2023出納員年度總結標準樣本（2篇）

第5頁共5頁2023?出納員年?度總結標?準樣本?作為公司?出納，我?在收付、?反映、監(jiān)?督、管理?四個方面?盡到了應?盡的職責?。在過去?的一年里?在不斷改?善工作方?式方法的?同時，順?利完成如?下工作：?1、與?銀行相關?部門聯(lián)系?，井然有?序地完成?了職工工?資發(fā)放工?作。2?、清理客?戶欠費名?單，并與?各個相關?部門通力?合作，共?同完成欠?費的催收?工作。?3、核對?保險名單?，與保險?公司辦理?好交接手?續(xù)，完成?對我公司?職工的意?外傷害險?的投保工?作。4?、做好_?___年?各種財務?報表及統(tǒng)?計報表，?并及時送?交相關主?管部門。?5、迎?接公司評?估，準備?所需財務?相關材料?，及時送?交辦公室?。6、?為迎接審?計部門對?我公司帳?務情況的?檢查工作?，做好前?期自查自?糾工作，?對檢查中?可能出現(xiàn)?的問題做?好統(tǒng)計，?并提交領?導審閱。?7、按?照公司部?署，做好?了社會公?益活動及?困難職工?救濟工作?。在本?年度工作?中1、?嚴格執(zhí)行?現(xiàn)金管理?和結算制?度，定期?向會計核?對現(xiàn)金與?帳目，發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)金金?額不符，?做到及時?匯報，及?時處理。?2、及?時收回公?司各項收?入，開出?收據(jù)，及?時收回現(xiàn)?金存入銀?行，從無?坐支現(xiàn)金?。3、?根據(jù)會計?提供的依?據(jù)，及時?發(fā)放教工?工資和其?它應發(fā)放?的經(jīng)費。?4、堅?持財務手?續(xù)，嚴格?審核算(?發(fā)票上必?須有經(jīng)手?人、驗收?人、審批?人簽字方?可報帳)?，對不符?手續(xù)的發(fā)?票不付款?。20?23出納?員年度總?結標準樣?本（二）?轉(zhuǎn)眼間?，我一年?的工作又?要結束了?，在一年?的工作中?，我可以?說是做到?了最好，?隨著時間?的推移，?我在自己?的銀行會?計出納工?作上越做?越好，這?些都是我?工作數(shù)年?以來不斷?努力的結?果。一直?在努力，?一直在超?越，相信?自己能夠?在新的一?年里做的?更好!?____?年在全行?員工忙碌?緊張的工?作中又臨?近歲尾。?年終是最?繁忙的時?候，同時?也是我們?心里最塌?實的時候?。因為回?首這一年?的工作，?我們會計?出納部的?每一名員?工都有自?已的收獲?，都沒有?碌碌無為?、荒度時?間。盡管?職位分工?不同，但?大家都在?盡最大努?力為行里?的發(fā)展做?出貢獻。?現(xiàn)將全年?的工作情?況向全行?職工作以?匯報：?一、全員?拼“新百?日會戰(zhàn)”?，向最后?一季要成?果在臨?近年終的?最后一季?，市行“?新百日會?戰(zhàn)”的各?項指標下?達到支行?，支行下?到各科部?。我部所?有職工都?在第一時?間積極的?行動起來?，配合行?里完成各?項指標。?雖然“新?百日會戰(zhàn)?”所大力?宣傳的各?種產(chǎn)品大?都是對個?人客戶的?，但是我?部員工只?要有機會?就向來辦?業(yè)務的客?戶宣傳新?產(chǎn)品。尤?其是“得?利寶”業(yè)?務問世以?后，我部?員工向代?發(fā)工資客?戶力推此?項產(chǎn)品，?滴水成河?，為行內(nèi)?存款的上?升做著力?所能及的?貢獻。行?領導多次?強調(diào)，存?款是責任?，不是任?務。就是?想讓職工?轉(zhuǎn)變思想?，把行里?的事當成?自已的事?，變壓力?為動力，?當我們正?視這個問?題的同時?，我們也?感到了責?任的重大?和為行里?工作的樂?趣。員工?們不再抱?怨任務繁?重，而是?把“新百?日會戰(zhàn)”?當成一個?活動去積?極的參與?。二、?積累經(jīng)驗?及時總結?，穩(wěn)扎穩(wěn)?打注重實?效這一?年的工作?和考核，?又使我部?員工得到?了很多經(jīng)?驗，當然?也有很多?教訓。我?們一直重?視員工的?整體業(yè)務?水平的提?高，大部?分職工的?工作質(zhì)量?都是達標?的，但仍?有業(yè)務水?平參差不?齊的現(xiàn)象?存在。這?樣勢必會?對我行的?整體服務?形象造成?一定程度?的影響。?所以，我?部一旦接?到上級部?門的個別?業(yè)務操作?變更通知?就及時的?組織員工?學習，減?少核算差?錯。三?、重視業(yè)?務核算質(zhì)?量，__?__市行?各項制度?今年是?我們商業(yè)?銀行具有?轉(zhuǎn)折意義?的一年，?經(jīng)過六年?的打拼和?積累，我?行的羽翼?已經(jīng)逐漸?豐滿，準?備更名掛?牌，開始?新的征程?。然而，?如果要使?我們景星?支行真正?走在全行?的前列，?我們首先?要做的是?提高我們?的業(yè)務能?力。我行?會計出納?部經(jīng)常組?織員工進?行理論學?習、崗位?練兵。對?市行傳達?的每一個?文件、通?知都認真?____?。讓員工?樹立主人?翁精神，?在工作中?不推、不?等、不靠?，積極主?動的完成?自己的本?職工作。?我部一直?堅持向時?間要效益?、向工作?要質(zhì)量。?在核算上?無重大差?錯事故。?四、加?強日常工?作管理，?做好安全?防范工作?我部的?內(nèi)部制度?是比較健?全的，各?項工作都?有明確分?工，員工?病、事假?都嚴格按?照規(guī)定及?時請假。?在安全?防范方面?，對柜員?日常工作?所用的各?種公章、?名章都嚴?格做到每?日下庫保?管;對重?要憑證的?領用，都?有專人負?責;明確?柜員的權?限，不得?擅自授權?;對于市?行要求上?報的反洗?錢可疑業(yè)?務及時上?報;隨時?提高警惕?，杜絕詐?騙?？?之，我們?要將一切?防忠于未?然，不做?亡羊補牢?的無用功?，力求使?全行的工?作在穩(wěn)健?中謀發(fā)展?。五、?培訓員工?操作能力?，順利通?過柜員考?試今年?是對全行?職工個人?業(yè)務考核?要求最嚴?格的一年?，綜合柜?員上崗考?試，直接?關系到了?每個員工?的切身利?益。行里?不想讓任?何一個職?工掉隊，?我會計出?納部，為?了使每個?員工順利?的通過考?試，帶領?員工們利?用工作之?外一切所?能利用的?時間，積?極準備考?試。其間?，我們組?織了員工?點鈔，打?字的基本?技能考試?。組織員?工去培訓?中心進行?業(yè)務上機?打操作的?練習。?有些員工?工作、家?庭的各方?面負擔都?很重，考?試給其帶?來了很大?的心理壓?力，思想?包袱很重?。為幫助?這樣的同?志，我部?各個員工?在考試期?間，經(jīng)常?互相交流?思想，一?起鉆研考?試的命題?，接受能?力快的同?志，耐心?的給其他?同志講解?。體現(xiàn)出?了團結同?志的精神?，更讓員?工們感受?到了行內(nèi)?大家庭的?溫暖?？?試臨近期?間，大家?都想爭分?奪秒的看?書，但行?里的各項?工作是不?可以停滯?的。時間?是自己的?生命，因?為這關系?到自己是?否有資格?上崗;時?間更是全?行的生命?，因為有?那么多的?客戶需要?我們?yōu)槠?服務。我?部全體員?工都義不?容辭的選?擇了后者?。在考試?期間，沒?有人因為?自己的利?益，耽誤?本職工作?，在最關?鍵的時刻?，我們看?到了員工?們的可愛?之處。?六、在工?作之中也?存在很多?不足，主?要表現(xiàn)在?1、服?務上還達?不到要求?，有時態(tài)?度生硬，?不使用文?明用語。?2、核?算質(zhì)量還?存在很大?差距，主?要是因為?工作不夠?認真細致?。