北京市職業(yè)培訓補貼資金管理辦法(試行)

經(jīng)典word整理文檔，僅參考，轉Word此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡整理，如有侵權，請聯(lián)系刪除，謝謝！總則,提高城鄉(xiāng)勞(京財社〔2009〕703,外來農(nóng)民求，選擇參加一次職業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓.同一職業(yè)(工種）的;發(fā)布補貼培訓;負責區(qū)域內(nèi)定點清算；對轄區(qū)內(nèi)職業(yè)培訓補貼工作進行監(jiān)督檢查..由區(qū)縣人力社保（一)失業(yè)保險基金撥付程序.市財政局按照全市職業(yè)培訓補60％，月日前向市人力社保局提交職業(yè)培訓補貼資金清算報告.月,對未完成年初下達60％預算的資資金,在年初總預算額度內(nèi)據(jù)實撥付；對超全年總預算部分，納需求為導向,以促進就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)為目的，以社會各類優(yōu)質(zhì)教1,以下簡稱《補貼標準目錄》）范圍內(nèi).,熟悉國家職業(yè)教育方針和就業(yè)政策,熟悉本市城鎮(zhèn)失業(yè)、農(nóng)村轉移就業(yè)勞動力和外來農(nóng)相應職業(yè)(工種）培訓規(guī)模相適應的培訓場所、教學設備、實操場所和穩(wěn)定、合格的師資隊伍;且有兩年以上相關職業(yè)（工種)培（四)有相對穩(wěn)定的就業(yè)信息渠道、培訓后就業(yè)率較高;,學員滿,師資配備等情況進行重點考察.對符合培訓條件的人員要與其簽訂《培訓協(xié)議書》.訂培訓協(xié)議,并將人員基本信息錄入《培訓子系統(tǒng)》，同時留存(工種)5天向區(qū)縣人力社保局提出開班申請.,定點培訓機構應對完成培;參加特種作業(yè)培訓的學員，按照北京市特種作業(yè)有關規(guī)定進行.:培訓合格90%（非等級培訓以取得《結業(yè)證書》為準;其它培訓以;）、就到60%給予補助。90%的，數(shù)給予全額補助。職業(yè)技能鑒定補貼由培訓機構先墊付后申報.,20%給予補2)。區(qū)縣,參考經(jīng)費審批流程式樣,細化職業(yè)培訓補貼審批程序和內(nèi)容.培訓的職業(yè)（工種）等信息在政府網(wǎng)站上公示，公示期為一周.8)；,并在復印件上注明“經(jīng)核對與原件相同”字樣；核對人簽字)；;家政、護理服務機構可以提供參加家政、護理培訓人員的用工證明).;市人力社;對單位或個人的投訴、,移送司法機關依法追究其法律責任.年1月1(2009〕5北京市職業(yè)技能培訓職業(yè)（工種)補貼標準目錄職業(yè)（工種）A類B類職業(yè)類別C類包烘焙工、司爐工＊、電梯司機*（家禽、家畜、蜜蜂)飼養(yǎng)工、家禽（畜)繁殖工、蜂產(chǎn)品加C類(崗前培訓)、家說明：標注“＊”為本市有特種作業(yè)培訓的職業(yè)（工種）2：職業(yè)培訓補貼經(jīng)費審批流程（式樣)二、審批依據(jù):(略)（一)受理標準：本崗位責任人:（3、2、網(wǎng)上申報材料本崗位責任人:（區(qū)縣人力資源和社會保障局確定)崗位職責及權限：核；2、按一定比例對申請單位進行抽查；3、符合條件的，提,并書面說明理由后標準：區(qū)縣人力資源和社會保障局確定)崗位職責及權限：1、標準：區(qū)縣人力資源和社會保障局確定)崗位職責及權限:1、,簽署不同標準：崗位職責及權限：1、后，簽署不同意批復意見,按原渠道退回經(jīng)辦人員.標準：崗位職責及權限：標準：2、制發(fā)的文書規(guī)范、完整、正確;3、留存歸檔的審批文書材料齊全、規(guī)范.本崗位責任人:（崗位職責及權限:請材料和網(wǎng)上材料一并退回；3、將審批過程中形成的文書材料3：)申請單位（蓋章):培訓補貼鑒定補培訓人數(shù)創(chuàng)業(yè)培訓—————填報時間單位負責人（簽字)：經(jīng)辦人：北京市職業(yè)技能培訓、鑒定（考核）花名冊）培訓機構（蓋章)班級編號：求職證或轉移身份證號序號姓名結業(yè)證書編號就業(yè)證號經(jīng)辦人：證書核經(jīng)辦日期：年月日證書）培訓機構（蓋章）序號姓名性別班級編號：創(chuàng)業(yè)培訓身份證號求職證或轉移就業(yè)證號北京市勞經(jīng)辦人：審核日期（人員類型：）培訓機構（蓋章)班級編號：創(chuàng)業(yè)培訓身份證號求職證或轉移就業(yè)證號北京市勞經(jīng)辦人:審核日期7：培訓補貼鑒職業(yè)（工種）技術等級參加鑒定