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文檔簡介
Tmall客戶服務(wù)Tmall客服1.客服理念(核心)2.服務(wù)的目標3.客服的制度4.客服的培訓5.詢單轉(zhuǎn)化率6.客服的考核7.客服改善優(yōu)化客服理念(核心)以客為尊,以誠為本;反應(yīng)迅捷,處理及時;實現(xiàn)“零差評”。服務(wù)的目標通過客戶服務(wù),向客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、及時、全面的售前售中售后服務(wù)。努力提高客戶滿意度,提升公司信譽優(yōu)勢。需要用心達成“客戶至上,零差評”的目標??头贫确?wù)規(guī)范1、制定服務(wù)規(guī)章制度,覆蓋產(chǎn)品銷售與服務(wù)各個環(huán)節(jié)。2、服務(wù)工作和人員嚴格執(zhí)行服務(wù)規(guī)章制度??头剳?、由考核專員對客服的服務(wù),專業(yè)性等各方面綜合監(jiān)督評分。2、對服務(wù)部門及人員實施績效管理。制度管理1、遵循嚴格的程序制定各項服務(wù)制度。2、根據(jù)實際情況對制度進行完善提升。Tmall客服人員架構(gòu)客服主管:客服考核,方案策劃,推廣促銷活動等客服專員:負責售前、售后,退單、退款處理,訂單跟蹤,處理客訴跟單員:負責配置贈品,檢查發(fā)貨商品完好,商品打包,聯(lián)系快遞,快遞單管理等客服前期培訓1.挑選客服2.灌輸客服文化:客服的重要性,團隊和諧,重績效3.抗打擊培訓:客服遇到各種困難(心理情緒),一定要提高客服的工作激情,工作和生活分開,控制情緒不要被人牽著走,降低心理預(yù)期4.防惡意差評:
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