拓展工作總結模板

拓展工作總結模板拓展工作總結篇一

不知不覺中，忙勞碌碌中，已是進入深大的第三個月了，回首這三個月的學習與生活，我發(fā)覺，深圳高校同學會人力資源中心，教會了我太多太多，她已成為我高校生活中不行或缺的重要組成部分，在這里，我不僅使自己得到了熬煉，力量得到提升，而且還收獲了友情，結識了很多伴侶?？傊?，千言萬語都分散在一句話里：hr，感謝你！

進入人力資源中心的第一項大型工作就是組織一個面對全體同學會成員的戶外拓展培訓活動，而我也有幸參與了這次活動的策劃與組織，在這里做一下總結，為以后活動的開展積累閱歷。

首先，要想活動開展的順當，就要有一份好的策劃做支柱，下面就向大家介紹一下整個策劃的出爐過程。在接到昊楠師兄和詩婷師姐的任務后，我們六個人開頭收集嬉戲，然后爭論嬉戲的可行度，初步篩選出十個嬉戲，交給師兄師姐審核，剔除可行度低的三個嬉戲，然后我們六個人分成三組，一個小組負責三個嬉戲，另兩個小組分別負責兩個嬉戲和整體策劃的完成，一天后，把策劃書交給師兄師姐修改，這樣，一份初步的策劃書就出爐了。當然，后來在嬉戲試玩階段針對實際狀況，我們也對策劃進行了數次修改，還加入了三個后備嬉戲，策劃書基本完善。

其次，是嬉戲試玩階段。我們共進行了兩次嬉戲試玩，在試玩過程中修改嬉戲細則及評分標準，同時讓大家熟識嬉戲，以便在活動中講解和執(zhí)行。

然后，是道具預備階段。我們在這一階段內完成了場地申請和借，買道具，并于活動前去實地考察場地，搭建帳篷。

最終，就是最最讓人感動的活動開展階段了。在為時一天的戶外拓展培訓中，人力資源中心的全體工作人員都盡心盡力，其中，師兄師姐負責整體調度，六位機動人員則負責嬉戲的講解，道具的分發(fā)及隨時回答有關嬉戲的各種問題，除此之外，每個部門都有兩位工作人員全程跟蹤，進行評判和計分，整個活動在有條不紊中進行。

在活動中，我們發(fā)揚了團結互助，分工協(xié)作，不怕吃苦，任勞任怨的精神，也加強了部門內部和部門之間的感情溝通，活動總體成果斐然，也得到了主席團和其他部門的確定。當然，美中不足的是，上午的活動由于中間休息時間過久，導致活動延期結束；有部分干事對嬉戲規(guī)章不熟識，影響嬉戲質量；道具預備好后保管不善，不能準時拿取。這些都是需要進一步改進的地方，我們也會在以后的活動中多多留意的。

通過這次活動，我學會了如何寫策劃書，知道了事前預備的重要性，增加了應變力量，使自己得到熬煉和提升，同時，加深了和隊友的感情，因此，真心感謝人力資源中心給我這次熬煉機會，感謝hr！

拓展工作總結篇二

滿懷著感動我參與了同學會的納新活動，不久我就很順當的進入同學會了。進入同學會后就始終很期盼拓展培訓，一開頭真的以為是要培訓技能之類的東西，還有些可怕做的不好。但看到師兄師姐曖昧的笑容后又似乎不是這么一回事，沒想到是這樣的一場聚會，除了驚喜外，更多的是收獲。

不得不說混合分組的確是個很好的方法去熟悉不同部門的伴侶，雖說依舊會被分到有熟悉的人，但嬉戲使我們更加的了解對方，真心話大冒險也讓我們更加的放開自己去和別人以“不同的方式”溝通。雖說因小白的陷害以及阿沈、阿隆師兄的協(xié)作，我被整的很慘，但在這其中我卻很快樂能看到伴侶們不同的一面，一些在平常所看不到的可愛的一面。

印象很深的是翻小方旗的嬉戲，最講團隊合作。一開頭覺的很不行思議，要9個人站在這么小的方旗上還要翻過來，簡直不行能完成，最終卻真的勝利了。雖說是最終一名，但每個人都笑的很快樂，這可能是辛苦過后的釋然，但我信任正是這份辛苦過后的喜悅，才能讓我們終生牢記。

一個晚上下來，發(fā)覺燒烤很好玩。大家圍在一起，看著東西漸漸的熟透，接著是串桌子找東西吃，有事沒事都和別人聊上幾句，不管熟悉不熟悉，像個大家庭一樣，溫馨且美妙。看到晚會上表演的節(jié)目，才知道同學會真的是臥虎藏龍。觀眾熱忱很高，都喊著“悲劇~悲劇~”，才知道越悲劇就越精彩，歌曲大串燒、經典的廣告和歌曲，雷人的舞蹈，輕松搞笑的舞臺劇……大家歡呼著，一起為這個大家庭祈禱。直到最終，so哥的生日將全場氣氛推向高潮，當大家把手機點亮，在空中搖擺，唱著生日歌時，信任每一位在場的人都特別感動，因這份發(fā)自內心的善意，因這份永恒的友情。

我們通宵了一個晚上，唱的瘋狂，當然也免不了小小的休息一下，大家臉上疲乏卻不懊悔。有人說這次培訓就是熬煉我們餓你得忍著，渴你得忍著，但我覺得不是。它讓我熟悉了更多的伴侶，明白團結協(xié)作的重要，懂得了關懷他人的歡樂，讓我找到家的感覺。我會一生回憶，回憶這份美妙。

感謝你們，我的伴侶。

這是我其次次參與拓展培訓了，相同的培訓地點，相同的培訓教官，不同的培訓伙伴，不同的培訓項目，給了我一些不同的感受。

我這次很幸運的和其他14名同仁一起組建了一只“團結隊”。我們在這次拓展培訓的一天中就要在這個團隊中，一起來完成各項培訓任務。在任務的執(zhí)行中，我們的團隊也一步一步成長起來。

首先我們遇到的第一個坎就是“不倒森林”。在教官簡介了任務“激情99秒”后，許多隊員都感覺到了很大的壓力，在“不到森林”的執(zhí)行中，要求人與人的協(xié)作要絲毫不差，一個不當心就會前功盡棄。這個時候團隊的隊員之間的信任度明顯降低了許多，時不時的就會有隊員指責前面的隊員手慢了，影響了自己。

反思我們在工作上也是這樣，當工作的上一個環(huán)節(jié)消失問題，沒有準時的解決和處理時，做下一步工作的人就會感覺很吃力，但是培訓和工作中都一樣，都需要不斷的溝通來解除誤會，增加信任。在不斷的練習和相互的磨合中，我們做到了，隊員之間的肯定信任，相互協(xié)作，使我們團隊不但完成了項目，并且在這個項目中取的了首個成功。

但“驕兵必敗”，很快我們就體會到了它的真諦。由于我們的成功許多隊員就有點過于自信了，在接下來的項目中我們團隊毫無意外的以失敗結束。失敗緣由很簡潔，就是由于我們忽視了與其他兩個團隊的合作，在查找撲克牌的過程中沒有與其他兩個隊合作，導致執(zhí)行這個任務的徹底失敗。結合到工作中也不難發(fā)覺，許多廠商或者競爭對手在整個市場中，與我們公司的關系，也是這樣的既有競爭也有合作的關系，需要相互之間不斷的協(xié)調，不懼怕沖突，針對不同的看法進行辯論從而達到在競爭中求進展，合作中求雙贏的結果。總之，雙贏的協(xié)作關系不是一蹴而就的，需要不斷地加深雙方之間的理解與認同，這在以后的工作中還有很長的路要走。我們團隊則在當天的“魔毯”項目中就適時的選擇了與競爭對手進行合作，從而完成了這個幾乎不行能的項目。

團隊的熔煉需要一個過程，向著共同的目標來奮斗，建立相互間的信任、激情的投入、勇于擔當責任，這些都需要每一個隊員的努力，我愿在團隊中盡自己的一份力，也愿公司這個團隊能更大更強。

篇一：公司拓展訓練心得體會

3月25日，有幸成為公司組織的第一批參與團隊拓展訓練人員之一，經過兩天一夜的訓練，除了身體上的疲乏外，在精神上也頗有收獲，但更重要的是對自己、對團隊有了一個全新的熟悉，那就是一個人要進展，自信念是必不行少的，而一個公司要進展，一支富有激情的團隊也是必不行少的。有感一：團隊建設所謂團隊，就是由某些人為了達到肯定的目標而組成的一個隊伍，團隊中的人可以是固定的，也可以是臨時的，可能是熟悉的，也可能是不熟悉的，他們來自四周八方，男女老少，而我們就是這樣的團隊，大家來自不同的所、隊，差不多每個崗位都有，各方面的力量也參差不齊。

總結參與完這次拓展，可能每個人聽得最多的是總結，說得最多的也是總結，由于每完成一個任務時，教官會不厭其煩地讓我們作一個小小的總結，有些人說沒什么意思，不適合已工作多年的我們，但更多的人是意猶未盡，期盼著有更多更難的任務在等待著我們，其實，細想下來，總結未嘗不行，由小見大，由微見著，我們捫心自問一下，你是否對你走過的人生作過一次小小的總結，在我們的工作中，生活中需要總結的地方太多了，有總結才有提高，有提高才會進步。總結可以讓你點評過去，正視現(xiàn)在，看清將來，也只有這樣，你的人生才會沿著你既定的目標，穩(wěn)妥的前行。

20xx年度拓展培訓總結20xx年度拓展培訓總結

篇二：企業(yè)拓展培訓心得體會總結

5月25日，春風和煦，陽光明媚，我們身著紅黃兩色短袖t恤衫，帶著奇怪???、喜悅的心情登上了自由人拓展培訓公司的中巴車。車子駛向目的地新津，大路兩旁的田里種著油菜，滿目的金黃，風中充滿著甜甜的菜花香。心想啊這菜花真是靈異，春寒料峭中奉獻出油油的綠，給你以盼望;當風箏滿天時金燦燦的菜花又在田野里爭先恐后地開放，伴著嗡嗡的蜜蜂，組成一幅動感的春景;在秋陽下她又將醞釀了一個夏季的故事幻化為精致的果實，再變成滋潤我們生活的菜油。在此我不由得感謝造物主的奇異和恩典。

不知不覺間車已到達目的地，隨著教練整隊，按t恤的不同顏色分成兩組，分別發(fā)給隊旗，拉開了訓練的序幕。

先是各隊選出隊長、確定隊伍名、確定對唱，然后是各隊唱隊歌、擺出顯示本隊精神的pose。由于我們身著紅裝，干脆取名為紅軍，將《閃閃的紅星》主題歌作為我們的隊歌;而身著黃色t恤的那隊取名為黃虎隊，隊歌為《雄赳赳氣昂昂跨過鴨綠江》。第一個回合的pk由于我們沒在意而輸給黃虎隊。

接下來是熱身運動，在教練的指揮下跑步。兩圈沒完我已經狼狽不堪，氣喘吁吁、心慌乏力、東倒西歪，教練在囑咐我加強熬煉的同時沒遺忘關照我漸漸跑，可以跟著走。自此始，在兩天培訓中教練的關照就沒有間斷過。

此后我們經受了穿越電網、定向尋寶、趟雷區(qū)、諾亞方舟、盲人機車、盲人方陣、爬越畢業(yè)墻等項目的訓練。我覺得最讓我感悟深刻的是諾亞方舟的訓練項目，由于我知道諾亞方舟的故事，諾亞方舟是上帝的挽救沒有罪的人的船，只要搭上這艘船你就得救了。教練拿出一方綠色的小毯，也許有一個麻將桌墊大小，對折后放到地上，當諾亞方舟。然后描述了災難發(fā)生的危險情形，讓我們紅軍隊想法盡可能多的逃命，不能站上去試，站在上面堅持20秒鐘，腳不能觸地、連褲腳觸地都算失敗。給我們20分鐘商議?對策。我們全都認為每個人都要得救，然后開頭設計方案。依據“船”的大小最多能容下三雙腳，而且三個人必需緊密結合，其余的人單腳踩在那三個人的腳上，相互緊緊地樓在一起，相互扶將。方案定了，開頭實施，我們選敦實的牛牛和葛葛先生站列穩(wěn)妥，嬌小的東北人擠在他們中間，腳交叉擺布，然后我、、自由人、風起單腳踩在他們腳上。20秒鐘很快就過去了，試驗勝利我們要求上諾亞方舟，首戰(zhàn)告捷!教練又將小方毯對折，面積縮小一半，規(guī)章同上。我們感到壓力大增，這時有人動搖了，想選擇放棄自己來保全大家，而教練也確定部分放棄是此嬉戲的聰慧擇決，但我們多數認為我們是一個整體，逃命一個也不能少。我們籌劃讓牛牛和葛葛先生相互抱緊站穩(wěn)，由于牛牛比葛葛壯實，讓東北人爬上葛葛的背以保持平衡，然后我們余下的四人在兩側相互攀援，單腳踩在兩位“中心人物”的腳上。試驗勝利，然而真正站上小毯，我們才體會到什么叫顫巍巍、什么叫做齊心協(xié)力，總之，這20秒過得好漫長，我聽到東北人在小聲鼓舞葛葛。當教練手一揮，宣布勝利時，我們尖叫、我們擊掌。

經過兩天的訓練，我感受頗多，通過系列活動，讓我們每個人都不同程度地呈現(xiàn)了真性情，讓我更深刻地體會到作為集體的一分子，只有將自己容入團隊，對自己有精確?????的定位，發(fā)揮自己應當發(fā)揮的作用，才能使團隊勝利，從而是自己勝利。其次，我體會到熬煉的重要性，沒有健康就沒有一切，正如張愛玲說的，人什么都不是自己的，只有鼻腔里的那股氣是自己的。

篇三：公司拓展培訓心得體會

敬重的公司領導、主講、教官、助教：

通過這次培訓、訓練一些小嬉戲，我們在這八天的時間里，共同克服了一個又一個的困難，增加了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互協(xié)作、相互支持的團隊精神和整體意識，改善人際關系，增加相互的溝通與信息溝通等是有利的。在完成嬉戲時暴露了我們許多的弱點：剛開頭時盲動、草率，忽視了集體的力氣，在還沒有明確行動目的，沒有制定可行的工作方案的狀況下，就開頭行動，使得原本可以更加輕松合理完成的任務事倍功半，空做無用功;而作為接到團隊“小組長”任務的同伴未能將該項目的總目標準時傳達給其他組員，整個項目未能夠進行合理的規(guī)劃，其他同伴由于不了解總體目標，最終造成走了不少彎路以至未能良好的完成任務。每個項目都讓我領悟到不少日常工作中應當留意到的管理方法，首先，一個優(yōu)秀的團隊必需有明確的目標;其次，在面對各種困難和挑戰(zhàn)時，團隊的分散力、相互關懷、激勵、包涵、建議無形中使團隊更加團結。再次，決策者代表了團隊的方向與大局，需要具備良好的分析力量、推斷力量、決策力量、大局意識與團隊意識。

3、在工作中，不要為表面的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的急躁和才智，通過分析、推斷，充分了解它的本質，通過組織、協(xié)調達到目標，通過溝通溝通，才能建立多贏的局面。

4、從失敗中我們也得到教訓和啟示：在工作中，各部門之間需要溝通和信息的共享，需要相互協(xié)作和協(xié)調，形成力氣的整合才能完成共同的任務，要知道，只要不放棄，一切皆有可能。

篇四：公司拓展訓練心得——激情釋放，歡樂工作

陽春四月，朝氣蓬勃。身為博瑞的一員，很榮幸能參與公司組織的這次拓展訓練。在陽光的伴隨下，我們到達了溫江東方幸運城參與拓展訓練。通過這次的訓練，我充分感受到了公司的企業(yè)文化，我為大家，大家為我；成就源于團隊，團隊成就你我。

一：盡情愉悅，綠色

在大家騎車奮勇前進的時候，春風撫過我的臉頰，立刻感覺到春撫大地的舒適感。短短的十一公里綠色小道，純真的鄉(xiāng)土風情，湍急的流水，應證了陽春四月的朝氣與蓬勃。飛揚著大家歡快的笑聲。接下來在教練講課和公司領導的博瑞工作經受講解中我熟悉到感恩，真誠，團隊合作。

二：協(xié)作，搭檔

晚間，我們的生命之旅。給我深深的上了一課——安靜，赤腳，蒙眼。與一個熟悉或互不相識的人搭檔。攙扶，指引，背行。我們之間沒有語言，卻用相互的感受維護對方，漆黑中，不讓自己的搭檔受到損害。山林、草坪。石階;途中的艱辛難以想象。

三：“奇跡”面前沒有不行能

8.57秒的穿越，見證了沒有不行能的事實。14秒與8秒之間本就“彈指一揮”的短暫在一次又一次的進步中顯得是那么來之不易。16人的組團最終以全團8.57的成果畫上近乎完善的句號不得不讓人興奮。這就是團隊，團隊、團隊，就是團隊——耶！

四：堅持

拍鼓擊球中，我們手疼，我們眼花，我們汗流浹背。但是，我們堅持，持之以恒。多次的嘗試與不斷努力之后，我們也有了我們自己的數字1247次。感慨，亢奮。雖未能超越上一個記錄保持者百事的記錄，但，我們也光榮——為自己那還算可喜的成果和心里被打破了的那“不行能”。

篇五：公司拓展培訓心得

在公司的細心組織下，我經受了人生中的第一次拓展培訓正是這一次的拓展訓練，我信任在我今后的工作中有很大的關心，使我終生難忘。

第一天的拓展訓練，空中單杠和奪瀘定橋讓我體會到怎樣去克服恐慌，敢于面對困難。在經過破譯密碼的訓練我學會和同事怎樣去溝通，溝通和理解，也需要相互協(xié)作和協(xié)調，在工作中，我們面對各種問題與事情時，若能準時溝通，削減隔閡，削減沖突，多些理解，多些支持，才能完成共同的任務。在電網的訓練中懂得與同事協(xié)調的重要。

20xx年度拓展培訓總結工作總結

其次天的拓展訓練。相互信任是團隊建設的基石，離開信任的團隊是松散的團隊，是毫無戰(zhàn)斗力的團隊，在“信任背摔”項目中，就最能證明這一點，每個人站在高臺上，身體直直的向后倒下，僅靠后面的同事雙手托住，需要很大的士氣與信任，而事實證明，只要我們信任我們的團隊，朝向我們的目標努力邁進，我們就肯定能取得勝利，戰(zhàn)勝自己。

我們面對最終一個項目是我們太陽隊和歡樂隊共同組成一個團隊，五十多個人在肯定的時間內，要翻越4.2米高的“畢業(yè)墻”。一個人的力氣是無論怎樣也翻不過去。在我們經過認真的討論作出一個先以三層的人梯運輸第一位同事先上去然后用兩層人梯運輸，先上去的同事在上面用手拉的方式使同事翻越，最終余下的兩人與一人踩在另一個人的肩上站直給上面的人拉住他的手時下面的同事緊緊的抓住該同事的腳給上面的同事一起拉上去的方法。只要我們團結在一起，齊心協(xié)力就沒有什么不能完成的。這次拓展訓練讓我時刻提示自己，時時保持樂觀進取的人生態(tài)度和團隊合作精神!在工作中，要把拓展訓練中的閱歷運用到實際工作中去，用激情和意志重新面對每一天的工作。

篇六：公司拓展培訓的心得體會

20xx年6月23日，春風和煦，陽光明媚，我們全體員工將近兩百人，帶著奇怪???、喜悅的心情登上了道奇拓展培訓公司的中巴車。車子駛向目的地白沙湖水庫，一路上教官和我們有說有笑，每個人都為自己取了一個超凡的，我的名字叫蜘蛛俠，夠洪亮吧，這樣一來立刻帶動了車上的氣氛，時間過得很快，不知不覺間車已到達目的地，隨著教練整隊，每個人分發(fā)了迷彩服，和紅藍兩色的帽子，分成了好幾個隊，每個對發(fā)了一面旗，讓各自的隊員為各自的隊取了一個洪亮的名字，拉開了訓練的序幕。

接下來是熱身運動，在教練的指揮下跑步。兩圈沒完我已經狼狽不堪，氣喘吁吁、心慌乏力、東倒西歪，教練在囑咐我加強熬煉的同時沒遺忘關照我漸漸跑，可以跟著走。自此始，在兩天培訓中教練的關照就沒有間斷過。

此后我們經受了高空斷橋、共建家園、困難任務、生死電網、爬越畢業(yè)墻等項目的訓練。我覺得最讓我感悟深刻的是高空斷橋訓練時，我在下面望著八米高的斷橋心里就在想，一米多的跨度，在平地上輕輕一躍應當過得去，可在高空中萬一過不去摔下怎么辦？當我爬上十幾米的高空走上跳板時就更緊急了，跳過去時還好，但是中間跳板是由一根柱從中間撐起的，過去后站立開頭就不停的搖擺，好一會兒才漸漸的轉過身來，盡管有保險帶，心里仍舊“咚咚咚”的加速狂跳，站不穩(wěn)，不敢往回看，那種恐驚真是無法形容。下面同伴一遍遍地喊“不要往下看深呼吸穩(wěn)定，加油！加油！”,于是我稍稍調整心態(tài)穩(wěn)定，看準目標心一橫跳過去，勝利！那一刻，我感動于原來困難就是扔下精神包袱，輕輕一躍……這個項目對人的體能要求并不高，最需要的則是對心理的挑戰(zhàn)，只要能戰(zhàn)勝恐驚的心理，困難就迎刃而解，在實際工作中也一樣，當我們遇到困難的時候，只要我們堅決信念，樂觀努力，付諸行動，英勇的邁出第一步，就可以戰(zhàn)勝一切困難。

最終一個項目是畢業(yè)墻，此項目是考驗我們團隊能否合理的利用資源，相互協(xié)作，相互溝通的力量。一堵4.2米的高墻，光滑、沒有任何工具，要求全部的隊員都翻越過去，才算成功。一個人做不到，而團隊可以做到。為達成團隊目標，每個人都應奮勇爭先，相互支持與合作，團隊精神在這里得到完善體現(xiàn)。這個項目賜予我的，除了感動，還是感動。為第一個爬上墻頭，堅持救上一個又一個同伴的隊友感動！為在下面咬著牙甘當基石，讓一個個同伴們踏著自己的肩頭的隊友感動！為指揮大家伙兒平安，用自己的雙手將同伴們一個一個高高舉起的隊友感動！當墻下只剩下了一個隊友，再沒有人給他當基石供他向上攀爬的時候，于是，一個體重較輕的隊友從墻頭上垂了下來，讓墻下的隊友抓住了腳勝利躍上墻頭的時候，響起了經久不息的掌聲。那一刻，我的眼睛都潮濕。最終，感謝兩個字充滿了整個訓練營中。感謝隊友的鼓舞、感謝隊友的關心、感謝教練的指導、感謝公司的關懷，幾乎每個人的帶著感謝相互去擁抱，好像每個人都有著說不完的謝意。

拓展訓練結束了，但留在心里的震撼卻是永恒的。經過兩天的訓練，我感受頗多，通過系列活動，讓我們每個人都不同程度地呈現(xiàn)了真性情，讓我更深刻地體會到作為集體的一分子，只有將自己容入團隊，對自己有精確?????的定位，發(fā)揮自己應當發(fā)揮的作用，才能使團隊勝利，從而是自己勝利。其次，我體會到熬煉的重要性，沒有健康就沒有一切，正如張愛玲說的，人什么都不是自己的，只有鼻腔里的那股氣是自己的。我們在鋼筋水泥構筑的世界里生活得太久，消磨了我們的健康；城市的喧囂麻木了我們的心靈，讓我們感覺遲鈍；紛繁的社會讓怕受傷的我們包裹起自己，帶者面具生活。感謝這次拓展活動，讓我們有機會親近自然、親近一些很原本的東西，發(fā)覺自己平常的一些追求原來只是皮毛，自己時常放不下的原來是那么微不足道。盼望我們能多開展一些類似的、熬煉我們的筋骨、啟迪我們心靈的有益的活動。

這次拓展訓練心得體會，總結起來有以下幾點：一是分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應當做什么，又思索怎樣做好。二是做事要先做方案，再開展行動。這就是磨刀不誤砍柴工的道理。三是遇到問題應學會換位思索。在工作中，不要為表面的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的急躁和才智，通過分析、推斷，充分了解它的本質，通過組織、協(xié)調達到目標，通過溝通溝通，才能建立多贏的局面。四是要學會相互協(xié)作。在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互協(xié)作和協(xié)調，形成力氣的整合才能完成共同的任務。五是要因才適用。要看到差異，容納差異，協(xié)調差異，利用差異，在差異中取長補短，在差異中塑造一個完善的集體、完善的團隊。六是要以大局為重。我們的集體是臨時組織起來的，每個人都有不同的性格特點、生活習慣、喜好、特長和短處，這些習慣，有些對團隊有利，有些對團隊有害。在實際工作中要正確區(qū)分個人和團隊的利益，不能把生活中的不良習慣帶到工作中來，要樂觀、快速的轉換自己的角色和心態(tài)，精確?????定位，聽從支配。為了完成團隊的任務，我們必需遵守紀律，團結協(xié)作，揚長避短，甘于奉獻。

拓展工作總結篇三

先聊點題外話吧，在20號前幾天，正是冷空氣長驅直入深圳的時候，彼時會間或下起冷冷的細雨，整個深圳高校顯得陰冷潮濕，給人一種惶惶擔心的感覺。原來我始終都在期盼下一場冷雨，來個一秒鐘變冬天，可是我卻堅決地拋棄了這個念頭，雙手十合，虔誠地祈禱：周日千萬千萬不要下雨，肯定要是太陽當空照的好天氣。包括在微博上，伴侶們也在祈禱。為什么呢?由于周日我們部門在這學期第一次舉辦的面對整個同學會的戶外拓展培訓要開展了。

為了這個活動，我們真的付出了許多心血，對于我們這一屆新實習干事來說，更是一次不行多得的熬煉自己的機會。我們一起把嬉戲提前玩了兩次，在玩的過程中發(fā)覺問題，綜合大家看法提出更優(yōu)的方案，負責人再寫進策劃書上，人員的分工和調配也改動了好幾次?？梢哉f，這次的活動是我們大家的心血，就像自己的孩子一樣，望子成龍，望女成鳳。

1、在早上嬉戲與嬉戲之間間隔的時間太久導致最終一個嬉戲無法進行。但是我們吸取到了教訓，在下午合理地調整時間，嬉戲全部進行完。

2、某些工作人員對嬉戲規(guī)章和留意事項不熟識，讓某些部門的人理解錯了嬉戲規(guī)章，在玩的過程中消失錯誤。

3、由于有些人抓得嚴有些人抓得松，造成不公正現(xiàn)象。

4、一些部門比較較真，工作人員也說不清晰，存在著不和諧因素。

5、氣球總是時不時爆幾個，會嚇到坐在氣球下面的人?？偟膩碚f，這次活動還是取得不錯的效果，通過競爭，讓部門內部更加團結和諧，部門之間也借此次機會了解彼此。我們雖然身體勞累，但是精神上很滿意，在工作中體會到不一樣的樂趣。這次活動，不僅增加了我們人力內部的分散力，還讓我們學習到了怎樣處理突發(fā)狀況，熬煉了自己的工作力量和與人交際的力量。

我覺得自己在過程中犯了兩個錯誤。第一個嬉戲弄錯了界線，導致記錄的時間不精確?????。有的嬉戲沒有記錄到犯規(guī)的次數，導致不公正現(xiàn)象。除了這兩個問題，我在工作中還是仔細負責的，并把自己與所負責的部門融為一體，他們輸了會覺得不爽，他們的成功了會為之歡呼，就像自己在玩嬉戲一樣。

我全部友愛的隊友都很仔細負責。靚瑩是最頑強的小鳥，下午拖著不舒適的身體來工作，還特殊快樂，看不出有一絲勞累;雁儀、沁耘、巧瑩、中磊、楊飛、德鵬，這六位負責人都是從上午始終忙到下午，任勞任怨，真的是很負責很負責;還有斯紅、斯鴻、有裕等等等等人都是很好的伙伴，一起工作，一起玩樂。

不得不提的當然是我們友愛的詩婷師姐和昊楠師兄了。這兩位是本次活動的總負責人，我們在他們的帶領下順當進行了此次活動。假如說我們是拋頭顱灑熱血的革命烈士，那么他們就是在后方指揮作戰(zhàn)的司令員。假如沒有了司令員的'作戰(zhàn)方案和指揮，烈士們只會亂成一團，自身的潛能也就發(fā)揮不出來了。還有，在我們hold不住場面的時候，是他們出來把場面hold住的。

好吧，我承認我有點嘮叨，又要講題外話了。我是實踐部調過來的，那時候難免會有點失落，由于沒能進到自己最喜愛的部門。但是，經過了這段時間的相處，我真心感謝把我從實踐部踢出來的和把我招進人力的師兄師姐，人力真的是暖和的大家庭，大家都特別友好，我收獲到的不僅是力量，還有友情。

最終嘮叨一句吧，人力的親，我愛你們!

拓展工作總結篇四

一．加強政治理論和技術學問學習，全面提高自己的政治文化素養(yǎng)和業(yè)務水平。

在上半年工作中，我緊跟時代的步伐，加強理論學問方面的學習，并根據八榮八的恥的要求來做人做事，并準時寫入常思想江報，樂觀向黨組織靠攏，爭取早日成為一名^v^員。在工作中不斷的學習新技術新工藝，不斷的充實自己，不斷的提高自己的技術水平，來指導自己的工作。

二．工作中發(fā)揚團隊合作精神，努務完成車間的生產任務

1、在平常的工作中，首先做好日常工作，我與車間其他技術員既有分工又有合作，堅持常常和其他技術員進行工作溝通，充分發(fā)揚民主，杜絕獨斷專行，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟，從而圓滿完成車間的各項生產任務。2年協(xié)作其他技術員依據車間可紡性合理支配小修機臺和換噴頭機臺，累計改紡413臺，十幾個品種。

2、依據行業(yè)協(xié)會的精神，7月份公司要求五長絲車間北區(qū)停車，我協(xié)作其他技術員做好停車期間的工藝處理和平常的串堿工作，并把在工作中遇到的問題準時向車間領導匯報