家教勞動(dòng)合同（3篇）

第家教勞動(dòng)合同（3篇）

家教勞動(dòng)合同（通用3篇）

家教勞動(dòng)合同篇1

甲方因工作需要，按照國家、上海市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________(以下稱乙方)為住家家庭教師。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，無固定期限。本合同依法終止條件為：甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)，本合同由甲乙雙方各存一份。

二、工作任務(wù)

(一)輔助丙方__________(甲方女兒)完成家庭作業(yè)，以及復(fù)習(xí)鞏固。

(二)送丙方上學(xué)，并為丙方準(zhǔn)備晚餐。

三、工作時(shí)間

(一)乙方每天工作時(shí)間不得超過三小時(shí)，最晚工作時(shí)間不得超過十一點(diǎn);

(二)乙方實(shí)行雙休制，即周一至周五工作，周末休息;如需乙方周末工作，甲方應(yīng)付30～50元每小時(shí)不等，視具體情況而定。

(三)對于合同規(guī)定外的事情，乙方可拒絕;如需乙方在規(guī)定時(shí)間外工作，甲方應(yīng)征求乙方同意。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1、乙方工資為人民幣_(tái)_元月;另乙方需補(bǔ)貼甲方生活費(fèi)人民幣_(tái)_____年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

3、乙方授課時(shí)間規(guī)定為：每周_____________。

4、甲方支付乙方之薪資為時(shí)薪：_____________元整，津貼項(xiàng)目有：□伙食津貼：每月_____________元，□交通津貼：每月____元，□其它______津貼每月_____________元;薪資支付時(shí)按其實(shí)際授課之時(shí)數(shù)計(jì)算之。

5、薪津發(fā)放定為每_____________支付一次，定于_____________日為固定發(fā)放日，如遇假日，甲方應(yīng)提前準(zhǔn)時(shí)支付乙方薪津，不得延誤。

第二條請假、遲到：a、乙方如遇有遲到之情況發(fā)生，應(yīng)務(wù)必禮貌性知會(huì)甲方。

b、每月遲到三次(含)以上或當(dāng)月累積遲到三十分鐘(含)以上，甲方得以扣罰乙方_____________元薪津，乙方不得異議。

2、病假：a、乙方如遇有身體不適，不能授課;應(yīng)提前于_____________小時(shí)前，請假告知甲方。

b、因乙方請病假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

3、事假：a、乙方如遇有事不能授課;應(yīng)提前于_____________日請假告知甲方。

b、因乙方請事假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

4、特殊情況：如遇有臺(tái)風(fēng)、地震之不可抗力之天災(zāi)因素，甲乙雙方應(yīng)依所在區(qū)域之人事行政機(jī)關(guān)之休假公告為準(zhǔn)則，缺堂時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

第三條家教老師應(yīng)有之教學(xué)態(tài)度、開課前，應(yīng)充分準(zhǔn)備教材并了解學(xué)生的學(xué)習(xí)背景。

1、家教老師之言行舉止，對學(xué)生有示范影響，請塑造端正形象。

2、請重視服裝儀容。

3、不因個(gè)人情緒影響教學(xué)。

4、多給學(xué)生正面的鼓勵(lì)。

5、教學(xué)應(yīng)具應(yīng)有的熱忱。

6、與學(xué)生之間保持良好的師生溝通關(guān)系。

7、學(xué)生之學(xué)習(xí)狀況，應(yīng)與家長建立固定溝通管道，站在關(guān)懷的立場，共同協(xié)助學(xué)生突破學(xué)習(xí)瓶頸。

第四條工作規(guī)范、乙方不得在授課期間，接聽私人電話，中斷授課或影響教學(xué)質(zhì)量。

甲方應(yīng)提供安全之授課場所，不得侵犯乙方之人身自由。

第五條契約終止管轄法院、契約終止必須經(jīng)過雙方同意，提議終止之一方，必須提前_____________個(gè)工作天提出終止請求，否則視同違約。

如有違約之情形發(fā)生，甲乙任一方可依據(jù)終止合約，若有涉訟之必要時(shí)，雙方同意以_____________法院為第一審管轄法院。

甲方姓名：_____________

身份證號(hào)：_____________

簽章：_________________

乙方姓名：_____________

身份證號(hào)：_____________

簽章：_________________

乙方保證人：___________

身份證號(hào)：_____________

簽章：_________________

________年____月_____日

家教勞動(dòng)合同篇2

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，按照國家、上海市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________為住家家庭教師。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自__起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，無固定期限。本合同依法終止條件為：甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)

本合同由甲乙雙方各存一份。

二、工作任務(wù)

輔助丙方__________完成家庭作業(yè)，以及復(fù)習(xí)鞏固。

送丙方上學(xué)，并為丙方準(zhǔn)備晚餐。

三、工作時(shí)間

乙方每天工作時(shí)間不得超過小時(shí)，最晚工作時(shí)間不得超過點(diǎn);

乙方實(shí)行雙休制，即周一至周五工作，周末休息;如需乙方周末工作，甲方應(yīng)付元每小時(shí)不等，視具體情況而定。對于合同規(guī)定外的事情，乙方可拒絕;如需乙方在規(guī)定時(shí)間外工作，甲方應(yīng)征求乙方同意

四、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1.乙方工資為人民幣_(tái)_元月;另乙方需補(bǔ)貼甲方生活費(fèi)人民幣_(tái)_年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

3.乙方授課時(shí)間規(guī)定為：每周_____________.

4.甲方支付乙方之薪資為時(shí)薪：_____________元整，津貼項(xiàng)目有：□伙食津貼：每月_____________元，□交通津貼：每月____元，□其它______津貼每月_____________元;薪資支付時(shí)按其實(shí)際授課之時(shí)數(shù)計(jì)算之。

5.薪津發(fā)放定為每_____________支付一次，定于_____________日為固定發(fā)放日，如遇假日，甲方應(yīng)提前準(zhǔn)時(shí)支付乙方薪津，不得延誤。

第二條請假.遲到：.乙方如遇有遲到之情況發(fā)生，應(yīng)務(wù)必禮貌性知會(huì)甲方。

1.每月遲到三次以上或當(dāng)月累積遲到分鐘以上，甲方得以扣罰乙方_____________元薪津，乙方不得異議。

2.病假：.乙方如遇有身體不適，不能授課;應(yīng)提前于_____________小時(shí)前，請假告知甲方。

1.因乙方請病假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

3.事假：.乙方如遇有事不能授課;應(yīng)提前于_____________日請假告知甲方。

1.因乙方請事假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

4.特殊情況：如遇有臺(tái)風(fēng)、地震之不可抗力之天災(zāi)因素，甲乙雙方應(yīng)依所在區(qū)域之人事行政機(jī)關(guān)之休假公告為準(zhǔn)則，缺堂時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

第三條家教老師應(yīng)有之教學(xué)態(tài)度.開課前，應(yīng)充分準(zhǔn)備教材并了解學(xué)生的學(xué)習(xí)背景。

2.請重視服裝儀容。

3.不因個(gè)人情緒影響教學(xué)。

4.多給學(xué)生正面的鼓勵(lì)。

5.教學(xué)應(yīng)具應(yīng)有的熱忱。

6.與學(xué)生之間保持良好的師生溝通關(guān)系。

7.學(xué)生之學(xué)習(xí)狀況，應(yīng)與家長建立固定溝通管道，站在關(guān)懷的立場，共同協(xié)助學(xué)生突破學(xué)習(xí)瓶頸。

8.家教老師之言行舉止，對學(xué)生有示范影響，請塑造端正形象。

第四條工作規(guī)范.乙方不得在授課期間，接聽私人電話，中斷授課或影響教學(xué)質(zhì)量。

2.甲方應(yīng)提供安全之授課場所，不得侵犯乙方之人身自由。

第五條契約終止管轄法院.契約終止必須經(jīng)過雙方同意，提議終止之一方，必須提前_____________個(gè)工作天提出終止請求，否則視同違約。

2.如有違約之情形發(fā)生，甲乙任一方可依據(jù)終止合約，若有涉訟之必要時(shí)，雙方同意以_____________法院為第一審管轄法院。

甲方姓名：_____________

身份證號(hào)：_____________

簽章：_________________

乙方姓名：_____________

身份證號(hào)：_____________

簽章：_________________

乙方保證人：___________

身份證號(hào)：_____________

簽章：_________________

________年____月_____日

家教勞動(dòng)合同篇3

甲方因工作需要，按照國家、上海市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用_________________(以下稱乙方)為住家家庭教師。

雙方根據(jù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限本合同自20111月11日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，無固定期限。本合同依法終止條件為：_________________甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)本合同由甲乙雙方各存一份。

二、工作任務(wù)(一)輔助丙方_________________(甲方女兒)完成家庭作業(yè)，以及復(fù)習(xí)鞏固。(二)送丙方上學(xué)，并為丙方準(zhǔn)備晚餐。

三、工作時(shí)間

(一)乙方每天工作時(shí)間不得超過三小時(shí)，最晚工作時(shí)間不得超過十一點(diǎn);

(二)乙方實(shí)行雙休制，即周一至周五工作，周末休息;如需乙方周末工作，甲方應(yīng)付30～50元每小時(shí)不等，視具體情況而定。

(三)對于合同規(guī)定外的事情，乙方可拒絕;如需乙方在規(guī)定時(shí)間外工作，甲方應(yīng)征求乙方同意

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：_________________

1.乙方工資為人民幣_(tái)_________元/月;另乙方需補(bǔ)貼甲方生活費(fèi)人民幣200～400元/月

(二)甲方每月11日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。

(三)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

五、福利

(一)甲方給乙方提供單獨(dú)住房一間以及簡單家電

六、責(zé)任

(一)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前十五天以書面形