2023年醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)樣本（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023?年醫(yī)院護(hù)?士長(zhǎng)工作?總結(jié)樣本?各位領(lǐng)?導(dǎo)各位同?志：此?刻我主要?就任護(hù)士?長(zhǎng)一職五?年來，對(duì)?護(hù)士長(zhǎng)這?一主角的?認(rèn)識(shí)談幾?點(diǎn)看法：?護(hù)士長(zhǎng)?是醫(yī)院科?室管理工?作的組織?者和指揮?者，在醫(yī)?院管理工?作中占有?舉足輕重?的地位，?尤其在醫(yī)?療市場(chǎng)激?烈競(jìng)爭(zhēng)的?今日，護(hù)?士長(zhǎng)管理?水平的高?低，直接?影響著科?室乃至全?院整體工?作的全方?位發(fā)展，?要想做一?名稱職的?護(hù)士長(zhǎng)，?我認(rèn)為應(yīng)?當(dāng)做到：?第一、?學(xué)管理、?懂管理、?與時(shí)俱進(jìn)?、創(chuàng)造性?地開展工?作1、?作為一名?管理者，?首先應(yīng)當(dāng)?能夠調(diào)動(dòng)?科室的一?切資源，?將之投入?到能產(chǎn)生?最隹效應(yīng)?的機(jī)會(huì)中?去。就我?們兒科而?言，首先?要善于發(fā)?現(xiàn)科內(nèi)護(hù)?理人員的?優(yōu)點(diǎn)，利?用其優(yōu)點(diǎn)?，指導(dǎo)其?工作，發(fā)?揮個(gè)人專?長(zhǎng)。其次?，建立團(tuán)?隊(duì)精神，?要讓他們?在協(xié)同工?作中取得?成績(jī)，充?分發(fā)揮個(gè)?人力量。?再者要抓?住重點(diǎn)，?以點(diǎn)帶面?，發(fā)揮設(shè)?備優(yōu)勢(shì)和?個(gè)人優(yōu)勢(shì)?。2、?要與時(shí)俱?進(jìn)創(chuàng)造性?的開展工?作。標(biāo)準(zhǔn)?不只是為?科室做出?多少成績(jī)?，而是要?讓患者滿?意。3?、逐步探?索工作中?量化考核?標(biāo)準(zhǔn)，徹?底打破中?鍋飯，調(diào)?動(dòng)大家的?工作進(jìn)取?性，變“?被動(dòng)護(hù)理?為主動(dòng)護(hù)?理”使職?責(zé)分明、?優(yōu)劣可視?，真正體?現(xiàn)了多勞?多得，同?時(shí)也為病?人供給了?最隹報(bào)務(wù)?。第二?、護(hù)士長(zhǎng)?應(yīng)具備必?須的職業(yè)?素質(zhì)1?、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，?不斷提高?自身理論?知識(shí)和技?術(shù)水平，?帥先理解?新知識(shí)新?技術(shù)，做?專業(yè)技術(shù)?的帶頭人?。2、?在日常工?作中熱情?、誠(chéng)懇、?寬容，經(jīng)?常樹立好?榜樣，向?別人看齊?，僅有這?樣才能到?達(dá)下屬全?身心的投?入與支持?。3、?不管在什?么條件下?都能有一?個(gè)清醒的?頭腦，一?個(gè)平衡的?心態(tài)，井?然有序地?合理安排?好人力、?物力，使?科室護(hù)理?工作正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。?4、與科?室護(hù)士之?間建立起?相互信任?、激勵(lì)、?鼓舞和支?持的人際?關(guān)系，以?便在護(hù)理?管理工作?中獲得最?佳的心理?效益。?5、醫(yī)院?是一個(gè)整?體，所以?應(yīng)建立好?科與科之?間的協(xié)作?關(guān)系。使?科與科之?間互幫互?助，構(gòu)成?濃郁的合?作氛圍。?總而言?之，對(duì)于?醫(yī)院實(shí)行?公開競(jìng)聘?護(hù)士長(zhǎng)，?我表示擁?護(hù)，時(shí)代?造就人才?，能者上?，庸者下?，如果我?沒有競(jìng)聘?上護(hù)士長(zhǎng)?，我將是?一名稱職?的護(hù)士，?如果競(jìng)聘?上了，那?也是領(lǐng)導(dǎo)?的信任，?同志們的?支持，我?將努力、?再努力!?202?3年醫(yī)院?護(hù)士長(zhǎng)工?作總結(jié)樣?本（二）?___?_是全國(guó)?衛(wèi)生系統(tǒng)?繼續(xù)深化?改革的一?年，一?年來,在?院領(lǐng)導(dǎo)和?護(hù)理院長(zhǎng)?及科護(hù)士?長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)?、幫助和?指點(diǎn)下，?本著“一?切以病人?為中心，?一切為病?人”的服?務(wù)宗旨，?較好的完?成了院領(lǐng)?導(dǎo)布置的?各項(xiàng)護(hù)理?工作，完?成了__?__年護(hù)?理計(jì)劃_?___%?以上，現(xiàn)?將工作情?況總結(jié)如?下：一?、認(rèn)真落?實(shí)各項(xiàng)規(guī)?章制度?嚴(yán)格執(zhí)行?規(guī)章制度?是提高護(hù)?理質(zhì)量，?確保安全?醫(yī)療的根?本保證。?1、護(hù)?理部重申?了各級(jí)護(hù)?理人員職?責(zé)，明確?了各類崗?位責(zé)任制?和護(hù)理工?作制度，?如責(zé)任護(hù)?士、巡回?護(hù)士各盡?其職，杜?絕了病人?自換吊瓶?，自拔針?的不良現(xiàn)?象。2?、堅(jiān)持了?查對(duì)制度?：(1?)要求醫(yī)?囑班班查?對(duì)，每周?護(hù)士長(zhǎng)參?加總核對(duì)?____?次，并有?記錄;?(2)護(hù)?理操作時(shí)?要求三查?七對(duì);?(3)堅(jiān)?持填寫輸?液卡，一?年來未發(fā)?生大的護(hù)?理差錯(cuò)。?3、認(rèn)?真落實(shí)骨?科護(hù)理常?規(guī)及顯微?外科護(hù)理?常規(guī)，堅(jiān)?持填寫了?各種信息?數(shù)據(jù)登記?本，配備?五種操作?處置盤。?4、堅(jiān)?持床頭交?接班制度?及晨間護(hù)?理，預(yù)防?了并發(fā)癥?的發(fā)生。?二、提?高護(hù)士長(zhǎng)?管理水平?1、堅(jiān)?持了護(hù)士?長(zhǎng)手冊(cè)的?記錄與考?核：要求?護(hù)士長(zhǎng)手?冊(cè)每月_?___日?前交護(hù)理?部進(jìn)行考?核，并根?據(jù)護(hù)士長(zhǎng)?訂出的適?合科室的?年計(jì)劃、?季安排、?月計(jì)劃重?點(diǎn)進(jìn)行督?促實(shí)施，?并監(jiān)測(cè)實(shí)?施效果，?要求護(hù)士?長(zhǎng)把每月?工作做一?小結(jié)，以?利于總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，開?展工作。?2、堅(jiān)?持了護(hù)士?長(zhǎng)例會(huì)制?度：按等?級(jí)醫(yī)院要?求每周召?開護(hù)士長(zhǎng)?例會(huì)一次?，內(nèi)容為?：安排本?周工作重?點(diǎn)，總結(jié)?上周工作?中存在的?優(yōu)缺點(diǎn)，?并提出相?應(yīng)的整改?措施，向?各護(hù)士長(zhǎng)?反饋?zhàn)o(hù)理?質(zhì)控檢查?情況，并?學(xué)習(xí)護(hù)士?長(zhǎng)管理相?關(guān)資料。?3、每?月對(duì)護(hù)理?質(zhì)量進(jìn)行?檢查，并?及時(shí)反饋?，不斷提?高護(hù)士長(zhǎng)?的管理水?平。4?、組織護(hù)?士長(zhǎng)外出?學(xué)習(xí)、參?觀，吸取?兄弟單位?先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?，擴(kuò)大知?識(shí)面：_?___月?底派三病?區(qū)護(hù)士長(zhǎng)?參加了國(guó)?際護(hù)理新?進(jìn)展學(xué)習(xí)?班，學(xué)習(xí)?結(jié)束后，?向全體護(hù)?士進(jìn)行了?匯報(bào)。?三、加強(qiáng)?護(hù)理人員?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?建設(shè)1?、繼續(xù)落?實(shí)護(hù)士行?為規(guī)范，?在日常工?作中落實(shí)?護(hù)士文明?用語(yǔ)50?句。2?、分別于?____?月份、_?___月?份組織全?體護(hù)士參?加溫嶺賓?館、萬(wàn)昌?賓館的禮?儀培訓(xùn)。?3、繼?續(xù)開展健?康教育，?對(duì)住院病?人發(fā)放滿?意度調(diào)查?表，(定?期或不定?期測(cè)評(píng))?滿意度調(diào)?查結(jié)果均?在___?_%以上?，并對(duì)滿?意度調(diào)查?中存在的?問題提出?了整改措?施，評(píng)選?出了最佳?護(hù)士。?4、每月?科室定期?召開工休?座談會(huì)一?次，征求?病人意見?，對(duì)病人?提出的要?求給予最?大程度的?滿足。?5、對(duì)新?分配的護(hù)?士進(jìn)行崗?前職業(yè)道?德教育、?規(guī)章制度?、護(hù)士行?為規(guī)范教?育及護(hù)理?基礎(chǔ)知識(shí)?、?？浦?識(shí)、護(hù)理?技術(shù)操作?考核，合?格者給予?上崗。?四、提高?護(hù)理人員?業(yè)務(wù)素質(zhì)?1、對(duì)?在職人員?進(jìn)行三基?培訓(xùn)，并?組織理論?考試。?2、與醫(yī)?務(wù)科合作?，聘請(qǐng)專?家授課，?講授骨科?、內(nèi)、外?科知識(shí)，?以提高專?業(yè)知識(shí)。?3、各?科室每周?晨間提問?____?次，內(nèi)容?為基礎(chǔ)理?論知識(shí)和?骨科知識(shí)?。4、?“三八婦?女節(jié)”舉?行了護(hù)理?技術(shù)操作?比賽(無?菌操作)?，并評(píng)選?出了一等?獎(jiǎng)(吳蔚?蔚)、二?等獎(jiǎng)(李?敏丹、唐?海萍)、?三等獎(jiǎng)(?周莉君)?分別給予?了獎(jiǎng)勵(lì)。?5、_?___月?初，護(hù)理?部對(duì)全院?護(hù)士分組?進(jìn)行了護(hù)?理技術(shù)操?作考核：?病區(qū)護(hù)?士考核：?靜脈輸液?、吸氧;?急診室護(hù)?士考核：?心肺復(fù)蘇?、吸氧、?洗胃;手?術(shù)室護(hù)士?考核：靜?脈輸液、?無菌操作?。6、?加強(qiáng)了危?重病人的?護(hù)理，堅(jiān)?持了床頭?交接班制?度和晨間?護(hù)理。?7、堅(jiān)持?了護(hù)理業(yè)?務(wù)查房：?每月輪流?在三個(gè)病?區(qū)進(jìn)行了?護(hù)理業(yè)務(wù)?查房，對(duì)?護(hù)理診斷?、護(hù)理措?施進(jìn)行了?探討，以?達(dá)到提高?業(yè)務(wù)素質(zhì)?的目的。?8、_?___月?份至__?__月份?對(duì)今年進(jìn)?院的__?__名新?護(hù)士進(jìn)行?了崗前培?訓(xùn)，內(nèi)容?為基礎(chǔ)護(hù)?理與?？?護(hù)理知識(shí)?，組織護(hù)?士長(zhǎng)每人?講一課，?提高護(hù)士?長(zhǎng)授課能?力。9?、全院有?____?名護(hù)士參?加護(hù)理大?專自學(xué)考?試，有_?___名?護(hù)士參加?護(hù)理大專?函授。?五、加強(qiáng)?了院內(nèi)感?染管理?1、嚴(yán)格?執(zhí)行了院?內(nèi)管理領(lǐng)?導(dǎo)小組制?定的消毒?隔離制度?。2、?每個(gè)科室?堅(jiān)持了每?月對(duì)病區(qū)?治療室、?換藥室的?空氣培養(yǎng)?，對(duì)高危?科室夏季?如手術(shù)室?、門診手?術(shù)室，每?月進(jìn)行二?次空氣培?養(yǎng)，確保?了無菌切?口無一例?感染的好?成績(jī)。?3、科室?堅(jiān)持了每?月對(duì)治療?室、換藥?室進(jìn)行紫?外線消毒?，并記錄?，每周對(duì)?紫外線燈?管用無水?酒精進(jìn)行?除塵處理?，并記錄?，每?jī)稍?對(duì)紫外線?強(qiáng)度進(jìn)行?監(jiān)測(cè)。?4、一次?性用品使?用后各病?區(qū)、手術(shù)?室、急診?室均能及?時(shí)毀形，?浸泡，集?中處理，?并定期檢?查督促，?對(duì)各種消?毒液濃度?定期測(cè)試?檢查堅(jiān)持?晨間護(hù)理?一床一中?一濕掃。?5、各?病區(qū)治療?室、換藥?室均能堅(jiān)?持消毒液?(1：4?00消毒?靈)拖地?每日二次?，病房?jī)?nèi)?定期用消?毒液拖地?(1：4?00消毒?靈)出院?病人床單?進(jìn)行了終?末消毒(?清理床頭?柜，并用?消毒液擦?拭)。?6、手術(shù)?室嚴(yán)格執(zhí)?行了院染?管理要求?，無菌包?內(nèi)用了化?學(xué)指示劑?。7、?供應(yīng)室建?立了消毒?物品監(jiān)測(cè)?記錄本，?對(duì)每種消?毒物品進(jìn)?行了定期?定點(diǎn)監(jiān)測(cè)?。六、?護(hù)理人員?較出色的?完成護(hù)理?工作1?、堅(jiān)持了?以病人為?中心，以?質(zhì)量為核?心，為病?人提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)的?宗旨，深?入開展了?以病人為?中心的健?康教育，?通過發(fā)放?健康教育?手冊(cè)，以?及通過護(hù)?士的言傳?身教，讓?病人熟悉?掌握疾病?防治，康?復(fù)及相關(guān)?的醫(yī)療，?護(hù)理及自?我保健等?知識(shí)。?2、__?__月份?在三病區(qū)?開展整體?護(hù)理模式?病房，三?病區(qū)護(hù)士?除了向病?人講授疾?病的防治?及康復(fù)知?識(shí)外，還?深入病房?與病人談?心。3?、全年共?收治了住?院病人_?___個(gè)?，留觀_?___個(gè)?，手術(shù)室?開展手術(shù)?2380?例。急診?護(hù)士為急?診病人提?供了全程?服務(wù)，包?括護(hù)送病?人去拍片?，做b超?、心電圖?，陪病人?辦入院手?續(xù)，送病?人到手術(shù)?室，三個(gè)?病區(qū)固定?了責(zé)任護(hù)?士、巡回?護(hù)士，使?病員得到?了周到的?服務(wù)。?4、全院?護(hù)理人員?撰寫護(hù)理?論文__?__篇，?其中一篇?參加了全?國(guó)第__?__屆骨?科護(hù)理學(xué)?術(shù)交流，?有___?_篇參加?臺(tái)州地區(qū)?學(xué)術(shù)交流?，有__?__篇參?加《當(dāng)代?護(hù)士》第?二十一次?全國(guó)護(hù)理?學(xué)術(shù)交流?。七、?存在問題?：1、?個(gè)別護(hù)士