詳細(xì)版勞務(wù)勞動協(xié)議

詳細(xì)版勞務(wù)勞動協(xié)議甲方（雇主）：（以下簡稱甲方）地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：乙方（勞動者）：（以下簡稱乙方）地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：鑒于：1.甲乙雙方于（年）（月）（日）簽訂了一份《勞務(wù)合同》，約定乙方從事甲方的特定工作。2.現(xiàn)甲方需要繼續(xù)雇用乙方繼續(xù)從事上述工作。雙方本著平等、自愿、公正原則，經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議。第一條合同期限本協(xié)議的合同期限自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。第二條工作內(nèi)容1.乙方將按甲方的安排和要求，繼續(xù)從事特定工作。甲方應(yīng)當(dāng)提供必要的的工作條件，并保證乙方的考核、獎懲和培訓(xùn)機會等應(yīng)當(dāng)與其他準(zhǔn)員工享有基本相同的待遇。2.具體工作內(nèi)容和要求以甲方提供的工作內(nèi)容和要求為準(zhǔn)，乙方以完成工作任務(wù)為主要目標(biāo)，并全面履行雇傭合同中的各項條款和要求。第三條工作時間和地點1.乙方原則上應(yīng)按照甲方的規(guī)定時間從事工作，并按時提交甲方要求的成果。2.若乙方需加班、出差等，均須經(jīng)甲方安排，并及時向甲方匯報。3.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定就近居住或找到適宜的住宿地點。住宿費用由乙方自理。第四條勞動報酬1.乙方的勞動報酬由甲方根據(jù)工作需要、任務(wù)完成情況與市場行情等因素按月支付，并應(yīng)及時足額發(fā)放。工資應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定納稅。2.如乙方有季度、年度績效考核、獎金或其他福利待遇，應(yīng)按規(guī)定享受。3.如出現(xiàn)工資問題，雙方可協(xié)商解決或向勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行申請仲裁。第五條福利待遇1.勞動合同期限不滿一年的，乙方享受法定節(jié)假日及帶薪年休假，具體按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.勞動合同期限滿一年以上的，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方的社會保險費用，社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險（下列簡稱五險一金），并按照國家和地區(qū)規(guī)定辦理。當(dāng)乙方提出申請后，甲方應(yīng)積極為其繳納五險一金。3.如乙方需要請假、延遲上崗、提早下崗等，需提前向甲方報告，并經(jīng)甲方同意，方可操作。乙方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定與甲方做好請假手續(xù)。第六條保密乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方業(yè)務(wù)秘密，不得私自泄露或傳播；乙方離職后須交還甲方所有有關(guān)資料、文獻(xiàn)和設(shè)備，不得擅自使用和保存任何甲方機密信息。第七條違約責(zé)任如甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)法律責(zé)任；如乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)法律責(zé)任。第八條合同修訂與解除非本協(xié)議若無甲乙雙方協(xié)商一致，不得進(jìn)行修改和解除。若因不可抗力因素致使合同無法履行，甲乙雙方協(xié)商一致后可解除合同。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除合同，但須提前一個月通知對方。第九條爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)及時協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則向所在區(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他事項本協(xié)議有附件兩份，分別由甲乙雙方保管，附件具有與本協(xié)議同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方均可依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法規(guī)及現(xiàn)行規(guī)定作出補充和解釋，并通過書面形式達(dá)成一致。3.本協(xié)議最終解釋權(quán)歸甲方所有。