




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第5頁共5頁公司統(tǒng)計(jì)?崗位年度?個(gè)人工作?總結(jié)范文?時(shí)光荏?苒,很快?就要過去?了,回首?過去一年?來的統(tǒng)計(jì)?工作,內(nèi)?心不禁感?慨萬千,?在領(lǐng)導(dǎo)和?全體同志?的關(guān)懷、?幫助、支?持下,緊?緊圍繞中?心工作,?充分發(fā)揮?崗位職能?,不斷改?進(jìn)工作方?法,提高?工作效率?,以“服?從領(lǐng)導(dǎo)、?團(tuán)結(jié)同志?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)、扎實(shí)?工作”為?準(zhǔn)則,始?終堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求,工?作上有了?進(jìn)步,總?結(jié)過去、?取長補(bǔ)短?、挖掘潛?力,為明?年的工作?做好充分?的準(zhǔn)備和?規(guī)劃。?一、一年?來的工作?表現(xiàn)(?一)仔細(xì)?認(rèn)真,提?高自身素?質(zhì)。為做?好統(tǒng)計(jì)工?作,我堅(jiān)?持嚴(yán)格要?求自己,?統(tǒng)計(jì)工作?最大地要?求就是“?仔細(xì)認(rèn)真?”,因此?,我正確?認(rèn)識(shí)自身?的工作價(jià)?值,提高?自己的耐?心,增強(qiáng)?自己的細(xì)?心,時(shí)刻?提醒自己?,要以高?效率,高?質(zhì)量的報(bào)?表數(shù)據(jù)上?報(bào)給各位?領(lǐng)導(dǎo)。同?時(shí)細(xì)心學(xué)?習(xí)他人長?處,改掉?自己不足?,并虛心?向領(lǐng)導(dǎo)、?同事請(qǐng)教?,在不斷?學(xué)習(xí)和探?索中使自?己有所提?高。(?二)嚴(yán)于?律已,不?斷加強(qiáng)作?風(fēng)建設(shè)。?一年來我?對(duì)自身嚴(yán)?格要求,?始終把耐?得平淡、?舍得付出?、默默無?聞作為自?己的準(zhǔn)則?,始終把?作風(fēng)建設(shè)?的重點(diǎn)放?在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)?腳踏實(shí)地?埋頭苦干?上。在工?作中,以?制度、紀(jì)?律規(guī)范自?己的一切?言行,嚴(yán)?格遵守公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度,?尊重領(lǐng)導(dǎo)?,團(tuán)結(jié)同?志,謙虛?謹(jǐn)慎,主?動(dòng)接受來?自各方面?的意見,?不斷改進(jìn)?工作;堅(jiān)?持做到不?利于公司?形象的事?不做,不?利于公司?形象的話?不說,積?極維護(hù)公?司的良好?形象。?(三)強(qiáng)?化后勤處?室職能,?做好服務(wù)?工作。對(duì)?辦公室費(fèi)?用方面,?繼續(xù)發(fā)揚(yáng)?以必需品?為前提,?節(jié)省處室?費(fèi)用消耗?,保證各?種辦公必?需用品齊?全,確保?領(lǐng)導(dǎo)與同?事對(duì)辦公?用品的需?求。在這?一年里,?我積極配?合做好后?勤工作,?與同事心?往一處想?,勁往一?處使,不?會(huì)計(jì)較干?得多,干?得少,只?希望把工?作圓滿完?成。二?、工作中?的不足與?今后的努?力方向?一年來的?工作雖然?取得了一?定的進(jìn)步?,但也存?在一些不?足,在今?后工作中?,我一定?認(rèn)真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn),克?服不足,?努力把工?作做得更?好。(?一)仔細(xì)?認(rèn)真,克?服浮躁心?理。面對(duì)?枯燥的數(shù)?統(tǒng)計(jì)工作?,不怕繁?瑣,做到?謹(jǐn)慎細(xì)心?,不浮躁?,積極適?應(yīng)各種數(shù)?據(jù)變化,?在工作中?磨練意志?,增長才?干。(?二)發(fā)揚(yáng)?孜孜不倦?的進(jìn)取精?神。加強(qiáng)?學(xué)習(xí),勇?于實(shí)踐,?博覽群書?,在向書?本學(xué)習(xí)的?同時(shí)注意?收集各類?信息,廣?泛吸取各?種“營養(yǎng)?”;同時(shí)?,講究學(xué)?習(xí)方法,?端正學(xué)習(xí)?態(tài)度,提?高學(xué)習(xí)效?率,努力?培養(yǎng)自己?具有扎實(shí)?的理論功?底、辯證?的思維方?法、正確?的思想觀?點(diǎn)、踏實(shí)?的工作作?風(fēng)。力求?把工作做?得更好,?樹立處室?室的良好?形象。?(三)多?從細(xì)節(jié)考?慮,緊跟?領(lǐng)導(dǎo)意圖?,協(xié)調(diào)好?內(nèi)外部關(guān)?系,多為?領(lǐng)導(dǎo)分憂?解難。繼?續(xù)加強(qiáng)對(duì)?公司各種?制度和業(yè)?務(wù)的學(xué)習(xí)?,做到全?面深入的?了解公司?的各種制?度和業(yè)務(wù)?。用公司?的各項(xiàng)制?度作為自?己工作的?理論依據(jù)?,結(jié)合實(shí)?際更好的?開展統(tǒng)計(jì)?工作。?總之,一?年來,我?做了一定?的工作,?也取得了?一些成績(jī)?,但距領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們的要求?還有不少?的差距:?主要是對(duì)?政治理論?和文基礎(chǔ)?的學(xué)習(xí)抓?得還不夠?緊,學(xué)習(xí)?的系統(tǒng)性?和深度還?不夠;工?作創(chuàng)新意?識(shí)不強(qiáng),?創(chuàng)造性開?展不夠。?在今后的?工作中,?我將發(fā)揚(yáng)?成績(jī),克?服不足,?以對(duì)工作?、對(duì)事業(yè)?高度負(fù)責(zé)?的態(tài)度,?腳踏實(shí)地?,盡職盡?責(zé)地做好?各項(xiàng)工作?,不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們對(duì)我?的期望生?產(chǎn)處統(tǒng)計(jì)?員。公?司統(tǒng)計(jì)崗?位年度個(gè)?人工作總?結(jié)范文(?二)一?、主要工?作情況?1.強(qiáng)化?理論和業(yè)?務(wù)的學(xué)習(xí)?。堅(jiān)持一?邊工作一?邊學(xué)習(xí),?不斷提高?自身綜合?業(yè)務(wù)素質(zhì)?水平,認(rèn)?真學(xué)習(xí)工?作業(yè)務(wù)知?識(shí),并結(jié)?合自己在?實(shí)際工作?中存在的?不足有針?對(duì)性地進(jìn)?行學(xué)習(xí),?明確統(tǒng)計(jì)?員的工作?職責(zé)。?2.在工?作以來,?我始終堅(jiān)?持嚴(yán)格要?求自己,?勤奮努力?,時(shí)刻牢?記在自己?平凡而普?通的工作?崗位上,?努力做好?本職工作?。在具體?工作中,?我努力做?好領(lǐng)導(dǎo)交?給的每一?個(gè)工作,?分清輕重?緩急,科?學(xué)安排時(shí)?間,按時(shí)?、按質(zhì)、?按量完成?任務(wù)。?3.每天?及時(shí)、準(zhǔn)?確地按地?泵提供的?銷售數(shù)據(jù)?編制銷售?日?qǐng)?bào)表,?登記臺(tái)賬?,根據(jù)實(shí)?際發(fā)生情?況向中燃?燃料油報(bào)?送日運(yùn)行?動(dòng)態(tài)表及?相關(guān)明細(xì)?報(bào)表,并?做好統(tǒng)計(jì)?結(jié)算工作?。4.?每月底與?財(cái)務(wù)核對(duì)?發(fā)票開具?數(shù)量及對(duì)?與中燃燃?料油的銷?售數(shù)量結(jié)?算,提供?數(shù)據(jù)依據(jù)?。編制銷?售月報(bào)表?等,并存?檔。5?、年底將?部分?jǐn)?shù)據(jù)?用表格的?形式進(jìn)行?匯總與分?析。二?、存在不?足1.?在工作中?,雖然我?不斷加強(qiáng)?理論知識(shí)?的學(xué)習(xí),?努力使自?己在各方?面走向熟?練,但由?于自身學(xué)?識(shí)、能力?、思想、?心理素質(zhì)?等的局限?,導(dǎo)致在?平時(shí)的工?作中比較?死板,工?作起來束?手束腳,?對(duì)工作中?的一些問?題沒有全?面的理解?與把握。?2.由?于學(xué)習(xí)新?知識(shí)、掌?握新東西?不夠,雖?然領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事基?本都能完?成,但自?己不會(huì)主?動(dòng)牽著工?作走,很?被動(dòng),而?且缺乏工?作經(jīng)驗(yàn),?獨(dú)立工作?能力不足?。在工作?中不夠大?膽,總是?在不斷學(xué)?習(xí)的過程?中改變工?作方法,?而不能在?創(chuàng)新中去?實(shí)踐,去?推廣。?三、__?__的工?作計(jì)劃?1、努力?完成本職?工作之余?,學(xué)習(xí)更?多有關(guān)財(cái)?務(wù)、統(tǒng)計(jì)?方面的知?識(shí),以提?升自己專?業(yè)學(xué)識(shí)。?2、積?極參加一?些和專業(yè)?有關(guān)的培?訓(xùn),有效?提高對(duì)統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性,?并做好數(shù)?據(jù)的登記?、上報(bào)與?分析。?3、在原?有的各種?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?基礎(chǔ)上,?對(duì)一些沒?有實(shí)際意?義的表格?進(jìn)行改進(jìn)?,并對(duì)統(tǒng)?計(jì)數(shù)字的?準(zhǔn)確
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 水泥基礎(chǔ)施工方案
- 橋梁排水施工方案
- 管道拆除施工方案
- 1994年赴美考察散記
- 2025年村委會(huì)林地承包與木材加工銷售合同
- 二零二五年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用協(xié)議
- 二零二五年度測(cè)繪成果應(yīng)用安全保護(hù)協(xié)議
- 二零二五年度風(fēng)投優(yōu)先股投資合作中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)合同
- 二零二五年度股權(quán)投資顧問服務(wù)創(chuàng)新條款
- 2025股東股權(quán)協(xié)議:新能源汽車動(dòng)力電池研發(fā)與生產(chǎn)
- 骶髂關(guān)節(jié)損傷郭倩課件
- 內(nèi)科學(xué)疾病概要-支氣管擴(kuò)張課件
- 2025陜西渭南光明電力集團(tuán)限公司招聘39人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 預(yù)防感冒和流感的方法
- 2024年黑龍江職業(yè)學(xué)院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 2024年南京旅游職業(yè)學(xué)院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 人教版高中英語挖掘文本深度學(xué)習(xí)-選修二-UNIT-4(解析版)
- 股指期貨基礎(chǔ)知識(shí)介紹培訓(xùn)課件
- 2024年北京東城社區(qū)工作者招聘筆試真題
- 2025中智集團(tuán)招聘重要崗位高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- xx學(xué)校培訓(xùn)部工作職責(zé)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論