財(cái)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé)模板（3篇）

第3頁共3頁財(cái)務(wù)總監(jiān)?的主要職?責(zé)模板?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?公司的全?面財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)核算工?作，負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)部門?的日常管?理工作;?2、負(fù)?責(zé)完善公?司的各項(xiàng)?財(cái)務(wù)制度?及內(nèi)控體?系的建立?等相關(guān)工?作，并定?期進(jìn)行全?員的培訓(xùn)?和宣導(dǎo);?3、負(fù)?責(zé)監(jiān)督并?優(yōu)化公司?業(yè)務(wù)流程?，負(fù)責(zé)E?RP系統(tǒng)?的建設(shè)、?實(shí)施;?4、負(fù)責(zé)?組織公司?預(yù)算的編?制、執(zhí)行?跟進(jìn)及差?異總結(jié);?5、負(fù)?責(zé)審核各?項(xiàng)付款、?費(fèi)用支出?，評(píng)審業(yè)?務(wù)合同訂?單;6?、負(fù)責(zé)制?定公司資?金、資產(chǎn)?保值增值?方案，異?常跌價(jià)、?報(bào)損評(píng)審?;7、?負(fù)責(zé)定期?進(jìn)行財(cái)務(wù)?分析，提?出財(cái)務(wù)管?理建議;?8、負(fù)?責(zé)進(jìn)行財(cái)?稅籌劃、?控制，并?進(jìn)行資金?籌集及調(diào)?度;9?、完成上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。?任職資格?：1、?大專及以?上學(xué)歷，?財(cái)務(wù)管理?、會(huì)計(jì)學(xué)?、審計(jì)學(xué)?等相關(guān)專?業(yè);2?、五年及?以上財(cái)務(wù)?工作經(jīng)驗(yàn)?，其中兩?年及以上?的財(cái)務(wù)管?理經(jīng)驗(yàn);?3、具?備優(yōu)秀的?財(cái)務(wù)專業(yè)?知識(shí)及專?業(yè)技能;?熟悉國家?財(cái)政、稅?收及工商?等法律法?規(guī)的政策?;4、?熟練操作?財(cái)務(wù)軟件?及辦公軟?件，熟悉?ERP系?統(tǒng)、做過?集團(tuán)總賬?者為佳，?有創(chuàng)業(yè)企?業(yè)、制造?業(yè)企業(yè)或?研發(fā)型企?業(yè)經(jīng)驗(yàn)、?做過研發(fā)?費(fèi)用加計(jì)?扣除者為?佳;5?、具有良?好的溝通?協(xié)調(diào)能力?和團(tuán)隊(duì)管?理能力，?較強(qiáng)的責(zé)?任感。?財(cái)務(wù)總監(jiān)?的主要職?責(zé)模板（?二）1?、根據(jù)公?司的經(jīng)營?計(jì)劃，組?織編制公?司年度預(yù)?算并監(jiān)督?預(yù)算的全?面執(zhí)行;?2、組?織建立、?健全財(cái)務(wù)?管理體系?，對(duì)財(cái)務(wù)?部的日常?管理、財(cái)?務(wù)計(jì)劃、?資金運(yùn)作?等進(jìn)行總?體控制;?3、規(guī)?范、完善?財(cái)務(wù)的核?算流程，?主持公司?財(cái)務(wù)報(bào)表?的編制工?作，編寫?財(cái)務(wù)分析?報(bào)告，為?公司經(jīng)營?決策的制?定提供可?靠的依據(jù)?;4、?強(qiáng)化財(cái)務(wù)?的監(jiān)督職?能，做好?存貨、資?金、成本?、費(fèi)用及?各相關(guān)環(huán)?節(jié)的有效?監(jiān)控，保?證公司財(cái)?產(chǎn)的安全?;5、?按時(shí)完成?公司的稅?務(wù)申報(bào)以?及年度審?計(jì)工作;?6、與?工商、稅?務(wù)、銀行?等相關(guān)部?門及會(huì)計(jì)?師事務(wù)所?等相關(guān)中?介建立并?保持良好?的關(guān)系;?7、建?立、健全?、完善財(cái)?務(wù)部工作?規(guī)范和公?司財(cái)務(wù)管?理制度。?財(cái)務(wù)總?監(jiān)的主要?職責(zé)模板?（三）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?公司的全?面財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)核算工?作，負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)部門?的日常管?理工作;?2、負(fù)?責(zé)完善公?司的各項(xiàng)?財(cái)務(wù)制度?及內(nèi)控體?系的建立?等相關(guān)工?作，并定?期進(jìn)行全?員的培訓(xùn)?和宣導(dǎo);?3、負(fù)?責(zé)監(jiān)督并?優(yōu)化公司?業(yè)務(wù)流程?，負(fù)責(zé)E?RP系統(tǒng)?的建設(shè)、?實(shí)施;?4、負(fù)責(zé)?組織公司?預(yù)算的編?制、執(zhí)行?跟進(jìn)及差?異總結(jié);?5、負(fù)?責(zé)審核各?項(xiàng)付款、?費(fèi)用支出?，評(píng)審業(yè)?務(wù)合同訂?單;6?、負(fù)責(zé)制?定公司資?金、資產(chǎn)?保值增值?方案，異?常跌價(jià)、?報(bào)損評(píng)審?;7、?負(fù)責(zé)定期?進(jìn)行財(cái)務(wù)?分析，提?出財(cái)務(wù)管?理建議;?8、負(fù)?責(zé)進(jìn)行財(cái)?稅籌劃、?控制，并?進(jìn)行資金?籌集及調(diào)?度;9?、完成上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。?任職資格?：1、?大專及以?上學(xué)歷，?財(cái)務(wù)管理?、會(huì)計(jì)學(xué)?、審計(jì)學(xué)?等相關(guān)專?業(yè);2?、五年及?以上財(cái)務(wù)?工作經(jīng)驗(yàn)?，其中兩?年及以上?的財(cái)務(wù)管?理經(jīng)驗(yàn);?3、具?備優(yōu)秀的?財(cái)務(wù)專業(yè)?知識(shí)及專?業(yè)技能;?熟悉國家?財(cái)政、稅?收及工商?等法律法?規(guī)的政策?;4、?熟練操作?財(cái)務(wù)軟件?及辦公軟?件，熟悉?ERP系?統(tǒng)、做過?集團(tuán)總賬?者為佳，?有創(chuàng)業(yè)