私營企業(yè)雇工勞動合同書

私營企業(yè)雇工勞動合同書合同雙方雇主（以下簡稱“甲方”）：公司名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：雇員（以下簡稱“乙方”）：姓名：身份證號：住址：聯(lián)系電話：合同期限本合同自________年_____月_____日起生效，至________年_____月_____日終止。工作內(nèi)容和地點乙方的工作內(nèi)容是在甲方公司的銷售部門從事銷售工作，具體工作內(nèi)容如下：（1）客戶開發(fā)、業(yè)務拜訪、銷售訂單的完成和交付；（2）與客戶進行業(yè)務溝通和協(xié)調(diào)，保持客戶關系穩(wěn)定，有效地促進和推動業(yè)務合作；（3）執(zhí)行上司交代的其他相關工作。工作地點為甲方公司的銷售部門，但甲方有權根據(jù)工作需要將乙方派往其他地點（如客戶單位）工作。工作時間和休假工作時間為每周六天，每天工作8小時，具體排班由甲方公司的管理人員安排。乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假。如因工作需要，甲方可要求乙方在法定節(jié)假日和休息日加班工作，但加班時間不得超過每日3小時，且應當提前與乙方協(xié)商。工資和福利待遇甲方支付乙方的月工資為：人民幣（大寫）_______元整，按月發(fā)放。甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金和其他相關保險費用。甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）不低于國家規(guī)定的帶薪年休假；（2）法定節(jié)假日的休假；（3）節(jié)日福利和年終獎金；（4）其它符合甲方公司規(guī)定的福利待遇。保密條款乙方應當將甲方的商業(yè)機密嚴格保守，不得泄露給除甲方以外的任何單位或個人。乙方應當保守甲方公司的客戶信息，不得向外透露。違約責任若乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》的相關規(guī)定，進行以下處理：（1）如乙方在工作中出現(xiàn)失職、玩忽職守、貪污受賄、泄露商業(yè)機密等嚴重違規(guī)行為的，甲方有權解除乙方的勞動合同；（2）如乙方多次遲到、早退，或離職前未能履行完畢與甲方簽訂的合同約定的工作任務的，甲方有權要求乙方補償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。若甲方未履行本合同規(guī)定，乙方有權依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》的相關規(guī)定，進行以下處理：（1）要求甲方支付乙方的勞動報酬和福利待遇；（2）書面通知甲方履行合同約定的義務，如甲方仍未能履行，則乙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，或向人民法院提起訴訟。合同解除、變更和終止如本合同期滿，且甲、乙雙方同意繼續(xù)延長合同期限，應當在合同期滿前30日以書面形式續(xù)簽合同。如甲方因公司調(diào)整或業(yè)務需要，決定不再需要乙方工作，應當在合同違約前30日以書面形式通知乙方。本合同變更、解除或終止，須由甲、乙兩方協(xié)商一致，雙方均須簽署書面協(xié)議，并根據(jù)協(xié)議的約定處理相關事項。其他本合同未盡事宜，甲、乙雙方可以另行協(xié)商并簽署書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。本合同自雙方簽字后生效