2023年自考類-行政管理類-公務(wù)員制度歷年高頻考題帶答案難題附詳解

2023年自考類-行政管理類-公務(wù)員制度歷年高頻考題帶答案難題附詳解（圖片大小可自由調(diào)整）第1卷一.綜合考點(共25題)1.試述公務(wù)員的退休待遇。2.部級機關(guān)的巡視員對應(yīng)其內(nèi)設(shè)機構(gòu)的______。A.部級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.司級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3.簡述掛職鍛煉的種類。4.下列選項中，不屬于公務(wù)員交流的法定形式的是______A.輪換B.調(diào)任C.轉(zhuǎn)任D.掛職鍛煉5.各國公務(wù)員級別的確立，既考慮職位的因素，又考慮______A.職級的因素B.職務(wù)的因素C.崗位的因素D.品位的因素6.美國規(guī)定，公務(wù)員的醫(yī)療費用超過一定數(shù)額時，超過部分由下列哪一項支付______A.保險金B(yǎng).政府C.個人D.慈善捐助7.對公務(wù)員后備骨干進行培訓(xùn)的機構(gòu)是______A.國家行政學(xué)院B.國務(wù)院人事部C.中共中央組織部D.公務(wù)員所在行政機關(guān)8.公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的直接結(jié)果是______A.公務(wù)員職務(wù)的變更B.喪失公務(wù)員的身份C.解除公務(wù)員與機關(guān)的一切職務(wù)關(guān)系D.不再擁有《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員的權(quán)利，不再履行《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員的義務(wù)9.辭退的程序包括______A.由擬被辭退人員所在單位提出建議B.陳述辭退事實和理由C.所在單位按管理權(quán)限報任免機關(guān)審批D.任免機關(guān)批準(zhǔn)辭退的，應(yīng)以書面形式通知被辭退公務(wù)員本人E.辦理辭退手續(xù)10.試述退休公務(wù)員管理的主要內(nèi)容。11.下列人員中，不能報考公務(wù)員的是______A.曾被行政處分的B.曾被行政拘留的C.曾被開除公職的D.曾被免職的12.考核者常常以對公務(wù)員最近表現(xiàn)的評價代替對其的全面評價，即因知覺局限性而出現(xiàn)誤差，這屬于______A.從眾心理B.趨中誤差C.近因效應(yīng)D.暈輪效應(yīng)13.醫(yī)療補助經(jīng)費來源于______A.個人繳納B.社會捐助C.財政預(yù)算D.單位繳納14.下列屬于任職試用期制度的適用范圍的是______A.紀(jì)委內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.政協(xié)工作機構(gòu)(含派出機構(gòu))的副職和內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.法院、檢察院內(nèi)設(shè)機構(gòu)的非國家權(quán)力機關(guān)依法任命的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.上述三種都符合15.公務(wù)員培訓(xùn)需求分析的三大基本要素是

A.個體層次B.組織層次C.國家或地區(qū)戰(zhàn)略層次D.機構(gòu)層次E.國家或地區(qū)戰(zhàn)術(shù)層次16.下列情況不能錄用為公務(wù)員的是______A.有海外關(guān)系的B.患有小兒麻痹癥者C.曾被開除公職的D.大專學(xué)歷17.下列人員不得報考我國公務(wù)員的有______A.不具有城鎮(zhèn)戶口的B.不具有中華人民共和國國籍的C.未年滿18周歲D.不具有正常履行職責(zé)的身體條件E.參加與四項基本原則相背的組織或者活動，存在嚴(yán)重問題的18.辭退費表述不正確的是______A.自辭退次日起，按月發(fā)放辭退費B.辭退費低于公務(wù)員辦事員最低工資C.工作滿兩年的，發(fā)放期限為3個月D.工作期限每增加一年，增發(fā)一個月19.政府部門中直接履行監(jiān)管、處罰、強制、稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責(zé)的職位屬于______A.專業(yè)技術(shù)類職位B.行政執(zhí)法類職位C.綜合管理類職位D.其他類別職位20.簡述公務(wù)員培訓(xùn)需求分析的主要方法。21.試述公務(wù)員申訴案件的審理。22.檢察官不具有的權(quán)利是______A.審判權(quán)B.檢察權(quán)C.司法強制權(quán)D.申訴控告權(quán)23.“不得向被舉報人透露舉報情況”屬于行政機關(guān)公務(wù)員應(yīng)該遵守的

A.政治紀(jì)律B.工作紀(jì)律C.廉政紀(jì)律D.道德紀(jì)律24.對于民族自治地方錄用公務(wù)員，《公務(wù)員法》規(guī)定對于少數(shù)民族報考者______A.按照公務(wù)員錄用規(guī)定平等對待B.由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法C.與其他考生同等條件使用D.予以適當(dāng)照顧25.通過公務(wù)員______可以做到“職得其人”，人事相宜。A.任職B.免職C.晉升D.降職E.辭退第1卷參考答案一.綜合考點1.參考答案：(1)政治待遇是指退休公務(wù)員的社會地位、政治地位和享有的各種政治權(quán)力。

(2)退休金也稱退休費、養(yǎng)老保險金等，是由國家規(guī)定發(fā)給退休公務(wù)員的生活經(jīng)費，也是退休公務(wù)員享受的物質(zhì)待遇的基本組成部分。

(3)公務(wù)員退休后除享有政治待遇和退休金待遇外，還享有其他待遇。其他待遇主要包括以下部分：

①在職時享受的地區(qū)津貼、公費醫(yī)療部分、住房標(biāo)準(zhǔn)和房租補貼、取暖補貼等，退休后繼續(xù)享用。

②對因公致殘的公務(wù)員，除發(fā)給其基本退休金外，另發(fā)給因工傷殘保險金。其中生活不能自理、飲食起居需要人扶助的每月發(fā)給一定數(shù)額的護理費。

③公務(wù)員退休后，其住房標(biāo)準(zhǔn)按同級在職公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

④退休公務(wù)員去世后，其喪事處理、喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬撫恤金與在職公務(wù)員去世后一樣對待。其遺屬生活有困難的，按照國家有關(guān)規(guī)定給予補助。

⑤對獲得部級以上榮譽稱號、有特殊貢獻的老專家，長期在青海、西藏及“三級”等艱苦地區(qū)工作的公務(wù)員，其退休金可以在一般標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，區(qū)分不同情況再提高5%至15%，但最高不得超過在職時的最高工資。2.參考答案：B[考點]職務(wù)與級別→職務(wù)與職級并行制度

[解析]本題考查級別和職務(wù)的對應(yīng)關(guān)系。巡視員對應(yīng)司級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，調(diào)研員對應(yīng)處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，主任科員對應(yīng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。3.參考答案：(1)進行實踐鍛煉。(2)進行培養(yǎng)鍛煉。(3)進行使用鍛煉。4.參考答案：A[解析]我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員交流的形式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉三種，不包括輪換。5.參考答案：D[解析]各國公務(wù)員級別的確定，既考慮職位的因素，又考慮品位的因素。實行職位分類制度的國家主要考慮職位因素，同時考慮學(xué)歷等品位因素。6.參考答案：A7.參考答案：A[解析]我國公務(wù)員培訓(xùn)施教機構(gòu)的種類有：國家行政學(xué)院、地方行政學(xué)院、其他培訓(xùn)機構(gòu)。其中，國家行政學(xué)院主要承擔(dān)對高、中級公務(wù)員的培訓(xùn)；還有公務(wù)員后備骨干培訓(xùn)；同時承擔(dān)對地方行政學(xué)院在師資、教材建設(shè)、學(xué)術(shù)研究等方面進行交流和指導(dǎo)的任務(wù)。8.參考答案：A[解析]在我國，辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)而不辭去公職的，其直接結(jié)果是公務(wù)員職務(wù)的變更，而非公務(wù)員身份的消失。9.參考答案：ABCDE[解析]辭退公務(wù)員的法定程序包括：(1)由擬被辭退公務(wù)員所在單位提出建議，陳述辭退事實和理由；(2)所在單位按管理權(quán)限報任免機關(guān)審批；(3)任免機關(guān)批準(zhǔn)了辭退的，應(yīng)以書面形式通知被辭退公務(wù)員本人；(4)公務(wù)員接到辭退通知書后，即可辦理辭退手續(xù)，進行公務(wù)交接，必要時要進行審計。10.參考答案：(1)做好退休公務(wù)員的思想政治工作：思想長新是退休管理工作的重要內(nèi)容。

(2)解決退休公務(wù)員的安置問題：退休公務(wù)員的安置，包括安置地點的選擇、住房的落實、退休經(jīng)費及其福利待遇的保障等。

(3)規(guī)范退休公務(wù)員的從業(yè)行為：公務(wù)員退休后從業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守法律特別是公務(wù)員法的規(guī)定。

(4)完善公務(wù)員退休的法律法規(guī)體系：一方面可以規(guī)范退休公務(wù)員的行為，一方面可以維護退休公務(wù)員的合法權(quán)益。[考點]辭職、辭退與退休→退休制度

[解析]本題考查辭職、辭退與退休-退休制度11.參考答案：C[考點]錄用的資格條件及原則

[解析]公務(wù)員錄用的限制性條件。公務(wù)員錄用的限制性條件是從反面規(guī)定的否定性條件，即具有這些限制性條件所列情況之一者，是不能報考公務(wù)員的。1.曾因犯罪受過刑事處罰的。2.曾被開除公職的。3.有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。所以答案選C。12.參考答案：C[考點]本題考查公務(wù)員考核方法中的近因效應(yīng)。[解析]由于最近發(fā)生的事情在考核者頭腦中記憶深刻，因而考核者常常以對公務(wù)員最近表現(xiàn)的評價代替對其的全面評價。13.參考答案：C[解析]在我國，醫(yī)療補助經(jīng)費來源于財政預(yù)算，專款專用、單獨管理，與基本醫(yī)療保險基金分開核算。14.參考答案：D[解析]在我國，試用期制度主要適用范圍是：黨委、政府工作部門(含派出機構(gòu))的副職和內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；人大、政協(xié)工作機構(gòu)(含派出機構(gòu))的副職和內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；紀(jì)委內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；法院、檢察院內(nèi)設(shè)機構(gòu)的非國家權(quán)力機關(guān)依法任命的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。15.參考答案：ABC16.參考答案：C[考點]本題考查公務(wù)員錄用的限制性資格條件。[解析]公務(wù)員錄用的限制性資格奈件有：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。17.參考答案：BCDE[解析]我國公務(wù)員錄用的基本資格條件有：(1)具有中華人民共和國國籍；(2)年滿十八周歲；(3)擁護中華人民共和國憲法；(4)具有良好的品行；(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件；(6)具有符合職位要求的文化程度和工作能力；(7)法律規(guī)定的其他條件。18.參考答案：C[解析]我國《公務(wù)員法》規(guī)定，辭退費的發(fā)放期限為：工作年限不滿兩年的，發(fā)放期限為三個月；工作年限滿兩年的，發(fā)放期限為四個月。19.參考答案：B[解析]本題考查的是行政執(zhí)法類職位的含義，這是行政執(zhí)法類職位的本質(zhì)特征。20.參考答案：培訓(xùn)需求分析依賴于一定的技術(shù)方法。在決策理論和行為科學(xué)不斷發(fā)展的今天，培訓(xùn)需求分析也從中汲取了大量的分析方法。

(1)培訓(xùn)需求的問題分析法。它也稱為績效差距分析法，是被廣泛地運用于各個層次的各個需求分析的比較有效的分析方法。問題分析法主要集中于組織或組織成員中存在的問題。

問題分析法一般有以下幾個環(huán)節(jié)：

①發(fā)現(xiàn)和確認(rèn)問題階段。

②收集資料或直接觀察。

③分析、判斷和證實造成問題的主要原因。

④培訓(xùn)需求的分析。

⑤說明培訓(xùn)需求分析的結(jié)果。

(2)培訓(xùn)需求的全面分析法。它是指通過對組織內(nèi)部各個層面進行全面、系統(tǒng)的調(diào)查、分析，確定理想狀態(tài)與現(xiàn)實狀態(tài)的差距，從而進一步?jīng)Q定是否進行培訓(xùn)，培訓(xùn)什么以及如何培訓(xùn)等。

全面分析法一般有以下幾個環(huán)節(jié)：

①進行工作分析，研究組織工作的性質(zhì)，以此制定出組織崗位評價標(biāo)準(zhǔn)和職位規(guī)范。

②編寫出組織任務(wù)和所需技能的目錄清單。

③分析組織現(xiàn)實的績效水平狀況，找出差距，認(rèn)識問題的性質(zhì)和造成問題的原因，這樣又回到上述問題分析方法的過程。

④培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計。21.參考答案：(1)針對一般申訴程序和徑直申訴程序的案件審理。受理申訴的機關(guān)對公正委員會提交的審理報告進行審核，并區(qū)分不同情況做出如下決定：①維持原處理決定；②直接撤銷或者建議原處理機關(guān)撤銷原處理決定；③建議原處理機關(guān)重新審理；④直接變更或者建議原處理機關(guān)變更原處理決定。(2)針對特別申訴程序的案件的審理，監(jiān)察機關(guān)需區(qū)分情況分別作出如下復(fù)查(復(fù)核)決定：①維持原處分(復(fù)查)決定；②直接撤銷或者建議撤