酒店勞動合同書模板下載

PAGEPAGE1酒店勞動合同書模板下載前言酒店行業(yè)是服務(wù)性行業(yè)之一，勞動力的穩(wěn)定和高效性對于酒店的運營至關(guān)重要。在酒店經(jīng)營中，與員工簽訂勞動合同是必不可少的一環(huán)。本文提供酒店勞動合同書模板下載，以便酒店經(jīng)營者們便捷地進行合同簽訂工作。下載鏈接酒店勞動合同書模板下載勞動合同書模板介紹適用范圍本模板可以適用于一般酒店職業(yè)，如酒店前臺、客房服務(wù)員、餐飲服務(wù)員等。如果是管理性崗位、技術(shù)性崗位，需要根據(jù)實際情況進行常規(guī)合同的補充約定或增加相關(guān)附件。合同形式本模板的勞動合同書形式為固定期限合同，勞動報酬以基本工資和績效工資兩種形式發(fā)放；此外，勞動合同書還設(shè)有試用期條款、加班工資的約定以及離職人員獎懲制度等。修改說明本模板中的標(biāo)注為“XX”或“XXX”的，需要根據(jù)實際情況進行刪除或替換，替換內(nèi)容需在原有合法合規(guī)的基礎(chǔ)上進行。勞動合同書模板預(yù)覽第一部分常規(guī)條款該部分條款為簽訂勞動合同必選條款，也是法定合同內(nèi)容之一。第一條簽訂日期本合同于XX年XX月XX日簽訂，并于XX年XX月XX日生效。第二條雇員基本信息雇員姓名XXX性別XX身份證號碼XXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話XXXXXXXXXXX住所地XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX入職日期XXX年XX月XX日第三條崗位及具體職責(zé)崗位XX具體職責(zé)XX第二部分基本條款基本條款中規(guī)定了勞動關(guān)系中的工作時間、勞動報酬、雙方權(quán)利義務(wù)等，并對合同有效期及解除條款進行了規(guī)定。第四條工作時間雇員的工作時間為每天XX小時，每周XX天。第五條勞動報酬雇員的薪資由基本工資和績效工資兩部分構(gòu)成。第六條雙方權(quán)利義務(wù)雇員有權(quán)按照雙方約定的勞動條件和勞動報酬從事相應(yīng)的工作。雇員應(yīng)當(dāng)按照酒店的規(guī)章制度和各項工作安排，認真、勤奮地完成工作任務(wù)。第七條試用期本合同規(guī)定了試用期為XX個月，試用期工資為基本工資的XX%。第三部分補充條款補充條款的設(shè)置主要針對酒店行業(yè)特定的工作性質(zhì)及員工需求，具體內(nèi)容可以根據(jù)工作實際情況進行調(diào)整。第八條加班補償檢查、維修等特定工種的員工有加班要求時，有權(quán)要求加班補助。加班補助的具體標(biāo)準為平日加班工資的XX%。第九條離職保密離職人員應(yīng)當(dāng)保守酒店的商業(yè)秘密和管理的各種技術(shù)資料、文書檔案、資料資訊、相關(guān)規(guī)章制度和工評成果，無論何種原因解除合同均適用。第四部分附件酒店勞動合同書模板中包含的附件內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行增減，比如酒店特定的監(jiān)管與操作流程、規(guī)定性的工作手冊等。一、離職人員獎懲制度二、員工培訓(xùn)計劃合同書簽訂本模板提供電腦文檔形式的模板，合同雙方在簽訂前需仔細分析模板內(nèi)容，按照實際情況進行修改