論新常態(tài)下科創(chuàng)型企業(yè)工商管理創(chuàng)新路徑

論新常態(tài)下科創(chuàng)型企業(yè)工商管理創(chuàng)新路徑論新常態(tài)下科創(chuàng)型企業(yè)工商管理創(chuàng)新路徑

一、引言

近年來，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要推動(dòng)著科技創(chuàng)新的進(jìn)步?？苿?chuàng)型企業(yè)作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動(dòng)力，其工商管理創(chuàng)新成為關(guān)注的焦點(diǎn)。本文將探討新常態(tài)下科創(chuàng)型企業(yè)工商管理創(chuàng)新的路徑，并提出相應(yīng)的政策建議。

二、新常態(tài)與科創(chuàng)型企業(yè)

（一）新常態(tài)的特征

新常態(tài)是指經(jīng)濟(jì)增長速度趨緩、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的新階段。在新常態(tài)下，經(jīng)濟(jì)增速放緩、勞動(dòng)力和資本的供給不足以支撐高速增長，傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長模式已經(jīng)不再適應(yīng)，而科技創(chuàng)新成為經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)鍵。

（二）科創(chuàng)型企業(yè)的定義

科創(chuàng)型企業(yè)是指以科技創(chuàng)新為核心驅(qū)動(dòng)力、具有高科技含量和較強(qiáng)競爭力的企業(yè)?？苿?chuàng)型企業(yè)重視研發(fā)創(chuàng)新、具有高風(fēng)險(xiǎn)、高回報(bào)的特點(diǎn)。

三、新常態(tài)下科創(chuàng)型企業(yè)工商管理創(chuàng)新的必要性

（一）適應(yīng)新常態(tài)需求

科創(chuàng)型企業(yè)作為新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要推動(dòng)力量，必須適應(yīng)新常態(tài)的需求。工商管理創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展和適應(yīng)新常態(tài)的基礎(chǔ)。

（二）提升市場競爭力

科創(chuàng)型企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中競爭激烈，工商管理創(chuàng)新可以提升企業(yè)的市場競爭力，促進(jìn)企業(yè)的長期發(fā)展。

（三）破解企業(yè)發(fā)展難題

科創(chuàng)型企業(yè)在發(fā)展過程中面臨諸多難題，如融資難、人才短缺等，工商管理創(chuàng)新可以提供解決方案，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

四、新常態(tài)下科創(chuàng)型企業(yè)工商管理創(chuàng)新的路徑

（一）加強(qiáng)研發(fā)創(chuàng)新管理

科創(chuàng)型企業(yè)的核心競爭力在于技術(shù)創(chuàng)新，因此，加強(qiáng)研發(fā)創(chuàng)新管理是工商管理創(chuàng)新的重要路徑。建立有效的研發(fā)管理體系，提高研發(fā)效率和創(chuàng)新能力，有助于企業(yè)在新常態(tài)下取得競爭優(yōu)勢。

（二）完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系

知識(shí)產(chǎn)權(quán)是科創(chuàng)型企業(yè)的核心資產(chǎn)，完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系是工商管理創(chuàng)新的必然要求。加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和運(yùn)營管理，鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入，提高技術(shù)創(chuàng)新能力。

（三）優(yōu)化企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境

打造良好的創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境是推動(dòng)科創(chuàng)型企業(yè)工商管理創(chuàng)新的重要手段。政府應(yīng)加大扶持力度，提供稅收優(yōu)惠、資金支持等政策，鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提供有利的市場環(huán)境。

（四）拓寬融資渠道

融資難是科創(chuàng)型企業(yè)發(fā)展中的一大瓶頸，開拓融資渠道是工商管理創(chuàng)新的重要途徑。加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)的合作，建立多層次融資體系，推動(dòng)企業(yè)融資難題的解決。

五、政策建議

（一）加大政策扶持力度

政府應(yīng)進(jìn)一步加大對(duì)科創(chuàng)型企業(yè)的政策扶持力度，提供更多的稅收優(yōu)惠和資金支持，為企業(yè)創(chuàng)新提供良好的環(huán)境和條件。

（二）建立科技創(chuàng)新專項(xiàng)基金

建立科技創(chuàng)新專項(xiàng)基金，引導(dǎo)社會(huì)資本向科創(chuàng)型企業(yè)傾斜，提供重點(diǎn)支持和合理的融資渠道。

（三）加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)

加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度，提供豐厚的薪酬和成長空間，吸引更多的優(yōu)秀人才投身科創(chuàng)型企業(yè)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。

（四）加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的力度和力度，建立完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系，提高科創(chuàng)型企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力和市場競爭力。

六、結(jié)論

新常態(tài)下，科創(chuàng)型企業(yè)的工商管理創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。通過加強(qiáng)研發(fā)創(chuàng)新管理、完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系、優(yōu)化企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境和拓寬融資渠道等，可以推動(dòng)科創(chuàng)型企業(yè)在新常態(tài)下取得穩(wěn)定發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)做出積極貢獻(xiàn)。政府應(yīng)加大政策扶持力度，提供更多的資金支持和稅收優(yōu)惠，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供良好的環(huán)境和支持。科創(chuàng)型企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)研發(fā)創(chuàng)新管理，注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和市場競爭力提升，不斷提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和經(jīng)營管理水平科創(chuàng)型企業(yè)是指具有高技術(shù)含量、創(chuàng)新能力強(qiáng)的企業(yè)，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵力量。在新常態(tài)下，科創(chuàng)型企業(yè)面臨挑戰(zhàn)和機(jī)遇，如何提升創(chuàng)新能力、加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、拓寬融資渠道等，成為了當(dāng)前亟待解決的問題。

首先，政府應(yīng)進(jìn)一步加大對(duì)科創(chuàng)型企業(yè)的政策扶持力度。政府可以通過提供更多的稅收優(yōu)惠和資金支持，降低企業(yè)的創(chuàng)新成本，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供更好的環(huán)境和條件。此外，政府還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)科創(chuàng)型企業(yè)的政策宣傳，提高企業(yè)對(duì)政府扶持政策的了解度，使其能夠充分利用政策優(yōu)惠，促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

其次，建立科技創(chuàng)新專項(xiàng)基金，引導(dǎo)社會(huì)資本向科創(chuàng)型企業(yè)傾斜，提供重點(diǎn)支持和合理的融資渠道。這可以通過設(shè)立科技創(chuàng)新專項(xiàng)基金，吸引社會(huì)資本投入科創(chuàng)型企業(yè)，為其提供更多的融資機(jī)會(huì)和資源支持。同時(shí)，政府還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)科創(chuàng)型企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)投資，提供更多的創(chuàng)業(yè)支持和孵化服務(wù)，降低企業(yè)的創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)科創(chuàng)型企業(yè)的發(fā)展。

第三，加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度，提供豐厚的薪酬和成長空間，吸引更多的優(yōu)秀人才投身科創(chuàng)型企業(yè)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。政府可以加大對(duì)科研人員和高層次人才的培養(yǎng)力度，提高科研人員的待遇和職業(yè)發(fā)展空間，吸引更多的優(yōu)秀人才從事科技創(chuàng)新工作。同時(shí)，政府還應(yīng)加大技術(shù)人才引進(jìn)的支持力度，為企業(yè)引進(jìn)頂尖的科研人才和管理人才，提供更好的人才支持和保障。

第四，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的力度和力度，建立完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系，提高科創(chuàng)型企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力和市場競爭力。政府可以加大對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)力度，加強(qiáng)對(duì)科創(chuàng)型企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，提高企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)和保護(hù)意識(shí)。同時(shí)，政府還應(yīng)加大對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為的打擊力度，為企業(yè)提供更好的法律保護(hù)和維權(quán)支持，減少企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的風(fēng)險(xiǎn)和損失。

綜上所述，新常態(tài)下，科創(chuàng)型企業(yè)的工商管理創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。政府應(yīng)加大政策扶持力度，提供更多的資金支持和稅收優(yōu)惠，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供良好的環(huán)境和支持?？苿?chuàng)型企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)研發(fā)創(chuàng)新管理，注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和市場競爭力提升，不斷提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和經(jīng)營管理水平。只有政府、企業(yè)和社會(huì)各界共同努力，才能推動(dòng)科創(chuàng)型企業(yè)在新常態(tài)下取得穩(wěn)定發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)做出積極貢獻(xiàn)綜上所述，科創(chuàng)型企業(yè)在新常態(tài)下的工商管理創(chuàng)新對(duì)于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。政府應(yīng)加大對(duì)科技創(chuàng)新的政策扶持力度，為企業(yè)提供更多的資金支持和稅收優(yōu)惠，營造良好的創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境。同時(shí)，科創(chuàng)型企業(yè)應(yīng)注重研發(fā)創(chuàng)新管理，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和市場競爭力提升，不斷提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和經(jīng)營管理水平。

首先，政府應(yīng)加大對(duì)科研人員和高層次人才的培養(yǎng)力度。通過提供更多的科研項(xiàng)目和資金支持，吸引優(yōu)秀科研人員從事科技創(chuàng)新工作。此外，政府還應(yīng)提高科研人員的待遇和職業(yè)發(fā)展空間，以激勵(lì)他們積極投身于科創(chuàng)型企業(yè)的發(fā)展中。

其次，政府應(yīng)加大對(duì)技術(shù)人才引進(jìn)的支持力度。通過提供更好的薪酬福利和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，吸引國內(nèi)外頂尖的科研人才和管理人才加入科創(chuàng)型企業(yè)。這樣可以為企業(yè)提供更好的人才支持和保障，助力企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

第三，政府應(yīng)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的力度和力度。建立完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系，加強(qiáng)對(duì)科創(chuàng)型企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，提高企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)和保護(hù)意識(shí)。同時(shí)，政府還應(yīng)加大對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為的打擊力度，為企業(yè)提供更好的法律保護(hù)和維權(quán)支持，減少企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的