培訓(xùn)講稿：樹立和踐行正確政績觀

培訓(xùn)講稿：樹立和踐行正確政績觀尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！今天我要跟大家分享的主題是如何樹立和踐行正確的政績觀。

政績觀是指一個人或一個組織對待政績的態(tài)度和價值觀。在政治和經(jīng)濟融合的今天，政績是評定一個政府、一個企業(yè)或一名領(lǐng)導(dǎo)工作成效的重要標準。然而，有些人在追求政績的過程中卻忽略了效率與公正、短期與長遠之間的平衡，甚至以追求政績?yōu)槊?，制造不正之風(fēng)，產(chǎn)生不良后果。

那么，怎樣才能樹立和踐行正確的政績觀？

首先，我們要從政績的本質(zhì)出發(fā)，全面、客觀、科學(xué)地看待政績。政績應(yīng)該是為人民謀利益、增進社會福祉的結(jié)果，而不是為了考慮個人利益而達成的目的。同時，要注意在評價政績時不要盲目追求數(shù)字，應(yīng)該把時間、地點、人員等因素考慮進去，達到客觀公正的評價標準。

其次，我們要堅持以群眾利益為導(dǎo)向。要始終緊密聯(lián)系人民群眾，把最大限度地滿足人民群眾對美好生活的向往作為評價政績的標準。自覺接受人民群眾監(jiān)督，從人民群眾最關(guān)心的問題和最關(guān)注的矛盾問題中汲取施政的動力和方向，進一步提升為民服務(wù)意識，改善百姓生活。

第三，我們要注重政績的可持續(xù)性。任何政績的實現(xiàn)都需要長期、堅定的理念支撐和利益共識作為基石。政績的可持續(xù)性要體現(xiàn)在推進全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展上，堅持長期發(fā)展戰(zhàn)略，采取符合現(xiàn)實的有效舉措。實現(xiàn)可持續(xù)的政績?nèi)〉?，需要更快速、更準確地掌握政策的落實情況，更精準地把握民生，不斷完善協(xié)調(diào)開展推進工作的體制和機制，同時要形成長效機制，使之不僅僅是一個“政績”，還是一個人民過上好日子的實際成效。

總之，樹立和踐行正確的政績觀是在實際工作中踐行“以人民為中心”的價值觀，是在實現(xiàn)社會全面進步過程中不斷推進政治制度改革、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、科技創(chuàng)新、文化建設(shè)、生態(tài)環(huán)境保護，是實現(xiàn)各項民生工程的有效途徑。因此，我們要站在長遠發(fā)展的角度，更深入地挖掘人民群眾眼中的積極因素，不盲目求快、不偏門、不貪位，真正為群眾辦實事，努力將政績觀內(nèi)化于心、外化于行，為實現(xiàn)美好的社會生活奮斗到底。

謝謝大家！除了以上幾個方面，我們還需要對政績觀有更精細的認知。具體來說，我們需要注重以下幾個方面：

首先，要注重政績的實效性。實際行動才是政績的生命力，而完整、科學(xué)的制度是確保政績實效的重要保障。我們需要構(gòu)建體系完善的現(xiàn)代化政治生態(tài)，從各方面提高政策推行的執(zhí)行力度，確保各項政策能夠真正落地見效。我們還需要借助先進的技術(shù)手段，對各個領(lǐng)域的政策和決策進行科學(xué)評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決政策實施中的問題。

其次，要注重政績的公正性。一些領(lǐng)導(dǎo)掛著民生工程的名頭，卻只關(guān)注他們所在的區(qū)域，或是需要刷政績的地方，造成的不公平現(xiàn)象是不可避免的。因此，我們需要通過完善權(quán)力監(jiān)督和制約機制，確保財政公開的透明度，推進政務(wù)公開，防止權(quán)力濫用的情況發(fā)生。

最后，要注重政績的可量化性。政績觀中，量化目標和非量化目標并重，而量化目標的制定必須符合科學(xué)嚴謹?shù)乃悸泛头椒?。我們可以從完善統(tǒng)計體系、數(shù)據(jù)調(diào)查和數(shù)據(jù)分析等方面入手，確保各項標準的科學(xué)性和可比性。同時，我們也需要關(guān)注非量化目標的價值和意義，如文明素質(zhì)的提升和公共服務(wù)水平的提高等，綜合考慮，完善滿足人民需求的綜合性評估標準。

在實踐中，政績評價始終是一個較為復(fù)雜的問題。我們需要具有較高的政績觀念，聚焦人民利益，在各個方面建立科學(xué)的評估標準，推進政績評價的科學(xué)化、規(guī)范化和精益求精。只有這樣，才能讓政績評價成為推動社會進步的重要動力，成為全社會追求美好生活的共同向往，成為對人民利益負責(zé)的表現(xiàn)。此外，政府官員也應(yīng)該有正確的政績觀念。他們需要明確自己的職責(zé)和使命，要以人民利益為重，以實際行動體現(xiàn)政績，為人民的福祉而工作。政府官員需要腳踏實地、真誠對待每一個人民群眾的需求，注重接觸基層、了解民情，積極推進人民群眾的各項事業(yè)。同時，政府官員也需要具備較高的智慧、創(chuàng)新思維和解決問題的能力，對于復(fù)雜的問題能夠提出相應(yīng)的解決方案，或者利用科學(xué)技術(shù)的手段進行有效的治理。

最后，政績觀在社會各界的推動下，也需要不斷創(chuàng)新和深化。我們需要建立完善的社會監(jiān)督機制，讓人民群眾能夠行使監(jiān)督權(quán)力，參與政績評價的過程，阻止個人私心和政治腐敗。同時，我們還需要加強各方面的教育和宣傳工作，引導(dǎo)公眾正確理解政績觀的內(nèi)涵和意義，讓政府官員更加注重民生和政策實效，推動國家和社會的不斷發(fā)展。

總之，政績觀是一個有著廣泛深遠影響的概念。我們需要在實踐中，注重細節(jié)，重視技術(shù)手段，不斷創(chuàng)新和深化政績評價的思路和方式，讓政績觀成為切實有用的工具，為人民群眾的福祉和中華民族的未來發(fā)展提供重要支撐。政績觀的重要性在于，它是政府官員衡量工作成效的標準。政府官員的責(zé)任是為人民群眾服務(wù)，通過對政績的評價，可以看出政府官員是否為民眾謀福利，是否執(zhí)政成效顯著。政府官員在日常工作中，需要全面把握國家和全社會的發(fā)展情況，明確自己的責(zé)任和任務(wù)，在合理的時間內(nèi)，制訂出可行的方案，協(xié)調(diào)各方面資源，統(tǒng)籌規(guī)劃，確保實際工作具有較高的工作效率和實際成效，最終達成為民服務(wù)的目標。

政府官員應(yīng)該以人民的福祉為第一要務(wù)，讓政績真正壯大起來，發(fā)揮應(yīng)有的作用。為此，政府官員需要更加重視基層建設(shè)和人才引進，打造出高效、敬業(yè)的工作團隊，提高工作水平和質(zhì)量，并且強化督促評估和問責(zé)制度，加強與大眾的互動和溝通，形成鮮明的工作特點和文化氛圍。

此外，政府官員還需要注重社會和諧穩(wěn)定和法治建設(shè)，積極加強社會組織的建設(shè)，構(gòu)建公平合理的社會結(jié)構(gòu)，促進人民的共同財富，維護社會公正和公平。通過這些方面的工作，政府官員可以更加全面地展現(xiàn)自己的政績觀，以人民的利益為中心，為人民群眾