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終止解除勞動(dòng)合同通知書(shū)尊敬的XXX:我司經(jīng)過(guò)綜合考慮,經(jīng)與您協(xié)商,在本次勞動(dòng)關(guān)系終止解除事宜上,作出如下決定:一、終止解除勞動(dòng)合同的原因根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要變化,我司需要對(duì)招聘崗位進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,經(jīng)過(guò)評(píng)估后,您所在職位已經(jīng)與公司的業(yè)務(wù)需要不符,公司無(wú)法繼續(xù)為您提供與合同約定相同的工作崗位,故決定終止解除雙方之間的勞動(dòng)合同。二、實(shí)施時(shí)間本次終止解除勞動(dòng)合同事宜自通知送達(dá)之日起生效。在實(shí)施終止解除勞動(dòng)合同前,我司將依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定,將您個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)等方面的問(wèn)題進(jìn)行妥善處理,以便您能夠順利離職。三、支付事宜1.工資支付本次勞動(dòng)合同終止解除后,我司將依據(jù)合同約定,按規(guī)定時(shí)間向您支付工資。2.其他福利本次勞動(dòng)合同終止解除后,您將按照合同約定享有應(yīng)享有的其他福利待遇(如:年終獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金等),我司將在終止解除勞動(dòng)合同后7個(gè)工作日內(nèi),按照合同約定進(jìn)行處理。四、離職手續(xù)請(qǐng)您在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi),持身份證、離職申請(qǐng)單及員工卡、相關(guān)證件等,到人事行政部門辦理離職手續(xù)。五、個(gè)人文件交接事宜為保護(hù)公司利益,請(qǐng)您在離職前將公司借用的資料、財(cái)務(wù)文件、資產(chǎn)等如期交還,并在離開(kāi)公司前,歸還公司的勞動(dòng)保障卡、考勤卡、鑰匙等;以免給公司造成損失。六、協(xié)議簽署請(qǐng)您在簽字前確認(rèn)已充分理解各項(xiàng)規(guī)定,并保證已經(jīng)妥善處理完離職前的事項(xiàng)。七、其他本通知書(shū)一經(jīng)簽署即具備法律效力,希望您能夠盡快
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