化工廠安全教育心得體會

化工廠安全教育心得體會

一、利用多種形式加強安全教育，增加職工安全意識

1、利用每周四下午時間集中各車間、工段安全員進展安全培訓、學習、爭論，學習安全技術和安全治理學問，下發(fā)學習材料，準時傳達、貫徹上級文件精神及要求，分析爭論近期國內(nèi)外各類事故案例，舉一反三，結合公司實際查找問題并制定防范措施，提高了安全員綜合素養(yǎng)和安全治理力量。并要求各部門安全員準時將會議內(nèi)容、精神對車間全體職工進展貫徹落實。另外依據(jù)季節(jié)性特點，并結合公司實際生產(chǎn)狀況及上周存在問題等，對下周須留意事項進展全面分析和部署，準時發(fā)覺和解決問題，充分發(fā)揮了安全治理網(wǎng)絡的作用。

2、去年針對公司詳細生產(chǎn)狀況編制了一本包括各種安全制度、安全學問等內(nèi)容全面、有用的《常用安全學問匯編》，并下發(fā)到每個職工。今年又補充了一些新內(nèi)容并下發(fā)給近一年來的新進員工，利用各種形式組織了學習，普及了安全學問和提高了職工自我防護意識。我也利用日常檢查、值班等時機與職工深入探討，準時把握職工安全心理，隨時結合實際進展安全教育，收到了良好的教育效果。

3、開展了事故警示教育。

(1)、組織全體職工觀看了《反“三違”事故篇》安全警示教育光盤。采納案例再現(xiàn)的表現(xiàn)形式，通過對企業(yè)典型真實案例的生動再現(xiàn)，使廣闊干部職工熟悉到違章就是走向事故、靠近損害，甚至斷送生命。使廣闊干部職工真正從思想深處懂得安全，重視安全，時時刻刻想著安全。

(2)、組織全體職工進展了安全事故警示展板教育。我結合近年來發(fā)生在公司內(nèi)部的一些事故案例，并收集一些外部有代表性的習慣性違章的案例，實行圖文結合的形式制作了一套安全事故警示展板，并將一些安全學問方面的宣教掛圖也制成了展板。各車間、工段也按此模式參加制作了一些展板共同展出。通過豐富多彩的內(nèi)容及真實案例的生動再現(xiàn)，增加了職工安全意識，強化了安全理念，獲得了廣闊干部職工全都好評，提高了職工的安全素養(yǎng)。

4、對公司重點崗位員工及新進人員進展了廠級安全培訓教育。我重新編制了一本公司級安全培訓教材，主要內(nèi)容包括有關的法律、法規(guī);安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生根本學問;本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律;作業(yè)場所存在的風險、防范措施及事故應急措施;有關事故案例等。通過對新員工仔細進展教育，使他們對公司安全生產(chǎn)形勢有了初步熟悉，并獲得了上崗前必需的根本安全技能和自我防護學問。

5、對外來施工人員加強監(jiān)管，準時教育，跟蹤檢查，常常在現(xiàn)場結合實際狀況進展有針對性的安全教育，標準了他們的許多擔心全行為，如違章用火、用電、登高作業(yè)等，避開了一些安全事故發(fā)生。

二、深入細致的開展安全檢查工作，做到預防為主

安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段，其根本任務就是：發(fā)覺和查明各種危急和隱患，催促整改;監(jiān)視各項安全規(guī)章制度的實施;制止違章指揮、違章作業(yè)。對于安全檢查主要是從以下幾個方面來做的：

(1)加強日常安全檢查

每天進展日常巡檢，風雨無阻。著重查看生產(chǎn)現(xiàn)場的關鍵裝置和重點部位及特別作業(yè)現(xiàn)場。在檢查過程中發(fā)覺物的問題，即要求相關單位整改，對較大問題下發(fā)隱患整改通知書進展整改;發(fā)覺人的問題，馬上批判、教育，必要時進展懲罰和處理。利用這種“走動式”治理，親臨現(xiàn)場、親自觀看，得到的信息便很準時、真實、全面而且詳盡，使問題能夠準時得到解決。

(2)開展專項安全檢查

積極參與安全科每月3—4次以“查現(xiàn)場、查隱患、查違章”為主的安全專項檢查。對查出的擔心全狀態(tài)、擔心全行為等準時下發(fā)通報進展處理，并納入安全工資考核。對存在的問題要求車間、工段限期進展整改，發(fā)覺安全治理工作較突出的部門、人員進展嘉獎。XX年上半年累計檢查出300多項安全隱患或擔心全因素，對這些問題分類進展了懲罰和整改，有效的保證了生產(chǎn)安全。

(3)持續(xù)組織開展車間安全自查

安全工作假如光靠安全科進展而沒有車間安全治理人員的參加將會落空。一些隱患和事故苗頭，不管多么細小、隱藏，往往逃不掉車間安全治理人員的眼睛，所以必需標準組織車間開展安全自查活動。這些檢查分三類進展，將查出的問題、隱患、整改狀況每周二報安全科匯總，有效的促進了車間安全治理：

①.生產(chǎn)線檢查：由安全員每周定期或不定期嚴格根據(jù)生產(chǎn)線檢查表逐項進展一次檢查，重點為工藝執(zhí)行狀況，并將檢查結果進展獎懲考核。

②.一周日常檢查匯總：由安全員每天進展屢次檢查并準時做好記錄，檢查內(nèi)容包括現(xiàn)場環(huán)境、設備衛(wèi)生，人的擔心全行為、物的擔心全狀態(tài)等。對需要整改項必需落實詳細整改人和完工詳細時間，使檢查取得實效，不致流于形式。

③.車間級安全文明清潔生產(chǎn)檢查通報，即車間級定期或不定期綜合安全檢查。此檢查應包括車間主任、安全員、工藝員、設備員、帶班長等參與，根據(jù)公司周五安全文明清潔生產(chǎn)檢查模式進展，并準時進展考核和通報。

(4)組織、參與公司級安全文明清潔生產(chǎn)檢查活動

積極參加組織公司每周五的安全文明清潔生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法檢查活動，這也是我們公司安全生產(chǎn)工作的一大特色，我制作了特地的檢查表，內(nèi)容包括現(xiàn)場衛(wèi)生、工器具、定置化，記錄、工藝執(zhí)行狀況，安全設施、設備完好狀況等，對設施的擔心全狀態(tài)及人的擔心全行為進展了重點檢查，準時下發(fā)通報并定期進展整改驗收。通過檢查發(fā)覺和消退了許多安全隱患，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到了很好的促進作用。

三、貫徹落實安全標準化工作，提高安全治理水平

只有充分熟悉到安全標準化工作的重要意義，加強領導，落實責任，才能真正做到“為之于未有，治之于未亂，防患于未然”。通過安全標準化工作，可以杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，將傳統(tǒng)的事后處理轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A防。通過省二級標準化驗收后，堅持嚴格根據(jù)安全標準化的要求開展工作，收到了良好的效果。

1、各項安全治理制度重新得到修訂、補充和完善，各種安全記錄、臺帳和檔案資料得到進一步完善;崗位操作規(guī)程、事故應急救援預案得到準時修訂;

2、安全警示標語、標識隨處可見;生產(chǎn)、儲存、作業(yè)現(xiàn)場的安全治理有了較大的改良及完善，現(xiàn)場的安全、消防和防護器材得到進一步完善;

3、職工將標準轉(zhuǎn)化為習慣，能按標準化的要求來標準自己的行為，并持之以恒堅決執(zhí)行，削減了違章操作和擔心全行為，職工的安全標準化意識得到進一步增加，職工的綜合安全素養(yǎng)得到提高。

今后仍將嚴格根據(jù)標準工作，不走過場，不留死角，真正做到預防為主，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

四、加強安全工資考核，標準日常生產(chǎn)行為

年初我參加修訂、完善了“車間經(jīng)濟承包責任制”中安全工資考核方法，并加以仔細落實。通過安全科日常檢查、綜合檢查和值班記錄反映問題，分類納入安全工資考核項，將部門安全治理狀況與經(jīng)濟收入直接掛鉤，消失問題較多的車間扣除當月工資多則幾千元，少則幾百元，極大地促進了車間安全治理，使職工熟悉到由于自己的違章行為可使整個車間、全體職工都受到損失，增加了自我監(jiān)視和相互監(jiān)視意識，提高了職工對安全的關注程度和遵章守紀的意識，使公司的安全治理邁上了一個新臺階。

五、加強危急化學品的安全治理

我們生產(chǎn)上所用的原材料絕大局部屬于危急化學品，所以加強對其治理也是安全工作的重中之重。每天都要到各車間危急化學品罐區(qū)及危急化學品卸料現(xiàn)場進展檢查，查看罐區(qū)防曬、降溫等安全防護及安全警示標志完好狀況，對設備、容器等定期檢查、檢測，做到無泄漏。標準原料安全使用，對各崗的使用操作人員進展隨時安全操作培訓，做到無違規(guī)操作。查看危化品車輛運輸安全狀況、卸料時防護到位狀況、車間人員監(jiān)管狀況等，準時解決一些擔心全狀態(tài)，訂正一些擔心全行為，削減和避開了一些事故發(fā)生。

化工廠安全教育心得體會2

大家肯定還記得近年來全國各地化工企業(yè)一次又一次的“爆炸泄漏事故”，爆炸后滿地的傷員，不知道有多少人在事故中離開了這個世界，逝者的離去帶給我們無盡的哀痛，活著的我們在這一刻才發(fā)覺，人的生命是多么的脆弱。這對一個企業(yè)是重大的撞擊，對一個家庭是一場無法彌補的災難。

從調(diào)查結果上看，都是違歸作業(yè)和各方面的疏忽所造成，包括設備程舊，平常檢測不到位。雖然人們都把事故緣由歸于此，但背后何嘗不是幸運心里，思想麻痹，“三違”現(xiàn)象……認為幾年、甚至幾十年都這樣過來了，事故不肯定降落在我的頭上。有了這樣思想，常常在生產(chǎn)現(xiàn)場消失這樣的現(xiàn)象：有人就任憑把安全帽摘下；有人在高空作業(yè)時不系安全帶，有人隨便脫一下崗位……千里之堤，必定潰于蟻穴。嚴是愛，松是害，出了事故坑三代，安全的鏈條突然連續(xù)開，生命的花朵霎那間枯萎，那種撕裂心肺的痛苦，又如何得以緩解？

生命誠珍貴，安全價更高，只有安全做保障，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。只有變“要我安全”為“我要安全”，才能從本質(zhì)上保證安全，才能“安全一個人，幸福全家人！”

珍惜生命、杜絕違章??！哪一個人不愿笑語長在，哪一個家庭不愿幸福美滿，哪一個企業(yè)不愿興盛興旺，哪一個國家不愿富強興盛。每個人若能時時刻刻提示自己，從微小處做起，形成一種習慣，一種風氣，安全的屏障就會不斷加強，家人的幸福就會不斷延長。安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美妙的愿望連接起來，構成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美妙世界。

有了安全，我們才能以休閑的心情閑逛在夕陽西下的田野上、小河邊，低聲吟唱“采菊東籬下，悠閑見南山”；有了安全，我們才能以堅決的意志去攀登人生的階梯，放聲高歌“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！保挥辛税踩覀兊钠髽I(yè)才能象三春的桃李紅紅火火；有了安全，我們的國家才能在建立具有中國特色的社會主義大道上穩(wěn)步前進。安全就如一顆光線四射的太陽，照亮我們整個人生，安全就如一根長長的紐帶，聯(lián)系著我們的生死存亡。

安全，它蘊涵在戀人脈脈含情的話語中，妻子溫順的笑臉上，兒女依依的期盼中，母親虔誠的祈禱里，它是一種盼望，一種寄予，一種期盼，它是來自生命最本能，最真實的召喚！安全，對于職工意味著機器設備的正常運轉(zhuǎn)，更意味著千家萬戶的幸福與安康，安全工作沒有終點，只有起點。你聽，責任重于泰山的諄諄教導聲猶震耳！你看，從車間到科室，全部的人員正在自己的崗位上以仔細負責的態(tài)度，扎扎實實地工作著——安全是火，點燃了生命之燈！安全是燈，照亮了生命之路！安全是路，引導著生命走向新的輝煌！

安全靠什么？安全靠責任心。在日常的生活工作中，在上班的每時、每分里，安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的”肉體，麻痹的神經(jīng)。只有安分守已、循規(guī)蹈矩、踏踏實實做人做事，強化安全意識，增加責任心，生產(chǎn)的安全才不受威逼。只有增加責任心，安全才有保障，生命才會漂亮。

安全靠人，我們必需有高度的安全素養(yǎng)、道德修養(yǎng)、責任心、業(yè)務技能、安康的身體；安全靠企業(yè)領導，領導高度重視、舍得投入、供應良好的工作環(huán)境；安全靠制度，用科學的制度標準員工的行為；安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實安全責任，實行重獎重罰；安全靠治理，建立安全治理體系，重視過程掌握，實現(xiàn)標準化治理。

化工廠安全教育心得體會3

時間過的很快，一個學期的化工安全學問學習馬上完畢了，一個學期給我?guī)砹撕芏喔惺?。讓我感受到了任何企業(yè)成于安全，敗于事故。無論我們在哪一個崗位，都應當仔細學習安全學問。

企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不行挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，正確熟悉到安全不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜簡單、嚴密相連的網(wǎng)?；貞浗谖覐S交通安全事故，一次次提示大家安全的重要性，這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全教育的缺失，表現(xiàn)出安全學問的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全治理的體系還是那么的脆弱!“安全就是效益”，這種觀點應根植于每個人的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，仔細學習安全有關法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的擔心全行為較真兒;勤于檢查，準時發(fā)覺整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，假如只在形式上講安全，應付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全治理水平永久不能得到本質(zhì)提升!假如每位員工在每日的工作中相互監(jiān)視、相互提示、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止擔心全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于損害，財產(chǎn)免于損失。

讓人人都來重視安全，時刻關注安全，將“安全生產(chǎn)”牢記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清晰地熟悉到違章就是走向事故，就是損害自己、損害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，由于，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會造成很大的損害或損失，就會變成違法。假如我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于損害，財產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是我們油田企業(yè)治理的重點，是我們進展的根本保證，安全就是效益。假設我是一名安全員，我會把這種觀點跟植于每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，仔細學習安全有關法律法規(guī);其次，養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的擔心全行為較真兒;第三，勤于檢查，準時發(fā)覺整改事故隱患。履行好安全員職責，做好總結，向上級多提合理化建議;最終，從戴好安全帽，扎好安全帶，穿好工作服，開好作業(yè)票等這些點點滴滴的小抓起，做起，持之以恒。

一線工人是安全生產(chǎn)主力軍，沒有工人參加監(jiān)視和治理，安全生產(chǎn)很難搞好。人人當一次安全監(jiān)視員，并不只要求在當安全員那天才記得安全生產(chǎn)的重要性，才去按章辦事，還要求時時刻刻地關注安全，即使并不是安全監(jiān)視員，也要將“安全生產(chǎn)”牢記心中，假如我們每個人都能真正擁有這樣的境地，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好。作為一名安全員，就更應當用一顆熱誠的心，去維護勞動者的安全和安康，用安全的規(guī)章制度和周到的效勞為人們營造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境。

從我們每一個從業(yè)人員自踏入化工行業(yè)的大門，就開頭承受安全教育?！鞍踩谝?，預防為主”，我們牢記在心，我們是時時講、周周學，月月喊，安全工作規(guī)程翻破了一本又一本，安全學習記錄是厚厚一大疊，那為什么一出事故進展分析，結果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規(guī)程、技術操作規(guī)程、企業(yè)紀律章程有任何疑心，這些都是鮮血教訓的閱歷凝聚，每個人都對這些耳熟能詳，它是每一個從業(yè)人員的三件法寶，但為什么最終卻不能落實到行動上?從業(yè)人員無所適從，究其緣由就是抱著及格就行的思想，懷著幸運心理，心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。

化工廠安全教育心得體會4

對于“安全”二字，我信任大家并不生疏，但作為化工廠的一名工人，我也信任大多數(shù)人對安全的熟悉有不同的理解和感情。那么我就結合安全與生產(chǎn)簡潔發(fā)表一下感受。

要強化安全生產(chǎn)的治理工作，一要堅固樹立“安全第一、預防為主”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的閱歷總結，必需不折不扣的貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促進展，保穩(wěn)定的高度，深刻熟悉到抓安全就是抓進展，抓安全就是抓穩(wěn)定，并正確處理好安全與生產(chǎn)、經(jīng)營、效益的關系。在正常生產(chǎn)中必需遵守有關安全的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)治理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn);

二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生，安全生產(chǎn)預防工作肯定要常?；?，要堅持預防為主的工作方針，要仔細落實安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實責任，標準治理行為，發(fā)覺事故隱患，削減“三違”的有效手段，把事故毀滅在萌芽狀態(tài);三要加強宣傳培訓教育，嚴格執(zhí)行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)學問，熟識把握有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，把握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)。

其次，我們還要做好消防安全工作。安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必需安全”，安全生產(chǎn)事關企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠。我們只有把各項工作常抓不懈，消退隱患，預防為主，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。造氣車間李曉清

化工廠安全教育心得體會5

這世界上最可怕的力氣就是習慣，最珍貴的財寶也是習慣。將這句格言放進安全與習慣的關系論述中，在一連串的惡性事故統(tǒng)計前，不良習慣的可怕之處一覽無余，避開了這些事故，好習慣何嘗不是最好的財寶?所謂“習慣”，在字典上的解釋就是由于重復的練習而固定下來的并變成需要的行動方式。比方開車系安全帶，定期進展體檢等。有調(diào)查說明，人們?nèi)粘；顒拥?0%源自習慣和慣性。在安全方面，這種影響會劇烈得多，有時甚至是致命的或消滅性的。

企業(yè)員工安全培訓，有個積存的過程，有個盤旋的余地，做不到十全十美也可以退而求其次，總不像二進制那樣殘酷，除了1便是0。然而企業(yè)員工培訓恰恰就是二進制。我們情愿樹起“1”這塊安全的豐碑，卻萬萬不敢挖出“0”這口奪命的陷阱。除了時刻預備著，到處踐行“安全第一”的理念和意識，我們沒有其次種選擇!沒有企業(yè)員工培訓，怎么能實現(xiàn)安全生產(chǎn)呢!在企業(yè)員工培訓的養(yǎng)成方面，也要重視嘉獎和懲處，這猶如火車的雙軌，要平行開展。懲處要使受罰者得到教育，變壓力為動力，并影響其他人員更加標準作業(yè);嘉獎要使人在安全生產(chǎn)工作的積極主動性得到進展，促進自我防范力量的提高。在安全生產(chǎn)工作中，尤其要對基層班組工作成績突出、方法新奇有效、態(tài)度仔細負責的工作人員進展準時表揚和嘉獎。

在生產(chǎn)過程中，人們往往有這樣的意識，一但生產(chǎn)現(xiàn)場有人違章作業(yè)，又沒有得到準時制止和懲罰，四周其他的人員就有可能盲目隨從，并消失“大家都是這么干的，都沒出什么事，我也這樣干，應當也不會出事”的心理意識。假如這種意識和心理長時間得不到訂正，就有可能發(fā)生群體違章或群體損害。從大量的事故分析看，不但違章者本人的安全技術和心理狀態(tài)、行為習慣存在麻痹思想，抱著幸運心理，自認為不會發(fā)生什么問題。而違章者身邊的人員也對違章行為不以為然，見怪不怪，更有甚者，盲目跟從。究其緣由，主要是思想意識上的“從眾心理”占了主導地位，其根源還是在于缺乏根本的安全技術學問和自我防護意識。

“亡羊補牢”的故事大家肯定很清晰，牧民在喪失了羊以后對羊舍加以修補，從而避開了羊再被狼偷走。從現(xiàn)代治理學的角度來看，“亡羊補牢”是一種危機處理的手段，今日我們探討企業(yè)員工培訓的養(yǎng)成，“亡羊補牢”仍舊能給我們很大的啟發(fā)和借鑒意義。企業(yè)員工培訓最為重要的一點就是“未亡羊而先補牢”。影響安全的因素有許多，比方說設備、環(huán)境、技術甚至運氣等，但萬變不離其宗，套用“存在主義”哲學的一句話——“存在的就是合理的”，那么：能發(fā)生的也肯定是有其緣由!建立安全文化的關鍵就是處平安之境而思危急之害。每當一起事故發(fā)生時，我們或為之深感震撼，或為之扼腕痛惜，但是更重要是我們認真分析導致事故發(fā)生的癥結，不行否認，由于許多時候事故并不是發(fā)生在我們自己身上，所以印象往往就不會很深。

從事故中吸取教訓也是很有學問的?！皺M看成嶺側成峰，遠近凹凸各不同”，對于同一個事故，不同的人從不同的角度得出的結論確定是大不一樣的。建立安全文化就應當提倡一種從實際動身，既要找出共性問題，更應當針對共性特質(zhì)開掘能產(chǎn)生共鳴的因素。這種共鳴才是我們真正應當從事故中吸取的，否則，僅僅淺薄的就事論事，泛泛而談，那就難免陷入“一邊批他人違章，一邊重復他人的違章”的怪圈了。

“他山之石，可以攻玉”，我們只有將一些血的教訓同自己的工作實際嚴密的聯(lián)系在一起，多問問自己會不會發(fā)生這種事情,多想想自己有沒有類似的問題，多思索思索自己的防范是否到位，多想想自己的企業(yè)員工培訓濃不濃，只有這樣的“他山之石”，我們才能真正的“攻玉”。同時，培育企業(yè)員工培訓要啟發(fā)員工的自覺意識。真正樹立“安全第一”、“安全無小事”的企業(yè)員工培訓，做到自覺把“安全心愿講出來，把安全陋俗寫下來，把違章行為找出來，把隱患缺陷改正來”，實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

化工廠安全教育心得體會6

安全生產(chǎn)工作是公司治理的一項重要工作，尤其對于我們公司這樣的化工企業(yè)。安全生產(chǎn)的實現(xiàn)在于安全意識的塑造與培育，回憶半年來，我公司在安全生產(chǎn)治理取得了肯定的成績，這與公司一貫地堅持“安全第一、預防為主、綜合治理、持續(xù)改良“的方針，堅持強化安全責任，深化隱患排查，嚴格監(jiān)管，加強安全宣傳教育是分不開的。我們的做法主要是：

一、全員參加，掩蓋面廣

公司始終堅持落實全員安全生產(chǎn)學問培訓的目標，要求每個員工都能夠承受安全教育培訓。在上半年，我們舉辦了全員參與的消防安全培訓活動，從2月份的消防逃命演練，6月的安全生產(chǎn)月活動。此外，每個新員工入公司前都必需進展三級安全教育，做好安全生產(chǎn)的崗前培訓，車間和班組的安全教育，同時對員工進展以班會、早會的形式宣講安全生產(chǎn)學問，形成不僅一線員工，對班組長、治理人員也進展了相關的安全學問培訓等等，一系列的安全教育，涉及公司每一位員工，實現(xiàn)了全員參加，全員承受教育的目標。

二、安全教育，形式豐富

公司的安全生產(chǎn)教育，我們的培訓方式既包括傳統(tǒng)的學習培訓方法，又輔以圖片宣傳、視頻觀看、現(xiàn)場操作等。我們在工廠進展了安全資料宣傳片的播放，在員工餐廳舉辦了消防安全宣傳圖片展，在廠區(qū)內(nèi)進展了消防演練，并且講解滅火器的使用方法與現(xiàn)場操作，參觀消防應急救援設施，在工廠內(nèi)安排消防逃命演練等等，我們還開展了形式多樣的工程，通過豐富多樣的方式來穩(wěn)固學問，既能輕松的完成培訓，又能最大實效的把握學問，最大量的在生產(chǎn)操作過程中起到作用。

三、安全責任，逐級落實

安全生產(chǎn)教育不僅是在學問層面的講授，更重要的是在責任上的落實。公司從年初就簽訂了各部門安全責任書，并逐級落實簽訂安全責任書，各部門落實了安全生產(chǎn)責任，同時也保證了安全教育日?；?、細致化的開展。

四、安全意識，自我升華

安全生產(chǎn)教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中，是要提升職工的素養(yǎng)，并培育到處留心安全的習慣。眾所周知，習性的培育不是一朝一夕的工作，要轉(zhuǎn)變職工們的安全意識，并朝著“要我安全“向“我要安全“的提升，只有長期的堅持，不斷的教育才能實現(xiàn)。公司安全生產(chǎn)教育從一開頭員工們的不自愿與不自覺，到后來的積極協(xié)作參與，這讓公司的安全治理工作人員看到了盼望，安全意識的自我升華，前提是安全教育的不斷堅持，后續(xù)便是安全生產(chǎn)的正常運行。公司上半年度的安全教育系列活動，在取得豐收的同時，也讓我們對下半年度安全生產(chǎn)治理布滿了信念。

化工廠安全教育心得體會7

當我第一到安環(huán)部參與安全培訓時，我看到安環(huán)部的部訓“團結、務實、陽光、進取”。培訓教師給我們講解了她們部訓的目的，她說：“部訓的目的是打造一支有激情，有戰(zhàn)斗力的團結各和諧隊伍?！碑敃r我的第一想法就是“不錯”這兩個字眼。

培訓教師給我們新員工講解一些安全學問時，我被她生動的講解所吸引。由于她的講解并不枯燥乏味，而是結合實際的解釋給我們聽。并且當時給我們演示怎樣戴好安全帽，而且還運用實例給我講解，說廠里有一個人因安全帽戴的不標準，在生產(chǎn)時摔下受傷嚴峻等實例。假如在生產(chǎn)中安全帽戴標準，那樣受傷的狀況就不會發(fā)生。雖然這些都是一些細小環(huán)節(jié)，但它卻給我們極大的警世，因此我們在工作中要認真將安全做到不損害他人，不被他人損害。

最終培訓教師給我們念了一句董事長曾經(jīng)說過的一句話“安全是宜化最大的政治，最大的效益，最大的穩(wěn)定，是搞好一切工作的重要前提條件，事關宜化的進展大局”。沒錯進展是企業(yè)的第一要務，但進展更需要有的第一條件是“安全”安全不但直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟效益及進展。而且對樹立企業(yè)良好的社會形像，也有著重要的作用。

從這次培訓中我看到了培訓教師的仔細負責的態(tài)度，我很感動這是一個企業(yè)所極需要的員工。我同樣也很快樂能夠參加到宜化雙環(huán)這個大家庭成為其中的一員，在今后的工作中，我會遵守規(guī)章制度牢記安全五最。記住“沒有最好，只有更好”這一說法，做好自己分內(nèi)的工作，在工作中學到更多，盡自己的努力成為企業(yè)中優(yōu)秀的一員。我盼望“安全第一、預防為主、綜合治理”這一面大旗像奧運圣火一樣連續(xù)傳送下去并且走的更高更遠。

化工廠安全教育心得體會8

大家肯定還記得近年來全國各地化工企業(yè)一次又一次的“爆炸泄漏事故”，爆炸后滿地的傷員,不知道有多少人在事故中離開了這個世界,逝者的離去帶給我們無盡的哀痛,活著的我們在這一刻才發(fā)覺,人的生命是多么的脆弱。這對一個企業(yè)是重大的撞擊，對一個家庭是一場無法彌補的災難。

從調(diào)查結果上看，都是違歸作業(yè)和各方面的疏忽所造成，包括設備程舊，平常檢測不到位。雖然人們都把事故緣由歸于此，但背后何嘗不是幸運心里，思想麻痹，“三違”現(xiàn)象……認為幾年、甚至幾十年都這樣過來了，事故不肯定降落在我的頭上。有了這樣思想，常常在生產(chǎn)現(xiàn)場消失這樣的現(xiàn)象：有人就任憑把安全帽摘下;有人在高空作業(yè)時不系安全帶，有人隨便脫一下崗位……千里之堤，必定潰于蟻穴。嚴是愛，松是害，出了事故坑三代，安全的鏈條突然連續(xù)開，生命的花朵霎那間枯萎，那種撕裂心肺的痛苦，又如何得以緩解?生命誠珍貴，安全價更高，只有安全做保障，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。只有變“要我安全”為“我要安全”，才能從本質(zhì)上保證安全，才能“安全一個人，幸福全家人!”珍惜生命、杜絕違章!!哪一個人不愿笑語長在，哪一個家庭不愿幸福美滿，哪一個企業(yè)不愿興盛興旺，哪一個國家不愿富強興盛。每個人若能時時刻刻提示自己，從微小處做起，形成一種習慣，一種風氣，安全的屏障就會不斷加強，家人的幸福就會不斷延長。安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美妙的愿望連接起來，構成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美妙世界。有了安全，我們才能以休閑的心情閑逛在夕陽西下的田野上、小河邊，低聲吟唱“采菊東籬下，悠閑見南山”;有了安全，我們才能以堅決的意志去攀登人生的階梯，放聲高歌“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?有了安全，我們的企業(yè)才能象三春的桃李紅紅火火;有了安全，我們的國家才能在建立具有中國特色的社會主義大道上穩(wěn)步前進。安全就如一顆光線四射的太陽，照亮我們整個人生，安全就如一根長長的紐帶，聯(lián)系著我們的生死存亡。安全，它蘊涵在戀人脈脈含情的話語中，妻子溫順的笑臉上，兒女依依的期盼中，母親虔誠的祈禱里，它是一種盼望，一種寄予，一種期盼，它是來自生命最本能，最真實的召喚!安全，對于職工意味著機器設備的正常運轉(zhuǎn)，更意味著千家萬戶的幸福與安康，安全工作沒有終點，只有起點。你聽，責任重于泰山的諄諄教導聲猶震耳!你看，從車間到科室，全部的人員正在自己的崗位上以仔細負責的態(tài)度，扎扎實實地工作著--安全是火，點燃了生命之燈!安全是燈，照亮了生命之路!安全是路，引導著生命走向新的輝煌!

安全靠什么?安全靠責任心。在日常的生活工作中，在上班的每時、每分里，安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，麻痹的神經(jīng)。只有安分守已、循規(guī)蹈矩、踏踏實實做人做事，強化安全意識，增加責任心，生產(chǎn)的安全才不受威逼。只有增加責任心，安全才有保障，生命才會漂亮。安全靠人，我們必需有高度的安全素養(yǎng)、道德修養(yǎng)、責任心、業(yè)務技能、安康的身體;安全靠企業(yè)領導，領導高度重視、舍得投入、供應良好的工作環(huán)境;安全靠制度，用科學的制度標準員工的行為;安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實安全責任，實行重獎重罰;安全靠治理，建立安全治理體系，重視過程掌握，實現(xiàn)標準化治理。安全是一個系統(tǒng)工程，要長抓不懈。

化工廠安全教育心得體會9

對于“安全”二字，我信任大家并不生疏，但作為化工廠的一名工人，我也信任大多數(shù)人對安全的熟悉有不同的理解和感情。那么我就結合安全與生產(chǎn)簡潔發(fā)表一下感受。

要強化安全生產(chǎn)的治理工作，一要堅固樹立“安全第一、預防為主”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的閱歷總結，必需不折不扣的貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促進展，保穩(wěn)定的高度，深刻熟悉到抓安全就是抓進展，抓安全就是抓穩(wěn)定，并正確處理好安全與生產(chǎn)、經(jīng)營、效益的關系。在正常生產(chǎn)中必需遵守有關安全的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)治理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)；二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生，安全生產(chǎn)預防工作肯定要常常化，要堅持預防為主的工作方針，要仔細落實安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實責任，標準治理行為，發(fā)覺事故隱患，削減“三違”的有效手段，把事故毀滅在萌芽狀態(tài)；三要加強宣傳培訓教育，嚴格執(zhí)行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)學問，熟識把握有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，