再生資源工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同_第1頁(yè)
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再生資源工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同合同雙方雇主：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）雇員：______（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）合同有效期該勞動(dòng)合同自______年__月__日開(kāi)始生效，至______年__月__日終止。工作內(nèi)容員工擔(dān)任公司再生資源工程技術(shù)人員一職。公司提供員工固定的工作任務(wù)，員工需按時(shí)按質(zhì)完成。公司有權(quán)在合理范圍內(nèi)調(diào)整員工的工作任務(wù)。工作時(shí)間一周工作時(shí)間為40小時(shí)。額外加班需提前與雇主商議并獲得同意。薪酬福利員工的基本工資為_(kāi)_____元/月。公司為員工提供五險(xiǎn)一金，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。公司為員工提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。其他福利待遇由公司根據(jù)情況決定并在當(dāng)前合同中列出。工作規(guī)定員工需要遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并保證不違反法律法規(guī)。員工需要按照要求規(guī)范地使用公司提供的工作設(shè)備、工具和材料。公司對(duì)員工的工作進(jìn)行記錄，員工要如實(shí)反映工作進(jìn)度和質(zhì)量等情況。公司保護(hù)員工的隱私和個(gè)人信息，員工也需嚴(yán)格保守公司的商業(yè)機(jī)密。合同終止合同期滿后自動(dòng)終止，除非公司或員工提出申請(qǐng)。雙方協(xié)商一致，提前終止合同。根據(jù)法律法規(guī)，解除合同。其他事項(xiàng)合同內(nèi)容如有變動(dòng)，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面協(xié)議。未盡事宜雙方協(xié)商解決，并列入書(shū)面協(xié)議。本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。簽訂日期：______年__月__日雇主（蓋章）：_______________

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