安全教育培訓(xùn)規(guī)范

安全教育培訓(xùn)規(guī)范（一）基本思路將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。對區(qū)局（營銷部）各級管理人員（包括領(lǐng)導(dǎo)、各科室、管理所、技術(shù)人員等）加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關(guān)心人、愛護人的生命與健康出發(fā)，重視安全工作，做到不違章違規(guī)。（二）培訓(xùn)形式。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。（1）會議形式。主要有：安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議、月度安全工作例會、司機月度例會、司機周例會、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。（2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。（4）現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。（5）課堂培訓(xùn)。主要有：安全知識講座、外出參加安全培訓(xùn)、一對一培訓(xùn)。（三）嚴格執(zhí)行三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進員工，應(yīng)嚴格要求進行三級安全教育（包括市局級、區(qū)局級、部門級安全教育），學習內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、崗位安全職責、工作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于24學時。1、堅持開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)宣傳教育，使各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工群眾，充分認識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，掌握安全生產(chǎn)、文明施工的科學知識，牢固樹立安全第一的思想，自覺地遵守各種安全生產(chǎn)和規(guī)章制度。2、建立經(jīng)常性的安全教育和培訓(xùn)考核制度。（1）把安全基本知識、法規(guī)、條例、安全生產(chǎn)管理制度、可能存在的不安全因素及安全事故案例等，作為對部門全體人員進行安全教育的重要內(nèi)容，作為評定和考核部門管理人員履職業(yè)務(wù)水平的重要依據(jù)，考核成績記入檔案。（2）新員工（包括合同工、外來勞務(wù)人員、大、中專畢業(yè)生、學習和代培人員）必須進行入崗崗前安全教育培訓(xùn)，教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、條例、崗位安全職責，安全目標，安全責任、安全技術(shù)知識、安全制度、嚴禁事項，經(jīng)考試合格后，方可進入工作、管理崗位。崗前教育由區(qū)局安全員及部門主要負責人負責針對崗位工作特點及情況進行崗前安全教育，把本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等，作為對全體工作作人員進行安全教育的重要內(nèi)容；區(qū)局安全工作負責人及區(qū)局安全員每月進行一次檢查考核，考核成績記入檔案，作為評價合格勞務(wù)隊伍的重要依據(jù)。（2）在崗工作人員的崗中安全教育培訓(xùn)工作要建立經(jīng)常性的培訓(xùn)和考核。教育培訓(xùn)的內(nèi)容包括崗位安全職責，安全目標，安全責任等。崗中安全教育培訓(xùn)由部門負責人組織，部門兼職安全員協(xié)助區(qū)局安全員組織實施安全培訓(xùn)教育，建立培訓(xùn)人員檔案，保留培訓(xùn)記錄。安全培訓(xùn)時間間隔不能太長，每季度至少要組織一次。每年每季度積極參加省、市局（公司）組織的安全知識培訓(xùn)教育學習。針對復(fù)崗、易崗工作人員由區(qū)局安全員協(xié)助部門負責人組織實施上崗前的安全培訓(xùn)教育，由部門兼職安全員建立培訓(xùn)人員檔案，保留培訓(xùn)記錄。（3）專項培訓(xùn)活動。如安全生產(chǎn)月，11.9等?；顒右浴叭齻€代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，突出“安全責任重于**”這一主題，普及安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和安全知識。進一步強化各級、各崗位的安全生產(chǎn)責任制，在安全生產(chǎn)工作上真正做到各司其職、各負其責，并組織專項培訓(xùn)或者演練。（4）特殊工種（專賣執(zhí)法、電工、各種機動車輛司機、食堂工作人員、電梯安全人員），除進行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工種的安全技術(shù)教育，經(jīng)考核合格后，方準獨立操作，必須按規(guī)定復(fù)審。對從事有塵有毒危害作業(yè)的工人，要進行塵毒危害和防治知識教育。安全教育培訓(xùn)規(guī)范內(nèi)容時期對象培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式培訓(xùn)目標責任部門（責任人）崗前新進員工企業(yè)安全文化教育、法律法規(guī)、條例、崗位安全職責、安全目標、安全技術(shù)知識、安全制度、嚴禁事項集中與分散相結(jié)合加強新員工的安全素質(zhì)、了解企業(yè)安全文化區(qū)局安全員、相關(guān)部門主要負責人崗中全體在崗員工安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)知識、安全意識教育上課會議、宣傳加強員工的安全意識。使各崗位人員熟悉崗位責任安全目標部門負責人、部門兼職安全員復(fù)崗離崗后復(fù)崗的工作人崗位安全職責知識教育，崗位責任內(nèi)容各崗位基本職責會議、一對一加強員工對其崗位責任安全目標的區(qū)局安全員、部門負責人、部門員認識兼職安全員易崗經(jīng)崗位調(diào)動的在崗工作人員崗位責任內(nèi)容，崗位基本職責，崗位安全操作規(guī)程；會議、一對一使各崗位人員熟悉其崗位知識區(qū)局安全員、部門負責人、部門兼職安全員專項安全培訓(xùn)活動全體員工燃燒的四要素、滅火方法、滅火的基本條件、火災(zāi)分類、用電安全等專項教育使員工了解防火的重要性和如何救火等常識預(yù)防中暑和觸電事故區(qū)局安全員、部門負責人、部門兼職安全員特殊崗位特殊崗位工作人員特種作業(yè)人員安全教育，安全技術(shù)培訓(xùn)上課加強特種作業(yè)人員的安全技能素質(zhì)區(qū)局安全員、部門負責人要求1.培訓(xùn)結(jié)束后，要對培訓(xùn)的