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關(guān)于公司年會(huì)策劃方案6篇公司年會(huì)活動(dòng)策劃方案范文一、活動(dòng)背景:
ido品牌致力于對(duì)鉆石文化的建立和傳播,代表愛,引領(lǐng)潮流,已處于中國鉆石行業(yè)的領(lǐng)航地位。愛是人類最寶貴的情感,ido是寶貴情感的代言,它是有關(guān)于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石,更是同生命一樣長(zhǎng)期的承諾。就猶如它的品牌主見一樣——“用珍稀的,為珍惜的”。
秉持品牌追求極致的審慎態(tài)度,ido追求精工品質(zhì)的制作工藝,不斷創(chuàng)新,已擁有多項(xiàng)工藝技術(shù)和設(shè)計(jì)專利,力求最大限度提升產(chǎn)品的獨(dú)特性與舒適性。內(nèi)弧工藝的運(yùn)用,使戒壁如絲般順貼、舒適,如愛人般貼心,長(zhǎng)時(shí)間佩戴也不會(huì)留下印痕。ido秉持對(duì)愛的堅(jiān)持和責(zé)任,為消費(fèi)者供應(yīng)安心、長(zhǎng)久的優(yōu)質(zhì)效勞,讓顧客享受愉悅的購物體驗(yàn)和細(xì)膩的情感體驗(yàn)。ido集結(jié)強(qiáng)大的媒體資源和公關(guān)力氣,建立了較高的品牌知名度和美譽(yù)度,勝利地塑造了寶貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯(lián)合推廣、新媒體的強(qiáng)勢(shì)出擊等,使品牌得到時(shí)尚界、媒體、專業(yè)人士的高度認(rèn)可,并榮獲中國出色營銷獎(jiǎng)、中國品牌建立案例等諸多獎(jiǎng)項(xiàng),成為中國珠寶行業(yè)的翹楚。XX年馬上到來,為呈現(xiàn)公司日新月異、蓬勃進(jìn)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友情、增加分散力,公司打算于XX年1月10日舉辦一場(chǎng)聯(lián)歡會(huì)來答謝各位員工一年來辛勤的工作與悄悄付出。
二、年會(huì)主題:
追求完善,制造卓越(ido公司年度年終總結(jié)會(huì)以及公司新年的進(jìn)展方向)
三、活動(dòng)目的:
1、增加區(qū)域員工的內(nèi)部分散力,提升ido的競(jìng)爭(zhēng)力;
2、對(duì)XX年區(qū)域營銷工作進(jìn)展總結(jié),對(duì)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)進(jìn)展分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工,通過鼓勵(lì)作用,將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來,投入到將來的工作之中。四、參與人員:客戶群,領(lǐng)導(dǎo);邀請(qǐng)業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;
五、公司年會(huì)籌劃方案之年會(huì)時(shí)間:
XX年1月10日下午14點(diǎn)30分至22點(diǎn)00分
會(huì)議時(shí)間:14:30——18:00
晚宴時(shí)間:18:30——22:00
六、年會(huì)地點(diǎn):
長(zhǎng)春益田喜來登酒店宴會(huì)廳
七、主辦單位:
ido公司
八、年終大會(huì)議程安排
1、13:50全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂,按指定排座就位,等待員工大會(huì)開頭;
14:00—15:30大會(huì)進(jìn)展第一項(xiàng),各部門及各工程負(fù)責(zé)人上臺(tái)分別做年終述職報(bào)告。
15:30—15:45大會(huì)進(jìn)展其次項(xiàng),由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺(tái)宣讀公司各部門及工程,主要負(fù)責(zé)人人事任命打算書。
15:45—16:00大會(huì)進(jìn)展第三項(xiàng),副總經(jīng)理宣讀XX年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。
16:00—17:30大會(huì)進(jìn)展第四項(xiàng),總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17:30大會(huì)完畢,員工散會(huì)休息,酒店布置晚宴會(huì)場(chǎng)
2、晚宴安排
18:00晚宴正式開頭,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝愿大家新年歡樂,祝福公司的明天更加美妙。
18:00—19:00用餐時(shí)段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間溝通溝通,拉近彼此距離。
19:00—21:00消遣時(shí)段:
九、活動(dòng)內(nèi)容:
1、文藝節(jié)目(6—8個(gè)節(jié)目)
要求:年會(huì)節(jié)目要求:
1、歌曲類:(1)喜慶、祥和、熱鬧的歌曲;
(2)青春、陽光、安康、向上;
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
關(guān)于公司年會(huì)籌劃方案2
一、時(shí)間:20xx年x月x日
二、地點(diǎn):明月酒家(瑤海區(qū)北二環(huán)路安徽國際汽車城C-D棟)
三、參與人員:公司全體員工
四、所需時(shí)間總計(jì):14:00-22:00共計(jì)5小時(shí)
五、活動(dòng)目的:
1、增加員工的分散力,點(diǎn)燃全公司員工新一年工作的熱忱,提高化裝品的銷售佳績(jī)。
2、對(duì)20xx年工作進(jìn)展總結(jié),對(duì)20xx年業(yè)績(jī)進(jìn)展分析,制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向與目標(biāo)
3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過鼓勵(lì)作用,將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來。
六、年會(huì)主題:
1、天億美20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作規(guī)劃大會(huì)(會(huì)議)
2、天億美20xx年度員工答謝會(huì)(晚宴)
七、年會(huì)安排:
1、年會(huì)人員安排及職責(zé):
(1)會(huì)場(chǎng)總負(fù)責(zé):王偉智
(2)年會(huì)籌劃、會(huì)議節(jié)目安排:孫小小
(3)酒店安排與協(xié)調(diào):孫小小
(4)現(xiàn)場(chǎng)拍照、攝影:公司攝影師
(5)場(chǎng)景布置:人員安排待定
(6)活動(dòng)主持:孫小小
2、會(huì)場(chǎng)布置:
(1)明月酒店主會(huì)場(chǎng)
(2)內(nèi)容:a、本公司的LOGO及年會(huì)主題
b、彩帶、氣球點(diǎn)綴會(huì)場(chǎng)(音樂)
3.會(huì)場(chǎng)物品需求(詳見附件一)
4.優(yōu)秀員工評(píng)比:
參選人員:除財(cái)務(wù)與人事外的其他部門(由于這兩個(gè)部門人數(shù)有限)
評(píng)比方式:由各部門內(nèi)容員工無記名投票選取,加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,票高者得(每部門一名)
獎(jiǎng)品設(shè)置:詳見附件二
八、年會(huì)活動(dòng)流程:
(一)天億美20xx年度全體員工大會(huì)(會(huì)議)
1、下午13:50全體參會(huì)員工提前到達(dá)酒店指定地點(diǎn)簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會(huì)議室,等待大會(huì)開頭。
2、14:00由主持人宣布員工大會(huì)開頭,并宣布各部門匯報(bào)挨次
3、14:15大會(huì)第一項(xiàng),各部門主管及相應(yīng)負(fù)責(zé)人分別做20xx年度工作總結(jié)及20xx年度工作規(guī)劃匯報(bào)(每人也許20分鐘)
4、16:00大會(huì)進(jìn)展其次項(xiàng),總經(jīng)理上臺(tái)發(fā)言,進(jìn)展20xx年總結(jié)及20xx年公司進(jìn)展戰(zhàn)略(估計(jì)1小時(shí))
5、17:00大會(huì)進(jìn)展第四項(xiàng),主持人宣讀”20xx年度優(yōu)秀員工”獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),總經(jīng)理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書;
6、17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。
關(guān)于公司年會(huì)籌劃方案3
籌劃前言
“年會(huì)”,這個(gè)概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不行缺少的“家庭盛會(huì)”。每到年末歲初,許多企業(yè)和組織均通過年會(huì)這種形式來組織各種活動(dòng),借以激揚(yáng)士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標(biāo),奏響新一年度工作的序曲。
為了總結(jié)回憶20xx年度各項(xiàng)工作,對(duì)20xx年工作做出安排和部署,并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn),迎接20xx年新春佳節(jié)的到來,增進(jìn)公司內(nèi)部員工的溝通和溝通,促進(jìn)公司的企業(yè)文化建立,表達(dá)公司對(duì)員工的關(guān)心與問候,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)討論,打算于節(jié)前舉辦年會(huì)。
基于“年會(huì)”活動(dòng)所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)厲程度與正統(tǒng)模式,此方案突破了以往的設(shè)計(jì)慣例,將正統(tǒng)嚴(yán)厲的年終大會(huì)與現(xiàn)代流行的聚餐休閑兩類活動(dòng)進(jìn)展了統(tǒng)籌籌劃,現(xiàn)本著“易行從簡(jiǎn)”的原則,將本次年會(huì)活動(dòng)方案籌劃如下:
一、年會(huì)目的:
為了加強(qiáng)公司員工的分散力,豐富公司文化生活,增進(jìn)各公司員工之間的友情,表達(dá)公司對(duì)員工節(jié)日的關(guān)心與問候,同時(shí)給員工們一個(gè)展現(xiàn)自己才華的舞臺(tái),使大家開快樂心,快歡樂樂過好新的一年。
二、年會(huì)時(shí)間
20xx年1月30日下午16點(diǎn)00分至24點(diǎn)00分會(huì)議時(shí)間:21:00——21:30晚宴時(shí)間:22:00——23:00文藝時(shí)間:21:30——24:00
三、年會(huì)地點(diǎn)大酒店
四、年會(huì)參會(huì)人員
公司全體員工(980人)、供給商(15人)、特邀嘉賓(10人)
五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置幸運(yùn)抽獎(jiǎng)
現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng),設(shè)特等獎(jiǎng)1名(獎(jiǎng)品:價(jià)值3千元筆記本電腦、IPAD、電熱水器、液晶電視)、一等獎(jiǎng)5名(獎(jiǎng)品:價(jià)值1千元:酷派7290手機(jī)、行李箱、折疊單車、旅游)、二等獎(jiǎng)10名(獎(jiǎng)品:價(jià)值500元:精致手表、床上四件套、微波爐、廚具)、三等獎(jiǎng)20名(獎(jiǎng)品:價(jià)值一百元:多功能臺(tái)燈、音箱)、四等獎(jiǎng)40名(獎(jiǎng)品:價(jià)值60元:花生油一桶)、五等獎(jiǎng)50名(獎(jiǎng)品:禮品一份)備注:在公司滿三月有參加抽獎(jiǎng)的時(shí)機(jī),滿兩年的有兩次抽獎(jiǎng)時(shí)機(jī)。中獎(jiǎng)率12.86%。
優(yōu)秀合作供給商紀(jì)念品各一份
六、年會(huì)議程安排
xx:50全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂,按指定排座就位,等待員工大會(huì)開頭;xx:00—15:30大會(huì)進(jìn)展第一項(xiàng),各部門及各工程負(fù)責(zé)人上臺(tái)分別做年終述職報(bào)告。
15:30—15:45大會(huì)進(jìn)展其次項(xiàng),由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺(tái)宣讀公司各部門及工程主要負(fù)責(zé)人人事任命打算書。
15:45—16:00大會(huì)進(jìn)展第三項(xiàng),副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。
16:00—17:30大會(huì)進(jìn)展第四項(xiàng),總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。17:30大會(huì)完畢,員工散會(huì)休息,酒店布置晚宴會(huì)場(chǎng)晚宴安排
18:00晚宴正式開頭,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝愿大家新年歡樂,祝福公司的明天更加美妙。(背景音樂)
18:00—19:00用餐時(shí)段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間溝通溝通,拉近彼此距離。
19:00—21:00消遣時(shí)段:文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目)
嬉戲1:坐氣球競(jìng)賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子;
嬉戲規(guī)章:2人一組,共3組,一個(gè)人遞球,一個(gè)人坐球,限定時(shí)間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出;文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目);
嬉戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;
嬉戲規(guī)章:將椅子圍成一圈,響音樂,6個(gè)人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂停,6個(gè)人搶坐,沒有搶著的輸;文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目)
嬉戲3:筷子運(yùn)鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈;
嬉戲規(guī)章:6個(gè)人一組,分為兩組,每個(gè)人嘴里叼一只筷子,將
鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上,第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給其次個(gè)人,必需用筷子傳,不能用手,哪個(gè)組最先將筷子傳到最終一個(gè)人的筷子上,為贏。嬉戲4:呼啦圈傳區(qū)分針;用具:呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè);嬉戲規(guī)章:3個(gè)人,每人一個(gè)呼啦圈,手里6個(gè)曲別針,每個(gè)人
在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時(shí),要將手里的6個(gè)曲別針連在一起,誰先將6個(gè)曲別針連在一起,誰就勝出;
嬉戲5:踩氣球;用具:100個(gè)氣球
嬉戲規(guī)章:分為兩組,一組5個(gè)人,每個(gè)人球上綁10個(gè)氣球,主持人限
定時(shí)間3分鐘,相互踩對(duì)方隊(duì)員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個(gè)組隊(duì)員總署氣球省的多,就勝出。
七、會(huì)場(chǎng)布置
條幅、證書、人名臺(tái)制作、鮮花預(yù)定現(xiàn)場(chǎng)拍照
關(guān)于公司年會(huì)籌劃方案4
一、活動(dòng)目的:
1、增加公司員工的內(nèi)部分散力,加深員工對(duì)企業(yè)的感情,增進(jìn)員工之間的溝通,溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),豐富企業(yè)文化工作,提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
2、對(duì)20xx年公司的進(jìn)展成績(jī)進(jìn)展總結(jié),并制定20xx年公司的總體規(guī)劃,明確20xx年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工,通過鼓勵(lì)作用,將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來,爭(zhēng)取新年度全部員工在工作中都能有精彩表現(xiàn)。
二、晚會(huì)主題:團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、繼往開來
三、晚會(huì)時(shí)間:
20xx年1月31日晚上19點(diǎn)
四、晚會(huì)地點(diǎn):輝煌酒店1樓
五、參與人員:
公司全體員工、領(lǐng)導(dǎo)、供給商、重要客戶。
六、晚會(huì)組織:
由公司行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行。各人員統(tǒng)一按行政部負(fù)責(zé)各事項(xiàng)。
七、晚會(huì)流程
1、進(jìn)場(chǎng)擺放宣傳短片(19點(diǎn)之前)
2、主持人開場(chǎng)白,介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓及晚會(huì)流程。
3、總經(jīng)理致辭,20xx年公司總結(jié)結(jié)和20xx年公司進(jìn)展目標(biāo)。
4、副總經(jīng)理講話,宣布20xx年晚會(huì)正式開頭
5、優(yōu)秀員工表彰
6、宴席開頭(19點(diǎn)30分)
7、節(jié)目表演、互動(dòng)抽獎(jiǎng)
8、晚會(huì)完畢。
關(guān)于公司年會(huì)籌劃方案5
一、年會(huì)主題
xxxxxx公司20xx年度年終表彰大會(huì)
二、年會(huì)時(shí)間
20xx年1月xx日xx:00-1月xx日xx:00
會(huì)議時(shí)間:xx:00——xx:30
晚宴時(shí)間:xx:00——xx:30
三、年會(huì)地點(diǎn)
xxx國際會(huì)議中心宴會(huì)廳
四、年會(huì)參會(huì)人員
集團(tuán)全體員工
五、年會(huì)流程與安排
本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩局部:
(一)年終大會(huì)議程安排
9:00公司全體員工在園區(qū)樓下集合,乘坐公司的班車,到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)也許需要1個(gè)小時(shí)多
12:00到達(dá)酒店一樓,簡(jiǎn)潔午餐;
12:50公司全部員工根據(jù)指示牌到達(dá)制定地點(diǎn),入座,開頭員工大會(huì)
13:00—14:30大會(huì)進(jìn)展第一項(xiàng):各部門及各工程經(jīng)理上臺(tái)分別做年終述職報(bào)告。
14:31—14:45大會(huì)進(jìn)展其次項(xiàng):由行政人事部經(jīng)理上臺(tái)宣讀公司各部門及工程主要負(fù)責(zé)人人事任命打算書。
14:46—15:00大會(huì)進(jìn)展第三項(xiàng):公司副總宣讀20xx年的年度優(yōu)秀員工名單;優(yōu)秀員工上臺(tái)頒獎(jiǎng);部門經(jīng)理、公司總經(jīng)理和優(yōu)秀員工進(jìn)展合影留念;優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。
15:00—15:30大會(huì)進(jìn)展第四項(xiàng),總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
15:30大會(huì)完畢,員工散會(huì)休息,酒店布置晚宴會(huì)場(chǎng)。
(二)晚宴安排
18:00晚宴正式開頭,晚宴總經(jīng)理引導(dǎo)大家共同舉杯,祝愿大家新年歡樂,祝福公司的明天更加美妙。(背景音樂)
18:00—19:00用餐時(shí)段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間溝通溝通,拉近彼此距離。
19:00—21:00抽獎(jiǎng)時(shí)段:
幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng):用具:抽獎(jiǎng)箱、卡片100張、乒乓球100個(gè)
每個(gè)人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進(jìn)抽獎(jiǎng)箱,指派專人分別來抽一至四等獎(jiǎng),和幸運(yùn)獎(jiǎng)。
最終總經(jīng)理邀請(qǐng)全體員工上臺(tái)合影留念
(三)1月28日上午9:00-12:00開頭度假村旅游和泡溫泉
12:00完畢2天一夜的度假村年會(huì)安排,乘車回公司。
六、年會(huì)預(yù)備及相關(guān)留意事項(xiàng)
(一)年會(huì)的通知與宣傳:公司行政部通過內(nèi)部的企業(yè)郵箱通知全部員工表示公司將在什么時(shí)間進(jìn)行本年度的年度盛會(huì),讓全體員工悉知。
(二)條幅的制作:紅底黃字字幅,詳細(xì)文字內(nèi)容:“xxxxx公司20xx年度年終總結(jié)會(huì)”(條幅規(guī)格:xxx)
(三)物品的選購:抽獎(jiǎng)禮品、大會(huì)席位人名牌(會(huì)議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會(huì)場(chǎng)布置所需氣球、拉花、花籃;抽獎(jiǎng)所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎(jiǎng)箱;會(huì)議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場(chǎng)拍照:提前安排相應(yīng)的現(xiàn)場(chǎng)照片拍攝人員以及攝影設(shè)備。
(五)住宿:假如公司員工來自各個(gè)地方的分公司,要做好需要住宿的人員統(tǒng)計(jì)安排。
七、年會(huì)任務(wù)職責(zé)安排
任務(wù)與分工責(zé)任人會(huì)務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作xxx會(huì)議階段主持人xxx晚宴階段主持人xxx物品購置(抽獎(jiǎng)禮品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎(jiǎng)箱、酒水、各類干果小食品)xxx會(huì)場(chǎng)布置xxx條幅、證書、人名臺(tái)制作、鮮花預(yù)定xxx現(xiàn)場(chǎng)拍照xxx住宿安排xxx乘車安排
關(guān)于公司年會(huì)籌劃方案6
一、年會(huì)主題:
“東寶軟件20xx年度總結(jié)、表彰暨20xx年迎新會(huì)”
二、年會(huì)時(shí)間
20xx年12月29日下午13:30至21:00年終總結(jié)會(huì)議時(shí)間:13:30——16:30消遣文藝節(jié)目(包含抽獎(jiǎng)):16:40——19:00晚宴時(shí)間:19:00——21:00組織離開:21:00——21:30
三、年會(huì)地點(diǎn)
待定
四、年會(huì)目的及意義
1、對(duì)20xx年公司進(jìn)展成績(jī)總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度規(guī)劃、方向、目標(biāo)等;
2、加強(qiáng)員工之間的溝通,增加團(tuán)隊(duì)幫助的意識(shí),提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力量;
3、表彰優(yōu)秀,通過嘉獎(jiǎng)方式,調(diào)發(fā)動(dòng)工工作積極性,鼓舞大家在新的一年,工作都有精彩的表現(xiàn);
4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的.呈現(xiàn)自我,在年會(huì)的過程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng),讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同溝通、聯(lián)歡。
五、年會(huì)參會(huì)人員
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