XX企業(yè)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化管理辦法(模版)

XX企業(yè)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化管理辦法(模版)和評(píng)估，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)意見和建議。第八條轉(zhuǎn)化部門/個(gè)人負(fù)責(zé)具體的科技成果轉(zhuǎn)化工作，職責(zé)包括：①負(fù)責(zé)內(nèi)部科技成果的后續(xù)試驗(yàn)、開發(fā)、應(yīng)用、推廣直至形成新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等活動(dòng)；②負(fù)責(zé)外部引進(jìn)科技成果的評(píng)估、引進(jìn)、應(yīng)用等工作；③負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化的合同簽訂、履行、管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等工作；④負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的考核和評(píng)估。第九條人力資源部門負(fù)責(zé)制定科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)的人員激勵(lì)政策，包括但不限于科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益分配等政策，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第三章轉(zhuǎn)化管理第十條科技成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、規(guī)范、公正、透明的原則，按照市場(chǎng)化、法制化、專業(yè)化的要求進(jìn)行管理。第十一條科技成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)應(yīng)當(dāng)通過(guò)公開、競(jìng)爭(zhēng)的方式進(jìn)行，確?？萍汲晒霓D(zhuǎn)化效益最大化。第十二條科技成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)當(dāng)受到法律保護(hù)，公司應(yīng)當(dāng)積極維護(hù)自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十三條科技成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)中的合同簽訂、履行和管理應(yīng)當(dāng)遵循合同法及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保合同的合法性、有效性和公平性。第四章轉(zhuǎn)化的績(jī)效考核與激勵(lì)第十四條公司應(yīng)當(dāng)建立科技成果轉(zhuǎn)化的績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)科技成果轉(zhuǎn)化經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的考核和評(píng)估，激勵(lì)職工積極開展科技創(chuàng)新研發(fā)活動(dòng)、參與科技成果轉(zhuǎn)化工作。第十五條公司應(yīng)當(dāng)通過(guò)科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益分配等方式，對(duì)取得顯著成效的科技成果轉(zhuǎn)化工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。第五章附則第十六條本辦法解釋權(quán)歸公司所有，自發(fā)布之日起施行。如有需要修改的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后進(jìn)行修改，并重新發(fā)布。第八條的職責(zé)包括：一、審核和報(bào)批引進(jìn)外部科技成果的預(yù)算；二、審核和監(jiān)督科技成果轉(zhuǎn)化經(jīng)費(fèi)的使用；三、核算科技成果轉(zhuǎn)化經(jīng)費(fèi)的使用和收益。第九條負(fù)責(zé)公司的科技成果中長(zhǎng)期轉(zhuǎn)化計(jì)劃和年度預(yù)算，是公司科技成果轉(zhuǎn)化費(fèi)用的歸口管理部門，負(fù)責(zé)審批內(nèi)部科技成果向他人轉(zhuǎn)讓或許可他人使用的申請(qǐng)。第三章是轉(zhuǎn)化管理。第十條針對(duì)公司自行投資實(shí)施轉(zhuǎn)化的科技成果，科技成果完成人或者課題負(fù)責(zé)人不得阻礙內(nèi)部科技成果或外部引進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化。他們應(yīng)該及時(shí)收集整理試驗(yàn)數(shù)據(jù)和圖像資料，并匯總上報(bào)技術(shù)中心進(jìn)行統(tǒng)一管理。技術(shù)中心每年末應(yīng)向上級(jí)匯報(bào)科技成果轉(zhuǎn)化工作進(jìn)度和總體收支情況。第十一條針對(duì)內(nèi)部科技成果向他人轉(zhuǎn)讓或許可他人使用的轉(zhuǎn)化形式，技術(shù)中心需充分聽取科技成果完成人的意見，采取市場(chǎng)化方式確定轉(zhuǎn)讓價(jià)格或許可使用價(jià)格。對(duì)于通過(guò)協(xié)議定價(jià)轉(zhuǎn)讓或許可他人使用的情況，技術(shù)中心需在報(bào)審批后，將科技成果名稱、完成人及擬交易價(jià)格在單位內(nèi)部公示不少于15日。第十二條針對(duì)以內(nèi)部科技成果作為合作條件，與他人共同實(shí)施轉(zhuǎn)化的情況，技術(shù)中心需充分聽取科技成果完成人的意見，與合作方聯(lián)合編制轉(zhuǎn)化實(shí)施方案并報(bào)審批后執(zhí)行。合同中需明確約定該科技成果有關(guān)權(quán)益的歸屬。如果合同未作約定，按照下列原則辦理：①在合作轉(zhuǎn)化中無(wú)新的發(fā)明創(chuàng)造的，該科技成果的權(quán)益歸公司所有；②在合作轉(zhuǎn)化中產(chǎn)生新的發(fā)明創(chuàng)造的，該新發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)益歸合作各方共有；③各方都有實(shí)施該項(xiàng)科技成果的權(quán)利，轉(zhuǎn)讓該科技成果應(yīng)經(jīng)合作各方同意。第十三條針對(duì)以該科技成果作價(jià)投資、折算股份或者出資比例，與他人共同公司化實(shí)施轉(zhuǎn)化的情況，技術(shù)中心需充分聽取科技成果完成人的意見，采取市場(chǎng)化方式確定折算股份或者出資比例，并與合作方聯(lián)合編制轉(zhuǎn)化實(shí)施方案報(bào)審批后執(zhí)行。第十四條規(guī)定，在不變更科技成果權(quán)屬的前提下，科技成果完成人和參加人可以與公司自行協(xié)商參與該項(xiàng)科技成果的轉(zhuǎn)化，并享有協(xié)議規(guī)定的權(quán)益。公司應(yīng)予以支持。企業(yè)還可以歸集內(nèi)外部科技成果，構(gòu)建企業(yè)科技成果庫(kù)，實(shí)現(xiàn)科技成果的統(tǒng)一管理與查詢。第十五條規(guī)定了科技成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)中，科技成果完成人和參加人可以離崗或兼職到科技成果轉(zhuǎn)化的關(guān)聯(lián)企業(yè)從事科技成果轉(zhuǎn)化工作，前提是他們已經(jīng)完成本職工作并經(jīng)征審批同意。公司原則上保留人事關(guān)系不超過(guò)3年時(shí)間。在離崗或兼職期間，他們不再新增承擔(dān)企業(yè)內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目，原有承擔(dān)的內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目、政府科技項(xiàng)目原則上不得中止。如果確需中止，應(yīng)按照有關(guān)管理辦法辦理交接手續(xù)。第四章規(guī)定了轉(zhuǎn)化的績(jī)效考核與激勵(lì)。第十六條指出，公司自行投資實(shí)施轉(zhuǎn)化的科技成果，應(yīng)以內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告提及的項(xiàng)目指標(biāo)作為科技成果產(chǎn)出指標(biāo)及其轉(zhuǎn)化可行性的考核標(biāo)準(zhǔn)?？己私Y(jié)果與科技成果完成人或者課題負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目成員的績(jī)效工資掛鉤。具體執(zhí)行按公司績(jī)效考核制度。第十七條規(guī)定了針對(duì)內(nèi)部科技成果向他人轉(zhuǎn)讓、或許可他人使用的轉(zhuǎn)化形式。如果科技成果完成人為該科技成果的權(quán)屬人之一，則依法享有該科技成果技術(shù)轉(zhuǎn)讓或者許可所取得凈收入的一定比例作為總獎(jiǎng)勵(lì)金額。總獎(jiǎng)