2023年員工年終工作總結(jié)評語(七篇)

第頁共頁2023年員工年終工作總結(jié)評語(七篇)員工年終工作總結(jié)評語篇一一、專業(yè)知識(shí)、工作才能和詳細(xì)工作我是__年10月份來到__工作，擔(dān)任八部的營管。營業(yè)八部是與其他部門不同，主要是以餐飲為主。俗話說：百貨無大事，營管的工作大部門比擬瑣碎，但為了搞好工作，我不怕費(fèi)事，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己探索理論，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了百貨的工作，明確了工作的程序、方向，進(jìn)步了工作才能，在詳細(xì)的工作中形成了一個(gè)明晰的工作思路，可以順利的開展工作并純熟圓滿地完本錢職工作。在這一年，我本著__管理理念"第一次就把事情做好"這樣一個(gè)目的，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：(1)協(xié)助部門經(jīng)理做好了員工考勤監(jiān)視，員工培訓(xùn)，員工入職的登記和每月效勞員評選等工作，并把原來沒有詳細(xì)整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便。(2)做好了節(jié)假日活動(dòng)賣場布置，新專柜進(jìn)場的施工管理。(3)參與公司各部門間的配合，如上報(bào)企劃部一周信息，聯(lián)絡(luò)工務(wù)科維修損壞的硬件，上交每周一篇播送稿至播送室，領(lǐng)用行政部物品，協(xié)助保衛(wèi)科維持賣場秩序等工作。(3)積極參加公司人事對營管的每一次培訓(xùn)，完成培訓(xùn)后的考試，并獲得的成績一次比一次優(yōu)越。(4)協(xié)助好部門經(jīng)理做好員工的管理工作。管理工作是公司的一項(xiàng)重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，并按照公司制度管理每一位員工，表達(dá)人性化管理。(5)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它工作。(6)為了部門工作的順利進(jìn)展及其他部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。二、職業(yè)態(tài)度熱愛自己的本職工作，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，可以正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，熱心為大家效勞，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。三、工作質(zhì)量和業(yè)績在開展工作之前做好個(gè)人工作方案，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，到達(dá)預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作程度有了長足的進(jìn)步，創(chuàng)始了工作的新場面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)?？偨Y(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改良。我今后努力方向?qū)⑹钦J(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新程度，力求把工作做得更好，為部門的開展做出更大更多的奉獻(xiàn)。員工年終工作總結(jié)評語篇二這一年過得很快。當(dāng)我們迎接新的一年時(shí)，我們將總結(jié)過去的一年。展望充滿希望的一年，我參加公司以來，在新的工作中積累了一些經(jīng)歷。我的心態(tài)在工作中很重要。工作中需要激情，保持陽光的笑容，這樣可以縮短人與人之間的間隔。積極的思維，平靜的心態(tài)，充足的精力，才能促進(jìn)工作的進(jìn)展和順利。為了讓自己在新的一年有一個(gè)新的起點(diǎn)，我不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)！在過去的一年里，作為一名領(lǐng)班，我?guī)缀趺刻於荚诂F(xiàn)場顛簸，忙著在樓層之間奔跑。雖然很辛苦，但回想起來很充實(shí)。首先對自己和同事今年的工作說一句：辛苦！對你今年的成功和失敗說聲謝謝！感謝我成功時(shí)的喜悅，珍惜我失敗時(shí)的開悟。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們的信任。在過去的一年里，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和批評的指導(dǎo)下配合了所有的工作，忠實(shí)地履行了我在領(lǐng)班崗位上的職責(zé)。努力和淚水并存，也讓我看到了自己的缺乏。同時(shí)也讓我改變了很多，考慮了很多。這些變化都是無意識(shí)積累的。過去那些工作的日子，充滿了激情，淚水，甚至掙扎。在老員工的指導(dǎo)和同事的幫助下，我學(xué)會(huì)了如何做好自己的工作。x年將會(huì)很遙遠(yuǎn)。面對x，的工作，在這里我就從個(gè)人的角度談?wù)勎业呐ぷ鳎壕礃I(yè)的人要認(rèn)真、忠誠、全心全意地投入到工作中去，這一點(diǎn)我深深地知道在我的魯老師和魯大師身上。他在工作中永遠(yuǎn)都是那么的精力充分，熱情洋溢，盡職盡責(zé)，堅(jiān)持自己的工作理念。無論寒暑，他都會(huì)始終堅(jiān)守自己的質(zhì)檢崗位，絕不放松，絕不怠慢；在質(zhì)量控制方面，我總是不厭其煩的對一批批的工人進(jìn)展技術(shù)交底，一批批的送走，這樣下去，每次都感慨萬千。從他身上，我看到了自己的缺乏，這也是一種進(jìn)步。任何改變對一個(gè)人來說都是困難的。比起我自己的態(tài)度和思想，陸師傅改變了很多。在工作方式上，有時(shí)我會(huì)根據(jù)老同事提出和建議的新的工作途徑，嘗試改變一些態(tài)度或想法。比方：與各部門、同事的工作合作、工作流程、采用的方法等。首先提醒自己認(rèn)識(shí)問題的第一步，其次是行動(dòng)。在行動(dòng)上，提醒自己在做什么，問問自己做的對不對，做的是否到位，如何做的更好。這是一項(xiàng)持續(xù)的工作，完全不能無視。通過這一年，我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大，也認(rèn)識(shí)到了自己的缺乏。我想改變我原來的一些工作方法，要求自己在團(tuán)隊(duì)的幫助下到達(dá)狀態(tài)。有時(shí)候我默默的看著自己的言行，像個(gè)旁觀者一樣看著自己。這些都不是我以前的工作經(jīng)歷。我在工作中有很多優(yōu)勢，但還是需要進(jìn)步。比方：我有很強(qiáng)的溝通才能！人與人交流最重要的是真誠，互相理解，和平溝通，真誠地表達(dá)自己的想法。關(guān)鍵是你能不能用真心打動(dòng)對方，讓對方承受。我相信這句話是對的。以前也以為有了親和力和誠意，就可以和同事順利溝通，但是沒有認(rèn)真考慮同事心態(tài)的多樣性。工作一年后，我意識(shí)到同事的心理很不確定，尤其是工作中有分歧的時(shí)候，我會(huì)對自己的想法猶豫不決。這時(shí)候我需要溝通，到達(dá)互相理解和支持。但是我在這方面做的還不夠，溝通方式也比擬直接。我覺得這和我淺薄的專業(yè)經(jīng)歷和個(gè)人性格有關(guān)。我個(gè)人比擬喜歡比擬直白的溝通方式，不擅長拐彎抹角的表達(dá)自己的意愿和工作想法。在以后的工作中，我想加強(qiáng)自己的溝通才能，適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)自己的想法，讓對方愉快的承受，用適宜的方法，越來越好的完成自己的工作！員工年終工作總結(jié)評語篇三光陰似箭，時(shí)間如梭。轉(zhuǎn)眼間上班已經(jīng)一年多了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁萬千。在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶著下，以及和同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的積極努力，我順利地做好自己的工作，這也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝公司給我這個(gè)成長的平臺(tái)，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，漸漸的提升自身的素質(zhì)與才能。以下就是我今年的工作總結(jié)。一、工作態(tài)度、思想工作。我熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己，遵守各項(xiàng)廠規(guī)制度，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛、慎重、律己”工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)和同事們幫助下，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，堅(jiān)持理想，堅(jiān)決信念，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，結(jié)實(shí)自己工作技術(shù)！二、設(shè)備操作，工作領(lǐng)悟。每一個(gè)好的員工都應(yīng)對自己的工作認(rèn)識(shí)明晰，熟悉和純熟自己的工作。勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)的？的本職工作。反響簡單，操作同樣需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，這要求我要對設(shè)備及操作過程情況熟悉與理解，還應(yīng)有較強(qiáng)的理論知識(shí)。不但要有對機(jī)器工作操作的理解，也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變才能，完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項(xiàng)任務(wù)。但由于自己的才能有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多缺乏和缺點(diǎn)，對機(jī)器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會(huì)讓我更加努力的工作，謙虛慎重的向別人學(xué)習(xí)，盡可能進(jìn)步自己的工作才能，更快更效率的完成自己的本職工作，和其他同事的人際關(guān)系也很重要。因?yàn)橐粋€(gè)人的才能有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團(tuán)結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提，這一點(diǎn)不僅僅事工作，平時(shí)的生活中也事如此，所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅是個(gè)人的事也是一種工作的義務(wù)！三、回憶過去，展望將來。對于過去得與失，我會(huì)汲取有利因素強(qiáng)化自己工作才能，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進(jìn)，我相信通過我努力和同事合作，以及領(lǐng)導(dǎo)們指導(dǎo)，我會(huì)成為一名優(yōu)秀員工，充分發(fā)揮我個(gè)人才能。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個(gè)適宜工作位置，讓我能為公司做出自己該有奉獻(xiàn)。一年來我做得雖然還不夠，但我相信在今后工作中，我還會(huì)繼續(xù)不斷努力下去，我相信，只要我在崗位上一天，我就會(huì)做出自己努力，將自己所有精力和才能用在工作上，相信自己一定可以做好！員工年終工作總結(jié)評語篇四20__年已經(jīng)過去。這一年做了不少工作，有緩有急；這一年經(jīng)歷了許多事情，有大有?。贿@一年解決了一些問題，有輕有重；這一年體悟了很多，有得有失。年底到了，對自己這一年的工作做個(gè)簡單總結(jié)：一、有些工作看著很“緩”但卻重要。就拿我分管的其中的一項(xiàng)工作即全局的“綜合統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)”來說吧，它看起來不顯山顯水，但對企業(yè)來說很重要，“統(tǒng)人統(tǒng)物統(tǒng)消費(fèi)，統(tǒng)財(cái)統(tǒng)資統(tǒng)經(jīng)營”，“一統(tǒng)全部”；對全社會(huì)來說也很重要。其實(shí)，統(tǒng)計(jì)工作因其可以客觀真實(shí)的總結(jié)過去，提醒將來開展趨勢；可以實(shí)在地反映事物的開展軌跡，讓人明晰地判斷以后的大體走向；可以真真實(shí)實(shí)地記錄已經(jīng)過去的有價(jià)值的工作，它越來越受到了全社會(huì)的重視，在我們的企業(yè)也一樣，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，受到了全體統(tǒng)計(jì)工作戰(zhàn)線同志們的重視。雖然，統(tǒng)計(jì)工作者的工作陣地在辦公室、工作對象是數(shù)字、工作結(jié)果也是數(shù)字，但其主要的成績是對數(shù)字背后開展規(guī)律的認(rèn)識(shí)與提醒，對統(tǒng)計(jì)數(shù)字的搜集、整理、歸納、分析^p，看似很平常、很簡單，其實(shí)要把簡單的事情作好、做出成績、做成對企業(yè)的開展更有利的事情那么是一件非常不簡單、不容易的事情，它不像其它方面的工作易出成績、易引起人們的關(guān)注，易得到大家理解與支持，但我們的統(tǒng)計(jì)人員就這樣默默地堅(jiān)守了過來。如今，企業(yè)、工程所有終年工作總結(jié)都要用到數(shù)字，年初的方案要用到數(shù)字、戰(zhàn)略分析^p要用到數(shù)字、本錢分析^p、全面預(yù)算、企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)分析^p、企業(yè)定額測算等方面全到要用數(shù)字，如此說來，數(shù)字是多么地重要。這一年，主要抓了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來及其反映客觀事物的真實(shí)性、數(shù)據(jù)間的關(guān)聯(lián)性、邏輯性，抓了及時(shí)對數(shù)據(jù)分析^p與加工工作，使統(tǒng)計(jì)在各單位都起到了企業(yè)開展助手的作用，統(tǒng)計(jì)工作效勞企業(yè)的職能得到較好地發(fā)揮，并有一定地拓展和創(chuàng)新。二、有些工作確實(shí)很“急”須打破規(guī)定與流程，但不失底線。企業(yè)的管理工作，多數(shù)情況下是按部就班地、遵章有序開展，但也有許多工作因市場的不確定性、相關(guān)方不確定性會(huì)有其突發(fā)的可能。這些突發(fā)的工作，需要辦好就考驗(yàn)了我們的制度與流程的靈敏性，作為企業(yè)的一個(gè)綜合管理部門，就必須靈敏地掌握一些原那么，有時(shí)候就要打破制度的規(guī)定與流程的束縛，但必須先向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，再經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后去辦理。要想這樣做，就必須對事情的輕重緩急有個(gè)理解，對事情的內(nèi)幕有一定的掌握與判斷，這就要求平時(shí)要掌握大量的信息與分析^p問題的才能。譬如說每次局里開總經(jīng)理辦公會(huì)前，就有許多突發(fā)的議案，這些議案有些事關(guān)產(chǎn)品開展、有些事關(guān)合作意向、有些事關(guān)企業(yè)的長遠(yuǎn)開展、有些事關(guān)區(qū)域開展，總之，都是一些比擬急的事情，這時(shí)就得認(rèn)真分析^p與研究，然后向會(huì)議提交議案，這些議案根本上在后期的開展中起到了應(yīng)有的作用。但，有關(guān)常規(guī)的工作、事關(guān)重大的工作就必須嚴(yán)格按制度的規(guī)定流程去辦理，不得有絲毫地馬虎或打破規(guī)定的舉動(dòng)。三、有些工作看著很“小”但意義重大。關(guān)于內(nèi)部投資的問題。這里的“內(nèi)部”是泛義的內(nèi)部，即集團(tuán)公司及所屬分公司和集團(tuán)控股的子公司，只要是投資就必須嚴(yán)格按《中鐵一局集團(tuán)投資管理〔暫行〕方法》規(guī)定的事項(xiàng)、流程去辦理；這里的“投資”，也是泛義的，主要是消費(fèi)性固定資產(chǎn)、包括房屋設(shè)施、機(jī)械設(shè)備、大型臨時(shí)設(shè)施，其規(guī)定的設(shè)備固定資產(chǎn)一次投資超過100萬的就必須有市場調(diào)研報(bào)告或投資可行性研究報(bào)告，才可上會(huì)，但有些公司就為為理解決某一問題而急忙購置，或先斬后奏，但最終吃虧的是自己，因?yàn)闆]有作好市場調(diào)研，沒有可行性論證，倉促購置了設(shè)備，也就用了一次，卻需要多年的背負(fù)；有些地方、有些區(qū)域沒有做好市場的調(diào)研盲目在當(dāng)?shù)刭彿浚Y(jié)果購了房，而沒有市場，有些地方很有市場卻非常慎重不敢購房主，不但影響了市場的開發(fā)，也影響了工作人員的信心，這都是因未按基建投資超過10萬元要報(bào)批的規(guī)定惹的禍。四、有些工作看起來很“繁”但影響深遠(yuǎn)。企業(yè)年鑒、年報(bào)我們每年都在搞，而且每年都有很多新增的內(nèi)容，工作量很大，也很繁、很復(fù)雜，但確實(shí)是對企業(yè)的一個(gè)系統(tǒng)性的總結(jié)，它不僅可以表達(dá)企業(yè)的消費(fèi)經(jīng)營狀況，也能反映企業(yè)的各項(xiàng)管理工作，也能表達(dá)企業(yè)當(dāng)年的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作、也能表達(dá)企業(yè)當(dāng)年的一些特色活動(dòng)、改革、改制，如我們這幾年的制度管理年、流程再造年、根底管理年、精細(xì)化管理活動(dòng)等等，它的形成是企業(yè)當(dāng)年客觀的'“史志”不再需要后來去刻意地撰寫或再通過什么人的回憶去重拾當(dāng)年的景象，它對企業(yè)的后期開展能有一個(gè)借鑒作指導(dǎo)作用，對企業(yè)的各項(xiàng)管理工作也有一個(gè)很好的啟示作用。但要做到完好翔實(shí)，簡明扼要，條理明晰也不是一件容易的事情?？傊碌囊荒犟R上降臨，在新的一年里，應(yīng)該揚(yáng)長避短，在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮自身優(yōu)勢為企業(yè)多做奉獻(xiàn)。員工年終工作總結(jié)評語篇五過去的一年帶走了過去的輝煌和陰霾，也帶來了充滿了希望的將來。站在新的一年的起點(diǎn)，卻總?cè)滩蛔〉娜セ貞涍^的一年光陰。在這里，面對即將開場的工作，我決定要好好的總結(jié)自己在過去一年的工作，回憶工作，總結(jié)經(jīng)歷、反思缺乏，并且?guī)е@些經(jīng)歷和問題，再踏入新的一年!我相信，通過自己的努力，我一定能更好的在全新的一年里提升自己，為公司帶來更多的奉獻(xiàn)!一、加強(qiáng)管理，進(jìn)步自我要求回憶這一年的工作，早在這一年之前，我就在工作中不斷的進(jìn)步對自己的要求。不斷的以更高的要求管理自己，提升個(gè)人的責(zé)任意識(shí)以及工作才能。在工作中，不斷的精進(jìn)自己的才能，在理論中累積經(jīng)歷。并且在工作中嚴(yán)格要求自己，保持對自己過去問題的警覺，負(fù)責(zé)的做好自己的工作。在過去的這些工作中，我意識(shí)到只有發(fā)現(xiàn)和改正，是跟不上開展的要求的，所以在工作外，我還積極的參考其他同事的經(jīng)歷，汲取他們的經(jīng)歷和優(yōu)點(diǎn)，對于他們遇上的錯(cuò)誤，進(jìn)展提早預(yù)防。二、堅(jiān)決思想，緊跟開展的腳步在思想上，我一直堅(jiān)決自己的意志，努力的在崗位上努力的進(jìn)步個(gè)人才能，積極的為工作奉獻(xiàn)自己的熱量。在工作開場后，我通過網(wǎng)絡(luò)和書籍積極的進(jìn)步自己的思想，并努力的學(xué)習(xí)公司的開展理念，緊跟公司的開展方向。在工作的空閑時(shí)間，我也曾與領(lǐng)導(dǎo)和前輩學(xué)習(xí)他們我的思想精神，積極的提升自己的思想，讓自己朝著____公司開展的方向努力!三、個(gè)人的缺陷、反省改正在工作中，盡管我會(huì)為自己認(rèn)定的方向努力的前進(jìn)。但是，在脾氣上，我卻實(shí)有些暴躁，總是容易因?yàn)樽约旱挠^點(diǎn)和同事們其爭吵沖突。同是為公司努力的伙伴，我知道這是不對的，在新的一年里，我要好好的改正自己，改變自己!希望自己能更加融入團(tuán)隊(duì)，融入這個(gè)大集體，讓我們一起去為____的開展出謀劃策!一年來，讓我學(xué)會(huì)了很多的，認(rèn)識(shí)了很懂，但是最重要的，還是我____還在努力向上!我會(huì)繼續(xù)保持著這樣的心態(tài)，努力的提升自己。在這全新的一年，想必還有很多需要我們?nèi)ヅΦ牡胤?，我?huì)和同事們繼續(xù)發(fā)奮拼搏，創(chuàng)造一個(gè)、的一年!員工年終工作總結(jié)評語篇六不知不覺，20__年已悄然向我們走來。20__年在朱書記的領(lǐng)導(dǎo)下，在餐廳張經(jīng)理的帶著下，在餐飲部全體員工的大力支持、配合下，我正在工作中獲得了一定的成果，但也存在了諸多缺乏，回首過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、在履行子這及詳細(xì)的工作方面20__年我主要負(fù)責(zé)八號(hào)樓的管理工作。工作期間，我采取各種方法使餐廳各項(xiàng)工作順利開展。詳細(xì)表如今以下幾方面：1、狠抓管理，強(qiáng)化衛(wèi)生意識(shí)，大力加強(qiáng)隊(duì)伍素養(yǎng)。嚴(yán)抓員工的考勤、效勞態(tài)度、效勞程度等方面，為員工樹立精益求精、力爭上游的價(jià)值精神，為顧客創(chuàng)造良好的用餐環(huán)境。__等同事常年堅(jiān)持最早到崗，這種持之以恒的精神值得我們學(xué)習(xí)。強(qiáng)化員工的衛(wèi)生意識(shí)，在員工個(gè)人衛(wèi)生及顧客就餐前的餐具衛(wèi)生檢查中我實(shí)行專人專管，力爭做到萬無一失，排除客人進(jìn)餐的衛(wèi)生隱患。__等幾位老員工總能幫助新員工，起到模范帶頭作用。營造出一個(gè)積極向上，樂觀進(jìn)取的氣氛，讓員工們對自己的工作充滿熱情。2、加強(qiáng)集體榮譽(yù)感，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。我始終堅(jiān)持認(rèn)為一個(gè)好的效勞團(tuán)隊(duì)不僅要有過硬的個(gè)人素質(zhì)，也要有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，所以我堅(jiān)持在員工中培養(yǎng)“我以身為華星一員為榮”的思想觀念。3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，克制個(gè)人困難。作為一名管理人員，我深知肩上擔(dān)子的沉重，也深知同事們的不易。我們的工作時(shí)間不固定，加班加點(diǎn)也是家常便飯，但我和同事們都毫無怨言。在這里特別表揚(yáng)一下__等幾位已婚同事，在就餐頂峰期時(shí)，經(jīng)常和大家一樣忙到深夜。4、繼續(xù)強(qiáng)化班組晨會(huì)制度。由我們幾個(gè)副經(jīng)理輪流負(fù)責(zé)晨會(huì)，對當(dāng)天發(fā)生的問題及時(shí)給與正確的引導(dǎo)，防止重復(fù)犯錯(cuò)。在落實(shí)工作或員工遇到心理困境時(shí)可以得以正確的引導(dǎo)，幫助鼓勵(lì)員工戰(zhàn)勝困難。5、加強(qiáng)低值易耗品的管理。餐具配齊之后，我實(shí)行了“出有簽字、用有去向、損有記錄”的方法，制定了餐具破損記錄本，加強(qiáng)了餐具的管理。對非正常損耗的餐具，特別是對新餐具、貴重餐具追根溯，嚴(yán)格執(zhí)行了內(nèi)部和外部的賠償制度，大大減少餐具的破損。每月組織員工對現(xiàn)有設(shè)備、用具進(jìn)展盤點(diǎn)和維修，在掌握設(shè)備、用具使用情況的同時(shí)，也進(jìn)步了使用率和使用壽命;加強(qiáng)了日常消耗水、電燈消費(fèi)大項(xiàng)的.管理，在管理過程中隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、隨時(shí)督導(dǎo)、像空調(diào)、燈光的使用，在不影響效勞質(zhì)量的情況下力行節(jié)約。二、思想學(xué)習(xí)方面俗話說“活到老，學(xué)到老”，對我們餐飲業(yè)來說學(xué)習(xí)尤其重要。作為餐飲部經(jīng)理，我深知只有加強(qiáng)自身的專業(yè)程度和職業(yè)素養(yǎng)才能真正成為部門經(jīng)理的得力助手，成為下屬員工的“貼心人、主心骨”。我主要從以下幾個(gè)方面充實(shí)進(jìn)步自己：1、學(xué)習(xí)理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際。將培訓(xùn)學(xué)習(xí)的新觀念、新方法大膽用于工作理論，做到學(xué)以致用，并對方式方法進(jìn)展總結(jié)完善，形成員工“看得懂、易執(zhí)行”的材料和制度。2、嚴(yán)抓培訓(xùn)促質(zhì)量。__等幾位老員工，在新員工的培訓(xùn)上能起到模范帶頭作用，把多年積累下來的工作經(jīng)歷毫無保存的傳授給新員工，讓他們更早的融入到工作中。針對日常效勞中遇到的問題，我們整理了客人的愛好記錄，進(jìn)步員工處理問題的才能;增強(qiáng)了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氣氛，也為以后部門開展培訓(xùn)，積累了經(jīng)歷。3、加強(qiáng)同時(shí)交流合作，群策群力為單位加油。我經(jīng)常和同事交流在效勞時(shí)遇到的各種問題或和制度的不完善之處，并第一時(shí)間和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映解決，在同事中形成良好的向心力。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面，我要特別感謝其他部門同事的大力幫助。比方在擺桌子、卸餐具等勞動(dòng)中，伙房、客房和后勤的同事都給了我們極大的支持。非常感謝大家對餐飲部的支持和幫助!三、存在的差距和努力的方向雖然在過去的一年我獲得了一些成績，但我仍存在諸多缺乏，主要表如今：1、專業(yè)知識(shí)不夠全面，影響了管理程度的提升。2、制度下達(dá)后的執(zhí)行力不夠堅(jiān)決，管理工作處于被動(dòng)。3、對員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)抓的不夠，整體效勞程度進(jìn)步不明顯。4、對憂患意識(shí)的理解還不夠。今后努力方向：1、強(qiáng)化個(gè)人求學(xué)、注重理論，不斷完善知識(shí)內(nèi)涵，進(jìn)步自身的綜合素質(zhì)和駕馭工作的管理才能，當(dāng)好部門經(jīng)理的參謀和助手，當(dāng)好下屬員工的帶頭人。2、加大制度執(zhí)行的力度，充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性，動(dòng)腦筋想方法，堅(jiān)決把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意圖和想法，不折不扣的落實(shí)到工作中去。3、通過各種渠道理解餐飲酒店業(yè)的開展趨勢，汲取別人家的好經(jīng)歷好做法，結(jié)合本部門的實(shí)際情況，創(chuàng)始性的完成工作。四、詳細(xì)工作設(shè)想1、突出餐飲文化氣氛，表達(dá)人文情懷。讓顧客不再滿足于吃飽吃好，而是享受美食的同時(shí)還能感受到我們酒店的文化內(nèi)涵。2、定期組織崗位大練兵。通過各種形式的考核技能競賽，進(jìn)步員工主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)進(jìn)步的熱情，進(jìn)而不斷進(jìn)步部門整體效勞程度。3、要提倡部門全員參與管理，樹立大家都是酒店的主人的觀念，對于我們餐飲部甚至是賓館進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益、進(jìn)步效勞質(zhì)量、進(jìn)步社會(huì)知名度、杜絕浪費(fèi)等方面的建議，一經(jīng)采納并獲得明顯成效的，立即予以獎(jiǎng)勵(lì)。4、要強(qiáng)化員工思想道德教育。在經(jīng)常性的開展知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí)，也不能忽略員工思想道德教育，表揚(yáng)并宣傳肯吃苦、顧大局的員工。5、要經(jīng)