2023出納年終個人工作總結(jié)以及下年計劃（2篇）

第7頁共7頁2023?出納年終?個人工作?總結(jié)以及?下年計劃?回顧從?事財務(wù)出?納工作這?一年以來?，在總經(jīng)?理的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?在總部財?務(wù)部門的?業(yè)務(wù)指導(dǎo)?下，在公?司同事的?共同學(xué)習(xí)?與幫忙下?，我能夠?較為順利?地完成本?職工作。?以年初公?司提出的?工作思路?為指導(dǎo)，?以提高企?業(yè)效益為?核心，以?增強企業(yè)?綜合競爭?力為目標?，以財務(wù)?管理和資?金管理為?重點，加?強基礎(chǔ)管?理，抓規(guī)?范，實現(xiàn)?了全年財?務(wù)制度規(guī)?范化，財?務(wù)管理系?統(tǒng)化，企?業(yè)效益最?大化，有?力地推動?了公司財?務(wù)工作水?平的進一?步提高，?充分發(fā)揮?了其在企?業(yè)管理中?的核心作?用?，F(xiàn)將?____?年財務(wù)工?作開展狀?況總結(jié)如?下：一?、稽核各?連鎖門店?、銷售部?門指標完?成狀況?透過對各?連鎖門店?、各銷售?部門的賬?目核算，?各項指標?與年初所?簽訂職責(zé)?狀的比較?，分析差?異，查找?原因，做?到指標有?針對，落?實有監(jiān)管?。為總經(jīng)?理的決策?帶給可靠?數(shù)字依據(jù)?。二、?以資金管?理為契機?，不斷增?強預(yù)算管?理意識?近年來，?隨著企業(yè)?精細化管?理水平的?不斷強化?，對財務(wù)?管理也提?出了更高?的要求。?我們以此?為契機，?根據(jù)財務(wù)?管理的特?點以及財?務(wù)管理的?需要，零?星購置先?審批等一?系列相關(guān)?制度，從?而使每項?工作有計?劃、有落?實、有監(jiān)?督、有考?核。在費?用控制方?面，采取?定額以外?的費用、?沒有審批?發(fā)生的費?用，一律?不予報銷?。在現(xiàn)?金預(yù)算方?面，為提?高現(xiàn)金預(yù)?算的準確?性，在實?際支付時?做到，沒?有現(xiàn)金預(yù)?算項目的?不予支付?，超預(yù)算?支付標準?的不予支?付。在職?工借款還?款方面，?規(guī)定了借?款務(wù)必于?發(fā)生當月?還款，確?實起到了?降低借款?數(shù)額，減?少資金占?用，避免?呆帳發(fā)生?的用心作?用。三?、以培訓(xùn)?為動力，?不斷提高?財會人員?的業(yè)務(wù)水?平隨著?我公司業(yè)?務(wù)量的增?大，工作?的側(cè)重點?和基本點?也在改變?，因此財?務(wù)工作不?能停留在?簡單的算?賬、報賬?等會計核?算上，應(yīng)?不斷更新?知識，不?斷提高理?論水平。?結(jié)合本行?業(yè)財務(wù)工?作的特點?，認真總?結(jié)經(jīng)驗、?查找不足?，保證財?務(wù)基礎(chǔ)工?作的準確?、及時、?完整，為?領(lǐng)導(dǎo)及時?、準確、?完整的帶?給財務(wù)信?息。透?過學(xué)習(xí)，?職稱考試?，進一步?了解財務(wù)?各項管理?制度，懂?得了企業(yè)?財會人員?的工作要?求，進一?步激發(fā)了?干好財務(wù)?工作的主?動性與用?心性。?四、以考?核為手段?，促進財?務(wù)基礎(chǔ)管?理水平的?提高隨?著企業(yè)管?理的進一?步深入，?財務(wù)的管?理職能逐?漸增強。?今年，公?司為加大?職責(zé)制考?核力度，?保證職責(zé)?制的__?__，制?定了職責(zé)?狀考核辦?法，細化?了各項指?標和日常?工作的考?核。在此?基礎(chǔ)上，?我們也加?大了財務(wù)?基礎(chǔ)工作?建設(shè)，從?粘貼票據(jù)?、裝訂憑?證、簽字?齊全、印?章保管等?最基礎(chǔ)的?工作抓起?，認真審?核原始票?據(jù)，細化?財務(wù)報賬?流程。詳?細制定了?《貨幣資?金管理辦?法》等，?將內(nèi)控與?內(nèi)審相結(jié)?合。在?今年的財?務(wù)管理工?作中，最?重要的一?點就是借?助公司的?考核體系?，將管理?的要求與?重點，納?入工作質(zhì)?量與方針?目標考核?。將費用?預(yù)算透過?月份考核?與工資掛?鉤，全面?提高了財?務(wù)核算質(zhì)?量。遵紀?守法，實?事求是的?體現(xiàn)財務(wù)?經(jīng)營成果?，做到誠?信納稅。?并榮獲_?___市?地稅局頒?發(fā)的所得?稅“百佳?誠信納稅?人”獎。?五、用?心參與企?業(yè)經(jīng)營管?理，搞好?公司存貨?、財產(chǎn)物?資的清查?與盤點?隨著財務(wù)?管理職能?的日益顯?現(xiàn)，財務(wù)?管理參與?到企業(yè)管?理的方方?面面，這?其中包括?存貨的盤?點等，加?強對公司?財產(chǎn)物資?的管理。?規(guī)范了庫?存管理基?礎(chǔ)工作，?確保庫存?物資的帳?帳、帳實?相符。?六、加強?資金管理?，減少資?金占用，?提高資金?利用率?為加強對?資金的統(tǒng)?一歸口管?理，規(guī)范?運作，強?化資金使?用的計劃?性、預(yù)算?性、效率?性和安全?性，盡可?能地規(guī)避?資金風(fēng)險?，為進一?步減少資?金占用，?提高資金?利用率，?今年重點?對現(xiàn)金流?量、未達?帳項、應(yīng)?收應(yīng)付款?項、流動?資產(chǎn)周轉(zhuǎn)?率等一些?項目加大?了考核力?度。資金?預(yù)算，確?保了資金?的使用合?理、規(guī)范?、安全、?有效。嚴?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理制?度，實行?財務(wù)制約?制度。以?上制度的?建立和實?施更加有?效地減少?了資金的?占用，降?低了財務(wù)?費用，提?高了企業(yè)?經(jīng)濟效益?。七、?____?年財務(wù)工?作計劃?為全面搞?好___?_年全面?預(yù)算管理?與財務(wù)管?理工作，?我們計劃?重點抓好?以下幾個?方面的工?作：(?一)根據(jù)?公司下達?的預(yù)算指?導(dǎo)意見，?進一步搞?好預(yù)算管?理工作。?預(yù)算管理?作為財務(wù)?管理中的?重要一環(huán)?，與全面?做好財務(wù)?工作息息?相關(guān)。在?明年的工?作當中，?要進一步?加強對連?鎖門店的?銷售預(yù)算?與實際完?成的預(yù)算?分析、分?解與落實?工作，根?據(jù)數(shù)字查?找經(jīng)營環(huán)?節(jié)存在的?問題，使?全面預(yù)算?管理真正?成為全員?預(yù)算管理?，讓預(yù)算?真正發(fā)揮?其應(yīng)有的?作用。?(二)結(jié)?合新會計?準則的實?施，當好?領(lǐng)導(dǎo)的參?謀，確保?完成上級?下達的各?項指標。?隨著公司?逐步走上?良性發(fā)展?軌道，經(jīng)?營質(zhì)量不?斷提高，?企業(yè)資產(chǎn)?得到進一?步凈化與?整合。結(jié)?合績效考?核管理，?本著“嚴?、深、細?、實”的?原則，全?面強化職?責(zé)制的制?定與落實?，在增大?銷售的基?礎(chǔ)上，千?方百計研?究節(jié)支，?力爭完成?各項任務(wù)?指標。精?細核算薪?酬，完善?所創(chuàng)造價?值與所得?薪酬公平?的工資計?算原則。?同時，圍?繞盤活資?產(chǎn)，嚴格?控制存貨?占用金額?，減少資?金占用率?，提高企?業(yè)資產(chǎn)周?轉(zhuǎn)速度。?(三)?繼續(xù)開展?會計從業(yè)?人員的培?訓(xùn)活動，?進一步搞?好財會基?礎(chǔ)工作，?提高管理?水平。企?業(yè)越發(fā)展?進步，財?務(wù)管理的?作用就越?突出。在?提高會計?人員水平?的基礎(chǔ)上?，進一步?加強檢查?督促與指?導(dǎo)，搞好?會計的基?礎(chǔ)管理工?作，為更?好的參與?企業(yè)的經(jīng)?營管理工?作打下堅?實的基礎(chǔ)??？傊?，今年財?務(wù)科的工?作在各位?領(lǐng)導(dǎo)的支?持與幫忙?下，在各?科室和門?店的配合?下，按照?公司的總?體部署和?安排，認?真組織落?實。今后?應(yīng)將財務(wù)?管理的觸?角延伸到?公司的各?個經(jīng)營領(lǐng)?域，透過?行使財務(wù)?監(jiān)督職能?，拓展財?務(wù)管理與?服務(wù)職能?，實現(xiàn)財?務(wù)管理“?零”死角?，挖掘財?務(wù)活動的?潛在價值?。雖然，?精細化財?務(wù)管理是?件極為復(fù)?雜的事情?，其實正?所謂“天?下難事始?于易，天?下大事始?于細”!?202?3出納年?終個人工?作總結(jié)以?及下年計?劃（二）?集團公?司出納業(yè)?務(wù)量大，?種類繁多?，我任職?出納的職?責(zé)是打印?支票、開?具各種銀?行票據(jù)接?待客戶，?解答他們?的有關(guān)業(yè)?務(wù)問題，?編制和錄?入與銀行?有關(guān)的會?計憑證，?登記銀行?賬簿，整?理和保管?銀行業(yè)務(wù)?資料。?回顧這_?___年?來的出納?工作，取?得了一定?的成就，?但也一些?不足之處?，現(xiàn)將我?任職集團?公司出納?工作總結(jié)?如下，歡?迎大家提?出寶貴意?見。首?先，我一?貫熱愛社?會主義祖?國，__?__，堅?持四項基?本原則，?遵紀守法?，為人正?直。工作?崗位沒有?高低之分?，一定要?好好工作?，不工作?就不能體?現(xiàn)自己的?人生價值?。同時為?了提高自?身的科學(xué)?理論水平?，平時自?學(xué)電腦知?識，利用?網(wǎng)絡(luò)了解?國際形勢?和國內(nèi)外?大事，開?闊了視野?，豐富了?知識，電?腦使我的?生活過得?充實起來?。其次?作為公司?出納，我?在收付、?反映、監(jiān)?督、管理?四個方面?盡到了應(yīng)?盡的職責(zé)?，過去的?一年里在?不斷改善?工作方式?方法的同?時，順利?完成如下?工作：?一、日常?工作：?1、嚴格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度，?定期向會?計核對現(xiàn)?金與帳目?，發(fā)現(xiàn)金?額不符，?做到及時?匯報，及?時處理。?2、及?時收回公?司各項收?入，開出?收據(jù)，及?時收回現(xiàn)?金存入銀?行。3?、根據(jù)會?計提供的?依據(jù)，與?銀行相關(guān)?部門聯(lián)系?，井然有?序地完成?了職工工?資和其它?應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費發(fā)放?工作。?4、堅持?財務(wù)手續(xù)?，嚴格審?核算(發(fā)?票上必須?有經(jīng)手人?、驗收人?、審批人?簽字方可?報帳)，?對不符手?續(xù)的發(fā)票?不付款。?二、其?他工作?1、迎接?公司評估?，準備所?需財務(wù)相?關(guān)材料，?及時送交?辦公室。?2、為?迎接審計?部門對我?公司帳務(wù)?情況的檢?查工作，?做好前期?自查自糾?工作，對?檢查中可?能出現(xiàn)的?問題做好?統(tǒng)計，并?提交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。在?工作中，?我忠于職?守，盡力?而為，領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們也給了?我很大的?幫助和鼓?勵?；?顧檢查自?身存在的?問題，我?認為：?1、學(xué)習(xí)?不夠。當?前，以信?息技術(shù)為?基礎(chǔ)的新?經(jīng)濟蓬勃?發(fā)展，新?情況新問?題層出不?窮，新知?識新科學(xué)?不斷問世?。面對嚴?峻的挑戰(zhàn)?，缺乏學(xué)?習(xí)的緊迫?感和自覺?性。理論?基礎(chǔ)、專?業(yè)知識、?文化水平?、工作方?法等不能?適應(yīng)新的?要求。?2、在工?作較累的?時候，有?過松弛思?想，這是?自己政治?素質(zhì)不高?，也是世?界觀、人?生觀、價?值觀解決?不好的表?現(xiàn)。針?對以上問?題，今后?的努