辦公室秘書科工作總結(jié)范本（2篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)辦公室秘?書科工作?總結(jié)范本?公務(wù)員?辦公室秘?書科及行?財(cái)科工作?總結(jié)_?___年?辦公室秘?書科工作?總結(jié)過(guò)去?的一年，?秘書科在?辦公室黨?組的領(lǐng)導(dǎo)?和關(guān)心下?，全科同?志精誠(chéng)團(tuán)?結(jié)，扎實(shí)?工作，與?其他科室?密切協(xié)同?，以辦公?室的中心?工作為核?心，進(jìn)一?步明確職?能，完善?服務(wù)，不?斷改進(jìn)工?作作風(fēng)，?圓滿地完?成了的各?項(xiàng)任務(wù)。?現(xiàn)將一年?來(lái)的主要?工作及體?會(huì)匯報(bào)如?下：一?、工作任?務(wù)完成情?況（一?）應(yīng)急管?理工作?1.應(yīng)急?職守方面?。一年來(lái)?，我們秘?書科努力?適應(yīng)新形?勢(shì)，研究?新問(wèn)題，?力求化被?動(dòng)辦公為?主動(dòng)辦公?，為領(lǐng)導(dǎo)?當(dāng)好參謀?助手。一?是從培養(yǎng)?基本功入?手，要求?值班人員?大到領(lǐng)導(dǎo)?分工，小?到領(lǐng)導(dǎo)的?每一種聯(lián)?系方式，?都要及時(shí)?主動(dòng)地去?了解和掌?握，充分?發(fā)揮值班?人員的主?觀能動(dòng)性?。二是狠?抓制度落?實(shí)，強(qiáng)化?責(zé)任意識(shí)?，積極改?進(jìn)作風(fēng)，?確保工作?質(zhì)量。在?人員少、?任務(wù)重的?情況下，?有效地保?證了機(jī)關(guān)?各部門之?間聯(lián)絡(luò)的?暢通。三?是為了落?實(shí)好值班?工作，及?時(shí)、有效?處置重大?突發(fā)事件?，我們集?中學(xué)習(xí)了?《市人民?政府突發(fā)?公共事件?總體應(yīng)急?預(yù)案》，?《市人民?政府關(guān)于?重特大突?發(fā)事件報(bào)?送程序_?___》?，對(duì)突發(fā)?公共事件?的報(bào)送、?處理進(jìn)行?了明確，?從而使辦?公室對(duì)突?發(fā)公共事?件的處理?的程序更?為規(guī)范，?工作機(jī)制?更為合理?，提高了?政府處置?突發(fā)公共?事件的能?力。四是?不斷完善?副市長(zhǎng)周?六、周日?值班接待?，副秘書?長(zhǎng)輪流值?班負(fù)責(zé)信?訪等制度?。五是加?強(qiáng)對(duì)新進(jìn)?人員的培?訓(xùn)工作。?下半年，?值班室人?員變動(dòng)較?大，為使?新同志能?迅速適應(yīng)?角色，能?夠很快融?入值班，?我們采取?了值班帶?班制度，?由老同志?每人帶一?名新同志?參加值班?，手把手?的教新同?志，使新?來(lái)的同志?很快能夠?獨(dú)當(dāng)一面?。六是落?實(shí)值班白?班負(fù)責(zé)制?。為了使?值班工作?能夠更好?的銜接，?避免由于?銜接不到?位而造成?的工作脫?節(jié)，我們?采取了值?班白班負(fù)?責(zé)制，值?白班人員?對(duì)值班負(fù)?總責(zé)，進(jìn)?一步加強(qiáng)?了工作銜?接，提高?了工作效?率。2?.綜合協(xié)?調(diào)方面。?全面加強(qiáng)?應(yīng)急管理?規(guī)劃和體?系建設(shè)?一是進(jìn)一?步加強(qiáng)了?應(yīng)急預(yù)案?體系建設(shè)?。印發(fā)了?《市人民?政府關(guān)于?全面加強(qiáng)?應(yīng)急管理?工作__?__》，?制定印發(fā)?了《市人?民政府突?發(fā)公共事?件總體應(yīng)?急預(yù)案》?以及__?__個(gè)專?項(xiàng)應(yīng)急預(yù)?案，對(duì)提?高公共安?全和處置?突發(fā)公共?事件的保?障能力，?預(yù)防和減?少自然災(zāi)?害、事故?災(zāi)難、公?共衛(wèi)生和?社會(huì)安全?及其造成?的損失提?出了具體?要求，成?為我市應(yīng)?對(duì)突發(fā)公?共事件的?指導(dǎo)性文?件。二?是建立健?全了突發(fā)?公共事件?信息報(bào)告?和發(fā)布制?度。制定?印發(fā)了《?市人民政?府突發(fā)公?共事件信?息報(bào)告工?作___?_》、《?緊急重大?事件信息?報(bào)送標(biāo)準(zhǔn)?》，完成?了新的《?值班工作?職責(zé)》和?《崗位職?責(zé)》的起?草工作。?3.后?勤保障方?面一是?推進(jìn)應(yīng)急?平臺(tái)體系?建設(shè)。按?照統(tǒng)一規(guī)?劃、整合?資源的原?則，在市?人防應(yīng)急?救援指揮?系統(tǒng)的基?礎(chǔ)上，建?設(shè)市政府?應(yīng)急指揮?平臺(tái)，同?時(shí)加快推?進(jìn)全市各?級(jí)、各部?門應(yīng)急平?臺(tái)建設(shè)，?實(shí)現(xiàn)以市?級(jí)應(yīng)急平?臺(tái)為重點(diǎn)?，各級(jí)、?各部門和?各專業(yè)機(jī)?構(gòu)互聯(lián)互?通，信息?共享，互?為側(cè)重，?互為支撐?，集監(jiān)測(cè)?監(jiān)控、預(yù)?測(cè)預(yù)報(bào)、?信息報(bào)告?、輔助決?策、調(diào)度?指揮和總?結(jié)評(píng)估等?功能為一?體的統(tǒng)一?高效的應(yīng)?急平臺(tái)體?系。二?是成立了?涵蓋市直?部門、科?研院所、?高等院校?、企業(yè)以?及軍隊(duì)系?統(tǒng)的__?__名專?家在內(nèi)的?洛陽(yáng)市應(yīng)?急管理專?家組，加?強(qiáng)對(duì)應(yīng)急?管理工作?重要問(wèn)題?的調(diào)查研?究，充分?發(fā)揮應(yīng)急?管理科技?工作帶頭?人的作用?，負(fù)責(zé)為?全市應(yīng)急?管理工作?提供決策?建議和專?業(yè)咨詢，?為全市應(yīng)?急管理工?作提供理?論指導(dǎo)和?技術(shù)支持?。三是?加強(qiáng)應(yīng)急?管理培訓(xùn)?管理工作?。四是?加強(qiáng)應(yīng)急?救援隊(duì)伍?建設(shè)。?加強(qiáng)各類?應(yīng)急資源?管理。?做好應(yīng)急?處置和善?后工作。?開展對(duì)?各類突發(fā)?公共事件?風(fēng)險(xiǎn)隱患?的普查和?監(jiān)控，落?實(shí)安全防?范措施。?大力開?展應(yīng)急管?理培訓(xùn)和?科普宣教?。（三?）周報(bào)辦?理事項(xiàng)評(píng)?價(jià)工作。?根據(jù)市主?要領(lǐng)導(dǎo)指?示精神，?我們負(fù)責(zé)?組織對(duì)市?政府系統(tǒng)?的___?_種周報(bào)?辦理事項(xiàng)?的評(píng)價(jià)工?作，一是?成立了周?報(bào)辦理事?項(xiàng)評(píng)價(jià)工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組，規(guī)范?了周報(bào)辦?理工作，?提高了周?報(bào)辦理效?率和效果?。二是建?立健全各?項(xiàng)評(píng)價(jià)制?度。制定?了《周報(bào)?辦理情況?考評(píng)（暫?行）辦法?》等__?__種考?評(píng)辦法，?從領(lǐng)導(dǎo)評(píng)?價(jià)、運(yùn)轉(zhuǎn)?時(shí)效、辦?理效果、?反饋情況?、辦報(bào)質(zhì)?量等__?__個(gè)方?面對(duì)周報(bào)?辦理情況?進(jìn)行考評(píng)?。三是加?強(qiáng)周報(bào)辦?理培訓(xùn)工?作。以專?題培訓(xùn)或?以會(huì)代訓(xùn)?形式舉辦?周報(bào)辦理?工作培訓(xùn)?____?期，培訓(xùn)?人員人次?。四是高?質(zhì)量辦好?《周報(bào)辦?理事項(xiàng)評(píng)?價(jià)情況》?。截止_?___月?份，共印?發(fā)《周報(bào)?辦理事項(xiàng)?評(píng)價(jià)情況?》期，評(píng)?選較好辦?理事項(xiàng)件?，較差辦?理事項(xiàng)件?，有利地?推動(dòng)了周?報(bào)辦理工?作的順利?開展。?（一）值?班工作。?一年來(lái)，?我們秘書?科努力適?應(yīng)新形勢(shì)?，研究新?問(wèn)題，力?求化被動(dòng)?辦公為主?動(dòng)辦公，?為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?好參謀助?手。一是?從培養(yǎng)基?本功入手?，要求值?班人員大?到領(lǐng)導(dǎo)分?工，小到?領(lǐng)導(dǎo)的每?一種聯(lián)系?方式，都?要及時(shí)主?動(dòng)地去了?解和掌握?，充分發(fā)?揮值班人?員的主觀?能動(dòng)性。?二是狠抓?制度落實(shí)?，強(qiáng)化責(zé)?任意識(shí)，?積極改進(jìn)?作風(fēng)，確?保工作質(zhì)?量。在人?員少、任?務(wù)重的情?況下，有?效地保證?了機(jī)關(guān)各?部門之間?聯(lián)絡(luò)的暢?通。下?半年，值?班室人員?變動(dòng)較大?，為使新?同志能迅?速適應(yīng)角?色，能夠?很快融入?值班，我?們采取了?值班帶班?制度，由?老同志每?人帶一名?新同志參?加值班，?手把手的?教新同志?，使新來(lái)?的同志很?快能夠獨(dú)?當(dāng)一面。?為了使?值班工作?能夠更好?的銜接，?避免由于?銜接不到?位而造成?的工作脫?節(jié)，我們?采取了白?班負(fù)責(zé)制?，采用輪?崗的辦法?一年來(lái)?，共接收?、運(yùn)轉(zhuǎn)明?傳電報(bào)余?份，發(fā)送?明傳電報(bào)?余份，共?接收、運(yùn)?轉(zhuǎn)請(qǐng)柬余?份，協(xié)助?處理群眾?上訪余次?，日平均?受理來(lái)電?約個(gè)（次?）、下達(dá)?各類通知?近百次。?另外，?我們科還?為雙節(jié)領(lǐng)?導(dǎo)活動(dòng)安?排、第二?____?屆會(huì)等重?大活動(dòng)的?客情統(tǒng)計(jì)?及會(huì)場(chǎng)布?置做了大?量的工作?。參與了?國(guó)家和省?領(lǐng)導(dǎo)視察?調(diào)研等重?大活動(dòng)，?圓滿完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?任務(wù)。?（二）收?發(fā)工作。?一年來(lái)，?收發(fā)室的?同志密切?協(xié)同，相?互補(bǔ)臺(tái)，?不斷交流?，保證了?市政府以?及各機(jī)關(guān)?的報(bào)刊征?訂和郵件?傳遞。全?年收發(fā)郵?件萬(wàn)件；?內(nèi)收郵件?萬(wàn)余份，?外發(fā)機(jī)要?萬(wàn)件；全?年分發(fā)報(bào)?刊萬(wàn)份，?無(wú)任何差?錯(cuò)。二?、我們的?做法與體?會(huì)回顧?一年里所?做的工作?，我們的?體會(huì)主要?有以下幾?個(gè)方面：?（一）?注重學(xué)習(xí)?，不斷提?高工作人?員綜合素?質(zhì)，強(qiáng)化?責(zé)任心。?秘書科?作為市政?府機(jī)關(guān)的?中樞和信?息分理中?心，是政?府聯(lián)絡(luò)外?界的首要?窗口，工?作人員的?一言一行?都直接關(guān)?系到政府?在人民群?眾心目中?的形象。?這就要求?我們工作?人員既要?謹(jǐn)言慎行?，又要具?備較高的?政治覺(jué)悟?、良好的?道德品質(zhì)?、豐富的?文化知識(shí)?和社會(huì)知?識(shí)。為此?，我們提?出了內(nèi)抓?作風(fēng)，外?樹形象，?強(qiáng)化素質(zhì)?，優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的口號(hào)?。較好地?堅(jiān)持了每?周一次的?集中學(xué)習(xí)?制度，不?定期組織?交流學(xué)習(xí)?體會(huì)，還?結(jié)合不同?時(shí)期的工?作特點(diǎn)，?學(xué)習(xí)與工?作相關(guān)的?內(nèi)容。為?了更好的?解答群眾?的詢問(wèn)，?我們采取?全面學(xué)習(xí)?，重點(diǎn)掌?握的原則?，對(duì)不同?問(wèn)題進(jìn)行?專門學(xué)習(xí)?。如針對(duì)?市里的每?一項(xiàng)重大?舉措，及?時(shí)學(xué)習(xí)相?關(guān)的政策?法規(guī)；花?會(huì)前針對(duì)?外來(lái)游客?較多的特?點(diǎn)，集中?學(xué)習(xí)旅游?知識(shí)；平?時(shí)還鼓勵(lì)?大家隨時(shí)?收集報(bào)刊?上與工作?有關(guān)的資?料。以方?便領(lǐng)導(dǎo)查?閱和群眾?咨詢，這?樣在工作?時(shí)能輕松?應(yīng)對(duì)各種?問(wèn)題，提?高了工作?效率，群?眾對(duì)秘書?科值班室?工作的表?揚(yáng)不時(shí)見?諸報(bào)端，?樹立了良?好的形象?。針對(duì)?值班室工?作繁雜、?瑣碎、具?體、涉及?面廣的特?點(diǎn)我們堅(jiān)?持了以下?幾個(gè)方面?：一是班?前碰頭交?接。每天?交班前必?須把當(dāng)班?的工作情?況，尤其?是有待繼?續(xù)運(yùn)作的?事情必須?交待清楚?，對(duì)已處?理過(guò)的事?情做好詳?細(xì)的記錄?；二是努?力做到不?讓工作在?自己的手?中延誤；?不讓需運(yùn)?轉(zhuǎn)的文件?在自己手?上積壓；?不讓來(lái)辦?事的同志?受到冷落?；不讓政?府的形象?因自己而?受到影響?。工作?實(shí)踐證明?，這些措?施都是行?之有效的?。（二?）規(guī)范工?作制度，?抓好落實(shí)?，改變工?作作風(fēng)。?作為辦?公室的窗?口科室，?秘書科工?作落實(shí)是?否到位，?關(guān)系到全?辦工作全?局，為了?落實(shí)好值?班工作，?及時(shí)、有?效處置重?大突發(fā)事?件，我們?于今年集?中學(xué)習(xí)了?《市人民?政府突發(fā)?公共事件?總體應(yīng)急?預(yù)案》，?對(duì)突發(fā)公?共事件的?報(bào)送、處?理進(jìn)行了?明確，從?而使辦公?室對(duì)突發(fā)?公共事件?的處理的?程序更為?規(guī)范，工?作機(jī)制更?為合理。?不斷完善?副市長(zhǎng)周?六、周日?值班接待?，副秘書?長(zhǎng)輪流值?班負(fù)責(zé)信?訪等制度?。同時(shí)，?為了抓好?制度落實(shí)?，我們還?定期對(duì)全?科工作人?員進(jìn)行專?門制度學(xué)?習(xí)和培訓(xùn)?，提高了?政府處置?突發(fā)公共?事件的能?力。三?、存在問(wèn)?題一年?來(lái)，秘書?科工作在?辦公室領(lǐng)?導(dǎo)下，經(jīng)?過(guò)全體人?員共同努?力，取得?了一定成?績(jī)，得到?了領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的?肯定。但?是，我們?也清醒地?看到，與?新形勢(shì)、?新任務(wù)的?要求相比?，與辦公?室領(lǐng)導(dǎo)的?工作標(biāo)準(zhǔn)?與要求相?比，我們?的工作還?存在著一?定差距。?一是服務(wù)?意識(shí)還有?待提高，?服務(wù)方式?、服務(wù)手?段以及對(duì)?服務(wù)內(nèi)涵?的認(rèn)識(shí)，?還有很多?不到位的?地方；二?是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?輔助的作?用還不夠?，主動(dòng)參?與意識(shí)還?不是很強(qiáng)?；三是由?于秘書科?工作較為?緊張，工?作人員全?面系統(tǒng)理?論培訓(xùn)亟?需加強(qiáng)。?在新的?一年里，?秘書科全?體同志將?一如既往?地與時(shí)俱?進(jìn)，勤思?善謀，開?拓創(chuàng)新，?進(jìn)一步密?切配合辦?公室領(lǐng)導(dǎo)?和其它科?室的同志?，扎實(shí)工?作，務(wù)求?實(shí)效，努?力推動(dòng)工?作再上新?臺(tái)階，更?好的服務(wù)?市政府工?作大局，?展示市政?府辦公室?的良好形?象，為辦?公室工作?增光添彩?。辦公?室秘書科?工作總結(jié)?范本（二?）作為?一名辦公?室秘書，?我現(xiàn)將我?個(gè)人__?__年上?半年工作?的自我總?結(jié)如下：?一是素?質(zhì)進(jìn)一步?提高。為?了適應(yīng)新?形勢(shì)下政?府工作需?要，一年?來(lái)，始終?把學(xué)習(xí)放?在重要位?置，努力?在提高自?身綜合素?質(zhì)上下功?夫。重點(diǎn)?學(xué)習(xí)了_?___、?____?和___?_決定等?篇章，有?效地提高?了理論水?平和思想?政治素質(zhì)?，進(jìn)一步?增強(qiáng)了黨?性，提高?了自己政?治洞察力?，牢固樹?立了全心?全意為人?民服務(wù)的?宗旨和正?確的世界?觀、人生?觀和價(jià)值?觀。二?是當(dāng)好參?謀助手，?做好秘書?工作計(jì)劃?。按照辦?公室分工?，我主要?職責(zé)是負(fù)?責(zé)副市長(zhǎng)?____?的秘書工?作，組織?起草有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)講話?和綜合性?文字材料?，承辦有?關(guān)會(huì)務(wù)，?搞好相關(guān)?服務(wù)。為?做好工作?，經(jīng)常隨?領(lǐng)導(dǎo)下基?層搞調(diào)查?研究，密?切聯(lián)系實(shí)?際，注意?收集有關(guān)?資料，積?極為領(lǐng)導(dǎo)?實(shí)施正確?決策提高?準(zhǔn)確可靠?依據(jù)，當(dāng)?好參謀助?手。__?__年，?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?圓滿完成?了年初市?委、市政?府下達(dá)的?各項(xiàng)工作?目標(biāo)，使?我市的城?鎮(zhèn)建設(shè)、?土地管理?、文化旅?游、廣播?電視以及?郵政、電?信等各項(xiàng)?事業(yè)都取?得了較大?進(jìn)展，有?力促進(jìn)我?市經(jīng)濟(jì)持?續(xù)健康發(fā)?展。三?是為民務(wù)?實(shí)高效。?按照辦公?室制訂的?《機(jī)關(guān)效?能建設(shè)十?項(xiàng)制度》?，積極轉(zhuǎn)?變工作作?風(fēng)，增強(qiáng)?公仆意識(shí)?，為民務(wù)?實(shí)高效。?以全心全?意為人民?服務(wù)的宗?旨，把群?眾滿意、?領(lǐng)導(dǎo)滿意?作為工作?的出發(fā)點(diǎn)?和落腳點(diǎn)?，對(duì)群眾?來(lái)訪和辦?事人員換?位思考，?將心比心?，積極熱?情為基層?和群眾辦?事，恪守?為民之志?，以實(shí)際?行動(dòng)踐行?____?，切實(shí)為?領(lǐng)導(dǎo)分憂?，為百姓?解難，充?分發(fā)揮橋?梁紐帶作?用。工作?踏實(shí)，任?勞