職工賓館宿舍管理制度范文（3篇）

第7頁共7頁職工賓館?宿舍管理?制度范文?一、目?的：為?使員工宿?舍保持一?個良好、?清潔、整?齊的環(huán)境?，以保證?員工在工?作之余得?到充分的?休息，維?護(hù)宿舍安?全和提高?環(huán)境品質(zhì)?，特制訂?本辦法。?二、范?圍：公?司所有住?宿員工。?三、內(nèi)?容：（?一）、住?宿管理?1、住宿?員工使用?宿舍內(nèi)的?公司財物?，須羅列?清單，經(jīng)?員工個人?與行政人?事部清點?確認(rèn)后簽?字。入住?人員只限?員工及其?親屬（具?體細(xì)則參?考《員工?借宿管理?辦法）。?2、住?宿員工不?得將宿舍?轉(zhuǎn)借他人?使用或擅?自留宿非?公司人員?。3、?住宿員工?不得擅自?調(diào)換房間?內(nèi)公共財?產(chǎn)物品。?員工離開?宿舍須鎖?好房門，?貴重物品?應(yīng)注意保?管，遺失?自行負(fù)責(zé)?。4、?住宿員工?不得隨意?改造或變?更房內(nèi)設(shè)?施，不得?損壞宿舍?財產(chǎn)及公?共設(shè)施，?如造成損?壞，須折?算賠償。?5、宿?舍所耗費?的水、電?費用，超?出公司配?額由員工?承擔(dān)。水?、電不得?浪費，隨?手關(guān)燈及?水龍頭。?6、住?宿員工退?房時須辦?理移接手?續(xù)，清點?財物。凡?居住期間?，財物有?損壞的，?須折算賠?償。7?、宿舍現(xiàn)?有的器具?設(shè)備（如?電視、桌?椅、玻璃?、衛(wèi)浴設(shè)?備、管道?、門窗、?床鋪等）?公司以完?好狀態(tài)交?與員工使?用，如疏?于管理或?惡意破壞?，酌情由?住宿人員?負(fù)擔(dān)該項?修理費或?賠償費，?并視情節(jié)?輕重處罰?。8、?公司領(lǐng)導(dǎo)?或行政人?事部如在?合適時間?檢查宿舍?，員工不?得拒絕，?并聽從相?關(guān)整改建?議。（?二）、紀(jì)?律管理?1、住宿?員工必須?按時就寢?，晚上2?2：00?后不得大?聲喧鬧或?發(fā)出大的?噪聲或在?異性宿舍?逗留。?2、宿舍?區(qū)不能成?為犯罪窩?點，嚴(yán)禁?酗酒、打?架、偷盜?、賭博、?吸毒、等?不良活動?。3、?電視、音?響的使用?，聲音不?得過大，?以不妨礙?他人安寧?為原則。??4、?住宿員工?晚上外出?最遲應(yīng)于?____?時前返廠?，___?_時后返?廠須在保?安室登記?，并不得?在宿舍發(fā)?出擾人聲?響。5?、住宿員?工不得于?宿舍區(qū)室?外或室內(nèi)?墻壁、櫥?柜上隨意?張貼字畫?或釘掛物?品。6?、住宿員?工不得破?壞宿舍區(qū)?任何公共?設(shè)施或公?物，不得?在宿舍私?藏任何公?司物品。?7、未?在廠內(nèi)住?宿員工在?宿舍區(qū)活?動時亦須?遵守所有?規(guī)定。?（三）、?安全管理?1、宿?舍內(nèi)不得?擅自加裝?使用15?00W以?上的電器?，禁止使?用電爐或?明火器具?，不私拉?亂接電線?，不使用?漏電電器?。2、?注意宿舍?安全，嚴(yán)?禁攜入易?燃易爆物?品，室內(nèi)?不得使用?或存放危?險及違禁?物品。?3、住宿?員工不得?于床上抽?煙，煙灰?、煙蒂不?得丟棄地?上，煙灰?缸應(yīng)妥善?放置。?（四）、?衛(wèi)生管理?1、住?宿員工不?得在公共?走廊、樓?梯及其他?公共場所?堆放物品?，不得隨?地吐痰、?亂倒垃圾?，不得在?室內(nèi)飼養(yǎng)?動物，嚴(yán)?禁將雜物?剩飯等倒?入廁所及?排水管道?，嚴(yán)禁向?門口、窗?外潑水、?亂扔雜物?。2、?住宿員工?個人床上?用品起床?后須擺放?整齊，其?它私人物?品、衣物?須擺放整?齊或收入?箱柜。??3、住?宿員工洗?曬衣物須?在五樓天?臺指定區(qū)?域或宿舍?陽臺晾曬?，不得隨?意在走廊?、過道、?衛(wèi)生間及?其它公共?區(qū)域晾掛?（雨天除?外）。?4、污穢?、廢物、?垃圾等應(yīng)?集中于指?定場所（?宿舍樓梯?轉(zhuǎn)角處均?已配置垃?圾桶）傾?倒。??5、住宿?員工房間?內(nèi)衛(wèi)生自?行清潔整?理。6?、住宿員?工房間門?口個人物?品應(yīng)擺在?架子（自?行購置）?上，不得?直接擺在?地上。盆?花（栽）?、鞋子及?其它私人?物品只有?上架才允?許擺放在?外。（?五）、探?訪管理?1、外人?探訪時應(yīng)?在保安室?登記探訪?人姓名、?與被探訪?人關(guān)系及?進(jìn)出時間?。2、?外人探訪?需借宿須?出示行政?主管或以?上領(lǐng)導(dǎo)簽?準(zhǔn)的借宿?單。不需?借宿的須?在23：?00前離?廠。3?、外人探?訪時由保?安發(fā)給探?訪證并在?進(jìn)入廠區(qū)?時佩戴胸?前，離廠?時交還保?安，遺失?扣款__?__元（?由被探訪?人承擔(dān)）?。4、?外人探訪?時須由被?探訪人到?保安室簽?字確認(rèn)，?否則不準(zhǔn)?探訪。?5、探訪?人活動區(qū)?域僅限宿?舍區(qū)，不?得在其它?區(qū)域擅自?逗留。?6、探訪?人須遵守?公司所有?相關(guān)規(guī)定?，如有違?紀(jì)行為由?被探訪人?承擔(dān)相應(yīng)?責(zé)任。?（六）、?遷出管理?1、住?宿員工遷?出時須將?使用的床?位、物品?、抽屜等?清理干凈?，所攜出?的物品，?須先經(jīng)保?安人員檢?查。??2、住宿?員工離職?（包括自?離、辭職?、免職等?），須于?離職當(dāng)日?內(nèi)搬離宿?舍，不得?借故拖延?或要求任?何補(bǔ)償。?四、對?違反以上?任何規(guī)定?的住宿員?工，行政?人事部可?酌情予以?處罰，乃?至取消住?宿資格?職工賓館?宿舍管理?制度范文?（二）?1.員工?宿舍由宿?舍管理員?負(fù)責(zé)日常?管理，各?宿舍組長?協(xié)助工作?。2.?宿舍衛(wèi)生?每天由當(dāng)?日值日生?進(jìn)行打掃?，住宿員?工注意保?持衛(wèi)生環(huán)?境,不準(zhǔn)?隨地吐痰?，不準(zhǔn)吸?煙，亂扔?垃圾。?3.住宿?員工的個?人衣物要?擺放整齊?有序，禁?止亂堆亂?放。4?.住宿員?工要注意?用電安全?，私自使?用或私接?電路所發(fā)?生的一切?后果，由?當(dāng)事人負(fù)?全部責(zé)任?。5.?宿舍鑰匙?由宿舍管?理員統(tǒng)一?管理。員?工工作期?間一律上?鎖。以防?盜竊現(xiàn)象?發(fā)生。如?遇特殊情?況，須由?主管經(jīng)理?簽字同意?方可進(jìn)入?寢室。?6.住宿?員工的親?友來訪，?未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?允許，不?準(zhǔn)擅自領(lǐng)?入寢室。?已除名的?員工，不?準(zhǔn)在宿舍?留宿。?7.休息?或下班后?，出外辦?事員工一?律不允許?穿工作服?和攜帶酒?店的各種?物品外出?。8.?不準(zhǔn)在寢?室大聲喧?嘩、打鬧?、唱歌、?跳舞以免?影響他人?休息。?9.寢室?每晚十二?點前熄燈?，員工必?須十二點?前歸寢。?私自外出?或到點不?歸者，在?外發(fā)生任?何事情，?由個人負(fù)?全部責(zé)任?，酒店概?不負(fù)任何?責(zé)任。?10.值?班人員回?宿舍后上?、下樓及?開、關(guān)門?要輕推慢?走，以免?影響他人?就寢。?11.一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)偷?竊和打架?斗毆等行?為者，將?交由公安?機(jī)關(guān)處理?，酒店并?予已除名?。12?.宿舍每?周評比一?次，最優(yōu)?秀的寢室?給予獎勵?。職工?賓館宿舍?管理制度?范文（三?）一、?凡是符合?居住職工?單身宿舍?條件的職?工，經(jīng)本?人申請，?報人事部?審查批準(zhǔn)?后，根據(jù)?人事部發(fā)?放的宿舍?號和床位?號對號入?住。二?、外單位?住我單位?宿舍人員?，必須自?覺遵守管?理規(guī)定。?三、職?工必須愛?護(hù)宿舍內(nèi)?公共財產(chǎn)?，不得任?意搬遷，?更不準(zhǔn)損?壞和拆改?，否則照?價賠償，?并視其情?節(jié)輕重給?予罰款。?四、住?宿員工必?須服從酒?店人事部?的安排和?調(diào)整，每?個房間必?須按規(guī)定?住滿室內(nèi)?人數(shù)。?五、員工?所分配宿?舍鎖匙只?準(zhǔn)本人使?用，不得?私配或轉(zhuǎn)?借他人。?六、嚴(yán)?格遵守作?息時間，?宿舍嚴(yán)禁?放高聲喇?叭，不準(zhǔn)?打麻將、?打撲克、?酗酒及大?聲喧嘩。?七、不?準(zhǔn)私自調(diào)?換房間、?床位。員?工自己財?物自己保?管。八?、愛護(hù)宿?舍衛(wèi)生，?室內(nèi)、過?道、樓梯?間保持清?潔衛(wèi)生，?不準(zhǔn)隨地?吐談、?九、注意?節(jié)約用水?、用電，?杜絕長明?燈、長流?水等浪費?現(xiàn)象，室?內(nèi)嚴(yán)禁使?用電爐、?十、每?個員工宿?舍可使用?電燒壺一?個。