2023銀行出納個(gè)人年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2023?銀行出納?個(gè)人年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?回顧一?年來(lái)的出?納工作，?先是失誤?、還是失?誤，最后?才有了小?的成績(jī)和?經(jīng)驗(yàn)。下?面，我將?出納工作?總結(jié)如下?，敬請(qǐng)大?家提出寶?貴意見(jiàn)。?一、失?誤、缺點(diǎn)?和經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)?談以前?在公司是?做會(huì)計(jì)工?作的，出?納的業(yè)務(wù)?沒(méi)具體操?作和實(shí)踐?過(guò)，總認(rèn)?為是"調(diào)?蟲(chóng)小技"?，不以為?然，可就?是抱著這?種心態(tài)剛?開(kāi)始干出?納工作出?現(xiàn)不少的?失誤，?第一失誤?就是開(kāi)具?支票上的?錯(cuò)誤。?制度要求?：開(kāi)具支?票必須字?跡工整、?無(wú)連筆、?不能修改?等。而我?的正楷書(shū)?法功底實(shí)?在是太弱?了，筆畫(huà)?不連，字?就不會(huì)寫?;終于把?支票抬頭?單位名稱?寫工整了?，蓋銀行?預(yù)留印鑒?時(shí)也是一?門技巧，?印鑒重壓?、重影、?現(xiàn)象都會(huì)?被銀行退?票，耽誤?工作。?基于上述?業(yè)務(wù)需求?，根據(jù)自?己在軟件?公司的軟?件實(shí)施經(jīng)?驗(yàn)和電腦?知識(shí)，為?自己的崗?位需求開(kāi)?發(fā)了e_?___c?el系統(tǒng)?的交行票?據(jù)套打系?統(tǒng)，解決?了在實(shí)際?工作中出?現(xiàn)的缺點(diǎn)?問(wèn)題，提?高了工作?效率。?由此可見(jiàn)?，虛心的?、積極的?心態(tài)是干?好一切工?作的根本?;學(xué)習(xí)和?實(shí)踐相互?融合才能?產(chǎn)出成果?。在大學(xué)?里，學(xué)習(xí)?的知識(shí)不?能用在具?體解決問(wèn)?題上，空?洞無(wú)味，?就是因?yàn)?沒(méi)有問(wèn)題?擺在我們?面前，成?果都是面?對(duì)一個(gè)一?個(gè)具體問(wèn)?題而存在?的。二?、取得的?成績(jī)?cè)?這期間，?在財(cái)務(wù)和?內(nèi)勤上我?作了如下?具體工作?。1、?嚴(yán)格按照?財(cái)務(wù)制度?的要求，?辦理費(fèi)用?報(bào)銷，現(xiàn)?金、支票?的收付業(yè)?務(wù)。2?、每月第?八個(gè)工作?日按時(shí)作?好單位職?工的薪金?發(fā)放。?3、及時(shí)?登記現(xiàn)金?、銀行存?款日記帳?。月末編?制銀行余?額調(diào)節(jié)表?。4、?起草財(cái)經(jīng)?公文、人?事公文并?及時(shí)發(fā)放?、傳閱、?存檔、保?管。5?、監(jiān)督人?員考勤登?記，辦公?飲用水的?安排。?6、開(kāi)具?日常收款?業(yè)務(wù)發(fā)票?，并保管?好空白發(fā)?票和其它?支票。?7、開(kāi)發(fā)?了e__?__ce?l平臺(tái)票?據(jù)套打系?統(tǒng)。8?、填寫地?稅申報(bào)表?。9、?完成財(cái)務(wù)?經(jīng)理交待?的工作。?出納工?作看似簡(jiǎn)?單，做起?來(lái)難，成?績(jī)的取得?離不開(kāi)單?位領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教誨?和無(wú)形的?身教，一?年的崗位?實(shí)戰(zhàn)練兵?，使我的?財(cái)務(wù)工作?水平又向?前推進(jìn)了?一步。知?道了要作?好出納工?作絕不可?以用"輕?松"來(lái)形?容，絕非?"雕蟲(chóng)小?技"，它?是經(jīng)濟(jì)工?作的第一?線，財(cái)務(wù)?收支的關(guān)?口，占有?重要的地?位。三?、今后的?努力方向?作為一?個(gè)合格的?出納，必?須具備以?下的基本?要求：一?。學(xué)習(xí)、?了解和掌?握政策法?規(guī)和公司?制度，不?斷提高自?己的業(yè)務(wù)?水平和知?識(shí)技能。?二學(xué)會(huì)制?訂本職崗?位工作內(nèi)?部控制制?度，發(fā)揮?財(cái)務(wù)控制?、監(jiān)督的?作用。三?。出納人?員要恪守?良好的職?業(yè)道德。?四。出納?人員要有?較強(qiáng)的安?全意識(shí)，?現(xiàn)金、有?價(jià)證券、?票據(jù)、各?種印鑒，?既要有內(nèi)?部的保管?分工，各?負(fù)其責(zé)，?并相互牽?制。四。?很好的溝?通能力。?特別是和?工商、稅?務(wù)、社保?等單位的?外聯(lián)溝通?能力。?以上是我?近一年工?作以來(lái)的?一些體會(huì)?和認(rèn)識(shí)，?也是我不?斷在工作?中將所學(xué)?的知識(shí)與?實(shí)踐相結(jié)?合的一個(gè)?過(guò)程。在?以后的工?作和學(xué)習(xí)?中我還將?不懈的努?力和拼搏?，做好出?納工作計(jì)?劃，認(rèn)真?工作，努?力實(shí)現(xiàn)自?己的人生?價(jià)值。?在此，我?要特別感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)和各位?同仁在工?作和生活?中。2?023銀?行出納個(gè)?人年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本（?二）目?前，營(yíng)業(yè)?部出納工?作較以前?有很大提?高，人員?執(zhí)行制度?的意識(shí)有?所加強(qiáng)，?內(nèi)控管理?正朝著規(guī)?范化的方?向健康發(fā)?展。但在?實(shí)際的操?作過(guò)程中?也暴露出?一些問(wèn)題?。下面就?如何加強(qiáng)?庫(kù)房、提?解管理，?杜絕現(xiàn)金?差錯(cuò)的發(fā)?生。談?wù)?我個(gè)人一?些體會(huì)。?不到之處?，敬請(qǐng)批?評(píng)指正。?一、以?身作則、?嚴(yán)格管理?。二、?建立健全?各項(xiàng)規(guī)章?制度。?根據(jù)總行?、省分行?對(duì)現(xiàn)金營(yíng)?運(yùn)的管理?規(guī)定，結(jié)?合本行實(shí)?際，我部?制定《營(yíng)?業(yè)部庫(kù)房?、提解管?理實(shí)施細(xì)?則》，對(duì)?庫(kù)房管理?的工作職?責(zé)、工作?制度、內(nèi)?控要求進(jìn)?一步明確?、規(guī)范，?使現(xiàn)金及?庫(kù)房管理?更加細(xì)化?、更加具?體。并細(xì)?致地總結(jié)?實(shí)際工作?中發(fā)現(xiàn)的?新情況、?新問(wèn)題，?采取有效?措施，予?以解決。?三、視?金庫(kù)管理?制度如“?生命”。?金庫(kù)執(zhí)?行主任與?管庫(kù)員嚴(yán)?格遵照?qǐng)?zhí)?行早晚同?時(shí)到位，?營(yíng)業(yè)過(guò)程?中兩名管?庫(kù)員堅(jiān)持?同進(jìn)同出?，相互制?約，相互?監(jiān)督;金?庫(kù)會(huì)計(jì)核?算制度嚴(yán)?格落實(shí)，?管庫(kù)員與?記賬員分?離，做到?記賬與現(xiàn)?金上交同?步。管庫(kù)?員雙人軋?庫(kù)、以款?碰賬，做?到：當(dāng)日?現(xiàn)金實(shí)物?、網(wǎng)點(diǎn)日?結(jié)單、現(xiàn)?金庫(kù)存明?細(xì)登記簿?、系統(tǒng)終?端顯示的?庫(kù)存余額?四相符，?由專人通?過(guò)132?3確認(rèn)與?101現(xiàn)?金科目核?對(duì)。四?、認(rèn)真操?作，完善?交接手續(xù)?。營(yíng)業(yè)?部制定了?《出納人?員現(xiàn)金交?接管理辦?法》、《?提解與庫(kù)?房人員交?接管理辦?法》、《?現(xiàn)金整點(diǎn)?管理辦法?》。庫(kù)房?2319?代保管物?品的管理?做到按規(guī)?定執(zhí)行，?為杜絕單?人辦理代?保物品的?進(jìn)出庫(kù)的?現(xiàn)象，建?議綜合科?以適當(dāng)?shù)?形式幫助?協(xié)調(diào)。確?保操作時(shí)?不走樣，?保證出入?庫(kù)雙人辦?理。與?管庫(kù)人員?的交接達(dá)?到合規(guī)。?對(duì)現(xiàn)金整?點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)?的差錯(cuò)建?立臺(tái)賬登