓名單及事前聯(lián)系；慶典會議資料準(zhǔn)備；會場組織；制定慶典接待工作實施方案；籌辦校慶文藝晚會。

（5）學(xué)術(shù)與校企合作活動組

組長：xx

副組長：xx

成員單位：科技發(fā)展與校企合作處、教務(wù)處、學(xué)校發(fā)展與教學(xué)督導(dǎo)辦公室、招生就業(yè)處、學(xué)生處。

職責(zé)：組織系列學(xué)術(shù)報告、論壇、講壇等活動；組織校企合作系列活動；組織科技文化節(jié)系列活動；學(xué)校教學(xué)科研