辦公室文員勞動(dòng)合同書

辦公室文員勞動(dòng)合同書合同簽署雙方：甲方：_____(公司名稱)_____地址：_____(公司地址)_____法定代表人：_____(法定代表人)_____聯(lián)系方式：_____(公司聯(lián)系方式)_____乙方：_____(個(gè)人姓名)_____地址：_____(個(gè)人地址)_____身份證號：_____(個(gè)人身份證號)_____聯(lián)系方式：_____(個(gè)人聯(lián)系方式)_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、互利原則，就乙方在甲方公司擔(dān)任辦公室文員崗位工作達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同期限本合同自_____(年)___月___(日)至_____(年)___月___(日)，共計(jì)_____(月數(shù))___個(gè)月。第二條工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為_____(公司地址)_____，但公司如需調(diào)派工作，乙方應(yīng)本著原則照常工作，并根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行異地調(diào)動(dòng)。第三條工作要求乙方應(yīng)按照公司要求，完成所分派工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量及時(shí)間。在工作中，乙方應(yīng)當(dāng)以公司的利益為先，遵守公司的規(guī)章制度并積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)的工作。工作時(shí)間：公司實(shí)行周六、周日雙休制度，平時(shí)工作時(shí)間為_____(上班時(shí)間)___-_____(下班時(shí)間)___。如有特殊情況，公司有權(quán)增加乙方的工作時(shí)間以滿足工作需要。工資及福利待遇：乙方的薪資待遇為：月薪_____(薪資金額)___元整。除法定節(jié)假日（含周六、周日）、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及其他公司規(guī)定的假期外，乙方若忘工，公司有權(quán)扣除其工資。入職三月后開始享受五險(xiǎn)一金福利待遇。第四條合同解除本合同期滿自動(dòng)終止。若在合同期限內(nèi)，有任何一方要求解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知對方，解除合同。但在乙方試用期內(nèi)，任何一方提出解除合同的，不受此項(xiàng)限制。在試用期內(nèi)，因工作表現(xiàn)等原因，公司可以單方面終止與乙方的勞動(dòng)合同。試用期為_____(試用期天數(shù))___天。本合同解除后，雙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)地信守對對方已經(jīng)履行的債務(wù)及義務(wù)，并按合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。因任何一方原因，造成對方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條其他條款乙方在入職前應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知公司個(gè)人信息，以及身體健康情況。如因該說明不實(shí)造成公司損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對于乙方的工作時(shí)間及加班情況，公司有權(quán)進(jìn)行打卡、監(jiān)控及記錄等方式進(jìn)行管理。合同雙方在本合同履行過程中如有任何爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商無法解決，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會提起仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：_____