糾四風(fēng)工作總結(jié)

糾四風(fēng)工作總結(jié)糾四風(fēng)工作總結(jié)篇一

電梯中，門是掌管電梯出入的生命線。門本身的質(zhì)量與安裝，保養(yǎng)的好差直接影響到電梯的舒適度與平安性！所以電梯門方面的實訓(xùn)是大家不容忽視的一課。

目前門電機使用較廣的：有三相異步電機和三相同步電機。原理就不便多說了。此次實訓(xùn)主要是拆裝門吊板，要求保證尺寸，垂直度、水平度及間隙、噪聲等。

持續(xù)一個星期的實訓(xùn)讓我受益匪淺，學(xué)到書本不能傳授的學(xué)問，懂得實際與理論間的差距。在此，感謝指導(dǎo)老師對我的教導(dǎo)，沒有你們的關(guān)心我們可能到現(xiàn)在還不能把那個中分雙折門調(diào)整好，至少是不合格。在老師的提示與關(guān)心下我們能較快，較精確?????、有技巧地將轎門，層門安裝好。最終結(jié)果也比較滿足。

1、門檻水平度；

2、門扇兩個方向的垂直度（小于千分之一）；

3、門扇與門扇間隙（1——6mm）；

4、門扇無明顯喇叭口；

5、開關(guān)門噪音；

6、門刀安裝要求。

等等還有許多需要留意的要求。許多時候理論與實際操作往往相差很大。

就像調(diào)整門扇的垂直度，假如沒有肯定的技巧沒有肯定的閱歷會覺得很吃力，到頭來效果還很不客觀。剛開頭指導(dǎo)老師沒有給我們講解需要留意的問題前我們就干活，做了很久，很累，但是還是沒成效。由于我們沒有閱歷，不知道應(yīng)當怎樣走捷徑也不知道技巧。后來在不斷的摸索中找到了技巧，懂得在干每個部位時需要留意的細節(jié)！需要把握的尺寸。最終我們分組競賽！我就采納老師教我們的技巧。在門板下塞墊片的方案，不但削減了測量的時間同時精確?????度更高。同時，引用一緊二靠（即先把一扇門調(diào)整精確?????作為基準，再采納靠近貼緊的原則安裝對應(yīng)的門）就這樣使我們在短短的四非常鐘完成。而且老師也較為滿足，我收獲了學(xué)問，感到很滿意！

糾四風(fēng)工作總結(jié)篇二

(一)工作總結(jié)

xx年06月23日，我跟著老員工去xx量測土地整理和開發(fā),學(xué)習(xí)量測以及繪圖的方法和要素習(xí)慣。后來，或是主抓，或是參加xx以及周邊地區(qū)的土地整理、土地開發(fā)、增減掛鉤、礦業(yè)整合等項目的量測和繪圖工作。截止xx年12月31日，已完成各個項目的工作任務(wù)。但圓滿的是，我的學(xué)習(xí)還不到位，不能把項目整體把握好。這將是在將來的一年中，我要面臨和轉(zhuǎn)變的首要，也是最重要的問題。

(二)工作中的不足

我在工作中主動性不足，與領(lǐng)導(dǎo)和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平以及對詳細工作的實施與方案等問題上還有待進一步提高。這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應(yīng)當而且能夠做的事情，要勇于擔當，不依靠他人，不退縮、不躲避，英勇地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽認真。

xx年已過，將來的日子照舊布滿了挑戰(zhàn)和機遇，總覺得所要做的努力，看似簡單，做起來卻是需要專心、用力、用態(tài)度的。但我堅信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，有各位同事的幫助，加上我個人的不懈努力，20xx年會是我在天山方圓的陪伴下蛻變的一年。

(一)增加責(zé)任感，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，樂觀與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提高工作效率。

要樂觀主動地把工作做到點上，落到實處，削減工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報工作狀況，做為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力氣和重要。

(二)勤學(xué)習(xí)，提高獨立工作力量。

涉及到工作相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí)，路漫漫其修遠兮，我將上下而求索。在學(xué)校所接受的學(xué)問究竟非常有限，工作中我遇到了很多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新狀況。我要自己先多了解，做到心中有數(shù)，使自己更好的工作角色。

(三)勤動手，堅守工作職責(zé)。

工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看專心沒有。作為學(xué)習(xí)中的我，社會閱歷和工作閱歷比較匱乏，因此我們也被許多人用眼高手低來形容。然而，我個人認為從小上進心很強的我，最大的特點就是學(xué)習(xí)力量強，待人真誠。工作中，我要勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做言語的巨人，行動的矮子。不論是室內(nèi)繪圖，還是室外工作，我都要專心做到更好。同時，這次要抓住這次工作的機會磨練自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。

糾四風(fēng)工作總結(jié)篇三

大家好！首先我代表公司、代表李總向各位賜予這樣一次溝通的機會表示誠心的感謝。**公司是由原****局下屬的企業(yè)轉(zhuǎn)制而成的，作為一個專業(yè)運輸企業(yè)和建筑業(yè)施工企業(yè)。我們80多名職工中80%是外來進城務(wù)工人員，管理這樣一支隊伍，我深深地感覺到難：1．流淌性大；2．素養(yǎng)參差不齊；3．個人利益觀比較重。振寧公司轉(zhuǎn)制后進入新涇鎮(zhèn)屬地化管理，20xx年4月企業(yè)黨支部建立后，同年8月在鎮(zhèn)黨委和工會的關(guān)懷支持下，振寧公司工會成立。我們聘請了一位閱歷豐富的退休工會工作老前輩擔當工會主席，針對我們感到的難點開展了與之相對應(yīng)的工作。

安居才能樂業(yè)

無論是誰，家是自己最留戀的地方。我們的工會工作緊握住“家”這個主題，在硬件上我們新建了職工宿舍、食堂、多功能活動中心改善工作環(huán)境，營造宣揚氛圍。在軟件上，我們深化群眾生活，把職工看作自己的家人，重大節(jié)假日組織文娛活動，職工有傷病工會組織捐款救助，在根據(jù)國家要求，為外來務(wù)工者繳納社會保險的同時，公司每年支出三萬元用于對特別工種職工購買商業(yè)保險，每月按時足額發(fā)放工資，對固定工資崗位每年考核，工資逐年遞增，種種的做法，讓我們的職工熟悉到，工會成立后，真正為職工謀到利益，辦好了實事，生活穩(wěn)定了，人身有保障，工作有奔頭了，他們自然而然留住了，珍惜了。值得一提的是，人說清官難斷家務(wù)事，哎！我們的工會不去斷這家務(wù)事，但要管，我們這里的很多駕駛員在這里干了幾年后穩(wěn)定下來了，家屬帶到上海料理家務(wù)，我們有個職工小劉工作很勤懇，每月收入大都在2500元以上，但我們聽說他老婆常常在外打牌，家里事不照料，夫妻倆常常為了些小事爭吵。出于對員工的關(guān)愛、出于對駕駛員平安的考慮，前天我們的工會委員金阿姨主動上門了解狀況，與小夫妻倆談心，讓其了解到作為家屬應(yīng)當為在外辛苦工作的丈夫負責(zé)，做好后勤保障工作?！F(xiàn)在自己也找了份工作，兩口子現(xiàn)在不吵了，后方穩(wěn)定了。另外，工會還有一個理財?shù)穆毮?，我們的職工每月都在工會儲?00元，到年底時能拿到一筆較豐厚的積蓄，還可以關(guān)心職工臨時周轉(zhuǎn)。比如顏軍同志因母親病危，工會一下子從儲金中借給其7000元，企業(yè)資助了3000元，就是這筆錢，把他的母親從生死線上奪了回來。正由于我們把職工看作家人，所以大家親切地稱工會主席作爺爺，把公司的事看作是家事。

工會一手抓素養(yǎng)教育，一手抓平安生產(chǎn)

我們有一個職工素養(yǎng)教育辦公室，工會擔當了主要的工作職能，我們有一個平安責(zé)任承包小組，我們的工作主席是組長。我們通過平安行車的百日競賽、職業(yè)技能的培訓(xùn)，各種類型的板報宣揚法律法規(guī)學(xué)問講座，學(xué)習(xí)自行整理歸納的《公民道德建設(shè)常識》以及拜師儀式等活動形成一個相互關(guān)心、相互學(xué)習(xí)、相互敬重、遵紀守法、平安生產(chǎn)的企業(yè)氛圍。六月份開頭我們的工會和團支部以中華讀書小組活動為主線，開展百句英語迎世博，我們兩位高校生很有信念，沒有基礎(chǔ)，他們照樣讓外來務(wù)工者講起英文，我們有想法、有信念提高外來務(wù)工人員的素養(yǎng)和層次，這也是他們所憧憬的。

我們每天出車有個列隊訓(xùn)話的儀式，我們的工會主席每天都來參與，雖然他對交通平安學(xué)問不是很精通，但他60幾歲的人也在學(xué)，把看到的聽到的講給大家聽，話很簡潔，但是內(nèi)容很豐富，有治安的、有事故的、有勞防的、有政策動態(tài)的，對大家很有啟發(fā)。老同志講的話要比我們這些專職干部講的更易讓人接受。可喜的是，我們?nèi)陙恚韭毠]有發(fā)生過一起治安違紀大事。

開展仆人翁工程

振寧公司工會依據(jù)公司支部“一樹、二提、三共同”主題活動的要求即樹立仆人翁態(tài)度；為客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為公司提高經(jīng)濟效益；把公司建設(shè)成為國家、集體、個人的利益共同體，開展教育、培育、樹立典型的工作，20xx年我們通過提名、初選、公示的民主程序，評比出一名仆人翁式好員工，并在20xx年12月在振寧公司轉(zhuǎn)制三周年大會上予以表彰，并重獎一萬元。通過這一活動，應(yīng)證了工會的一個論點，有企業(yè)才有就業(yè)、有就業(yè)看效益、有效益得利益。讓我們這里的外來務(wù)工人員漸漸擺脫一種我是打工仔的錯誤觀點，要讓他們感覺到上海不會和他們格格不入，他們同樣是企業(yè)的主宰者，通過他們自己的努力，同樣能成為上海人，真正意義上的新上海人。

綜上所述，今日的**公司是我們工會工作的受益者，工會不僅維護職工的合法權(quán)益，更是調(diào)動了員工的工作樂觀性，穩(wěn)定了職工生活，為企業(yè)的穩(wěn)步進展供應(yīng)了有力的保障，而且今日的工會工作不再是單一的，具有較強綜合素養(yǎng)的工會主席將工會工作和行政工作結(jié)合，涉及到力所能及的多方面基礎(chǔ)建設(shè)工作。同時，行政不便說的話工會可以說，職工不便說的工會可以代言，起到了良好的緩沖和橋梁作用。所以說外來務(wù)工人員的工會要建，建就要建在基層，零距離的感受才能體會工人真正的需求。

糾四風(fēng)工作總結(jié)篇四

1、第三季度接到管理中心《關(guān)于加強電視衛(wèi)生平安的緊急通知》后，我嘉誠公司首先成立了電視衛(wèi)生平安檢查小組，明確了任務(wù)，并對工作區(qū)和設(shè)備、庫房進行了責(zé)任區(qū)、責(zé)任人的劃分，使平安責(zé)任和衛(wèi)生區(qū)的責(zé)任落實到位到人，強化了員工的平安意識和責(zé)任意識。

2、健全、完善有關(guān)電視衛(wèi)生平安工作制度，在基礎(chǔ)上制定了《食品衛(wèi)生平安預(yù)防措施》，《食品衛(wèi)生中毒預(yù)案》，建立了食品衛(wèi)生平安檢查制度，完善了食品選購，入庫檢查制度，做到層層把關(guān)，責(zé)任到人。

3、為使食品衛(wèi)生工作能夠更加明晰，明確，保證各項崗位職責(zé)與操作規(guī)程更加規(guī)范，因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻;改造，新增食品存放加工等部位的設(shè)備設(shè)施，把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池，還增加了兩個涼菜間，還安裝上了電視和紫外線消毒燈，還把后廚不規(guī)范的線路和開關(guān)重新進行了改造。

4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的。班組平安學(xué)習(xí)外，這個季度，各部門每周又增加了關(guān)于“服務(wù)禮儀，職業(yè)道德”的電教課，并制作了300張溫馨提示“節(jié)省用電，當心地滑”;對新來的員工進行了平安學(xué)問培訓(xùn)，除每周日檢查外我公司針對各部門進行了一次平安衛(wèi)生大檢查，每月一次針對員工進行平安常識和如何正確使用消防器材進行抽考。

5、鍋爐班、修理班、綜合班，第三季度除了每周二次的班組平安學(xué)習(xí)以外，我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課，內(nèi)容包括“禮貌禮節(jié)”“職業(yè)道德”;鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設(shè)施進行了除銹補漆工作;修理班每周二次對箱變和配電室進行平安檢查和打掃衛(wèi)生，發(fā)覺隱患準時處理，并制作了“平安管理流程圖”1塊，“燃氣泄漏應(yīng)急處理流程圖”2塊，“火警應(yīng)急處理流程圖”2塊，“消防應(yīng)急處理流程圖”1塊。

6、我公司每月1號對整個聯(lián)合基地274個滅火器，76個消防栓進行檢查，并填寫卡片。8月份我公司進行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動，參與人數(shù)：117人次;還對全體員工進行了一次關(guān)于“平安學(xué)問”，“服務(wù)禮儀、職業(yè)道德、職業(yè)技能”的考試，參與人數(shù)103人，還進行一次“平安學(xué)問”的電教課，參與人數(shù)：118人次。

糾四風(fēng)工作總結(jié)篇五

1、為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標，年，本人能夠依據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)支配并充分利用業(yè)余時間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計電算化學(xué)問和財務(wù)軟件的運用，把握了電算化技能，提高了實際動手操作力量;通過會計人員連續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務(wù)學(xué)問和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好預(yù)備。

2、總之，通過一年來的干部培訓(xùn)工作，廣闊衛(wèi)生干部在三個方面都到提高:一是學(xué)習(xí)的自覺性主動性不斷提高。促進了干部的學(xué)習(xí)，形成了自覺學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、擅長思索的新時尚。二是理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高。通過培訓(xùn)，廣闊衛(wèi)生干部增加了思想素養(yǎng)，增加了見識，開闊了視野。三是分析和解決實際問題的力量不斷提高。通過培訓(xùn)，使廣闊衛(wèi)生干部的思想熟悉不斷適應(yīng)進展變化的新形勢、新狀況、新問題、新技術(shù)，用學(xué)到的各種理論學(xué)問，全面、客觀地端詳我們的各項工作，樂觀探究解決這些問題的有效途經(jīng)和方法，把學(xué)到的學(xué)問運用到我縣的經(jīng)濟和社會進展中去，從而推動了全衛(wèi)生系統(tǒng)各項工作的開展。

3、總的來說，一年來，通過扎實的工作，深化實際，深化基層，我鎮(zhèn)糾風(fēng)工作達到了如期效果。各部門和行業(yè)切實做實做到了行為規(guī)范，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公正嚴明、廉潔高效的要求，促進了部門和行業(yè)的風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)的健康、協(xié)調(diào)進展制造了良好環(huán)境。

4、通過完成上述工作，使我熟悉到一個優(yōu)秀市場部員工應(yīng)當具有優(yōu)秀的管理力量，不斷強化的服務(wù)意識，遇事常常換位思索的力量，良好的協(xié)調(diào)、溝通力量，準時發(fā)覺、解決問題的力量，精確?????分析、推斷、猜測市場的力量，如何保證管理者信息準時、對稱的力量，良好的語言表達力量、流暢的文字寫作力量，較強的創(chuàng)新力量。以提高辦事效率和工作質(zhì)量為標準，這樣才能不斷增加自身工作的號召力、分散力和戰(zhàn)斗力。在部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的關(guān)心下，通過自己的努力，我根據(jù)崗位職責(zé)的要求，做好個人銷售工作方案，克服對市場的不熟識、客戶的不了解等困難，較好的完成了工作任務(wù)。

5、雖然我鎮(zhèn)的殘聯(lián)工作取得了肯定成果，但離上級要求還有肯定差距，今后還要連續(xù)努力，仔細做好方方面面工作，特殊是當前我鎮(zhèn)正在仔細學(xué)習(xí)貫徹十七大會議精神，仔細開展城市環(huán)境整治為主要內(nèi)容的工作。我們今后的殘聯(lián)工作，主要是工作抓落實，把殘疾人的好事辦好、實事辦實，促進我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)持續(xù)、健康、向前進展。

6、三年來，我的工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在兄弟科站的協(xié)作下，在全體辦公室同志的團結(jié)協(xié)作下，個人取得了一些成果，也獲得了一些榮譽，20xx年獲全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進工，20xx年獲國家公務(wù)員三等功嘉獎以及全市黨委辦公室系統(tǒng)督查工作先進工，近三年年度考核均為優(yōu)秀。在總結(jié)成果的同時，也糊涂地熟悉到自己還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，在服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度上還有不盡人意之處。在今后的工作中,我將進一步發(fā)揚成果，克服不足，仔細履行好工作職責(zé)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,督導(dǎo)工作落實,保證機關(guān)運轉(zhuǎn),為全面完成各項工作作出新的貢獻。

糾四風(fēng)工作總結(jié)篇六

二、方案完成狀況及未完成方案緣由分析

三、取得的成果/工作亮點

四、存在不足

五、工作改進

六、下一年度工作方案

20xx年4月份，我有幸成為樂普(北京)醫(yī)療器械股份有限公司一員，成為移動醫(yī)療事業(yè)部的android軟件工程師。入任職以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，自己感覺無論學(xué)習(xí)、技術(shù)、生活等方面都有很大的提升。

20xx年里我主要參加的工作有六個app：

由于前面負責(zé)這個項目的同事突然離職，導(dǎo)致這個項目的交接工作做得不夠好，對我順當接手這個項目造成很大的困難。而剛一接手這個項目，立刻就需要進行增量開發(fā)和修復(fù)之前已有的bug，并要對一些主要代碼進行修改，讓我倍感壓力，幾乎都快放棄。最終在其他同事的指導(dǎo)和關(guān)心下，順當?shù)耐瓿闪烁陌嫒蝿?wù)。通過這個項目，讓我加強了自己在高強高壓下工作的力量，也讓我找到更多自信。

由于前面有了迭代同心管家時候，積累一些閱歷，和文檔。進行這次談天功能集成，順手了許多，也沒有從前第一次開發(fā)時候那么大的壓力。遇到的問題能很快的解決，通過這個項目，讓我熟悉到平常代碼積累，工作閱歷的積累來進行文檔記錄是很有必要。

隨心診項目使用公共的庫文件，一些功能不用重復(fù)進行開發(fā)。拿來就可以使用，開發(fā)第一個版本的隨心診，遇到的問題大多都已經(jīng)有了解決方案。第一版的開發(fā)也比前面開發(fā)多用時間短了一些，穩(wěn)定性，健壯性都有提升。通過這個項目，讓我熟悉到公共模塊，常用的.模塊進行封裝，便利其他項目的服務(wù)是很重要的。

這個項目是在之前的版本上面進行增量開發(fā)，遇到的困難很少，一些問題已經(jīng)有了成熟的解決方式。月子會所的迭代，更多的是能做到心中有數(shù)。

（一）對開發(fā)過的app進行review，摘錄好的實現(xiàn)方式進，應(yīng)用內(nèi)部跳轉(zhuǎn)框架的實現(xiàn)方式分析，談天的數(shù)據(jù)的整理。

（二）未完成狀況，由于工作支配不合理，導(dǎo)致整理代碼和review代碼工作不能連續(xù)進行，造成一些的總結(jié)斷斷續(xù)續(xù)，不完整，今后留意合理支配整理代碼的時間，保證工作按方案進行。

20xx年是