醫(yī)院產(chǎn)科護士個人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（2篇）

第5頁共5頁醫(yī)院產(chǎn)科?護士個人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?忙碌、?充實的_?___年?匆匆而過?，盤點收?獲，總結(jié)?教訓(xùn)，該?留下踏實?的腳步;?沉淀積累?，觸動啟?發(fā)，良好?的開端在?成功的結(jié)?束之后。?新年將至?，為成為?過去的_?___年?畫一個圓?滿的句號?。一、?腳踏實地?，從護理?基礎(chǔ)工作?做起。?首先，科?室人員偏?年輕化，?工作經(jīng)驗?不足，專?科知識欠?缺，為提?高護理服?務(wù)質(zhì)量，?從基礎(chǔ)護?理工作入?手，嚴格?執(zhí)行查房?程序和交?班制度，?將晨間護?理與交接?班作為交?流平臺，?深入細致?的開展專?科健康知?識教育，?和人性化?溝通，有?效的提高?病人滿意?度，取得?良好效果?。同時，?將核心制?度落實作?為本年度?考核重點?，每周考?核一項，?逐步規(guī)范?工作流程?。另外，?提高服務(wù)?質(zhì)量，從?改進工作?細節(jié)入手?：1.?改進查對?方式，將?傳統(tǒng)的稱?呼病人床?號、姓名?，改為問?病人姓名?，讓病人?主動回答?，避免查?對差錯發(fā)?生的可能?性;2?.改進備?皮方法，?使用一次?性備皮刀?，撤消民?用備皮刀?，將滑石?粉潤滑備?皮改為肥?皂液潤滑?備皮，提?高工作效?率和備皮?效果;?3.推廣?使用家屬?陪護椅，?只象征收?取使用費?，為病人?提供很大?方便;?4.建立?護士交流?溝通本，?將日常工?作質(zhì)量控?制內(nèi)容，?傳達會議?內(nèi)容，交?接須注意?事項等寫?入溝通本?，各班參?閱，減少?須開會才?能傳達的?周期長、?不能及時?改進的弊?端，達到?質(zhì)量持續(xù)?及時改進?目的。?5..聯(lián)?合都市寶?貝照相館?，免費為?新生寶寶?提供出生?第一照，?將新生的?喜悅留給?我們，也?留給病人?全家，取?得特殊的?良好效果?。二、?抓制度落?實，明確?工作分工?，防范工?作漏洞。?將工作?細化，進?行分工，?文書書寫?由責(zé)任護?士和質(zhì)檢?員三人負?責(zé)，開成?管床護士?責(zé)任下完?成病歷，?責(zé)任護士?把管，質(zhì)?檢員質(zhì)控?的三級質(zhì)?控模式，?有效的控?制書寫錯?誤和不規(guī)?范書寫，?提高書寫?質(zhì)量。工?休座談、?搶救藥品?、實習(xí)生?講課、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)分?別責(zé)任到?人，形成?人人有事?管，事事?有人負責(zé)?，大家共?同參與科?室管理，?有效提高?了大家的?積極性。?三、嚴?格產(chǎn)房管?理，完成?布局改造?。加強?產(chǎn)房管理?，印制產(chǎn)?科常見急?癥搶救流?程，張貼?在產(chǎn)房內(nèi)?墻，強化?操作流程?化，落實?腕帶識別?制度，嚴?格執(zhí)行新?生兒腕帶?配戴工作?，建立產(chǎn)?房交接流?程并督導(dǎo)?實施，有?效加強產(chǎn)?婦及新生?兒安全管?，同時完?善疫苗上?報及查對?程序，加?強疫苗管?理。另外?，根據(jù)管?理年驗收?標(biāo)準(zhǔn)，再?次進行產(chǎn)?房改進，?配置消毒?用品，調(diào)?整待產(chǎn)室?、隔離產(chǎn)?房、及隔?離待產(chǎn)室?位置，以?達到標(biāo)準(zhǔn)?要求。?四、苦練?技術(shù)，嚴?把質(zhì)量關(guān)?。針對?護理人員?年輕化情?況，制定?操作訓(xùn)練?計劃，將?基礎(chǔ)操作?項目納入?日常考核?，每周檢?查督導(dǎo)一?項，將常?用操作項?目逐一進?行考核，?尤其中醫(yī)?操作項目?，制定操?作標(biāo)準(zhǔn)，?全員訓(xùn)練?，并在操?作考核中?不斷改進?操作流程?。提高操?作技術(shù)，?有效提高?服務(wù)質(zhì)量?。五、?開拓創(chuàng)新?，不斷學(xué)?習(xí)，完成?繼續(xù)教育?及帶教工?作。不?斷充實專?科知識，?派出助產(chǎn)?一人到北?京學(xué)習(xí)，?護士長到?天津及杭?州進修學(xué)?習(xí)，引進?新的理念?和技術(shù)，?改進工作?，提高技?術(shù)，帶動?科室學(xué)習(xí)?氣氛，完?成業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)每月兩?次，開展?中醫(yī)護理?技術(shù)項目?，學(xué)習(xí)中?醫(yī)理論，?完成國家?級論文一?篇，同時?，督導(dǎo)全?科護士完?成繼續(xù)教?育任務(wù)，?加強?？?知識學(xué)習(xí)?。今年實?習(xí)生人數(shù)?多，為保?證帶教質(zhì)?量，制定?詳細帶教?計劃及帶?教老師授?課計劃，?確保每批?學(xué)生接受??？浦R?兩次，圓?滿完成全?年帶教任?務(wù)。一?年的付出?，算不上?美滿，總?有獲得與?失去同在?，充實與?惆悵并行?，不滿足?現(xiàn)狀才是?進步的開?始，在又?一個年度?展開之際?，只有努?力啟航，?進入又一?個奮斗的?輪回。?醫(yī)院產(chǎn)科?護士個人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?（二）?我叫__?__，現(xiàn)?任___?_醫(yī)科大?學(xué)附屬_?___醫(yī)?院婦產(chǎn)科?護士長，?時光飛逝?，轉(zhuǎn)眼又?到了一年?的年底，?____?年，在院?領(lǐng)導(dǎo)班子?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在?科室主任?以及科室?全體醫(yī)護?人員的共?同努力下?，我做到?嚴以律己?、率先垂?范，以院?為家，奮?力進取，?頑強拼搏?，婦產(chǎn)科?圓滿完成?了今年年?度目標(biāo)任?務(wù)。回望?這一年來?我在護士?長的崗位?上所做的?工作，心?中有很多?感慨;現(xiàn)?將___?_年以來?各項工作?總結(jié)如下?：一、?嚴格管理?，有效協(xié)?調(diào)一年?來，在護?理部和科?主任的領(lǐng)?導(dǎo)下，從?各方面嚴?格要求自?己，在科?室工作尤?其是護理?工作中堅?持以科室?為家，每?天早來_?___分?鐘，晚走?____?分鐘，認?真落實醫(yī)?院和科室?的各項工?作制度，?嚴格按照?操作規(guī)范?，合理安?排護士和?護工的排?班，培養(yǎng)?護理人員?的全面素?質(zhì)，使她?們都能很?好地完成?自己的本?職工作，?積極組織?科室護理?人員學(xué)習(xí)?基礎(chǔ)護理?技能，針?對兒科患?兒特點，?身先士卒?，大膽管?理，研究?、摸索出?了一套行?之有效的?護理工作?方法，保?證了科室?工作穩(wěn)步?進行。積?極配合主?任做好醫(yī)?護協(xié)調(diào)工?作，引導(dǎo)?大家做好?醫(yī)護溝通?;及時發(fā)?現(xiàn)并解決?一些摩擦?和矛盾，?增強了科?室凝聚力?，使中醫(yī)?科成為一?個溫暖的?大家庭;?讓醫(yī)生護?士在身心?愉悅的狀?態(tài)下工作?，也為病?人營造了?溫馨、和?諧的病區(qū)?住院環(huán)境?。二、?狠抓護理?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?作為一?個婦產(chǎn)科?病房，我?們科面對?的都是每?個家庭的?掌上明珠?、小寶貝?，他們生?了病，家?里人著急?、上火，?再加上靜?脈穿刺給?患兒帶來?的痛苦，?家長很難?接受，容?易產(chǎn)生護?患矛盾，?兒科的護?理工作就?面臨護理?操作難度?大、患兒?家長溝通?困難、醫(yī)?療護理容?易引起糾?紛等因素?而成為醫(yī)?院工作中?困難較大?的專業(yè)，?護理工作?壓力之大?，責(zé)任之?重不言而?喻。針對?這一現(xiàn)象?，我果斷?決定：從?我做起，?全員培訓(xùn)?。采取業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)和?個案護理?查房相結(jié)?合的方式?，發(fā)動科?主任和醫(yī)?生參與，?對包括呼?吸、循環(huán)?、消化、?神經(jīng)系統(tǒng)?的常見兒?科疾病知?識進行培?訓(xùn)，對兒?科護理學(xué)?基礎(chǔ)知識?和常用護?理操作技?術(shù)進行培?訓(xùn)，甚至?對一些急?診的搶救?護理知識?技術(shù)，也?進行了培?訓(xùn)。一年?的系統(tǒng)培?訓(xùn)下來，?考核結(jié)果?表明，護?士對上述?各系統(tǒng)常?見疾病都?有了全面?的認識和?了解，這?不僅提高?了她們的?業(yè)務(wù)技術(shù)?水平，也?極大的增?強了護士?對自身、?對科室發(fā)?展的信心?。此后，?我又采取?日常強化?的方式，?不斷結(jié)合?病房現(xiàn)有?病例強化?培訓(xùn)過的?知識，終?于打造出?了一支技?術(shù)過