2023年出納員年度工作總結(jié)參考范文(2篇)_第1頁
2023年出納員年度工作總結(jié)參考范文(2篇)_第2頁
2023年出納員年度工作總結(jié)參考范文(2篇)_第3頁
2023年出納員年度工作總結(jié)參考范文(2篇)_第4頁
2023年出納員年度工作總結(jié)參考范文(2篇)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第5頁共5頁2023?年出納員?年度工作?總結(jié)參考?范文出?納工作職?責(zé)是對(duì)全?院財(cái)務(wù)資?金活動(dòng)進(jìn)?行核算管?理和監(jiān)督?。出納工?作是一項(xiàng)?“婆婆媽?媽”的工?作,事情?繁雜,又?不像其它?臨床科室?能夠用數(shù)?字和成果?來說話。?但我自任?職以來,?熱愛本職?工作,立?足自身崗?位,踏踏?實(shí)實(shí)做人?、勤勤懇?懇干事,?恪盡職守?,忠實(shí)履?行自已的?工作職責(zé)?。現(xiàn)將一?年來的工?作情況總?結(jié)如下:?一、愛?崗敬業(yè),?扎實(shí)搞好?醫(yī)院財(cái)務(wù)?核算及管?理工作,?不怕困難?,熱情服?務(wù),在本?職崗位上?發(fā)揮應(yīng)有?的作用?隨著醫(yī)院?業(yè)務(wù)量不?斷攀升,?出納核算?和工作量?也隨之不?斷加大,?接手以來?我加班加?點(diǎn)認(rèn)真對(duì)?____?月份的賬?務(wù)進(jìn)行了?認(rèn)真處理?并及時(shí)做?完。迅速?熟悉自已?的工作任?務(wù),學(xué)習(xí)?醫(yī)院管理?方案,并?按要求對(duì)?一季度浮?動(dòng)工資進(jìn)?行核算按?時(shí)發(fā)放。?我每月_?___號(hào)?開始對(duì)結(jié)?帳出院病?人逐個(gè)分?項(xiàng)目分科?室錄入?yún)R?總完成后?打印出來?交由各科?護(hù)士長、?藥房、醫(yī)?療股長每?人一份進(jìn)?行核對(duì),?確認(rèn)無誤?后方記入?住院收入?。每月_?___號(hào)?之前要把?上個(gè)月的?賬務(wù)處理?完畢,打?印出記賬?憑證、財(cái)?務(wù)報(bào)表后?裝訂成冊(cè)?然后歸檔?保管。_?___號(hào)?之前向主?管局上報(bào)?上月財(cái)務(wù)?收支月報(bào)?表,向院?領(lǐng)導(dǎo)提交?上月業(yè)務(wù)?收入報(bào)表?及收入?yún)R?總對(duì)比表?。同時(shí)對(duì)?新增的固?定資產(chǎn)進(jìn)?行錄入,?保持固定?資產(chǎn)管理?軟件中的?固定資產(chǎn)?和財(cái)務(wù)賬?上一致,?年終要及?時(shí)向縣國?資局上報(bào)?固定資產(chǎn)?年報(bào)。每?季度要統(tǒng)?計(jì)各科室?收入和個(gè)?人收入,?根據(jù)醫(yī)院?管理方案?真實(shí)準(zhǔn)確?、實(shí)事求?是地進(jìn)行?各科室人?員浮動(dòng)工?資的核算?,形成草?案后交由?院領(lǐng)導(dǎo)審?批后按時(shí)?兌現(xiàn)全院?人員浮動(dòng)?工資。?在做好以?上工作的?同時(shí),加?強(qiáng)對(duì)票據(jù)?的管理,?對(duì)收款室?、護(hù)理部?、出納等?領(lǐng)購發(fā)票?嚴(yán)格實(shí)行?繳銷管理?。對(duì)學(xué)生?交來的學(xué)?費(fèi)按票及?時(shí)錄入電?腦備查,?學(xué)生領(lǐng)證?時(shí)逐個(gè)核?清學(xué)生學(xué)?費(fèi)。對(duì)每?一個(gè)查詢?學(xué)費(fèi)的學(xué)?生我都熱?情接待,?始終以敬?業(yè)、熱情?、耐心的?態(tài)度投入?到本職工?作中。時(shí)?刻把自已?的崗位作?為醫(yī)院一?個(gè)服務(wù)的?窗口。財(cái)?務(wù)部的工?作象年輪?,一個(gè)月?工作的結(jié)?束,意味?著下一個(gè)?月工作的?重新開始?。雖然繁?雜、瑣碎?,也沒有?太多新奇?,但是作?為醫(yī)院正?常運(yùn)轉(zhuǎn)的?命脈,我?深深地感?到自己崗?位的價(jià)值?,所以在?實(shí)際工作?中,本著?客觀、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?的原則,?我養(yǎng)成了?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?務(wù)實(shí)的工?作作風(fēng)。?在辦理每?一筆出納?事務(wù)時(shí)做?到實(shí)事求?是、細(xì)心?審核、加?強(qiáng)監(jiān)督,?對(duì)要求我?簽字審核?的支出進(jìn)?行認(rèn)真審?核,確保?出納信息?的真實(shí)、?合法、準(zhǔn)?確、完整?,切實(shí)發(fā)?揮了財(cái)務(wù)?核算和監(jiān)?督的作用?。二、?工作中存?在的不足?之處1?、在業(yè)務(wù)?知識(shí)和管?理經(jīng)驗(yàn)上?與自已的?本職工作?要求還存?有一定的?差距。?2、開展?工作的思?路還不夠?寬廣,缺?乏創(chuàng)新精?神。3?、日常工?作中有些?做的不夠?細(xì)致、深?化,管理?只停留在?表面,沒?有起到真?正的作用?,針對(duì)這?種情況以?后如何將?工作做細(xì)?做深,加?強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)?督管理職?能,應(yīng)是?我今后工?作中的重?點(diǎn)。2?023年?出納員年?度工作總?結(jié)參考范?文(二)?我調(diào)任?到如今財(cái)?務(wù)部出納?,在財(cái)務(wù)?部業(yè)務(wù)種?類繁多的?地方,我?的職責(zé)是?現(xiàn)金收支?,現(xiàn)金日?記賬的登?記和賬務(wù)?核對(duì),手?寫支票,?工資及獎(jiǎng)?金的核對(duì)?和發(fā)放。?回顧這?幾個(gè)月來?的工作,?我虛心學(xué)?習(xí)新的專?業(yè)知識(shí),?積極配合?同事之間?的工作,?努力適應(yīng)?新的工作?崗位,以?最快的速?度和的狀?態(tài)進(jìn)入自?己的工作?狀態(tài)。我?的缺點(diǎn)也?是不可掩?飾的。我?的述職報(bào)?告請(qǐng)大家?評(píng)議,歡?迎大家提?出寶貴意?見。首?先,在領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?下我了解?了出納崗?位的各種?制度及其?日常的工?作流程。?在同事們?的指導(dǎo)和?幫助下使?我學(xué)到了?很多工作?中的知識(shí)?,使我最?快的熟悉?了這份新?的工作。?在工作崗?位沒有高?低之分,?一定要好?好工作,?來體現(xiàn)人?生價(jià)值。?同時(shí)為了?提高工作?效率,平?時(shí)自學(xué)電?腦知識(shí)和?erp的?出納知識(shí)?及操作,?利用er?p使工作?更加準(zhǔn)確?和快速。?其次作?為公司出?納,我在?收付、反?映、監(jiān)督?四個(gè)方面?盡到了應(yīng)?盡的職責(zé)?,過去的?幾個(gè)月里?在不斷改?善工作方?式方法的?同時(shí),順?利完成如?下工作:?一、日?常工作:?1、嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?,定期向?會(huì)計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與帳?目,發(fā)現(xiàn)?金額不符?,做到及?時(shí)匯報(bào),?及時(shí)處理?。2、?及時(shí)收回?公司各項(xiàng)?收入,開?出收據(jù),?及時(shí)收回?現(xiàn)金存入?銀行。?3、根據(jù)?會(huì)計(jì)提供?的依據(jù),?與銀行相?關(guān)部門聯(lián)?系,井然?有序地完?成了職工?工資和其?它應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作。?4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手?續(xù),嚴(yán)格?審核(憑?證上必須?有經(jīng)手人?及相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的簽字?才能給予?支付),?對(duì)不符手?續(xù)的憑證?不付款。?二、其?他工作?1、迎接?公司上市?財(cái)務(wù)審計(jì)?,準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)相?關(guān)材料為?迎接審計(jì)?部門對(duì)我?公司帳務(wù)?情況的檢?查工作,?做好前期?自查自糾?工作,對(duì)?檢查中可?能出現(xiàn)的?問題做好?統(tǒng)計(jì),并?提交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。在?工作中,?我忠于職?守,盡力?而為,領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們也給了?我很大的?幫助和鼓?勵(lì)。2?.完成領(lǐng)?導(dǎo)交付的?其他工作?。三.?回顧檢查?自身存在?的問題,?我認(rèn)為:?一、學(xué)?習(xí)不夠。?當(dāng)前,以?信息技術(shù)?為基礎(chǔ)的?會(huì)計(jì)軟件?的應(yīng)用及?理論基礎(chǔ)?、專業(yè)知?識(shí)、工作?方法等不?能完全適?應(yīng)新的工?作。二?、對(duì)針對(duì)?以上問題?,今后的?努力方向?是:加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí),進(jìn)一?步提高工?作效率。?對(duì)業(yè)務(wù)的?熟悉,必?須通過相?關(guān)專業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?,虛心請(qǐng)?教領(lǐng)導(dǎo)和?同事增強(qiáng)?分析問題?、解決問?題的能力?,努力學(xué)?習(xí),爭取?在明年取?得會(huì)計(jì)從?業(yè)資格證?書。綜?上所述。?在過去的?幾個(gè)月中?,付出過?努力,也?得到過回?報(bào)。人到?中年,用?嚴(yán)肅認(rèn)真?的態(tài)度對(duì)?待工作,?在工作中?一絲不茍?的執(zhí)行制?度,是我?們的優(yōu)勢?。我堅(jiān)持?要求自己?做到謹(jǐn)慎?的對(duì)待工?作,并在?工作中掌?握

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論