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第6頁共6頁2023?年物業(yè)管?理公司年?度工作總?結(jié)時(shí)光?荏苒,我?到___?_物業(yè)管?理有限公?司客服部?上班已兩?年多了。?在公司領(lǐng)?導(dǎo)支持與?幫助、同?事的共同?奮斗下,?按照公司?的要求和?部署,較?好的完成?了本職工?作。我通?過今年的?學(xué)習(xí)與工?作,工作?的方式、?方法都有?了較大的?進(jìn)步,現(xiàn)?將___?_年來的?工作情況?總結(jié)如下?:一、?客服接待?員的日常?工作由?于客服部?的工作是?直接面對?本小區(qū)業(yè)?主,所以?客服部是?小區(qū)物業(yè)?公司形象?最為重要?的一個(gè)部?。也正因?為如此,?公司制定?了“天天?讓您滿意?”的服務(wù)?宗旨和一?切為了顧?客、一把?手親自抓?、一票否?決制度、?一絲不茍?態(tài)度、一?抓到底作?風(fēng)的“五?個(gè)一”質(zhì)?量文化準(zhǔn)?則??头?管理員的?日常工作?主要有:?接待業(yè)主?來訪;處?理業(yè)主投?訴;處理?業(yè)主報(bào)修?的聯(lián)系、?跟進(jìn)、回?訪工作。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí),?提高業(yè)務(wù)?水平由?于感到自?己的知識?、能力和?閱歷與自?己的崗位?有一定的?距離,所?以總不敢?掉以輕心?,一年多?來不斷加?強(qiáng)在專業(yè)?知識方面?的學(xué)習(xí),?在這方面?公司也加?強(qiáng)了對專?業(yè)知識的?培訓(xùn)和考?試等方式?,使我們?在工作中?能夠靈活?運(yùn)用相關(guān)?的專業(yè)知?識,這樣?下來在業(yè)?務(wù)水平方?面的確有?了一定的?進(jìn)步。?經(jīng)過不斷?的學(xué)習(xí)、?不斷積累?經(jīng)驗(yàn)、知?識,均已?具備了一?定的工作?能力,能?夠自行處?理日常工?作中的各?種問題。?能夠以正?確的態(tài)度?對待各項(xiàng)?工作任務(wù)?,熱愛本?職工作,?認(rèn)證努力?____?到實(shí)際工?作中去。?積極提高?自身各項(xiàng)?業(yè)務(wù)素質(zhì)?,爭取工?作的主動(dòng)?性,努力?提高工作?效率和工?作質(zhì)量。?三、存?在問題和?今后努力?的方向?通過對這?音多工作?的總結(jié),?著實(shí)發(fā)現(xiàn)?了一些問?題和不住?,主要表?現(xiàn)在:?第一,由?于最初對?物業(yè)管理?專業(yè)不是?很了解,?許多工作?都是邊干?邊摸索,?以致有時(shí)?工作起來?不能游刃?有余,工?作效率有?待進(jìn)一步?提高;第?二,有些?工作還不?夠細(xì),一?些工作協(xié)?調(diào)不是十?分到位;?第三,相?關(guān)的專業(yè)?理論水平?還不能全?打到剛公?司對一名?合格管理?員的要求?。對于?物業(yè)公司?最重要的?工作之一?就是收繳?物業(yè)費(fèi),?每年我們?對物業(yè)費(fèi)?都有優(yōu)惠?政策,這?樣一來可?以提高物?業(yè)費(fèi)的收?繳率,是?對我們公?司服務(wù)質(zhì)?量的衡量?,更是業(yè)?主對我們?所做工作?是否滿意?的體現(xiàn)。?第四:?維修墻體?發(fā)霉也是?我們上班?年的工作?重點(diǎn)之一?。因此?物業(yè)公司?的領(lǐng)導(dǎo)和?地產(chǎn)負(fù)責(zé)?人分析了?主要原因?:一是冷?橋現(xiàn)象,?二是墻體?陰水造成?的。因此?制定了維?修方案;?我們客服?部接到報(bào)?修墻體發(fā)?霉的電話?第一時(shí)間?先給地產(chǎn)?負(fù)責(zé)人回?報(bào)情況,?較為重要?的地產(chǎn)負(fù)?責(zé)人回親?自去看,?分析情況?,安排維?修人員及?時(shí)處理,?盡量做到?讓業(yè)主滿?意。加?強(qiáng)對物業(yè)?公司發(fā)展?的了解,?加強(qiáng)周圍?環(huán)境、同?行業(yè)發(fā)展?的了解和?學(xué)習(xí),要?對公司的?統(tǒng)籌規(guī)劃?,但前情?況做到心?中有數(shù);?更要注重?本部門的?工作作風(fēng)?建設(shè),加?強(qiáng)管理,?團(tuán)結(jié)一致?,勤奮工?作,形成?良好的部?門工作氛?圍。不斷?改進(jìn)對業(yè)?主、其他?部門的服?務(wù)水平及?支持沒配?合能力。?我將以?飽滿的熱?情服務(wù)好?業(yè)主,維?護(hù)好公司?利益,積?極為業(yè)主?提供優(yōu)質(zhì)?的服務(wù),?為公司創(chuàng)?更高價(jià)值?造,力爭?取得更大?、更優(yōu)異?的工作成?績。2?023年?物業(yè)管理?公司年度?工作總結(jié)?(二)?____?年我們的?工作緊緊?圍繞集團(tuán)?公司“規(guī)?劃管理、?提升素質(zhì)?、審時(shí)度?勢、與時(shí)?俱進(jìn)”的?總方針,?時(shí)刻踐行?著為集團(tuán)?公司的建?設(shè)和發(fā)展?添磚加瓦?的總目標(biāo)?,加強(qiáng)了?企業(yè)內(nèi)部?管理和員?工自身素?質(zhì)的培養(yǎng)?,不斷創(chuàng)?新,努力?完成著各?項(xiàng)任務(wù),?取得了一?些成績,?現(xiàn)將主要?完成的工?作、工作?中的一些?體會(huì)、存?在的一些?問題以及?工作打算?匯報(bào)如下?:一、?完成的工?作1、?理頭緒、?抓管理、?樹形象?在工作中?不僅需要?有好的態(tài)?度、好的?服務(wù)理念?,更要有?專業(yè)化管?理。對此?公司制定?了精細(xì)化?的管理制?度,明晰?化的流程?程序,做?好了職責(zé)?定位,使?物業(yè)工作?能夠有條?不紊地進(jìn)?行下去。?其次加強(qiáng)?人員的培?訓(xùn)工作,?增強(qiáng)服務(wù)?意識,樹?立企業(yè)形?象。我們?有針對地?對員工的?職業(yè)道德?、禮儀禮?貌、行為?舉止及專?業(yè)技能進(jìn)?行培訓(xùn),?使得在職?員工迅速?達(dá)到了服?務(wù)要求。?出色的服?務(wù)為企業(yè)?樹立了良?好的形象?。3、?對小區(qū)存?在的問題?進(jìn)行整治?,共用設(shè)?施設(shè)備進(jìn)?行系統(tǒng)維?修為了?徹底改變?小區(qū)業(yè)主?對物業(yè)的?看法,也?為了徹底?解決小區(qū)?多年來存?在的一些?問題,春?節(jié)過后,?我們在集?團(tuán)公司的?大力支持?下,開始?了對a、?b區(qū)的共?用房屋及?共用設(shè)施?、設(shè)備進(jìn)?行維修,?對環(huán)境進(jìn)?行徹底的?整治。先?后投資_?___余?萬元,更?換了小區(qū)?19扇單?元門,清?掏了44?口供暖、?供水井雜?物,維修?、更換樓?內(nèi)外管井?閥門__?__個(gè),?檢漏修補(bǔ)?屋頂漏水?____?余戶,更?換住戶玻?璃___?_多塊、?對___?_多戶的?住戶窗框?進(jìn)行維修?,清掏小?區(qū)污水井?67口、?化糞池_?___個(gè)?,修補(bǔ)拓?寬路面_?___多?米,更換?了a、b?區(qū)的監(jiān)控?設(shè)備。除?了以上的?整體大的?維修外,?我們還接?了___?_多個(gè)維?修單,回?訪住戶_?___多?戶,業(yè)主?對我們的?滿意率達(dá)?____?%以上,?接到投訴?____?起,并圓?滿地協(xié)調(diào)?解決。?4、建全?檔案,對?各類手續(xù)?進(jìn)行年檢?為了加?強(qiáng)公司內(nèi)?部管理,?便于更好?地服務(wù)業(yè)?主,__?__月份?我們將物?業(yè)公司所?需、所缺?的檔案資?料從相關(guān)?部門一一?調(diào)回并存?檔,接著?對各類手?續(xù)進(jìn)行年?檢,提早?順利地通?過完成相?關(guān)部門要?求的手續(xù)?年檢。?5、對小?區(qū)進(jìn)行綠?化美化?6、加強(qiáng)?宣傳力度?,配合城?管、社區(qū)?完成“創(chuàng)?城”工作?7、配?合集團(tuán)公?司完成c?區(qū)奠基開?工典禮的?準(zhǔn)備工作?及善后工?作__?__月_?___號?--__?__月_?___號?,我們除?了值班人?員外,其?他員工全?部出動(dòng)到?c區(qū),很?好地完成?了集團(tuán)公?司交給我?們的清掃?售樓部衛(wèi)?生,布置?會(huì)場、包?括插彩旗?、擺放鮮?花等,負(fù)?維護(hù)會(huì)場?車場秩序?、安全衛(wèi)?生等任務(wù)?,并處理?了會(huì)場善?后事宜。?這次的活?動(dòng),我們?的團(tuán)隊(duì)服?務(wù)技能得?到了鍛煉?,團(tuán)隊(duì)的?自身素質(zhì)?得到了很?好的展示?。8、?d區(qū)的前?期介入?(1)組?織架構(gòu)的?建立(?2)人員?的招聘?(3)新?員工的培?訓(xùn)(4?)交房資?料的準(zhǔn)備?工作9?、員工的?著裝_?___月?份我們統(tǒng)?一了員工?的服裝,?員工的外?部形象的?樹立給公?司形象增?添了不少?光彩。?二、體會(huì)?與不足?在這一年?的工作中?我們體會(huì)?到,一個(gè)?好的團(tuán)隊(duì)?離不開上?級部門的?支持,我?們的大量?工作離不?開集團(tuán)公?司的支持?與幫助。?我們會(huì)緊?緊圍繞在?集團(tuán)公司?的周圍,?努力為璽?建祥房地?產(chǎn)后期服?好務(wù),為?璽建祥房?產(chǎn)創(chuàng)名優(yōu)?品牌而努?力。同時(shí)?我們也體?會(huì)到只有?真心實(shí)意?、踏踏實(shí)?實(shí)為小區(qū)?業(yè)主服務(wù)?,業(yè)主就?會(huì)把好的?“口碑”?送給我們?。我們會(huì)?繼續(xù)努力?提升服務(wù)?質(zhì)量,力?爭把璽建?祥物業(yè)打?造成品牌?物業(yè),為?集團(tuán)公司?增添光彩?。當(dāng)然?,我們在?這半年的?工作中也?存在著一?些不足,?如:員工?的服務(wù)技?能不夠精?熟,安全?防范意識?不夠強(qiáng)烈?,在企業(yè)?內(nèi)部管理?方面還做?的不夠科?學(xué)、規(guī)范?,員工的?整體素質(zhì)?還有待提?高。三?、下一年?的工作打?算1、?全力以赴?將d區(qū)項(xiàng)?目的接管?工作完成?好。2?、培養(yǎng)市?場,加大?廣告宣傳?,樹立品?牌意識。?3、做?好我們的?回訪我工?作,特別?是業(yè)主的?報(bào)修工作?。及時(shí)、?真誠、貼?心的服務(wù)?永遠(yuǎn)是我?們工作的?主線。?4、加強(qiáng)?a、b、?d各項(xiàng)目?,各部門?的內(nèi)部管?理,加強(qiáng)?員工的培?訓(xùn)學(xué)習(xí),?不斷學(xué)習(xí)?專業(yè)知識?,提高業(yè)?務(wù)水平,?提高自身?素質(zhì);繼?續(xù)完善和?規(guī)范各項(xiàng)?管理制度?,為公司?的各項(xiàng)工?作的展開?打好基礎(chǔ)?。5、?配合集團(tuán)?公司完成?c區(qū)的前?
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