加油站安全教育培訓(xùn)記錄表1-7_第1頁
加油站安全教育培訓(xùn)記錄表1-7_第2頁
加油站安全教育培訓(xùn)記錄表1-7_第3頁
加油站安全教育培訓(xùn)記錄表1-7_第4頁
加油站安全教育培訓(xùn)記錄表1-7_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

加油站安全教育培訓(xùn)記錄表1-7單位:XXX加油站培訓(xùn)地址:未填寫培訓(xùn)主題:加油站防火防爆知識培訓(xùn)部門:加油部培訓(xùn)時間:2018年1月15日主講人:XXX地點(diǎn):未填寫記錄整理人:未填寫辦公室學(xué)時:2培訓(xùn)會議內(nèi)容:1.燃燒的條件2.火災(zāi)及其分類3.爆炸的特征4.爆炸極限5.滅火基本方法詳見XXX加油站2018年培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)材料文件。參加培訓(xùn)教育人員(親筆簽名):未填寫單位:XXX加油站培訓(xùn)地址:未填寫培訓(xùn)主題:安全生產(chǎn)主要法律法規(guī)培訓(xùn)部門:加油部培訓(xùn)時間:2018年2月20日主講人:XXX地點(diǎn):未填寫記錄整理人:未填寫辦公室學(xué)時:3培訓(xùn)會議內(nèi)容:1.安全生產(chǎn)法2.勞動法3.工傷保險條例詳見XXX加油站2018年培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)材料文件。參加培訓(xùn)教育人員(親筆簽名):未填寫單位:XXX加油站培訓(xùn)地址:未填寫培訓(xùn)主題:加油站服務(wù)職責(zé)和基礎(chǔ)知識培訓(xùn)部門:加油部培訓(xùn)時間:2018年3月21日主講人:XXX地點(diǎn):未填寫記錄整理人:未填寫辦公室學(xué)時:2培訓(xùn)會議內(nèi)容:1.企業(yè)文件2.加油服務(wù)十三步曲3.崗位職責(zé)詳見XXX加油站2018年培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)材料文件。參加培訓(xùn)教育人員(親筆簽名):未填寫單位:XXX加油站培訓(xùn)地址:未填寫培訓(xùn)主題:加油站員工安全職責(zé)(職業(yè)衛(wèi)生)培訓(xùn)部門:加油部培訓(xùn)時間:2018年4月10日主講人:XXX地點(diǎn):未填寫記錄整理人:未填寫辦公室學(xué)時:2培訓(xùn)會議內(nèi)容:1.站經(jīng)理安全職責(zé)2.計量員安全職責(zé)3.班組長(安全員)安全職責(zé)4.核算員安全職責(zé)5.加油員和收銀員安全職責(zé)詳見XXX加油站2018年培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)材料文件。參加培訓(xùn)教育人員(親筆簽名):未填寫單位:XXX加油站培訓(xùn)地址:未填寫培訓(xùn)主題:安全生產(chǎn)方針培訓(xùn)部門:加油部培訓(xùn)時間:2018年5月15日主講人:XXX地點(diǎn):未填寫記錄整理人:未填寫辦公室學(xué)時:2培訓(xùn)會議內(nèi)容:1.遵守法律規(guī)范2.建立安全理念3.堅持以人為本4.實施科學(xué)管理5.建立預(yù)防系統(tǒng)6.不斷持續(xù)改進(jìn)7.落實安全責(zé)任8.重視相關(guān)利益詳見XXX加油站2018年培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)材料文件。參加培訓(xùn)教育人員(親筆簽名):未填寫安全教育培訓(xùn)記錄表單位:XXX加油站培訓(xùn)主題:油品基本知識培訓(xùn)部門:加油部培訓(xùn)時間:2018年6月15日培訓(xùn)地點(diǎn):詳見XXX加油站2018年培訓(xùn)計劃主講人:XXX記錄整理人:XXX參加培訓(xùn)教育人員(親筆簽名):培訓(xùn)會議內(nèi)容:一、油品的理化參數(shù)(一)閃點(diǎn)(二)燃點(diǎn)和自然點(diǎn)(三)密度二、油品的基本特性(一)易燃性(二)易爆性(三)易積聚靜電(四)易受熱膨脹性(五)易蒸發(fā)、易擴(kuò)散和易流淌(六)有毒性詳見XXX加油站2018年培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)材料文件。單位:XXX加油站培訓(xùn)主題:加油站特殊情況處理培訓(xùn)部門:加油部培訓(xùn)時間:詳見XXX加油站2018年培訓(xùn)計劃培訓(xùn)地點(diǎn):詳見XXX加油站2018年培訓(xùn)計劃主講人:XXX記錄整理人:XXX參加培訓(xùn)教育人員(親筆簽名):培訓(xùn)會議內(nèi)容:(一)客戶之間相互爭吵、辱罵、甚至發(fā)生斗毆的應(yīng)急處理(二)客戶辱罵、推搡員工,甚至毆打、傷害員工的應(yīng)急處理(三)搶奪營業(yè)款或惡意逃單的應(yīng)急處理(四)圍堵加油站,干擾正常經(jīng)營的應(yīng)急處理(五)破壞加油站設(shè)備設(shè)施的應(yīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論