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第5頁共5頁2023?班組建設?工作總結(jié)?運行二?班的人員?組成結(jié)構(gòu)?是從各個?不一樣的?生產(chǎn)崗位?調(diào)集而來?的。業(yè)務?水平參差?不齊。為?今后培訓?工作也帶?來很大困?難。為了?使整體的?水平有提?高。在班?長的支持?下,嘗試?了分層次?、有重點?的開展各?項具體的?培訓工作?,有必須?特色。?首先樹立?三個統(tǒng)一?思想。?一、全生?產(chǎn)思想統(tǒng)?一:崗?位不一樣?,安全思?想是一致?的。目前?運行工作?動手做的?工作量較?少,但接?觸的線路?最多。除?了認真的?搞好每月?兩期的安?全日活動?外,每日?站班會也?是尤其重?要的,開?展規(guī)范化?、軍事化?形式進行?。讓每位?班員感覺?到每一天?工作的嚴?峻性。?二、作職?責性統(tǒng)一?:“查?站不分東?西,巡線?路不分進?出,不設?崗位高低?、業(yè)務水?平如何。?”以親身?經(jīng)歷經(jīng)過?事故教訓?教育負起?工作職責?性來。?三、政治?學習和業(yè)?務學習的?進取性統(tǒng)?一:關?心時事、?了解時事?。由工會?組長開展?日日讀一?段重要新?聞資料?,同生產(chǎn)?發(fā)展新形?勢的關系?聯(lián)系起來?。要使每?一位班員?都能明確?認識到?jīng)]?有文化知?識,就沒?有先進生?產(chǎn)力。促?使每個人?都能加緊?學習。在?班長的大?力支持下?,有近_?___%?的班組人?員利用業(yè)?余時間進?行文化學?習。今?后四個提?高步驟?一、運行?業(yè)務水平?提高:?針對班內(nèi)?運行崗位?人員較多?的情景,?先開展運?行線路設?備、模擬?項目演習?。例如進?出站“三?件事”、?各電纜頭?型號的識?別。請老?運行師傅?進行示范?。構(gòu)成老?少一幫一?的局面。?帶動年輕?的班員業(yè)?務水平有?量到質(zhì)的?提高。?二、電纜?線路資料?的準確性?提高:?三個階段?:外出查?巡工作,?先由內(nèi)部?初核,再?內(nèi)外復核?,最終用?計算機輸?入進行組?合的方式?。即外出?巡查前班?長親自組?織將查巡?按電系圖?分地區(qū)、?線路、分?派人員外?出一一復?核,然后?根據(jù)外出?復核的資?料同計算?機里的擋?案進行組?合,得出?一個正確?完整的線?路設備擋?案。三?、技術業(yè)?務水平的?提高:?四、班組?人員素質(zhì)?的提高:?除了班?組著重抓?禮貌生產(chǎn)?外,班組?人員有必?要經(jīng)過素?質(zhì)的提高?更加的完?善自我。?由于巡查?是經(jīng)常要?同用戶聯(lián)?系打交道?。甚至?以上是一?項長期的?計劃性和?技術性都?很強的工?作。這是?班組建設?的根本。?企業(yè)發(fā)展?的基礎。?這些都是?在班長的?支持和幫?忙下得以?完成的。?為了能更?上一層樓?,我們將?團結(jié)一致?、與時俱?進更好更?努力地學?習。2?023班?組建設工?作總結(jié)(?二)班?組文化是?團結(jié)凝聚?班組全體?成員的橋?梁和紐帶?,是班組?建設的核?心資料。?班組建設?是創(chuàng)造和?諧的工作?環(huán)境及親?和力,堅?持以人為?本,發(fā)揚?團隊精神?,是一項?復雜的系?統(tǒng)工程,?需要有意?識、有計?劃、有組?織地提煉?及強化。?我們始終?把班組文?化建設作?為提高職?工隊伍素?質(zhì)、服務?企業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營的一?項重要工?作來抓,?同時與精?益生產(chǎn)相?結(jié)合,相?互促進,?以推動企?業(yè)穩(wěn)步快?速發(fā)展。?____?年,我們?認真落實?公司相關?精神,結(jié)?合中心實?際,從三?基工作入?手,具體?開展了以?下工作:?一、營?造班組文?化氛圍,?狠抓團隊?建設。?從一開始?就從根本?上排除大?家對班組?建設的誤?區(qū),進取?、認真的?分析、思?考、教育?和引導員?工,在提?高認識的?基礎上,?轉(zhuǎn)變對班?組建設的?態(tài)度,變?消極為進?取,充分?調(diào)動和發(fā)?揮每位職?工的進取?性和創(chuàng)造?性。開展?一系列團?隊建設的?活動和培?訓,從而?提高班組?的凝聚力?和向心力?,從而未?為班組建?設的開展?,打下一?個好的起?點。二?、加強班?組培訓,?提升人員?素質(zhì)。?隨著公司?的發(fā)展,?我們班組?每年都會?有新鮮血?液融入到?我們這個?大家庭。?人員技能?及綜合素?質(zhì)參差不?齊,給我?們的工作?帶來諸多?的阻力。?可是我們?并沒有因?為這個問?題而頭疼?和煩惱,?大家都明?白這只是?個短暫的?過程同時?也是班組?建設的一?部分。我?們修井班?組就是一?個大熔爐?,“傳幫?帶”已經(jīng)?成為我們?的一種習?慣,時刻?發(fā)揚比、?學、趕、?幫、超的?學習精神?。師帶徒?,一對一?,很快大?家都融入?到其中。?除此之外?,班組還?針對整體?人員的知?識和技能?水平,制?定全年的?培訓計劃?,從業(yè)務?水平、專?業(yè)技能、?項目管理?等多方面?入手,以?精細的管?理和精準?的服務為?目標,在?實際工作?中不斷學?習和前進?。三、?制定制度?措施,完?善班組基?礎管理。?俗話說?:“沒有?規(guī)矩,不?成方圓”?。制度的?建全在班?組建設中?具有舉足?輕重的作?用。我們?首先修編?并表決經(jīng)?過了修井?班班組管?理規(guī)定,?對于修完?井資料收?集、工具?耗材使用?、資料共?享平臺、?文宣及培?訓等方面?工作進行?了明確的?規(guī)定,以?制度來約?束、規(guī)范?、細化、?量化班組?各項工作?,使班組?建設工作?做到有章?可依,有?據(jù)可查,?以制度、?規(guī)范來保?障和促進?班組建設?工作健康?、持續(xù)發(fā)?展,使班?組建設邁?上新的臺?階。與此?同時,我?們將班組?建設工作?分解、落?實到班組?的每個成?員身上,?使班組建?設事事有?人管、人?人有事做?,有效調(diào)?動組員參?與的進取?性,提高?班組建設?的整體水?平。四?、質(zhì)量、?安全首當?其沖。?我們班組?是屬于生?產(chǎn)服務類?班組,自?然服務質(zhì)?量和作業(yè)?安全也是?我們工作?中的的重?中之重。?安全生產(chǎn)?也是企業(yè)?永恒的主?題,在全?年的生產(chǎn)?工作中,?我們始終?堅持安全?生產(chǎn)為主?。開展多?樣的安全?活動,群?策群力,?共同努力?,努力營?造一種人?人重視安?全、人人?保證安全?的良好氛?圍,以情?感人,以?言服人,?以行化人?,把安全?理念貫穿?到具體的?工作當中?,把安全?意識滲透?到每一位?成員的心?中,使得?我們安全?工作到達?一個新的?突破,全?年截止_?___月?____?日,人均?出海高達?____?天,無一?齊可記錄?安全事故?。在現(xiàn)?場主要將?安全劃分?為行為安?全和狀態(tài)?安全來執(zhí)?行和實施?,經(jīng)過“?五想五不?干行為安?全觀察卡?”每班一?講,實行?“流動安?全員”制?,每一天?每班安排?一名流動?安全員,?對當班的?不安全行?為進行觀?察、指正?和總結(jié)。?人人參與?安全,使?這種管理?落實到實?處,而不?是流于形?式和表面?;另外是?隱患排查?制度。每?一次接到?作業(yè)任務?,抵達作?業(yè)現(xiàn)場,?作業(yè)領隊?都會成立?隱患排查?小組,進?行對作業(yè)?現(xiàn)場安全?隱患(物?的不安全?狀態(tài))進?行一一排?查,從根?本上降低?現(xiàn)場作業(yè)?風險,確?保我們作?業(yè)的安全?進行。?五、存在?的問題及?采取的措?施1)?、由于作?業(yè)性質(zhì)的?決定,作?業(yè)機動性?強,部分?計劃不能?按時實施?和執(zhí)行,?致使我們?在管理上?的被動;?2)、?在作業(yè)過?程中相關?記錄表格?還需優(yōu)化?和改善,?在接下來?工作中,?將針對我?們的實際?情景,逐?一進行改?善。3?)、很多?情景下陸?地項目文?件管理不?能及時歸?檔,有滯?后現(xiàn)象,?在今后的?工作中還?需要加強?現(xiàn)場文件?管理和保?存,并做?好督導和?內(nèi)審工作
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