2023企業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文（2篇）

第6頁共6頁2023?企業(yè)員工?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)范文?____?集團(tuán)創(chuàng)辦?于___?_年__?__月，?是一家以?化工新材?料為主，?以金融、?金屬、新?能源、港?口物流、?加工貿(mào)易?等產(chǎn)業(yè)為?輔的大型?民營股份?制企業(yè)。?現(xiàn)有員工?____?余名，總?資產(chǎn)__?__億元?。擁有兩?家自主上?市公司，?是全球聚?氨酯鞋革?樹脂生產(chǎn)?企業(yè)。綜?合實(shí)力連?續(xù)多年名?列“中國?大企業(yè)集?團(tuán)競爭力?500強(qiáng)?”、“中?國石油和?化學(xué)工業(yè)?百強(qiáng)”、?“中國民?營制造企?業(yè)百強(qiáng)”?、“中國?民營企業(yè)?納稅百強(qiáng)?”。我們?____?熱塑性聚?氨酯有限?公司成立?于___?_年__?__月，?主要生產(chǎn)?熱塑性聚?氨酯彈性?體(Th?ermo?plas?ticP?olyu?reth?aneE?last?omer?，簡稱_?___)?。___?_產(chǎn)品具?有硬度范?圍廣、機(jī)?械強(qiáng)度高?、耐寒性?突出、加?工性能好?、耐油、?耐水、耐?霉菌等優(yōu)?良特性，?廣泛應(yīng)用?于制鞋、?管材、食?品包裝、?醫(yī)療、汽?車部件等?行業(yè)，是?新興的高?科技環(huán)保?型材料。?____?因其跨越?橡膠和塑?料的獨(dú)特?性質(zhì)，因?此兼具了?橡膠的柔?軟性與塑?料的剛性?，市場需?求旺盛，?出口潛力?巨大。所?以我們_?___有?限公司日?后的發(fā)展?潛力也是?非?？捎^?，也讓我?們這一批?新進(jìn)大學(xué)?生非常期?待與公司?共同發(fā)展?，爭取將?我們的產(chǎn)?品和市場?推向全國?乃至全球?。也讓我?們這一批?擁有遠(yuǎn)大?抱負(fù)的新?員工跟公?司一起“?大干一場?”，以實(shí)?現(xiàn)我們心?中的抱負(fù)?和人生的?價值。?我認(rèn)為我?們工藝員?的工作首?先就是要?做好對設(shè)?備的深度?了解，及?時排除生?產(chǎn)故障，?保障生產(chǎn)?連續(xù)優(yōu)質(zhì)?高效及有?效進(jìn)行。?對我們車?間里的《?工藝員操?作規(guī)程》?一定要熟?記于心，?包括我們?的工藝流?程、質(zhì)量?控制、灌?注系統(tǒng)、?螺桿擠出?機(jī)、開停?機(jī)操作都?要爛熟于?心，只有?這樣我們?工作時候?才能得心?應(yīng)手，也?能及時有?效地解決?生產(chǎn)時候?出現(xiàn)的問?題，保障?高效優(yōu)質(zhì)?地生產(chǎn)，?只有我們?的產(chǎn)品質(zhì)?量和產(chǎn)量?上有了保?證，我們?____?有限公司?也能夠健?康穩(wěn)步的?發(fā)展了。?在車間學(xué)?習(xí)和工作?雖說是比?較辛苦的?，勞動強(qiáng)?度且不說?，光是倒?班生活已?讓很多剛?剛走出校?園、邁進(jìn)?工作崗位?的大學(xué)生?很不適應(yīng)?，身邊也?時時傳來?新員工培?訓(xùn)時期結(jié)?識的朋友?辭職的消?息，而我?們這個時?候更要堅(jiān)?定自己的?信念，潛?心學(xué)習(xí)，?為自己在?公司發(fā)展?積蓄能量?。細(xì)算?來，我在?車間里面?學(xué)習(xí)和工?作時間并?不長，_?___個?月的試用?期，我請?了近一個?半月的假?，回到工?作崗位時?候腳傷仍?然未痊愈?，至今腳?腫未退，?不過行走?和工作已?無礙。在?上班期間?也時常碰?到車間領(lǐng)?導(dǎo)親切的?慰問，心?里每每會?泛起暖暖?的感動。?回歸工作?后，領(lǐng)導(dǎo)?也時常督?促我學(xué)習(xí)?和工作，?也告誡我?轉(zhuǎn)正時間?將近，需?要抓緊時?間補(bǔ)習(xí)和?學(xué)習(xí)知識?。對于我?個人來說?，回到工?作崗位時?候我也是?很清楚地?認(rèn)識到我?所面臨的?問題的，?我必須盡?快在車間?里面成長?起來、獨(dú)?立起來，?能夠在日?后遇到故?障和生產(chǎn)?問題時候?處理事情?游刃有余?。當(dāng)然我?也很認(rèn)真?地工作和?學(xué)習(xí)，回?到公司我?積極地詢?問師傅和?其他同事?生產(chǎn)和設(shè)?備方面的?知識，認(rèn)?真對待上?級交給我?的每一件?事，爭取?做好，并?且做得漂?亮、美滿?。在業(yè)余?時間，也?經(jīng)常翻閱?《工藝員?操作規(guī)程?》，爭取?將這些知?識爛熟于?心，并在?今后的工?作中及時?有效地應(yīng)?用出來。?我自認(rèn)為?在這一個?半月的學(xué)?習(xí)和工作?中我表現(xiàn)?的還算不?錯，不過?在今后的?工作中還?要繼續(xù)并?加強(qiáng)對自?己學(xué)習(xí)和?工作方面?的要求，?在班組同?事之間做?好聯(lián)絡(luò)，?維系和諧?的工作關(guān)?系，今后?工作和生?活中相互?幫忙幫助?，做到真?真正正的?融入__?__家庭?。我認(rèn)?為身為工?藝員的我?們面對我?們的工作?時候，首?先要端正?我們的心?態(tài)。第?一，我們?是一名剛?剛進(jìn)入社?會的大學(xué)?生，今后?有更多的?挫折和困?難等待我?們，而我?們當(dāng)下所?面臨的困?難也僅僅?是我們成?長路上“?長風(fēng)破浪?”中小小?的開始，?只有我們?端正心態(tài)?，沉著面?對才能坦?然面對;?第二，?我們身為?工藝員，?工藝員的?素質(zhì)和工?作狀態(tài)是?直接關(guān)系?到公司產(chǎn)?品質(zhì)量的?，而且在?工作中我?們能夠?qū)W?習(xí)到很多?知識。所?以我們在?工作時候?一定要認(rèn)?識到自己?工作定位?，學(xué)習(xí)工?藝操作并?將之應(yīng)用?于工作中?，努力做?好產(chǎn)品質(zhì)?量我們把?關(guān)、我們?負(fù)責(zé);?第三，我?們工作一?定要有遠(yuǎn)?見，我們?不能把它?僅僅看成?一份工作?，而是要?把它看成?一個平臺?，一個機(jī)?遇。__?__集團(tuán)?是一個擁?有很強(qiáng)實(shí)?力的平臺?，我們要?依靠這個?平臺成才?自己。我?們___?_是一個?新興企業(yè)?，還有很?廣闊的市?場和潛力?等著我們?來開發(fā)和?拓展，我?們要用產(chǎn)?品的質(zhì)量?和聲望去?說話，讓?市場去評?估;第?四，我們?一定要正?確樹立好?我們作為?公司的一?個員工的?價值觀，?我們不能?一味的追?求自身的?利益和發(fā)?展。要常?常思考我?們?yōu)楣?做了什么?，再去考?慮公司會?給予我們?什么?，F(xiàn)?階段的我?們主要是?以學(xué)習(xí)為?主，我們?要多聽多?看多學(xué)，?而不是去?抱怨，去?申訴。一?個企業(yè)的?運(yùn)營都是?經(jīng)過一番?周密的計(jì)?算，我們?要相信付?出總有回?報(bào)，而不?是為了回?報(bào)才去付?出。我們?要積極主?動地去付?出，而不?是被人監(jiān)?督著脅迫?著去工作?。在_?___集?團(tuán)的三個?月是我人?生中又一?個新的開?始，我將?以我的熱?情和努力?去奉獻(xiàn)_?___，?忠誠__?__，實(shí)?現(xiàn)與__?__的共?同發(fā)展。?最后，我?還是要感?謝各位領(lǐng)?導(dǎo)能夠滿?懷關(guān)切的?閱讀完我?的這份工?作總結(jié)，?在今后的?工作中，?我將繼續(xù)?努力學(xué)習(xí)?和工作，?一定不會?辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?寄予的厚?望。謝謝?!20?23企業(yè)?員工試用?期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)范?文（二）?我于_?___年?____?月___?_日起正?式成為公?司一員。?工作的第?一日，也?恰逢這個?項(xiàng)目正式?啟動第一?日。雖然?很遺憾沒?有能夠參?與這個項(xiàng)?目的準(zhǔn)備?工作，但?從項(xiàng)目正?式啟動的?首日開始?，能和公?司其他同?事一起共?事至今，?看著這個?項(xiàng)目由起?步到趨向?穩(wěn)定，我?的內(nèi)心同?樣充滿了?作為公司?一員的自?豪。作?為公司初?出茅廬的?一名新員?工，能與?這個新項(xiàng)?目共同走?向成熟，?是我莫大?的榮幸。?在工作初?始階段，?有時出現(xiàn)?的缺點(diǎn)、?不完善的?地方，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?同仁的指?導(dǎo)協(xié)助下?，有很好?的改善，?效果顯著?。個人工?作能力在?不斷完善?的工作中?也得到了?很大的提?升。將近?三個月的?工作經(jīng)歷?，我清楚?地了解了?公司員工?與客戶打?交道的實(shí)?際工作情?況，為我?轉(zhuǎn)崗后的?工作，打?下了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。?兩個多?月后，承?蒙公司領(lǐng)?導(dǎo)對我能?力的肯定?與信任，?將我由_?___部?調(diào)至__?__部。?我于__?__年_?___月?____?日正式開?始了客戶?建議投訴?的接待處?理工作。?在投訴?受理的工?作過程中?，我深深?體會到了?公司將這?個項(xiàng)目從?起步推向?穩(wěn)定發(fā)展?的不易。?一個新事?物在一個?城市中獲?得接受和?支持，需?要一個較?長的磨合?期和完善?的服務(wù)系?統(tǒng)。在磨?合期中，?客戶群必?然會將各?種各樣的?問題及矛?盾反應(yīng)到?客戶服務(wù)?工作中，?其中一部?分的矛盾?能否化解?，在于受?理投訴崗?位人員的?接待處理?工作做的?好壞。如?果這個崗?位做的好?，就可以?減輕公司?所承受的?一部分壓?力，使公?司的精力?能更多的?投入到項(xiàng)?目的鞏固?、擴(kuò)展工?作中；反?之，如果?這個崗位?做的不理?想，不僅?會在與客?戶的交流?中破壞公?司的形象?及聲譽(yù)，?也會浪費(fèi)?許多人力?物力，分?散攻堅(jiān)力?量，對公?司這個項(xiàng)?目的順利?發(fā)展造成?本可避免?的延緩。?由于深?知這項(xiàng)工?作的重要?性，所以?我努力爭?取更為完?善的解決?處理好工?作中受理?的每一項(xiàng)?投訴或建?議。在工?作初期，?我與其他?相關(guān)部門?的同事，?協(xié)商擬定?并逐步完?善了投訴?處理流程?，不同的?建議或投?訴，均有?了相應(yīng)的?處理流程?及登記入?檔程序。?新的受理?流程，不?僅方便了?客戶，同?樣也使工?作趨向規(guī)?范化。在?日常工作?中，我嚴(yán)?守公司制?度規(guī)定，?按時到崗?，并對每?一起建議?投訴，都?按類型分?類并進(jìn)行?了詳細(xì)登?記記錄在?案。對受?理中反映?的各類問?題，在我?職權(quán)內(nèi)能?解決的，?我都盡力?用所知、?所學(xué)的相?關(guān)政策、?知識及應(yīng)?對技巧，?給予客戶?滿意的解?答，以期?省去公司?一部分不?必要的人?、物力支?出。對于?反應(yīng)問題?中涉及到?公司其他?部門或個?人的，為?了避免今?后出現(xiàn)類?似投訴，?在報(bào)公司?領(lǐng)導(dǎo)后，?我均能按?批示認(rèn)真?督促相關(guān)?部門或人?員對客戶?反映的問?題給予解?決、落實(shí)?。在實(shí)?際工作中?，我也存?在著許多?缺點(diǎn)和不?足，比如?處理投訴?的經(jīng)驗(yàn)有?限，解決?問題時有?時缺乏果?斷，偶爾?也會被小?的挫折影?響工作信?心。認(rèn)識?到不足的?