工作計劃目標

工作計劃目標工作方案目標篇一

新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇，在新的一年中，你的工作方案是怎樣的?下面是本站我收集整理的20xx工作方案，歡迎閱讀。

做好進展黨員工作，是建設高素養(yǎng)黨員隊伍，推動社區(qū)經濟社會全面進展的迫切需要。為切實加強對這項工作的宏觀指導，使進展黨員工作有領導、有規(guī)劃、有重點地進行，依據(jù)《黨章》有關規(guī)定及上級黨組織的要求，結合鎮(zhèn)黨員隊伍實際，特制定20xx年黨員進展方案。

一、指導思想

黨員進展的指導思想是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，嚴格遵循進展黨員工作“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重進展”的十六字方針，進展壯大黨員隊伍，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構為目的，把保證新黨員質量放在首位，適當掌握數(shù)量，注意改善機構，重點進展農村基層黨員，不斷增加黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，不斷增加黨的吸引力、分散力和戰(zhàn)斗力;禁止突擊進展黨員，同時又反對關門主義的方針，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員進展工作提高到一個新水平。

二、工作目標

三年方案進展黨員5名左右。每年實際進展數(shù)與方案數(shù)相比較，上下浮動幅度掌握在10%以內。

分布目標:

1、進展企業(yè)員工2名左右。加大力度做好新成立黨組織非工企業(yè)的進展黨員工作。

2、進展農夫黨員3名左右。防止消失村(居)黨支部三年以上不進展黨員，做到基本消退村民小組無黨員的現(xiàn)象，確保村(居)黨支部的領導核心作用的發(fā)揮。

3、進展各類專業(yè)技術人員黨員1名左右。

4、樂觀探究在新的社會階層人員中進展黨員工作的新路子和新方法，實現(xiàn)在非公有制經濟組織中進展黨員工作的新突破。

5、進展婦女黨員2名左右;

結構目標:

1、年齡結構。在農村進展35歲以下的黨員不低于進展總數(shù)的70%;在企業(yè)單位進展35歲以下的黨員不低于進展總數(shù)的90%。

2、文化結構。在農村進展?？埔陨衔幕狞h員不低于進展黨員總數(shù)的30%;在企業(yè)單位進展專科以上文化的黨員不低于進展總數(shù)的80%。

3、性別結構。進展女黨員不低于進展總數(shù)的25%。其中，企業(yè)、農村、教學科研一線的女黨員不低于進展女黨員總數(shù)的45%。

三、工作措施

1、抓好源頭，打牢基礎。仔細抓好入黨樂觀分子的培育和教育工作。一是要建立一支數(shù)量充分、結構合理、質量較高的入黨樂觀分子隊伍。二是要抓入黨樂觀分子培育教育工作，有針對性地抓好樂觀分子的培育教育工作，轉變坐等樂觀分子上門的工作方式，增加工作的主動性、樂觀性和制造性，引導社會各方面的優(yōu)秀分子向黨組織靠攏。注意在回鄉(xiāng)青年、同學和復退軍人，企業(yè)和外出務工人員新的社會階層中的廣闊人員中發(fā)覺和培育入黨樂觀分子。三是要抓好入黨樂觀分子的培訓，每年不少于2期，通過培訓，使樂觀分子對黨的性質、宗旨、奮斗目標、黨員條件、黨員的權利與義務等有較全面的熟悉和了解，真正解決思想熟悉問題，為進展工作制造條件。

2、嚴格把關，確保質量。進展黨員工作要以《黨章》和《進展黨員工作細則》為依據(jù)，仔細遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重進展”的方針。堅持有方案進展原則，入黨自愿原則和個別汲取原則，建立健全進展黨員預審、政審、公示和責任追究等制度;使進展黨員工作置于黨內外群眾的監(jiān)督之下，確保進展質量。

3、加強領導，確保規(guī)劃落實。進展黨員工作是黨的建設特殊是黨員隊伍建設的基礎性工作。

各支部特殊是黨組織的一把手一是要把進展黨員工作列入重要議事日程，放在同進展經濟同等重要的位置，狠抓落實，實事求是地制定好詳細的年度實施方案，對方案實行狀況要定期檢查，發(fā)覺問題準時實行措施解決，防止工作與方案脫節(jié)。

二是要落實工作責任，實行目標管理，做到責任到人，措施到位，加強督查，狠抓落實。

三是要常常討論入黨樂觀分子隊伍建設中的新狀況，新問題，有針對性的加強對入黨樂觀分子的管理、培育和教育，不斷壯大入黨樂觀分子隊伍。

四是要通過各種形式，樂觀宣揚黨的政治主見，啟發(fā)、引導黨外群眾正確熟悉我們黨，激發(fā)他們的政治熱忱，把他們吸引到黨組織的四周。對于思想上要求進步，向黨組織靠攏的樂觀分子，黨組織要熱忱關懷，準時找他們談話，提出要求和盼望，使在生產第一線和青年中進展黨員工作能夠正常開展起來。同時，各級黨組織要充分重視抓好黨的后備軍和助手--共青團工作，團的各級組織要準時把優(yōu)秀共青團員推舉給黨組織作為進展對象，不斷壯大黨員隊伍，有方案、有步驟地做好進展黨員工作，確保三年黨員進展工作方案按時按質按量完成。

一、近期目標

今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟識工作，樂觀參加，仔細履職，探究方法，積累閱歷的一年，這一年中必需做到“一個轉變，一個明確”，即轉變工作角色，明確工作職責。

轉變工作角色：參與工作近十年了，但是自己從事的工作始終都相對單一，以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少，以至生疏，縣政府辦公室作為全縣的核心機構，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對此，在思索問題以及做事情的時候，必需跳出以前在部門的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色。

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工作方案目標篇二

一、師德方面

(一)向身邊的同志學習向身邊的一試驗老師學習學習他們永不滿意的鉆研態(tài)度;無私奉獻的工作精神;與時懼進的創(chuàng)新意識;愛生如子的崇高品質;仔細踏實的完成自己分內的工作。規(guī)范教育行為敬重同學、愛惜同學。用自己的一言一行樹立老師威信。具體了解學校制度，形成自己共性化的規(guī)范和要求。長期堅持，力求做一名同學喜愛的老師。

(二)德育方面本學期德育工作以構建魅力德育為目標，以行為習慣養(yǎng)成和法制平安教育為重點，力爭通過德育目標的優(yōu)化，德育內容的細化、德育工作的長抓不懈，從而在德育實效上有所突破，最終能培育出具有我院特色的、讓家長和社會滿足的魅力同學。

1、堅持面對全體同學，關注每一個同學。做到因材施教。

2、發(fā)揮我的特長，用自己的言傳身教引導同學去喜愛信息技術，喜愛信息技術。

二、教學方面

要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，首先要備好課。仔細鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，了解教材的結構，重點與難點。了解同學原有的學問技能，他們的愛好、需要、方法、習慣，學習新學問可能會有哪些困難，實行相應的預防措施?？紤]教法，解決如何把已把握的教材傳授給同學，包括如何組織教材、如何支配每節(jié)課的活動。其次是課堂上的狀況，組織好課堂教學，關注全體同學，留意信息反饋，調動同學的留意力，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)同學的情感，使他們產生愉悅的心境，制造良好的課堂氣氛。課堂語言追求簡潔明白，克服以往教學中存在的毛病，課堂提問面對全體同學，留意引發(fā)同學學習的愛好。

三、教研方面

1、樂觀實施學院教學改革，實行模塊化教學方式——有效提高課堂教學效率。在本學期中，在教學中我將對教材要仔細分析，整合個工作流程模塊，運用多種敏捷的教學方法，仔細設計每一節(jié)課，來激發(fā)同學的學習愛好，提高同學的各種實際操作力量，并準時對每節(jié)課進行反思，同時爭取本年度能有1-2篇較高質量的教學論文在省級以上期刊溝通或獲獎。

2、樂觀參與教科研活動。從教育科研過程上來看，參加教育科研就是老師自我提高、自我進展的過程。比如，課題的確定、論證，討論的實施，報告的撰寫，無不需要廣泛地學習多種理論，在這樣的主動學習中，老師水平的提高是飛躍式的。這樣的教科研活動長期開展下去，可使老師的整體素養(yǎng)都得到提升。在本學期里我將自主查找與專業(yè)教學項目相關的實際問題，制定既有前瞻性和討論水準，又有詳細措施的問題解決方案，并仔細實施討論方案，以提高自己的科研水平，同時更有利于自己專業(yè)課教學。同時結合自己教育教學工作，確立課題，作好筆記，準時反思。多讀書、多積累，提高自身的業(yè)務水平及文學素養(yǎng)，更好的做好科研工作，準時把自己的文章感悟上傳博客。

四、努力爭取盡早完成討論生學習學業(yè)，使自己在以后的教學中，理論學問更加系統(tǒng)和完善。

五、主要措施

1、充分利用業(yè)余時間，不斷豐富自己，加強自身建設。

2、請領導、同行多聽課、多指導，大膽實踐，不斷創(chuàng)新，形成自己的教學風格。

x年二月六日

工作方案目標篇三

古人說過，不想做將軍的`兵不是好兵。身為一個文員，職位雖小，但是工作矜矜業(yè)業(yè)。為了能使以后的工作達到質量更好，效率更高，同時進一步提高個人的力量，我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺熟悉和方案，請領導批判指正。

我共性比較開朗，辦事仔細，信奉明明白白做人，實實在在做事的原則。無論在任何時候、做任何事，我都會認仔細真地對待。我還是個擅長學習，敢于挑戰(zhàn)困難的人，來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人肯定要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值。我肯定牢記這句話，在xx集團實現(xiàn)自己的人生幻想。

辦公室文秘一職，對我而言是一次機會，它能夠充分呈現(xiàn)自己的抱負和理想。我特別珍惜也特別感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感謝之情化為工作的熱忱，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務。

1.聽從，一切工作要聽從領導的叮囑和支配。

2.領悟，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。

3.執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執(zhí)行力。

但是聽從并不是被動，許多工作可以提前猜測、樂觀主動地開展，準時精確?????地把握各方面的工作動態(tài)，準時向領導反饋各方面的信息，注意調查分析，為領導供應決策參考。同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，仔細、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調工作，不能扯皮、推委、消失工作空檔。

其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品選購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘肯定要有足夠的急躁并喜愛本職工作。

1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

(1)幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。

(4)幫助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好具體登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時清點，以便能準時補充辦公用品，滿意大家工作的需要。

(6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作，

(7)幫助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的平安保衛(wèi)工作。

(8)仔細、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我肯定遵循精、細、準的原則，細心預備，精細支配，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格根據(jù)辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2.在行政工作中，我將做到以下幾點：

(1)做好領導服務：準時完成辦公室主任、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作，要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。

(2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部準時精確?????的傳遞到位。

(3)做好員工服務：準時的將集團員工的信息向公司領導反饋。做好員工與領導溝通的橋梁。

(4)幫助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。

(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要準時、精確?????、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

(6)做好文書工作：準時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務力量方面，我將做到以下三點：

(1)樂觀參與集團支配的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。

(2)向領導和同事學習工作閱歷和方法，快速提升自身素養(yǎng)。

(3)通過個人自主的學習來提升學問層次。

我深知：一個人的力量是有限的，但是一個人的進展機會是無限的，現(xiàn)在是學問經濟的時代，假如我們不能很快地提升自已的個人力量，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個社會淘汰，當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為xx集團就是我最好的平臺，我肯定會把握這次機會，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。

4.其他工作

(1)幫助人力資源部做好各項工作。

(2)幫助財務部、物業(yè)部、項目部做好相應工作。

(3)幫助各子公司做好各項工作。

(4)準時、仔細、精確?????的完成其它臨時性工作。

辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將依據(jù)實際狀況進行合理分工、合理支配，仔細落實崗位責任制，確保工作井然有條;還要制造性地工作，不斷探究工作的新思路、新方法和新閱歷;同時增加工作制造性的同時，我肯定留意辦事到位而不越位，供應服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。

工作方案目標篇四

1、漢語拼音：漢語拼音是識字和學習一般話的重要工具。學校階段，要求同學能正確認讀聲母、韻母、整體認讀音節(jié)；熟悉大寫字母，熟記《漢語拼音字母表》；能正確拼讀音節(jié)，并能借助拼音認讀漢字。在復習中，應留意以下難點的把握，區(qū)分形近易混的字母；嫻熟把握的省寫規(guī)章；由于受南方方言習慣的影響，要特殊留意翹舌音和后鼻音的精確?????發(fā)音。

2、識字：關注同學日常識字愛好的培育及良好學問習慣的培育。熟悉常用漢字3000個，其中2500個左右會寫。把握漢字的22個基本筆畫，7種筆順規(guī)章和120個左右的常用偏旁部首，有獨立識字的力量，會利用字典，嫻熟使用音字序查字法和部首查字法識字，能訂正常見的錯別字。

3、寫字：能用鋼筆嫻熟地書寫正楷字，行款整齊，有肯定速度，能用毛筆書寫楷書，在書寫中體會漢字的美麗。

1、通過誦讀教材要求朗讀和背誦的詩詞、格言、諺語、成語、歇后語、段落、短文等有關語言材料，提高對積累語言文字的自覺性和樂觀性。

2、通過理解、辨析、運用、開展社會實踐活動等方式，主動地獵取有關的語言材料，把握積累語言文字的主要方法。

3、通過對各種語言文字表現(xiàn)形式的讀讀背背，在情感、態(tài)度、價值觀及審美方面受到有益的熏陶感染，有利于人文素養(yǎng)的提高。

1、口語交際不同于說話課是在于用一般話口語進行“交際”，只有雙方或多方對象參加語言溝通，才能形成口語交際的環(huán)境。因此，必需創(chuàng)設有雙方或多方對象參加的語言溝通環(huán)境，讓同學在“對話”的實踐活動中學習口語交際的學問和技能；在交際中懂得敬重、理解對方，仔細急躁聽他人說話，并留意語言美，抵制不文明的語言。

2、留意呈現(xiàn)口語交際的過程，讓學習在“過程”中學會交際的方式方法。因此，依據(jù)學校生的特點，創(chuàng)設豐富多彩的口語交際活動，激發(fā)同學的交際愛好，讓同學經受口語交際的全過程。

3、要把口語交際作為語文課程的一個重要的組成部分，貫穿在整個語文教學活動之中。如課堂上，師生之間、生生之間進行對話溝通，使同學養(yǎng)成口語交際的良好習慣。同時，要拓展和利用校外的學習資源，把口語交際活動延長到家庭生活、社共活動中，讓同學在實踐中提高口語交際的力量。

1、通過開展某一項專題性的實踐活動，使同學受到字詞句段篇、聽說讀寫書的綜合訓練，促使同學對過去所學學問、所擁有的力量進行整合，進一步提高同學的語文素養(yǎng)。

2、充分利用現(xiàn)實生活中的語文教育資源，優(yōu)化語文學習環(huán)境，努力構建課內外聯(lián)系、校內外溝通、學科間融合的語文教育體系，拓寬語文學習的內容、形式與渠道，使同學在寬闊的空間里學語文、用語文，豐富學問，提高力量。

3、突出活動過程中，凸現(xiàn)同學的主體地位，引導同學在系列的`學習實踐中，通過自主、合作、探究，激發(fā)制造潛能，培育綜合表達力量、人際交往力量、搜集信息力量、組織策劃力量、互助合作和團隊精神等。

工作方案目標篇五

1、66666666熱線電話是景區(qū)花費重金打造的對我宣揚的窗口，熱線電話的接聽標志著公司的服務水平及整體素養(yǎng)，接線員必需嚴格要求，語氣嚴厲，熱忱主動的向客人推舉公司的產品。

2、仔細記錄來電信息，統(tǒng)計客戶資料，進一步細化來電客戶群體，為營銷部建立客服中心打下堅實基礎。

預定中心接收外辦、內部、電話預定，并仔細制作下發(fā)預訂單。做好團隊到店前的各項預備工作，為團隊的順當接待做好基本保障。

依據(jù)每月的業(yè)績信息，統(tǒng)計分析出市場的基本東西，為市場營銷供應全面、真實、準時的信息，以便市場部制定營銷決策和敏捷的推銷方案。特殊是節(jié)假日期間、以及賓館各專項銷售任務時。

定時對客戶進行電話回訪。一方面，向客人推舉我們的新活動新項目，另一方面也向客人征求看法和建議，使景區(qū)更上一層樓。同時，也是客人覺得公司很有誠意，更有益于市場做大做強。針對性的對客戶檔案來賓按簽單重點客戶，會議接待客戶，有進展?jié)摿Φ目蛻舻冗M行分類建檔，具體記錄客戶的所在單位，聯(lián)系人姓名，地址，建立與保持同政府機關團體，各企事業(yè)單位，商人知名人士，企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務聯(lián)系，為了鞏固老客戶和進展新客戶，除了日常定期和不定期對客戶進行回訪外，在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日，通過電話、發(fā)送信息等平臺為客戶送去我們的祝愿等共性化服務。以加強與客戶的感情溝通，聽取客戶看法。

營銷部現(xiàn)有預定員5名。經過崗位的熬煉，已基本把握預定工作流程。但業(yè)務技能及專業(yè)精神方面仍有提升空間。為了保障20xx年工作順當高效地實施，部門還需要通過關于景區(qū)學問、項目價格、導游講解等方面強化關鍵工作流程、制度來培育組織執(zhí)行力，以更好的進展客戶、保留客戶！同時要強調團隊精神，相互合作，相互關心，營造一個和諧、樂觀的工作團體。

在與景區(qū)其他部門結合工作時候要親密協(xié)作，依據(jù)客人的需求，主動與其他部門親密聯(lián)系，相互協(xié)作，充分發(fā)揮營銷中心的強大功效，制造最佳效益。相互協(xié)作，充分發(fā)揮營銷中心的強大功效，制造最佳效益。

以上為營銷中心預訂部20xx年工作方案，我們會朝著這些目標奮勇前進。以營銷中心的熱忱帶動公司，為將景區(qū)建設成為中國首屈一指的旅游度假區(qū)出一份力！

工作方案目標篇六

我是一名淘寶店鋪的客服人員，由于去年網(wǎng)店的業(yè)績不是很好，我找了一些緣由，很大問題是我工作不到位，為改善此狀況，遂結合實際，制定出明年的工作方案。

1、銷售工作目標要有好業(yè)績就得加強產品學問和淘寶客服的學習，開拓視野，豐富學問，實行多樣化形式，把產品學問與淘寶客服技能相結合運用。

2、心理定位要好，明白自己的工作性質，對待客戶的態(tài)度要好，具備良好的溝通力量，有肯定的談判力量。

3、要特別熟識本店的珍寶，這樣才能很好地跟顧客溝通，回答顧客的問題。

4、勤快、細心，養(yǎng)成做筆記的習慣。

5、對網(wǎng)店的經營管理各個環(huán)節(jié)要清晰(珍寶編輯，下架，圖片美化，店鋪裝修，物流等)。

6、對于老客戶，和固定客戶，要常常愛護聯(lián)系，在有時間有條件的狀況下，節(jié)日可以送上祝愿。

7、在擁有老客戶的同時還要不斷的通過各種渠道開發(fā)新客戶。

1、要做事先做人，踏實做人踏實做事，對工作負責，每天進步一點點。

2、和同事有良好的溝通，有團隊意識，多溝通，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。

3、執(zhí)行力，增加按質按量地完成工作任務的力量。

4、養(yǎng)成勤于學習、擅長思索的良好習慣。

5、自信也是特別重要的，擁有健康樂觀樂觀向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。

目標調整的原則：堅持大的方向不變，適當轉變小的方向。

最終，方案當然好，但更重要的，在于其詳細實踐并取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現(xiàn)實是未知多變的，寫出的目標方案隨時都可能遭受問題，要求有糊涂的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著抱負、信念、追求、理想;每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芳香、失意、磨礪。一個人，若要獲得勝利，必需拿出士氣，付出努力、拼搏、奮斗。勝利，不信任眼淚;勝利，不信任頹廢;勝利不信任幻影，將來，要靠自己去打拼!

有位智者說過：“上帝就算關閉了全部的門，他也會給您留一扇窗?！?/p>

我們或許曾經經受過失敗、苦痛、迷惘，但是這不重要……最重要的，我始終在奮斗，信任將來會更好。

工作方案目標篇七

迎新年，實現(xiàn)開門紅，我們xx營業(yè)部進行了元月開門競賽活動，為了能夠調動起我們員工的樂觀性，營業(yè)部從上到下賜予了我們來自各方面的鼓舞以及供應了各種便利的條件。借著這次機會，無論說是從營業(yè)部進展的角度還是從我們營銷人員個人的利益角度來講，我們都應當拿出非常的熱忱和干勁。

下面我將對自己做出一個詳細的營銷方式和營銷目標：首先營銷方式來講：

第一，銀行的渠道方面肯定要好好利用，每天去銀行辦業(yè)務的客戶都是潛在的客戶，不能放過每一個客戶，要抓住客戶辦業(yè)務的時間和客戶好好的溝通。盡量留下客戶的聯(lián)系方式，在盡可能短的時間里深化了解客戶。給客戶留下自己的聯(lián)系方式。

其次，銀行的內部人員肯定要好好地利用，每一位銀行的員工背后都會有肯定的資源，可以和銀行人員好好溝通，關心我們介紹肯定的客戶。銀行人員本身也要挖掘，而且是特別重要的客戶。

第三，不能將營銷的地點局限于銀行這個有限的空間，要將我們的營銷地點擴大到我們身邊的每一個地方。營銷時間也要擴大，不只是工作的時間。要將我們營銷做到隨時隨地都在工作，我堅信假如我們能做到這一點，我們的工作確定會做的更好，也肯定會有滿足的業(yè)績。

第四，我們的親朋好友更是良好的橋梁，我們可以通過親朋好友來關心我們介紹他們身邊的同事以及伴侶。

以上是我主要的營銷方式，但不是只局限與這幾種方式，假如其他的同事有更好的方式我肯定會虛心的學習和請教。

營銷目標：

第一，開戶數(shù)方面，我們營業(yè)部的總數(shù)是700戶左右，平均到我們每個人的身上也許30戶左右。我爭取做到不拖營業(yè)部的后腿，完成屬于自己的那份。從額個人的角度來講，六個月爭取做到四十戶。

其次，從資產方面看，我們營業(yè)部的要求是6700萬，我給自己定的目標是在這六個月時間里能達到300萬。

以上是我的營銷方案和目標，盼望在各位領導的監(jiān)督和指導下能夠順當?shù)耐瓿伞?/p>

工作方案目標篇八

始終如一地喜愛祖國，擁護黨的領導，喜愛本職工作，關懷國家大事，堅持政治學習，記錄政治筆記，提高覺悟和意識。注意個人道德修養(yǎng)，為人師表，嚴于