衛(wèi)生保潔員勞動(dòng)合同_第1頁
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衛(wèi)生保潔員勞動(dòng)合同_第3頁
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文檔簡介

衛(wèi)生保潔員勞動(dòng)合同一、合同雙方雇主：[公司名稱]雇員：[姓名]二、工作崗位1.工作內(nèi)容根據(jù)公司安排，在辦公室、衛(wèi)生間等場(chǎng)所進(jìn)行日常清潔工作。2.工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)]三、工作時(shí)間及工資待遇1.工作時(shí)間周一至周五，每天[工作時(shí)間]，共計(jì)[工作天數(shù)]天/周2.工資待遇雇傭期限：自[開始工作日期]起至[合同結(jié)束日期]。基本工資：[基本工資]元/月，共計(jì)[工資月數(shù)]個(gè)月。工資支付方式：每月[發(fā)放日期]日發(fā)放上月工資。其他福利和待遇：[其他福利和待遇說明]。四、勞動(dòng)保護(hù)公司應(yīng)提供必要的安全培訓(xùn)。雇員應(yīng)遵守公司安全操作規(guī)范。如有違反公司安全規(guī)定造成人身傷害，雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、違約責(zé)任雇員違反勞動(dòng)合同規(guī)定，造成雇主損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若雇員發(fā)現(xiàn)自身不能履行合同約定的工作，應(yīng)至少提前[提前時(shí)間]天向雇主提出書面申請(qǐng)解除合同。六、合同變更和解除合同變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前[提前時(shí)間]天書面通知對(duì)方，并在解除當(dāng)天結(jié)清工資和應(yīng)得的福利。七、爭議解決因合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)行政部門或仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或訴訟。八、附則本合同自簽訂之日起生效，至合同約定的期限屆滿或依法解除。本合同未約定事項(xiàng)或未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充或修改。九、簽約本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，自[合同生效日期]起生效。雇主：[公司蓋章]簽字：_________日期：____

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