公司會(huì)計(jì)個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié)模板（2篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)公司會(huì)計(jì)?個(gè)人實(shí)習(xí)?總結(jié)模板?我的實(shí)?習(xí)公司是?____?家具有限?公司，主?要是一家?生產(chǎn)木質(zhì)?家具類的?國(guó)有企業(yè)?，同時(shí)擁?有自己的?子公司，?有自己獨(dú)?立的會(huì)計(jì)?部門和系?統(tǒng)的會(huì)計(jì)?工作，在?這里實(shí)習(xí)?無(wú)疑是給?我一個(gè)實(shí)?踐的場(chǎng)地?，讓我能?在專業(yè)領(lǐng)?域中迅速?的成長(zhǎng)。?負(fù)責(zé)我?實(shí)習(xí)的是?公司相當(dāng)?有經(jīng)驗(yàn)的?劉阿姨，?她讓我明?白了公司?的阻止形?式是有限?責(zé)任公司?，以生產(chǎn)?家具為主?要業(yè)務(wù)，?業(yè)務(wù)流程?主要是下?門單，領(lǐng)?料，匯報(bào)?生產(chǎn)情況?，完工入?庫(kù)，上報(bào)?財(cái)務(wù)部門?做核算，?而公司的?會(huì)計(jì)組成?形式是集?中核算。?由于是年?后實(shí)習(xí)，?主要?dú)w攏?工作已經(jīng)?結(jié)束，起?初我只是?接觸一些?會(huì)計(jì)憑證?的整理工?作，主要?是把相應(yīng)?的內(nèi)容發(fā)?票等附在?相應(yīng)的憑?證后予以?整理粘貼?歸檔。雖?然這是個(gè)?簡(jiǎn)單的活?，但仍需?要仔細(xì)負(fù)?責(zé)，而且?這可以算?是我第一?次接觸到?實(shí)際的票?據(jù)和資料?。起初我?還小看這?份工作，?總是帶著?專業(yè)大學(xué)?生的高傲?和自負(fù)，?但隨著我?時(shí)常把現(xiàn)?金憑證和?銀行憑證?附錯(cuò)，和?看到一旁?認(rèn)真工作?的劉阿姨?，讓我不?得不打個(gè)?激靈，其?實(shí)這看似?簡(jiǎn)單的工?作還是需?要十分的?集中力去?完成的。?往往一個(gè)?不經(jīng)意的?小差錯(cuò)，?就導(dǎo)致整?本的憑證?出錯(cuò)，從?而導(dǎo)致歸?檔的錯(cuò)誤?。我漸漸?明白了領(lǐng)?導(dǎo)的意圖?，不是隨?便的敷衍?我，而是?讓我從基?本做起，?如果說(shuō)在?學(xué)校學(xué)習(xí)?的專業(yè)知?識(shí)是我徒?步的工具?，那么這?份實(shí)習(xí)的?工作則可?算得上是?我真正帶?領(lǐng)我領(lǐng)略?會(huì)計(jì)專業(yè)?的導(dǎo)航儀?。從這次?體驗(yàn)過(guò)程?中，我覺(jué)?得會(huì)計(jì)憑?證的裝訂?并不如看?起來(lái)那么?容易。裝?訂前要按?照收款憑?證、付款?憑證、轉(zhuǎn)?賬憑證分?門別類整?理清楚，?而且要按?照經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)發(fā)生的?時(shí)間先后?順序排列?。裝訂時(shí)?要對(duì)大的?張頁(yè)和附?件要折疊?成同記賬?憑證一樣?大小，折?疊處一定?要避開(kāi)裝?訂線，保?持?jǐn)?shù)字完?整，以便?以后翻閱?。裝訂后?要檢查憑?證的順序?，看有無(wú)?顛倒和缺?號(hào)，再檢?查附件有?無(wú)缺漏，?實(shí)際附件?張數(shù)與記?賬憑證所?記張數(shù)是?否一致。?從前一?直聽(tīng)老師?說(shuō)會(huì)計(jì)是?一門乏味?謹(jǐn)慎的工?作，現(xiàn)在?才真實(shí)的?了解了這?句話的含?義，但我?并不氣餒?，不會(huì)放?棄。雨后?方見(jiàn)彩虹?，任何一?個(gè)工作都?需要忍耐?期，只不?過(guò)從事會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)的?人員需要?的更多而?且要越發(fā)?的細(xì)心。?經(jīng)過(guò)了幾?天的整理?，看著自?己完成的?成果，我?第一次擁?有了一份?簡(jiǎn)單的快?樂(lè)。在經(jīng)?過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的?考驗(yàn)之后?，我可以?逐步上手?登帳的工?作了，這?可以讓專?業(yè)知識(shí)扎?實(shí)的我小?露一手了?。在簡(jiǎn)單?的囑咐過(guò)?后，我很?快就熟悉?了基本步?驟。但需?要仔細(xì)核?對(duì)數(shù)字再?輸入電腦?的我和身?旁劉阿姨?近似“盲?打”的熟?練是不能?比的，卻?讓我感受?到了身為?一個(gè)“小?財(cái)務(wù)”的?快樂(lè)。同?時(shí)，我更?明白了信?息時(shí)代的?今天，計(jì)?算機(jī)的利?用率很高?，會(huì)計(jì)電?算化已經(jīng)?逐步在代?替手工會(huì)?計(jì)了。這?主要是因?為它的方?便、快捷?、可靠性?和安全性?高。首先?，每個(gè)公?司的會(huì)計(jì)?人員都有?自己的指?令才能登?陸記賬系?統(tǒng)。這體?現(xiàn)了電算?化的安全?性很高。?其次，數(shù)?據(jù)輸入計(jì)?算機(jī)后，?一切計(jì)算?、分類、?匯總、轉(zhuǎn)?賬、報(bào)表?生成等都?是由計(jì)算?機(jī)自動(dòng)完?成的，這?體現(xiàn)了它?的快捷。?然后，會(huì)?計(jì)電算化?中，輸入?數(shù)據(jù)要進(jìn)?行計(jì)算機(jī)?邏輯性的?校驗(yàn)，因?此不需要?用劃線法?來(lái)更改賬?簿記錄，?如果賬簿?有問(wèn)題，?通常采用?更正憑證?加以更改?，是負(fù)數(shù)?沖正的方?法，以便?留下改動(dòng)?的痕跡，?作為憑據(jù)?參考。這?體現(xiàn)了它?的方便。?最后，在?會(huì)計(jì)電算?化中，最?后的對(duì)賬?結(jié)賬都是?通過(guò)計(jì)算?機(jī)來(lái)完成?的，它預(yù)?先編好的?程序，只?要你發(fā)出?指令，計(jì)?算機(jī)就會(huì)?自動(dòng)完成?。因?yàn)槭?通過(guò)計(jì)算?機(jī)的邏輯?驗(yàn)證的，?所以很少?出錯(cuò)。這?就體現(xiàn)了?它的可靠?性。而?且，這次?實(shí)習(xí)中劉?阿姨讓我?了解到了?整個(gè)記賬?的流程，?把從前的?模糊和糊?涂的影響?一掃而空?。首先，?根據(jù)原始?憑證編制?匯總原始?憑證。再?根據(jù)原始?憑證或匯?總原始憑?證，編制?記賬憑證?。其次，?根據(jù)收款?憑證、付?款憑證逐?筆登記現(xiàn)?金日記賬?和銀行存?款日記賬?。再次根?據(jù)原始憑?證、匯總?原始憑證?和記賬憑?證，登記?各種明細(xì)?分類賬。?然后根據(jù)?記賬憑證?逐筆登記?總分類賬?。并且，?期末，現(xiàn)?金日記賬?、銀行存?款日記賬?和明細(xì)分?類賬的余?額同有關(guān)?總分類賬?的余額核?對(duì)相符。?最后，期?末時(shí)，根?據(jù)總分類?賬和明細(xì)?分類賬編?制會(huì)計(jì)報(bào)?表。更?重要的是?，劉阿姨?讓我真正?了解到作?為一個(gè)會(huì)?計(jì)應(yīng)該具?備的道德?和素質(zhì)。?首先，作?為一個(gè)會(huì)?計(jì)人員應(yīng)?該具備扎?實(shí)的專業(yè)?知識(shí)，具?備誠(chéng)實(shí)守?信的職業(yè)?操守和敬?業(yè)態(tài)度，?這是會(huì)計(jì)?工作崗位?對(duì)會(huì)計(jì)人?員最基本?的要求。?其次，作?為一個(gè)會(huì)?計(jì)人員要?有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作態(tài)度?。會(huì)計(jì)工?作是一門?很精準(zhǔn)的?工作，要?求會(huì)計(jì)人?員要準(zhǔn)確?的核算每?一項(xiàng)指標(biāo)?，正確使?用每一個(gè)?公式。再?次，要有?吃苦耐勞?的精神和?平和的心?態(tài)。用積?極的心態(tài)?處理日常?遇到的難?題。而且?，我在學(xué)?習(xí)的過(guò)程?中也找到?自身的不?足。比如?知識(shí)量少?，實(shí)踐工?作能力低?下，理論?結(jié)合實(shí)際?應(yīng)變能力?差等。但?就是這次?實(shí)習(xí)也讓?我先了解?到自身的?不足，然?后才能在?以后踏上?工作崗位?后更快的?上手和適?應(yīng)。會(huì)?計(jì)本來(lái)就?是煩瑣單?調(diào)的工作?。在實(shí)習(xí)?期間，我?也曾因?qū)?著那枯燥?乏味的賬?目和數(shù)字?而心生煩?悶和厭倦?。但當(dāng)你?真正投入?到工作中?去，用心?去做，體?會(huì)它的樂(lè)?趣，你就?會(huì)發(fā)現(xiàn)越?做越有興?趣。并且?切記：粗?心大意，?心浮氣躁?，什么事?情都做不?好！只有?恒心、細(xì)?心和耐心?才能帶領(lǐng)?你到達(dá)成?功的彼岸?！這就是?這次實(shí)習(xí)?中使我受?益的。?關(guān)于對(duì)資?金管理制?度的探討?在我的?這次實(shí)習(xí)?過(guò)程中，?我學(xué)到了?很多在書(shū)?本上學(xué)不?到的專業(yè)?知識(shí)，這?是一次讓?我把理論?與實(shí)踐融?會(huì)貫通的?機(jī)會(huì)。而?且通過(guò)扎?實(shí)的理論?知識(shí)的基?礎(chǔ)下，我?也聯(lián)系了?實(shí)際情況?，通過(guò)觀?察分析，?發(fā)現(xiàn)了這?家公司在?財(cái)務(wù)管理?方面的不?足之處。?我認(rèn)為存?在最大安?全隱患的?就是會(huì)計(jì)?與出納不?分開(kāi)，而?是由一個(gè)?人統(tǒng)籌管?理現(xiàn)金的?流量和賬?簿的填制?。這表現(xiàn)?出了這家?公司不滿?足內(nèi)部控?制中的職?權(quán)分離以?及資金管?理制度中?的錢賬分?管。《?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作規(guī)范?》對(duì)會(huì)計(jì)?工作崗位?設(shè)置規(guī)定?了基本原?則和示范?性要求：?一是會(huì)計(jì)?工作崗位?可以一人?一崗、一?人多崗或?一崗多人?，但應(yīng)當(dāng)?符合內(nèi)部?牽制的要?求，出納?人員不得?監(jiān)管稽核?、會(huì)計(jì)檔?案和收入?、費(fèi)用、?債權(quán)債務(wù)?賬目的登?記工作；?二是會(huì)計(jì)?人員的工?作崗位應(yīng)?當(dāng)有計(jì)劃?的進(jìn)行輪?換，以促?進(jìn)會(huì)計(jì)人?員全面熟?悉業(yè)務(wù)，?提高綜合?工作能力?，以便于?各崗位會(huì)?計(jì)工作人?員相互配?合、協(xié)調(diào)?工作；三?是會(huì)計(jì)工?作崗位的?設(shè)置由各?單位根據(jù)?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?需要確定?。而在會(huì)?計(jì)人員崗?位責(zé)任制?基本原則?中的不相?容職務(wù)相?互分離原?則：會(huì)計(jì)?人員崗位?責(zé)任制應(yīng)?當(dāng)保證單?位內(nèi)部涉?及會(huì)計(jì)工?作的機(jī)構(gòu)?、崗位的?合理設(shè)置?及其職責(zé)?權(quán)限的合?理劃分，?堅(jiān)持不相?容職務(wù)相?互分離，?確保不同?機(jī)構(gòu)和崗?位之間權(quán)?責(zé)分明、?相互制約?、相互監(jiān)?督。不相?容職務(wù)主?要包括：?授權(quán)批準(zhǔn)?、業(yè)務(wù)經(jīng)?辦、會(huì)計(jì)?記錄、財(cái)?產(chǎn)綜合、?稽核檢查?等職務(wù)。?在財(cái)務(wù)?人員的權(quán)?限中也對(duì)?會(huì)計(jì)和出?納的崗位?職責(zé)做了?規(guī)定和區(qū)?別。會(huì)計(jì)?崗位職責(zé)?主要有：?1、負(fù)?責(zé)記好行?政方面的?財(cái)務(wù)總賬?及各種明?細(xì)賬目。?2、負(fù)?責(zé)編制月?、季、年?終決算和?其他方面?有關(guān)報(bào)表?。3、?認(rèn)真審核?原始憑證?，對(duì)違反?規(guī)定或不?合格的憑?證應(yīng)拒絕?入賬。要?嚴(yán)格掌握?開(kāi)支范圍?和開(kāi)支標(biāo)?準(zhǔn)。4?、定期核?對(duì)固定資?產(chǎn)賬目，?作到賬物?相符。?5、每月?書(shū)面向上?級(jí)匯報(bào)財(cái)?務(wù)情況，?發(fā)揮財(cái)務(wù)?監(jiān)督作用?。6、?定期裝訂?會(huì)計(jì)憑證?、賬簿、?表冊(cè)等，?妥善保管?和存檔。?7、協(xié)?助出納作?好工資、?獎(jiǎng)金的發(fā)?放工作。?8、負(fù)?責(zé)掌管財(cái)?務(wù)印章，?嚴(yán)格控制?支票的簽?發(fā)。9?、按期填?報(bào)審計(jì)報(bào)?表，認(rèn)真?自查，按?時(shí)報(bào)送會(huì)?計(jì)資料。?10、?加強(qiáng)安全?防范意識(shí)?和安全防?范措施，?嚴(yán)格執(zhí)行?財(cái)務(wù)管理?方面的安?全制度，?確保不出?安全問(wèn)題?。11?、嚴(yán)格遵?守，執(zhí)行?國(guó)家財(cái)經(jīng)?法律法規(guī)?和財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)制度，?作好會(huì)計(jì)?工作。而?出納員崗?位職責(zé)則?是1、要?認(rèn)真審查?各種報(bào)銷?或支出的?原始憑證?，對(duì)違反?國(guó)家規(guī)定?或有誤差?的，要拒?絕辦理報(bào)?銷手續(xù)。?2、要?根據(jù)原始?憑證，記?好現(xiàn)金和?銀行帳。?書(shū)寫(xiě)整潔?、數(shù)字準(zhǔn)?確、日清?月結(jié)。?3、嚴(yán)格?遵守現(xiàn)金?管理制度?，庫(kù)存現(xiàn)?金不得超?過(guò)定額，?不坐支，?不挪用，?不得用白?條抵頂庫(kù)?存現(xiàn)金，?保持現(xiàn)金?實(shí)存與現(xiàn)?金賬面一?致。4?、負(fù)責(zé)到?銀行辦理?經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取?手續(xù)，支?付和結(jié)算?工作。?5、負(fù)責(zé)?支票簽發(fā)?管理，不?得簽發(fā)空?頭支票，?按規(guī)定設(shè)?立支票領(lǐng)?用登記簿?。6、?加強(qiáng)安全?防范意識(shí)?和安全防?范措施，?嚴(yán)格執(zhí)行?安全制度?，認(rèn)真管?好現(xiàn)金、?各種印章?、空白支?票、空白?收據(jù)等。?7、及?時(shí)與銀行?對(duì)帳，作?好銀行對(duì)?帳調(diào)節(jié)表?。8、?根據(jù)規(guī)定?和協(xié)議，?作好應(yīng)收?款工作，?定期向主?管領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)收款情?況。9?、嚴(yán)格遵?守、執(zhí)行?國(guó)家財(cái)經(jīng)?法律法規(guī)?和財(cái)會(huì)制?度，作好?出納工作??？偠?之，出納?不得兼管?稽核和會(huì)?計(jì)檔案保?管，不得?負(fù)責(zé)收入?、費(fèi)用、?債權(quán)債務(wù)?等賬目的?登記工作?，而會(huì)計(jì)?則不得管?錢管物。?由此便?引出了資?金管理制?度中的錢?賬分管的?要求。錢?帳分管就?是管錢的?不管帳，?管帳的不?管錢。各?單位應(yīng)配?備專職或?兼職的出?納員，負(fù)?責(zé)辦理現(xiàn)?金收付業(yè)?務(wù)和現(xiàn)金?保管業(yè)務(wù)?，非出納?員不得經(jīng)?管現(xiàn)金收?付業(yè)務(wù)和?現(xiàn)金保管?業(yè)務(wù)；另?一方面，?會(huì)計(jì)人員?管稽核、?會(huì)計(jì)檔案?保管和收?入、費(fèi)用?、債權(quán)、?債務(wù)賬目?的登記工?作。我?發(fā)現(xiàn)這家?公司做此?安排也有?它內(nèi)部的?原因。首?先，此公?司由于業(yè)?績(jī)的原因?開(kāi)始縮減?人手，使?得這家公?司的規(guī)模?在逐漸變?小。由于?人員的減?少，平日?的收支也?逐漸在減?少。公司?考慮到壟?員的問(wèn)題?就不再另?外分設(shè)出?納，讓會(huì)?計(jì)兼任。?其次，此?公司的會(huì)?計(jì)在這里?從業(yè)多年?，未出現(xiàn)?過(guò)錯(cuò)漏，?讓上層領(lǐng)?導(dǎo)都十分?信任滿意?，也是原?因之一。?但是，?我認(rèn)為公?司沒(méi)有考?慮到錢賬?不分管帶?來(lái)的隱患?和風(fēng)險(xiǎn)。?第一，?一個(gè)人即?管錢又管?帳，那么?他發(fā)生錯(cuò)?漏和記錯(cuò)?帳的可能?性就較大?，而且沒(méi)?有人能幫?他核對(duì)。?第二，?一個(gè)人即?管錢又管?帳，那么?他進(jìn)行貪?污的機(jī)會(huì)?和成功的?可能性就?較大，因?為沒(méi)有另?一個(gè)人能?監(jiān)督他。?第三，?一個(gè)人即?管錢又管?帳，那么?他平時(shí)在?規(guī)范操作?方面就容?易有所疏?漏，例如?不能及時(shí)?做賬、打?白條等。?第四，?一個(gè)人即?管錢又管?帳，那么?他可能會(huì)?對(duì)公司其?他人員有?差別對(duì)待?，在報(bào)銷?之時(shí)有松?緊之分。?所以，?雖然公司?有其實(shí)際?情況而不?得不精簡(jiǎn)?人員崗位?，但是在?錢賬方面?還是要進(jìn)?行分管，?即會(huì)計(jì)和?出納不能?由同一個(gè)?人出任，?這樣會(huì)給?公司的財(cái)?務(wù)方面帶?來(lái)安全隱?患。因?yàn)?建立錢賬?分管制度?，可以加?強(qiáng)出納人?員和會(huì)計(jì)?人員的相?互制約、?相互監(jiān)督?、相互核?對(duì)，提高?會(huì)計(jì)核算?質(zhì)量，防?止工作誤?差和營(yíng)私?舞弊等行?為。公?司會(huì)計(jì)個(gè)?人實(shí)習(xí)總?結(jié)模板（?二）因?為剛剛學(xué)?習(xí)了會(huì)計(jì)?課，本身?我就對(duì)會(huì)?計(jì)很感興?趣，利用?假期時(shí)間?，經(jīng)朋友?介紹就來(lái)?到這里實(shí)?習(xí)。短?短___?_個(gè)月的?工作過(guò)程?使我受益?匪淺。不?僅會(huì)計(jì)專?業(yè)知識(shí)增?長(zhǎng)了，最?主要是懂?得了如何?更好的為?人處事。?當(dāng)今社會(huì)?一直處在?加速的發(fā)?展變化中?，所以對(duì)?人才的要?求也越來(lái)?越高，我?們要用發(fā)?展的眼光?看問(wèn)題，?就要不斷?提高思想?認(rèn)識(shí)，完?善自我。?師傅說(shuō)作?為一名會(huì)?計(jì)從業(yè)者?，所受的?社會(huì)壓力?將比其他?行業(yè)更加?沉重，要?學(xué)會(huì)創(chuàng)新?求變，以?適應(yīng)社會(huì)?的需要。?如果是在?單位，那?就更需要?掌握全面?的計(jì)算機(jī)?知識(shí)，因?為小到家?庭的理財(cái)?，大到相?關(guān)的投資?，都需要?一個(gè)人有?很強(qiáng)的理?財(cái)思路。?可以說(shuō)，?近___?_個(gè)月的?工作使我?成長(zhǎng)了不?少，從中?有不少感?悟，下面?就是我的?一點(diǎn)心得?：第一?是要真誠(chéng)?：你可以?偽裝你的?面孔你的?心，但絕?不可以忽?略真誠(chéng)的?力量。?第一天去?服務(wù)部實(shí)?習(xí)，心里?不可避免?的有些疑?惑：不知?道師傅怎?么樣，應(yīng)?該去怎么?做啊，要?去干些什?么等等！?踏進(jìn)公司?的辦公室?，只見(jiàn)幾?個(gè)陌生的?臉孔用莫?名而疑惑?的眼神看?著我。我?微笑著和?他們打招?呼，尷尬?的局面立?刻得到了?緩解，大?家多很友?善的微笑?歡迎我的?到來(lái)。從?那天起，?我養(yǎng)成了?一個(gè)習(xí)慣?，每天早?上見(jiàn)到他?們都要微?笑的說(shuō)聲?：“師傅?早”，那?是我心底?真誠(chéng)的問(wèn)?候。我總?覺(jué)得，經(jīng)?常有一些?細(xì)微的東?西容易被?我們忽略?，比如輕?輕的一聲?問(wèn)候，但?它卻表達(dá)?了對(duì)老師?同事對(duì)朋?友的尊重?關(guān)心，也?讓他人感?覺(jué)到被重?視與被關(guān)?心。僅僅?幾天的時(shí)?間，我就?和師傅們?打成一片?，很好的?跟他們交?流溝通學(xué)?習(xí)，我想?，應(yīng)該是?我的真誠(chéng)?，換得了?老師的信?任。他們?把我當(dāng)朋?友也愿意?指導(dǎo)我，?愿意分配?給我任務(wù)?。第二?是溝通：?要想在短?暫的實(shí)習(xí)?時(shí)間內(nèi)，?盡可能多?的學(xué)一些?東西，這?就需要跟?老師有很?好的溝通?，加深彼?此的了解?，剛到會(huì)?計(jì)部，主?任并不了?解你的工?作學(xué)習(xí)能?力，不清?楚你會(huì)做?哪些工作?，不清楚?你想了解?什么樣的?知識(shí)，所?以跟主任?建立起很?好的溝通?是很必要?的。同時(shí)?我覺(jué)得這?也是我們?將來(lái)走上?社會(huì)的一?把不可獲?缺的鑰匙?。通過(guò)溝?通了解，?師傅我有?了大體的?了解，一?邊有針對(duì)?性的教我?一些會(huì)計(jì)?實(shí)際知識(shí)?，一邊根?據(jù)我的興?趣給予我?更多的指?導(dǎo)與幫助?，在這次?的工作中?，我真正?學(xué)到了會(huì)?計(jì)教科書(shū)?上所沒(méi)有?的知識(shí)，?擁有了實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)，?這才真正?體現(xiàn)了知?識(shí)的真正?價(jià)值，學(xué)?以致用。?第三是?激情與耐?心：激情?與耐心，?就像火與?冰，看似?兩種完全?不同的東?西，卻能?碰撞出最?美麗的火?花。在中?心時(shí)，老?師就跟我?說(shuō)，想做?會(huì)計(jì)這一?塊，激情?與耐心必?不可少，?在整理帳?簿這方面?，這一行?業(yè)就像做?新聞工作?，需要你?有耐心去?實(shí)事求是?，而你的?耐心就要?用到不斷?的學(xué)習(xí)新?知識(shí)，提?高自己的?專業(yè)水平?當(dāng)中去。?在一些具?體的工作?當(dāng)中也是?這樣的。?后來(lái)我又?進(jìn)行了會(huì)?計(jì)帳簿的?規(guī)范案例?，一遍又?一遍的研?究，自然?有些煩，?但我用我?的熱情與?耐心克服?這些困難?，師傅也?幫我用書(shū)?面的方式?整理了不?少關(guān)于會(huì)?計(jì)記錄的?經(jīng)驗(yàn)。這?些在平常?的書(shū)本上?僅僅是獲?得感性的?認(rèn)識(shí)，而?在這里真?的實(shí)踐了?，才算是?真正的掌?握了，也?讓我認(rèn)識(shí)?到了自己?的不足，?告誡自己?，不管做?什么，切?忌眼高手?低，要善?于鉆研。?師傅說(shuō)對(duì)?每臺(tái)計(jì)算?機(jī)都要細(xì)?心負(fù)責(zé)，?具有基本?的專業(yè)素?養(yǎng)，因?yàn)?細(xì)心負(fù)責(zé)?是做好每?一件事情?所必備的?基本條件?，基本的?專業(yè)素養(yǎng)?是做好工?作的前提?。第四?是“主動(dòng)?出擊”：?當(dāng)你可以?選擇的時(shí)?候，把主?動(dòng)權(quán)握在?自己手中?。在公司?的時(shí)候，?我會(huì)主動(dòng)?的打掃衛(wèi)?生，主動(dòng)?地幫師傅?做一些力?所能及的?事情，并?會(huì)積極地?尋找合適?的時(shí)間，?向老師請(qǐng)?教問(wèn)題，?跟師傅像?朋友那樣?交流，談?生活學(xué)習(xí)?以及未來(lái)?的工作，?通過(guò)這些?我就和師?傅走的更?近，在實(shí)?習(xí)當(dāng)中，?師傅就會(huì)?更