地鐵站長工作崗位職責范文（四篇）

第5頁共5頁地鐵站長?工作崗位?職責范文?1、執(zhí)?行分公司?、部、中?心、車站?的有關規(guī)?章制度，?作到有令?必行，有?禁必止。?2、加?強班組管?理，檢查?督促本班?員工“兩?紀一化”?執(zhí)行情況?。3、?掌握列車?運行情況?，安排車?站行車組?織工作。?4、加?強票務管?理，負責?車站的車?票、現金?安全及票?款的解行?。5、?接待乘客?的來訪來?電，做好?車站客運?服務工作?，妥善處?理各類服?務糾紛。?6、組?織全站員?工處理事?故，恢復?車站正常?運作。?7、負責?本班組車?站值班員?、站務員?的崗位實?作、技能?培訓工作?。8、?正確規(guī)范?填寫車站?的各類臺?帳資料并?及時上報?。9、?搞好車站?綜合治理?管理，并?積極配合?和協(xié)調各?兄弟部門?的關系。?10、?完成上級?領導臨時?交辦或外?部門需協(xié)?辦的其他?工作。?地鐵站長?工作崗位?職責范文?（二）?一、負責?站內一切?日常事務?，按公司?有關規(guī)章?制度嚴格?行使管理?職權，以?身作則、?確保規(guī)范?高效、有?序地進行?經營活動?，并負責?落實公司?領導交辦?的其他事?項;二?、嚴格審?批控制站?內財務、?日常開支?，有效地?控制站內?各項費用?;三、?在公司領?導下，負?責組織領?導全站員?工開展經?營、管理?和服務工?作，因工?作需要由?公司安排?調進的員?工，嚴格?把關，首?先必須對?其進行服?務、崗位?操作等考?核，對不?合格的員?工，可不?予接收;?一旦接收?，必須對?其工作負?責;四?、熟悉站?內各項經?營管理環(huán)?節(jié)和操作?規(guī)程，合?理配置人?力、物力?，堅持親?臨指導、?檢查、督?促各崗位?員工工作?，對站內?設備設施?定期進行?檢查及維?護;五?、負責站?內員工思?想政治教?育工作，?加強服務?，組織員?工開展創(chuàng)?建先進達?標加油站?和爭當優(yōu)?秀員工的?活動，保?持良好的?站風、站?容、站貌?、不斷提?高服務質?量;六?、定期作?市場調查?，組織員?工拓寬業(yè)?務市場，?確保站內?銷售穩(wěn)中?有升，定?期對內部?顧客進行?回訪;?七、對站?內消防安?全工作負?全責，負?責站內消?防安全管?理，落實?消防工作?責任，尤?其是接卸?油車的安?全管理工?作，切實?落實卸油?崗位職責?，嚴格執(zhí)?行卸油操?作規(guī)程，?做好員工?的消防知?識培訓，?建立消防?安全巡查?制度，經?常進行隱?患自查自?糾，杜絕?一切消防?安全事故?的發(fā)生;?八、秉?公辦事，?做好站內?員工考核?，獎勵工?作，協(xié)調?處理站內?一切事務?，重大事?件及時匯?報，并協(xié)?助處理;?九、負?責安排改?善好職工?的生活;?負責安排?好休班員?工的業(yè)余?活動;?十、負責?加油站油?品計量工?作,因人?為原因造?成計量責?任事故的?，除賠償?一切損失?外，并承?擔相應的?法律責任?;十一?、站長不?僅要加強?管理，完?成崗位任?務，還要?承擔相應?的管理責?任;對站?內所發(fā)生?的安全及?生產責任?事故負有?主要管理?責任;因?公司檢查?，在白班?中，對員?工工作程?序不到位?，服務不?規(guī)范負有?主要管理?責任，將?按被考核?當事人的?考核金額?的___?_%追究?其管理責?任;在夜?班中，對?員工工作?程序不到?位，服務?不規(guī)范負?有次要管?理責任，?將按被考?核當事人?的考核金?額的__?__%追?究其管理?責任。?地鐵站長?工作崗位?職責范文?（三）?主要職責?1、協(xié)?助站區(qū)長?和站長在?乙、丙級?車站工作?;2、?在值班時?間內負責?管理、監(jiān)?督、安排?及記錄車?站所有有?關客運服?務工作及?協(xié)調維修?事項的安?排;3?、充分利?用車站的?資源確保?車站的日?常事件、?事故及票?款得到適?當處理，?以確保向?乘客提供?優(yōu)質、安?全的客運?服務，并?調動班組?員工的工?作熱情，?確保工作?任務的圓?滿完成。?應聘條?件：1?、具備大?學?？苹?以上學歷?，交通工?程、企業(yè)?管理經濟?管理等專?業(yè);2?、從事服?務行業(yè)管?理工作_?___年?以上;?3、具備?較強的創(chuàng)?新能力、?人際關系?處理能力?、協(xié)調能?力、沖突?管理能力?、組織能?力及責任?心;4?、具備英?語讀、寫?能力優(yōu)先?考慮膽?5、熟練?操作辦公?軟件（W?ord/?E___?_cel?/PPT?等）。?地鐵站長?工作崗位?職責范文?（四）?一、負責?站內一切?日常事務?，按公司?有關規(guī)章?制度嚴格?行使管理?職權，以?身作則、?確保規(guī)范?高效、有?序地進行?經營活動?，并負責?落實公司?領導交辦?的其他事?項;二?、嚴格審?批控制站?內財務、?日常開支?，有效地?控制站內?各項費用?;三、?在公司領?導下，負?責組織領?導全站員?工開展經?營、管理?和服務工?作，因工?作需要由?公司安排?調進的員?工，嚴格?把關，首?先必須對?其進行服?務、崗位?操作等考?核，對不?合格的員?工，可不?予接收;?一旦接收?，必須對?其工作負?責;四?、熟悉站?內各項經?營管理環(huán)?節(jié)和操作?規(guī)程，合?理配置人?力、物力?，堅持親?臨指導、?檢查、督?促各崗位?員工工作?，對站內?設備設施?定期進行?檢查及維?護;五?、負責站?內員工思?想政治教?育工作，?加強服務?，組織員?工開展創(chuàng)?建先進達?標加油站?和爭當優(yōu)?秀員工的?活動，保?持良好的?站風、站?容、站貌?、不斷提?高服務質?量;六?、定期作?市場調查?，組織員?工拓寬業(yè)?務市場，?確保站內?銷售穩(wěn)中?有升，定?期對內部?顧客進行?回訪;?七、對站?內消防安?全工作負?全責，負?責站內消?防安全管?理，落實?消防工作?責任，尤?其是接卸?油車的安?全管理工?作，切實?落實卸油?崗位職責?，嚴格執(zhí)?行卸油操?作規(guī)程，?做好員工?的消防知?識培訓，?建立消防?安全巡查?制度，經?常進行隱?患自查自?糾，杜絕?一切消防?安全事故?的發(fā)生;?八、秉?公辦事，?做好站內?員工考核?，獎勵工?作，協(xié)調?處理站內?一切事務?，重大事?件及時匯?報，并協(xié)?助處理;?九、負?責安排改?善好職工?的生活;?負責安排?好休班員?工的業(yè)余?活動;?十、負責?加油站油?品計量工?作,因人?為原因造?成計量責?任事故的?，除賠償?一切損失?外，并承?擔相應的?法律責任?;十一?、站長不?僅要加強?管理，完?成崗位任?務，還要?承擔相應?的管理責?任;對站?內所發(fā)生?的安全及?生產責任?事故負有?主要管理?責任;因?公司檢查?，在白班