試用期解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
試用期解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
試用期解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

試用期解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲方（雇主）與乙方（員工）經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，對(duì)乙方試用期解除勞動(dòng)合同事宜作出如下約定：一、解除事由乙方在試用期內(nèi)未能符合甲方的工作要求，表現(xiàn)不足，無(wú)法勝任工作。雙方協(xié)商一致，解除雙方之間已簽訂的勞動(dòng)合同。二、雙方責(zé)任甲方責(zé)任：甲方應(yīng)于解除勞動(dòng)合同之日起3天內(nèi)結(jié)清乙方工資、補(bǔ)償金及未休年假等。甲方還應(yīng)給予乙方開(kāi)據(jù)離職證明、社保繳納證明等相關(guān)工作資料。乙方責(zé)任：乙方應(yīng)于解除勞動(dòng)合同之日起，如實(shí)交代工作情況及不足之處，認(rèn)真做好交接工作，并妥善保管公司資料和機(jī)密文件，對(duì)因工作而知曉的相關(guān)保密信息應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。三、解除后續(xù)處理乙方離開(kāi)甲方所在的工作單位，在離職后3日內(nèi)，需撤回所有與甲方相關(guān)的社交網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)，不得泄露甲方的任何機(jī)密信息。乙方享有合法的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，可自行繳納，也可申請(qǐng)轉(zhuǎn)至其他用人單位。甲方不承擔(dān)乙方在解除勞動(dòng)合同后續(xù)任何糾紛及其他可能產(chǎn)生的費(fèi)用等責(zé)任。四、協(xié)議效力本協(xié)議雇效力自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議是乙方個(gè)人申請(qǐng)解除試用期勞動(dòng)關(guān)系的自愿行為，乙方在簽訂本協(xié)議前認(rèn)真閱讀并自愿簽署，對(duì)本協(xié)議內(nèi)容認(rèn)真閱讀并清楚理解。本協(xié)議未約定事項(xiàng)參照相關(guān)法律規(guī)定及雙方的協(xié)商一致原則解決。本協(xié)議的所有附件與補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議共同解釋，具有同等法律效力。甲方（雇主）

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